VALORES DE LOS TRABAJADORES

¿Cuáles consideras que son los valores que deben tener los trabajadores, si formaras una empresa, explica? Envía esta actividad a través de “Valores de los trabajadores”, desde la parte inferior de esta página.

1.- introducción

Buscar los valores requeridos de las personas para conformar una empresa no es trabajo fácil. Los departamentos de recursos humanos de muchas empresas evalúan los logros y resultados de los empleados, así como también identificar los valores a tener en cuenta durante revisión de objetivos y logros conseguidos en la empresa, que ayudará a complementar el informe de evaluación de desempeño de sus colaboradores.

2.- desarrollo

INTERÉS

Genera ideas nuevas y creativas.

Fomenta un ambiente donde las preguntas e ideas son valoradas. Busca feedback, aprendizaje continuo y permanente desarrollo.

Aprende tanto o más del fracaso que del éxito.

ENTUSIASMO

Demuestra entusiasmo en lo que hace.

Dispuesto/a a arriesgarse.

Anima a otros a cuestionar el status quo.

Genera entusiasmo e inspira el rendimiento de los demás.

INGENIO

Busca soluciones sencillas para problemas complejos.

Estudia varias alternativas antes de decidir una solución.

Utiliza la red interna / externa eficazmente.

Consistente en cumplir tareas con los recursos disponibles.

RESPONSABILIDAD

Toma responsabilidad de las decisiones, acciones y resultados.

Comprometido/a en generar valor a los accionistas.

Hace lo que es mejor para el equipo y para el cliente.

Antepone el éxito de la organización a su beneficio personal.

TRABAJO EN EQUIPO

Crea confianza respetando las ideas y contribución de todos.

Trabaja bien con los demás.

Enseña y anima a otros de manera habitual.

Contribuye a mantener una moral y espíritu positivo entre el equipo. Asimila culturas diversas y globales..

DEDICACION

Marca metas claras y alcanzables.

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