ADMINISTRACION INDUSTRIAL ensayos gratis y trabajos
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Administración
Los paradigmas son meta‐categorías que articulan un conjunto de creencias, pre‐concepciones y un cuerpo teórico, metodológico, técnico e instrumental que se imponen como dominantes a otras formas de describir e interpretar la realidad…son formas de ver el mundo…Ellos afectan la estructura de un campo teórico disciplinar… por que dirigen y cohesionan las prácticas investigativas, comunicativas, Pedagógicas, de enseñanza y formas valorativas de una comunidad determinada…” (Kuhn;1992:43‐50). Tesis de la ponencia La administración es un saber
Enviado por Vanessars / 1.311 Palabras / 6 Páginas -
Estructura Industrial
Estructura industrial La estructura industrial es la composición proporcional de los elementos de producción en diversos sectores y a su relación de interdependencia y contrapeso, incluyendo la relación proporcional entre la agricultura, la industria, y los servicios y entre diversos sectores. La estructura de las industrias va a determinar la conducta de las empresas que operan en ese sector. Se clasifican respecto a dos variables: • Intensidad de las interdependencias: grado en que las decisiones
Enviado por josuedaniel / 277 Palabras / 2 Páginas -
Administración Estratégica
RESUMEN CAPITULO 1 1) Una estrategia es una acción que una empresa realiza para alcanzar una o más de sus metas. 2) La rentabilidad de una empresa puede medirse en el rendimiento que tiene sobre el capital invertido en ella. La rentabilidad está determinada por las estrategias que adopta la compañía. 3) Una empresa tiene una ventaja competitiva sobre sus rivales cuando es más redituable que el promedio respecto a otras compañías de su industria.
Enviado por julioconalep / 1.359 Palabras / 6 Páginas -
Administración
ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN EN FORMA AMPLIA: En cualquier organización que se aplique la administración siempre estarán presentes los siguientes elementos: Personas o recursos humanos Actividades Objetivos Recursos financieros, equipos, maquinarias, etc. Métodos (conocimientos, aplicaciones tecnológicas y operativas) Los cuales los elementos antes nombrados sirven para ayudar en forma coordenada a cumplir con nuestros objetivos Importancia de las funciones gerenciales en informática Luego de haber visto lo que puede hacer un gerente en el área
Enviado por solimar018 / 2.381 Palabras / 10 Páginas -
Vías De Administración De Medicamentos
1. Partes de la jeringa Una jeringa (del griego syrinx, "tubo") que consiste de un émbolo insertado en un tubo, que tiene una pequeña apertura en uno de sus extremos. Las jeringas son utilizadas para introducir pequeñas cantidades de gases o líquidos en áreas inaccesibles. Normalmente se la llena introduciendo la aguja en el líquido y tirando del émbolo. A continuación se coloca con la aguja hacia arriba y se presiona el émbolo para expulsar
Enviado por geixha005 / 3.420 Palabras / 14 Páginas -
Administración
INDICE Introducción -----------------------------------------------------------3 Importancia ------------------------------------------------------------4 Principio de excepción ----------------------------------------------4 Concepto----------------------------------------------------------------5 Identificación de desviación en los estándares ---------------5 Establecimiento de la administración por excepción --------6 Administración en tiempo real -----------------------------------7 Características --------------------------------------------------------8 Utilidad------------------------------------------------------------------8 Análisis------------------------------------------------------------------9 Aplicaciones prácticas ----------------------------------------------13 Conclusiones----------------------------------------------------------16 Conclusiones en ingles (opinión) --------------------------------17 Bibliografía------------------------------------------------------------18 INTRODUCCION Para comenzar con este tema, es muy importante conocer que durante todos estos años se ha trabajado el concepto de administrar el negocio con base en revisión de todas las incidencias
Enviado por dantuk / 3.949 Palabras / 16 Páginas -
Control De Las Actividades Prestacional De La Administración
