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Variables De Productividad


Enviado por   •  27 de Febrero de 2013  •  492 Palabras (2 Páginas)  •  1.246 Visitas

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VARIABLES DE PRODUCTIVIDAD

Los incrementos en la productividad dependen de tres variables, para la mejora de la productividad dentro de la empresa como lo son trabajo, capital, gestión estos tres factores son vitales para mejorar la productividad. La mejora en la contribución del trabajo a la productividad es consecuencia de tener un personal laboral más sano, mejor formado y entrenado, y mejor alimentado ya que el personal es una parte vital de la empresa y el cual ayuda a incrementar su desarrollo y eficiencia de sistema de trabajo dentro de la empresa. Una buena formación para dar obra con buenos resultados. Los gastos sociales que posibilitan el acceso al trabajo, como el transporte y la sanidad ya que la empresa debe contar con un sistema de seguridad para sus trabajadores, para que se sientan más seguros al realizar su jornada laboral y de esta manera se incremente la productividad en el trabajo.

El uso del capital es la forma que utiliza el ser humano para invertir en la obtención de herramientas con las cuales el ser humano realiza sus jornadas laborales y que por lo tanto son de vital importancia para aumentar la productividad dentro de la empresa para así cumplir con sus demandas requeridas. La diferencia entre el capital total invertido y la depreciación se conoce como inversión neta. La inflación y los impuestos aumentan el coste del capital, haciendo que las inversiones en capital resulten cada vez más caras. Cuando se sustituye el capital invertido por empleado, podemos esperar que la productividad dentro de la empresa caiga porque no se generara el mismo trabajo por falta de nuevas herramientas dentro de la empresa. Se pudieran aplicar sistemas de trabajo, con mayor capacitación y mejor conformación de los procesos y de esta manera buscar la menor inversión de capital posible y que no nos afecte de forma negativa en la productividad.

La dirección es un factor de producción y a la ves un factor económico ya que la responsable de asegurar que tanto el trabajo y el capital trabajen de manera conjunta y eficazmente para incrementar la productividad a ella se debe mas de la mitad del incremento de productividad. También comprende las mejoras producidas por la tecnología y la utilización de los conocimientos que se necesitan para utilizar dicha tecnología.

La utilización de la tecnología y la aplicación requiere de capacitación la cual es necesaria para evitar que ocurran accidentes ya sea con la pérdida de la mercancía o perdidas humanas evitando así este tipo de situaciones las cuales afectarían a ala empresa económicamente y su imagen.

Por último tenemos a la gestión empresaria como un factor de producción y un recurso económico. Es la responsable de lograr una óptima combinación de los recursos humanos y materiales, liderando y motivando al personal a los efectos de un aprovechamiento excelente de los recursos. Su obligación

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