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PRODUCTIVIDAD: CONCEPTOS Y VARIABLES


Enviado por   •  20 de Marzo de 2017  •  Apuntes  •  638 Palabras (3 Páginas)  •  155 Visitas

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PRODUCTIVIDAD: CONCEPTOS Y VARIABLES

JUAN SEBASTIAN USTA AGAMEZ

PRODUCCION I – INGENIERIA INDUSTRIAL

UNIVERSIDAD DE CORDOBA

Actualmente el termino productividad es utilizado con más frecuencia por más personas y en diferentes campos, todas las personas que están a cargo de una empresa, país o hasta un equipo de futbol quieren alcanzar la productividad, pero si se les pregunta a cada uno de ellos la definición de productividad esta es definida de diferente manera puede ser por el tipo de recursos que se utilizan en cada uno de estos campos y el objetivo que pretendan lograr. Aunque estas definiciones pueden tener diferencias por lo general cada una ellas utiliza los términos ya sea de calidad, eficiencia o eficacia dependiendo de su objetivo cada persona lo asocia a una de ellas o todas. Por tal motivo en este texto se buscara profundizar más en el concepto de productividad y sus variables más comunes.

Ahora, también es necesario resaltar que sin importar el campo donde se esté la productividad siempre es el reflejo de los recursos utilizados  y el resultado obtenido, es decir la relación entre entradas  y salidas. Por ejemplo a lo largo del tiempo la productividad en las empresas y se media o se alcanzaba cuando se producía un alto volumen de productos a costos bajos, después se pasó a una etapa donde la calidad del producto era lo primordial, sin importar los costos que esto tuviera, y por ultimo una etapa donde la cantidad de productos producidos lo determina el mercado (demanda) produciendo con calidad y unos costos adecuados. Es decir que la productividad no solo se mide teniendo un solo factor, en algunos casos más de uno como en el caso de la  última etapa explicada anteriormente, es decir hablamos de una productividad multifactorial. Todo lo dicho anteriormente tiene como finalidad dejar claro que la productividad no puede ser vista como un término o concepto general si  no como un algo particular que dependiendo del objetivo propuesto la organización o las personas estas utilizan sus recursos, maquinarias y demos de la mejor manera con el fin de alcanzar dicho objetivo.

Dicho lo anterior se puede entender que las organizaciones pueden decidir en buscar la productividad teniendo en cuenta  por ejemplo un insumo o un recurso, es decir si para producir cierto producto se necesitan materiales  de muy bajo costos, pero la mano de obra es supremamente costosa la organización tratara ser productiva en utilización de la mano de obra, ya que  al hacer productiva la mano de obra la productividad total de la organización  será mucho mejor en términos generales.

La mayoría de las personas y organizaciones que buscan la productividad siempre tienden a buscar la reducción en los costos de una manera indiscriminada esto en la mayoría de los casos trae consigo problemas a largo plazo como por ejemplo baja en la calidad que a su vez de resume en pérdida de clientes, pero todo esto es el resultado de lo poco que entendemos sobre la productividad ya que siempre la relacionamos con lo monetario o lo económico y no debe ser así la productividad se debe ver como la gestión  que garantiza el óptimo funcionamiento de una empresa, negocio o actividad  a lo largo del tiempo.

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