Terminación La Administración está obligada a dictar resolución expresa en todos los procedimientos y a notificarla cualquiera que sea la forma de iniciación. Hay supuestos en los que la resolución consiste en la declaración de las circunstancias que concurran en cada caso, con indicación de los hechos producidos y las normas aplicables. Esto se produce en los casos de prescripción, renuncia del derecho, caducidad del procedimiento o desistimiento de la solicitud, así como desaparición sobrevenida
Enviado por gleydisperez / 360 Palabras / 2 Páginas -
Administración De Personal
OBSERVACIONES UNIDAD 1 RELACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CON OTRAS DISCIPLINAS RELACIÓN CON LA PSICOLOGÍA.- La psicología es una de las disciplinas que mayores contribuciones ofrece a la administración de personal. Esta conjugación interdisciplinaria se evidencia no solo en el proceso de selección, es el más importante de todos los que integran un sistema de administración de personal, si no también en las diferentes fases relativas a la supervisión de personal. Esta trata sobre el comportamiento
Enviado por math770407 / 2.006 Palabras / 9 Páginas -
Introducción A La Administración
DEFINICIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN A la administración se le ha llamado “el arte de lograr que se hagan ciertas cosas a través de las personas”. Esta definición de Mary Parker Follett se centra en el hecho de que los gerentes cumplen las metas organizacionales haciendo que otro desempeñe las tareas que se requieran, no desempeñando ellos mismos esas tareas. La administración1 es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros
Enviado por kw102 / 658 Palabras / 3 Páginas -
ADMINISTRACION DE ENFERMERIA
ADMINISTRACION DE ENFERMERÍA Actividades de Aplicación UNIDAD 1 Antecedentes Históricos de la Administración 1. Analice los procesos de producción, determine las características de cada uno Los procesos de producción son los cambios que ha tenido la producción a través del tiempo. Se distinguen tres etapas: • Producción Domiciliaria: Se realizaba en el domicilio, sobre la base familiar, la familia producía para sí y el resto se comercializaba. • Producción a Domicilio: Se realizaba en el
Enviado por merbleu / 7.211 Palabras / 29 Páginas -
El Acto De Administración Interna
El Acto de Administración Interna, que es la manifestación de una entidad pública o autoridad administrativa, cuyo contenido produce efectos jurídicos al interior de la institución. Este acto es el resultado de un Procedimiento de Administración Interna. El Reglamento, que es la manifestación de una entidad pública o autoridad administrativa, emitida por órgano competente, luego de un procedimiento y cuyo contenido tiene un determinado objeto, motivación y fin público, dirigido a regular una determinada ley
Enviado por gustavojm / 253 Palabras / 2 Páginas -
SEGURIDAD SOCIAL E INDUSTRIAL
SEGURIDAD SOCIAL E INDUSTRIAL. SEGURIDAD SOCIAL Conceptos La seguridad es entendida y aceptada como un derecho que le asiste a toda persona de acceder, por lo menos a una protección básica para satisfacer estados de necesidad. Es así, como la concepción universal respecto del tema ha llevado a cada nación a organizarse con el objeto de configurar variados modelos al servicio de este objetivo. En este contexto siempre se concibió al Estado como el principal,
Enviado por jcash263 / 4.871 Palabras / 20 Páginas -
ADMINISTRACION TRIBUTARIA
PRIMER TRABAJO ADMINISTRACION TRIBUTARIA 1. CONTESTE A LAS SIGUIENTES PREGUNTAS: a) Que es la Administración Tributaria? Es la herramienta idónea con que cuenta el estado para el logro de sus objetivos. La administración tributaria según la Ley son las organizaciones que se encargan de la administración de los tributos y su dirección está a cargo del Presidente de la República. Además la misma debe manejar un sistema tributario que procure que la base de la
Enviado por monica1529 / 3.127 Palabras / 13 Páginas -
SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE S E N A CENTRO NACIONAL COLOMBO ALEMAN REGIONAL ATLANTICO C U R S O V I R T U A L SALUD OCUPACIONAL MODULO I GENERALIDADES DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Y LA SALUD OCUPACIONAL ASPECTO LEGAL MATERIAL DEL CURSO Hoja de Respuestas HOJA DE RESPUESTAS Nombre y Apellidos: SANDRA MILENA DIAZ TELLEZ Dirección: CALLE 7C No. 33A – 15 SEXTA ETAPA B. LA ESPERANZA Municipio: VILLAVICENCIO Departamento: META EVALUACION SEMANA
