Tipos De Comunicacion
Enviado por lunaysol8689 • 15 de Enero de 2015 • 614 Palabras (3 Páginas) • 148 Visitas
COMUNICACIÓN INTERNA
La comunicación existe en todas las organizaciones, ya que sea de manera formal o informal. Por este motivo, una correcta comunicación interna es imprescindible para un excelente desarrollo empresarial, que permita facilitar a los trabajadores toda la información necesaria para un buen desempeño en su trabajo y crear, de esta forma, un clima laboral adecuado.
Es necesario entender las nuevas tecnologías como apoyo y cambio en este nuevo concepto de comunicación interna, tanto para grandes empresas, como medianas y pequeñas. A base de esto lograremos lo siguiente:
• Establecer líneas de comunicación internas.
• Conocer los programas de acogida para las nuevas incorporaciones.
• Informar a los trabajadores sobre lo que ocurre en la empresa.
• Hacer partícipes a los trabajadores de las decisiones, proyectos, actualizaciones e iniciativas en la empresa.
• Crear una mayor motivación por parte de los trabajadores.
• Dar a conocer nuevos programas formativos.
• Evitar confusiones.
• Mejorar el clima laboral.
• Crear imagen corporativa y de esta forma fortalecer los lazos con los clientes.
• Mejorar la implicación de los trabajadores en la organización.
• Consejos para lograr una buena comunicación interna.
COMUNICACIÓN EXTERNA
Se define como el conjunto de operaciones de comunicaciones destinadas a los
Públicos externos de una empresa o institución, es decir, tanto al gran público, directamente o a través de los periodistas, como a sus proveedores, accionistas, a los poderes públicos y administradores locales y regionales, o a organizaciones internacionales, etc.
En la actualidad, la publicidad ha dejado de ser la única herramienta válida para
Introducir un mensaje en el mercado y ha dado paso a una nueva etapa más imaginativa: la comunicación integral.
Es importante tener presente que la comunicación no debe estar al margen de las características y objetivos que definen a la institución, sino más bien todo lo contrario: la comunicación corporativa debe ser un reflejo de la estrategia empresarial.
En todo plan de comunicación hay que tener en cuenta tres aspectos:
• La identidad corporativa: Lo que
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