Enviado por sandy3010 / 1.385 Palabras / 6 Páginas -
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA Topy Top
Año del centenario de Machu Picchu para el mundo” Universidad Cesar Vallejo Escuela Académica Profesional de Ciencias Empresariales Departamento Académico de Administración Tema : ANALISIS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA “ TOPY TOP” S.A Alumnos : Mayhuay Gonzales Jhoan Carlos Rojas Alvarado Cesar Torres Mego Sandra Milagros Sánchez Días Dilmer Gonzales Muños Liter Tangoa Sinarahua Dandy Docente : LIC. Karla Martel Alfaro Ciclo : IV
Enviado por samihr / 7.852 Palabras / 32 Páginas -
Revolución Industrial
La revolución industrial es considerada como el mayor cambio tecnológico socioeconómico y cultural de la historia, ocurrido entre finales del siglo XVIII y principios del XIX, que comenzó en el Reino Unido y se expandió por el resto del mundo. En aquel tiempo la economía basada en el trabajo manual fue sustituida por otra dominada por la industria y la introducción de maquinaria. La revolución empezó con la mecanización de las industrias textiles y el
Enviado por Maariilyy / 532 Palabras / 3 Páginas -
Administración Por Valores, Filosofía Empresarial
El concepto de filosofía empresarial: su sentido y alcance ¿Qué es la Filosofía Empresarial? Es una pregunta a la cual se pueden dar variadas definiciones, las cuales no importa quién las dé ni en que libro o artículo se puedan leer, lo importante es el sentido o alcance que pueden tener éstas para la vida profesional de una persona dentro de una empresa. La empresa se debe manejar con ética y valores. ¿Por qué? Es
Enviado por ranito / 1.605 Palabras / 7 Páginas -
Las Escuelas De La Administración
Escuela Autor(es) Características más importantes Administración Científica Frederick W. Taylor y Henry L.Grantt Rendimiento de mano de obra y ahorro de materiales. Dominio al éxito económico en lugar del bienestar físico y mental del trabajador. Grafica de Grantt, bonos de productividad. Destaca la necesidad de la capacitación. Clásica Henry Fayol Da énfasis a la estructura que debe tener la organización (Técnicas, comerciales, financieras, seguridad, contables y administrativas). Define el acto de administrar como: planear, organizar,
Enviado por gpefuentes / 370 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACION ESTRATEGICA
ESTRATEGIA DE NEGOCIOS Se refiere al plan de acción que debe poner en marcha una administración para hacer más competitivo su negocio. Consiste en implementar una reducción en costos con una diferenciación en productos y servicios enfocados a satisfacer las necesidades del mercado, así como aplicar técnicas administrativas como: a. La mejora continua de la eficiencia (Cero pérdidas), b. Desarrollar un sistema de “manufactura esbelta”, i. Administración de la calidad total (TQM), ii. Cero inventarios,
Enviado por ROSARIOMARTINEZ / 713 Palabras / 3 Páginas -
Administracion Por Excepcion
ADMINISTRACION POR EXCEPCION La administración por excepción es un concepto que le permite, a las personas que ocupan cargos en los cuales el monitoreo de información y de recursos es permanente, trabajar de una manera más eficiente. Básicamente la idea propone que usted se concentre en lo que esta mal o que tiene tendencia hacia ello y no en revisar la totalidad constantemente. Vamos a dar un ejemplo para ilustrar el tema: Si usted es
Enviado por lisislisavia / 735 Palabras / 3 Páginas -
Normas básicas De Higiene Y Seguridad Industrial
1) Seguridad Social, normas de Higiene y Seguridad Industrial (concepto e importancia. La Seguridad Social es un sistema de seguros colectivo gestionado por el Estado, que protege no solo a los trabajadores sino a los ciudadanos del país, contra eventualidades como enfermedades, accidentes, invalidez, muerte, desempleo, vejez, etc. La seguridad social es un derecho humano fundamental, que toda persona tiene, independientemente de su capacidad económica para contribuir a su financiamiento. El estado tiene la obligación
Enviado por carmenacosta / 702 Palabras / 3 Páginas -
DESARROLLO DE SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN, INFORMÁTICA
ESCUELA POLITÉCNICA NACIONAL FACULTAD DE INGENIERÍA DE SISTEMAS. DESARROLLO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE ACTIVOS FIJOS PARA EL MINISTERIO DE TRABAJO Y EMPLEO PROYECTO PREVIO A LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE INGENIERO EN SISTEMAS INFORMÁTICOS Y DE COMPUTACIÓN WILSON RAMIRO COLLAGUAZO VEGA wilywin@hotmail.com EDWIN LEONARDO TORRES NÚÑEZ leonardo_torres8@hotmail.com DIRECTORA: ING. SHEILA NOBOA gaiashen@hotmail.com Quito, Junio 2008 I DECLARACIÓN Nosotros, Wilson Ramiro Collaguazo Vega, Edwin Leonardo Torres Núñez, declaramos bajo juramento que el trabajo aquí descrito
Enviado por tatys1986 / 7.400 Palabras / 30 Páginas -
LA GLOBALIZACIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN
LA GLOBALIZACIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN La globalización de la administración es una realidad de la vida diaria. Todos los días, los periódicos están llenos de noticias que nos recuerdan que las organizaciones han adoptado un enfoque global. Es el reconocimiento, por parte de las organizaciones, de que los negocios deben tener un enfoque global en lugar de local. El fenómeno de la globalización está compuesto por tres factores interrelacionados: la proximidad, la ubicación y la
Enviado por MAGDISTO / 543 Palabras / 3 Páginas -
Administracion General
Introducción. Es importante recalcar que la administración de una organización no es sólo planear entiéndase como definir objetivos, metas y estrategias. Organizar es conocer la fijación de las estructuras organizacionales esta ayudara a que las personas tengan una consecución de los planes e integrarse a dicha estructura, que está conformada en una organización; parte importante de la integración del personal con el gerente. Aunque es verdad que los gerentes más eficaces casi siempre serán lideres
Enviado por VivianaGuadamuz / 4.120 Palabras / 17 Páginas -
Visión Jurídica De La Administración Publica
Visión jurídica de la administración publica * Si bien la administración pública nació con los sumerios y ha ido evolucionando con el correr del tiempo, las necesidades…y las peculiaridades de cada estado, ¿ cuáles de la funciones de antaño vemos vigentes hoy en día dentro de la administración pública y privada en México? R= en la antigüedad, como hoy día el acto de administrar se da con el fin de lograr un objetivo predeterminado, mediante
Enviado por jomarov / 375 Palabras / 2 Páginas -
Los Trabajadores Y La Relacion Industrial
LOS TRABAJADORES Y LA RELACIÓN INDUSTRIAL Las relaciones industriales o RR.II. refieren al vínculo que se establece entre la parte administrativa de una empresa y los trabajadores. Muchas veces, la relación se entabla entre los directivos y el sindicato (en representación de los trabajadores). Se trata de un conjunto de normas, procedimientos y recomendaciones que se desarrollan con el objetivo de alcanzar la eficiencia y cumplir con los objetivos de la empresa. Las relaciones industriales
Enviado por eimmy07 / 9.806 Palabras / 40 Páginas -
La Revolución Industrial
La Revolución Industrial hizo surgir dos clases sociales: El proletariado o clase obrera, integrado por los trabajadores de las fábricas y la burguesía industrial, los propietarios de las industrias. Como consecuencia de las grandes transformaciones económicas, se produjeron también cambios sociales, como la aparición de las fábricas y el crecimiento de las ciudades. La población europea creció enormemente hacia finales del siglo XIX, esto se produjo por la reducción de los índices de mortalidad, los
Enviado por Dr_Stein / 455 Palabras / 2 Páginas -
Capacidad De Planta Industrial
TECNOLOGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DEL ESTADO DE MEXICO CAPACIDAD DE PLANTA EMPRESA INCRITE TALLER DE INVESTIGACION INGENIERIA INDUSTRIAL PROFRA: ISLAS TELLO KIARA IRENE INTEGRANTES: LOPEZ GUERRA BASILIO ADRIAN MARTINEZ SOTO RENE ALBERTO SILVA CHAVEZ ALAN JASAIR GRUPO: 4I12 INDICE Portada Indicé Objetivos Identificación y planteamiento del problema Introducción Justificación El orden es: Introducción Justificación Alcance Delimitación del tema Grafica de gantt Objetivo general Objetivo particular Planteamiento del problema *Punto de contacto: OBJETIVOS
Enviado por nesiorene / 631 Palabras / 3 Páginas -
Historia De La Administración
Antecedentes Históricos de la Administración Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello, ha utilizado en cierto grado a la administración. Para comprender el significado de la administración, es necesario efectuar una breve revisión histórica de las relaciones de trabajo, porque es precisamente en la relación de trabajo donde se manifiesta más representativamente el fenómeno administrativo. Época primitiva. En
Enviado por BEBECITA / 5.484 Palabras / 22 Páginas -
Guia De Administracion Publica
INSTITUTO NACIONAL DE ESTUDIOS SINDICALES Y DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA F.S.T.S.E. ADMINISTRACIÒN PÙBLICA BY: RAUL RAMIREZ SAAVEDRA. ANTECEDENTES HISTORICOS AUTOEVALUACIÓN TEMA I Mencione por lo menos 3 principales escuelas que han influenciado en la conformación de la Administración Pública. R: Escuela científica de la administración, Escuela clásica de la administración y Escuela burocrática de la administración. Cite el nombre de 3 pensadores vinculados con la evolución histórica de la administración pública. R: Juan Bautista
Enviado por saavedra8 / 3.849 Palabras / 16 Páginas -
Administracion Publica En El Peru
“La inacción de la administración pública” El numeral 20º del artículo 2º de la Constitución Política reconoce como fundamental el derecho de petición; definido expresamente como el derecho de toda persona para formular peticiones individual o colectivamente por escrito ante una autoridad competente, la misma que está obligada a dar al interesado una respuesta por escrito dentro del plazo legal bajo responsabilidad. Sin embargo, no son pocos los casos en los cuales el ciudadano pone
Enviado por car_los_25 / 413 Palabras / 2 Páginas -
Concentracion Industrial En La Mineria Del Peru
ÍNDICE Introducción…………..……..…………………………………………………………… 3 Estructura capitular………….………………………………………………………..… 4 CAPITULO I: MARCO TEORICO Antecedentes ……………………..…….……………………………. 4 Bases teóricas ……………….………………………….……………. 4 Marco conceptual……………………………………..……………… X CAPITULO II: ESTUDIO DEL CASO . Ficha técnica……….……………………………………………….. 8 Desarrollo del estudio del caso…………………………………….. 9 Resultados del modelo econométrico..………………………….……10 Conclusiones……….………………………..……………….………………………….. 12 Recomendaciones…………………………………….…………………………………..11 Bibliografía….…………….…………………….…………….……………………. 13 Anexos………..….…………………………….…………….……………………. 15 INTRODUCCIÓN La teoría economía indica la necesidad de competencia en los mercados, implicando que tanto ofertantes y demandantes se repartan de forma similar el monto de operaciones en el
Enviado por franco / 5.204 Palabras / 21 Páginas -
SEGURIDAD INDUSTRIAL Calidad De Andamios
SISTEMA DE CALIDAD 0 ALL 0 HMS 1 AMS 0 RMS SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PROTECCION AMBIENTAL (SSPA) TÍTULO: USO DE ANDAMIOS. NOTAS: 1. Este documento no es válido a menos que esté autorizado por el Gerente del Departamento. 2. La última revisión está señalada en cada página al márgen derecho 3. Las dudas sobre este documentos deben de referirse al Gerente del Departamento o Representante de Calidad. 4. Este documento debe de contener la autorización
Enviado por minfer / 1.446 Palabras / 6 Páginas -
Administracion Del Tiempo
¿Es el tiempo el que nos controla o podemos controlarlo nosotros a él? Esa es la cuestión que cualquier directivo debería plantearse. Son muchos los autores y expertos que han escrito sobre este tema. Y la mayoría suelen coincidir en destacar que la incorrecta gestión del tiempo se debe entre otros factores a: • La inexistencia de objetivos previamente definidos. O teoría a salto de mata. • No distinguir entre lo que es importante y
Enviado por giselaayala / 2.643 Palabras / 11 Páginas -
Administracion De La Tecnologia Y La Innovación
Administración de la tecnología y la innovación. Avances de la tecnología son cada vez más rápidos lo cual exige la consideración de diferentes factores internos y externos que modifican la forma de administración tradicional. Se requiere que los gerentes entiendan como surge esa tecnología, como se desarrolla y afecta las organizaciones y la gente. Podemos entender tecnología como los métodos, procesos, temas y habilidades que se utilizan para transformar recursos o productos. Existen patrones definibles
Enviado por michelle9193 / 474 Palabras / 2 Páginas -
ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA TEORIA MODERNA DE LA ADMINISTRACION
INVESTIGACION ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA TEORIA MODERNA DE LA ADMINISTRACION Henry Ford y el Modelo T llevan muchos años siendo símbolos de la era industrial moderna. Incluso el crecimiento y el éxito posteriores de General Motors, la rival de Ford, se debieron, en gran parte, a que GM tuvo que encontrar una respuesta innovadora para enfrentarse al Modelo T. En gran medida, el enfoque gerencial de Henry Ford, así como la teoría administrativa que preferiría,
Enviado por carita3 / 5.366 Palabras / 22 Páginas -
ADMINISTRACION DOCUMENTAL EN EMPRESA
ENSAYO LA FUNCIÓN DEL ADMINISTRADOR DOCUMENTAL EN UNA EMPRESA La información en una empresa se convierte en una herramienta de total importancia, siendo esta utilizada para tomar las decisiones correspondientes a todas las áreas funcionales. Hoy en día las empresas en el mundo han comprendido que la administración documental es de carácter prioritario ya que por medio del trato de esta, se maximizan los recursos dentro de la organización porque se ahorra tiempo, dinero y
Enviado por majoluna / 571 Palabras / 3 Páginas -
Hingiene Y Seguridad Industrial
INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL CENTRO DE ESTUDIOS CIENTIFICOS Y TECNOLOGICOS #3 MATERIAS OPTATIVAS TERCER SEMESTRE APUNTES DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL INDICE. UNIDAD 1 1.1 Antecedentes Históricos. 6 1.2 Conceptos Básicos. 10 1.3 Importancia de la Seguridad e Higiene Industrial. 11 1.4 Campo de acción de la Seguridad e Higiene Industrial. 13 1.5 Ventajas de la Seguridad e Higiene Seguridad. 15 1.6 Repercusiones negativas de la falta de Seguridad e Higiene. 16 UNIDAD 2 2.1 Constitución
Enviado por indelm / 9.378 Palabras / 38 Páginas -
Tecnología Industrial En La Farmacia
Universidad de Iberoamérica Introducción a la computación “Importancia de la tecnología en la farmacia a nivel Industrial” Integrantes Dayana Cerdas Franciny Hidalgo Berny Morales ¿Qué es la cromatografia? 2 Tipos de UHPLC 3 Cromatografía de fase normal 3 Cromatografía de fase reversa 4 Cromatografía de exclusión molecular 4 Cromatografía de intercambio iónico 4 Cromatografía basada en bioafinidad 5 Tipos de maquinas 5 Para cromatografía liquida: 5 Para cromatografía ionica: 7 Para cromatografia gaseosa: 10 Otros
Enviado por franciny / 2.509 Palabras / 11 Páginas -
ADMINISTRACION POR EXCEPCION
6. ADMINISTRACION POR EXCEPCION La administración por excepción es un concepto que le permite, a las personas que ocupan cargos en los cuales el monitoreo de información y de recursos es permanente, trabajar de una manera más eficiente. Básicamente la idea propone que usted se concentre en lo que esta mal o que tiene tendencia hacia ello y no en revisar la totalidad constantemente. Vamos a dar un ejemplo para ilustrar el tema: Si usted
Enviado por paolamelken / 729 Palabras / 3 Páginas -
LAS ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
LAS ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA A fin de dotar de contenido a la función administrativa, es necesario definir cuales son las actividades que la Administración Pública desempeña en mérito a dicha función, dado que la misma no es en absoluto homogénea. En primer lugar, las actividades funciones de la Administración Pública deben configurarse como obligaciones, al amparo del principio de legalidad y teniendo en cuenta la competencia de cada uno de los entes que
Enviado por wiliamsalfredo / 696 Palabras / 3 Páginas -
Higiene Y Seguridad Industrial
INTRODUCCION A continuación se encuentra el desarrollo de una serie de conceptos que se tienen de cada uno de los capítulos y unidades con sus respectivas actividades, después de haber leído el modulo de Higiene y seguridad industrial. Teniendo en cuenta también lo que este nos enseña y aporta para nuestra vida diaria. OBJETIVOS Para este trabajo realizamos un mapa conceptual en que contiene las unidades, capítulos, actividades del curso y los recursos utilizados para
Enviado por LC123456 / 341 Palabras / 2 Páginas -
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
11.5. PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL El Plan de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial, busca cumplir las normas nacionales vigentes, asegurar las condiciones básicas necesarias de infraestructura que permitan a los trabajadores tener acceso a los servicios de higiene primordiales y médicos esenciales. Además, este Plan pretende mejorar las condiciones de trabajo de sus empleados, asiendo su labor más segura y eficiente, reduciendo los accidentes, dotándoles de equipos de protección personal indispensables y
Enviado por marilulu / 428 Palabras / 2 Páginas -
EL PROCESO EN LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA
Bolivariana de Venezuela Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez”-Núcleo Maracay ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Participantes: Natalia Peña C.I. 4.567.781 Mary Carmen Bello CI 8.689.534 Cesar García CI 7.208.350 Sandra Pinto C.I. 9.642.272 Mirvida Linares C.I. 9.999.302 Georgi Zerpa C.I . 11.986.957 Facilitador: Lic. Julio Duarte Sección “A” Maracay, Enero 2011 INTRODUCCION Los planteamientos generados desde los organismos multilaterales, para el establecimiento de las condiciones para el funcionamiento administrativo del sector público en los países en vías de desarrollo,
Enviado por natpv48 / 8.212 Palabras / 33 Páginas -
Administracion De Calidad
INTRODUCCION: Para satisfacer a los clientes, la calidad debe imprescindiblemente liderarse y gerenciarse a través de toda la red de valor para lograr la satisfacción y el deleite de los clientes. La calidad, que la Real Academia Española define como "propiedad o conjunto de propiedades inherentes a algo, que permiten juzgar su valor.", nace en el mercado, en los clientes, en sus necesidades y en sus expectativas, pero para satisfacer a los clientes, la calidad
Enviado por Luvia / 9.134 Palabras / 37 Páginas -
Administracion De Operaciones
Consignas: 1) Conceptualizar el término marketing operacional y estratégico. Marketing operacional: Es la clásica gestión comercial, centrada en la realización de un objetivo de cifra de ventas y que se apoya en los medios tácticos basados en la política de producto, distribución, precio, comunicación. Marketing estratégico: Se apoya en el análisis de las necesidades de los individuos y de las organizaciones. La función de este es seguir la evolución del mercado de referencia e identificar
Enviado por fheralarcon / 984 Palabras / 4 Páginas -
Revolucion Industrial
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL DESARROLLO DE LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL En los últimos años del siglo XVIII y al comienzo del siglo XIX, las cosas cambiaron mucho en Europa Occidental. A través de una serie de rupturas, una Europa moderna se fue desprendiendo de un orden antiguo. Semejantes alteraciones, que sin duda merecen el calificativo de revolucionarias, resultan difícilmente de fechar, porque su génesis y su desarrollo no obedecen a reglas de simultaneidad ni de uniformidad. La primera
Enviado por senna5 / 2.053 Palabras / 9 Páginas -
Administracion
TRABAJO DE INVESTIGACION #1 1.- Historia de la empresa Nuestra empresa fue fundada en 1964 en la ciudad de Arequipa, iniciando sus operaciones en 1966 con la producción y comercialización de perfiles y barras lisas de acero para la industria metal-mecánica, construcción y de carpintería metálica. Por la alta calidad de nuestros productos nos convertimos rápidamente en el principal abastecedor de estos productos en todo el Perú. Con el objetivo de consolidar nuestro desarrollo, en
Enviado por zicoziz / 495 Palabras / 2 Páginas -
Administracion De Recursos Humanos
INTRODUCCIÓN La administración de recursos humanos tiene como una de sus tareas proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para ser lo más satisfactorio así mismo y a la colectividad en que se desenvuelve. No se debe olvidar que las organizaciones dependen, para su funcionamiento y su evolución, primordialmente del elemento humano con que cuenta. Puede decirse, sin exageración, que una organización es el retrato de sus
Enviado por claudialopes / 3.934 Palabras / 16 Páginas -
Administracion Cientifica
ADMINISTRACION CIENTIFICA Frederick Wilson Taylor (1856-1915), fundador de la administración científica, nació en Filadelfia, Estados Unidos. Procedía de una familia de principios rígidos y fue educado dentro de una mentalidad de disciplina, devoción al trabajo y al ahorro. En aquella época estaba de moda el sistema de pago por pieza o por tarea. Esto llevó a Taylor a estudiar el problema de la producción en sus mínimos detalles, pues, gracias a su progreso en la
Enviado por lordjoel / 630 Palabras / 3 Páginas