Caso Practico 10 ensayos gratis y trabajos
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Desarrollo de caso práctico Las 7 diferencias en la cultura empresarial Japonesa y Latinoamericana
Desarrollo de caso práctico Las 7 diferencias en la cultura empresarial Japonesa y Latinoamericana Diana Patricia García Sánchez Marzo 2018. Universidad Internacional Ibeoramericana. Master en Administración y dirección de empresas Fundamentos de Administración y Negocios ________________ Resumen El objetivo principal de este trabajo es responder los interrogantes expuestos en el caso práctico “Las 7 diferencias en la cultura empresarial Japonesa y Latinoamericana”. Su metodología está enfatizada en la lectura y análisis del caso expuesto, a
Enviado por magisterdian / 3.271 Palabras / 14 Páginas -
Caso práctico de un potencial alumno con altas capacidades
Asignatura Datos del alumno Fecha Educación de Niños con Altas Capacidades Apellidos: 17/05/2019 Nombre: AINHOA Trabajo. Caso práctico de un potencial alumno con altas capacidades Según los resultados obtenidos en los cuestionarios Rogers para padres, nos encontramos con un niño de 7 años que destaca en casi todos los ámbitos preguntados. Ha obtenido muy buenos resultados en concentración, memoria, en pensamiento abstracto, es muy analítico y posee un buen razonamiento espacial. También tiene una buena
Enviado por AINHORE / 378 Palabras / 2 Páginas -
CASO PRACTICO COWEN
Asignatura Datos del alumno Fecha Dirección de Personas y Gestión del Talento Apellidos: Fajardo Chifla 18/05/2019 Nombre: Luis Ángel 1. ¿Cómo identificarías qué perfiles son necesarios? El perfil necesario lo hemos completado a través de un profesiograma; el cual debe ser preparado en conjunto con el jefe inmediato y el encargado de Selección de personal; analizando la identificación del cargo, propósito básico, perfil (edad, género, formación académica, experiencia laboral, competencias con la organización y competencias
Enviado por Ñami Ñami Reposteria Creativa / 923 Palabras / 4 Páginas -
ASESORIA Y CONSULTORIA DE EMPRESAS CASO PRÁCTICO
UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL FACULTAD DE CIENCIAS FINANCIERAS Y CONTABLES ESCUELA DE CONTABILIDAD CASO PRÁCTICO ALUMNOS: * ARTOLA CARDEÑA, GIANELLA * BARRENECHEA CUCHO, VERONICA * DURAND HUAMAN, DIEGO * MEDINA MERINO, GERALD * RODRIGUEZ GARCIA, KARLA * RUEDA ALCALA, STEFANY CURSO: ASESORIA Y CONSULTORIA DE EMPRESAS DOCENTE: MG. CPC. WALTER VELASQUEZ PADILLA AÑO: 5ª A LIMA, PERÚ 2018 ________________ ASESORIA Y CONSULTORIA DE EMPRESAS CASO PRÁCTICO: La empresa ABC dispone de un remanente de S/
Enviado por tefy261119 / 1.447 Palabras / 6 Páginas -
Caso Práctico. Problemática ambiental
1- ¿Cómo se podrían mejorar los conocimientos necesarios para adoptar políticas adecuadas de desarrollo sostenible, y no desembocar en políticas contradictorias como las mencionadas en el texto? Los conocimientos pueden mejorarse bajo varias medidas o enfoques, por ejemplo, se deben de realizar los estudios pertinentes de las condiciones actuales de la problemática que se desea atacar, para poder informar sus resultados a todos los interesados, los cuales serían: causas, consecuencias y así mismo, dotar de
Enviado por Carlos AR / 734 Palabras / 3 Páginas -
Caso Practico empresario Juan Díaz Bosco
Juan Díaz Bosco es un empresario de Ourense que tiene la empresa UNIZARTEC. La empresa se dedica a la fabricación de grandes piezas para prensas hidráulicas, tiene 3 plantas y desde hace un mes ha inaugurado una cuarta planta que va a compartir con la empresa ARCOLIX. En la nueva planta se ha instalado una nueva línea de producción de grandes pistones hidráulicos. UNIZARTEC va a ocupar el 60% de la superficie construida y ARCOLIX
Enviado por marcosferhin / 393 Palabras / 2 Páginas -
Caso Práctico, Gestión por Competencias ¨Autentia¨
descarga EUDE BUSINESS SCHOOL Escuela Europea de Dirección y Empresa Madrid Nombre: Javier Moisés Moreira Gutiérrez Puesto: Business Development en Comenssana. Edad: 29 años. Máster Matriculado: Master en Dirección de Recursos Humanos. Asignatura: Gestión por Competencias. Tema: Caso Práctico, Gestión por Competencias ¨Autentia¨. Mayo, 2019. Se pide: Usted, como profesional de los Recursos Humanos experto en Gestión por Competencias, deberá desarrollar el proceso de selección de personal. Para ello: 1. Identifique y defina las competencias
Enviado por JaVi Moreira / 968 Palabras / 4 Páginas -
CASO PRACTICO Biomol Ecuador Cía. Ltda
Elige una empresa (la que tú quieras): analiza su modelo de negocio e identifica a través de que canal o canales de distribución, pone sus productos o servicios a disposición de los clientes finales. Biomol Ecuador Cía. Ltda. es una compañía filial de Biomol Latinamerica INC. Fundada en el año 2001, es proveedor de reactivos de alta calidad e insumos para líneas de investigación en Biología Molecular, Biología Forense, Microbiología, Biotecnología e Identidad Genética, los
Enviado por Biomol Ecuador Cia. Ltda. / 453 Palabras / 2 Páginas -
Primeros auxilios. Propuesta: Después de leer el caso práctico
Primeros auxilios 1. Propuesta: Después de leer el caso práctico, los alumnos, señalarán cuáles han sido los errores descritos en el caso práctico. 1. En el momento de su contratación no se le advierte del peligro o riesgo que existe en el trabajo y no se le proveen medidas de seguridad correspondientes a su trabajo. 2. Aparentemente el compañero Paco no está actuando como debería ante una situación de riesgo por el simple hecho de
Enviado por Carlos447 / 771 Palabras / 4 Páginas -
Caso práctico Trabajo: Cabina de pintura
Asignatura Datos del alumno Fecha Higiene Industrial Apellidos: Camacho Villacres 22/04/2019 Nombre: Nelson Andrés Caso práctico Trabajo: Cabina de pintura 1. Describe el instrumental y proceso a realizar necesario para el muestreo (captación de tolueno) en el lugar de trabajo según la metodología indicada. El instrumento de medición que se necesita para la toma de muestra del tolueno es básicamente una bomba de muestreo portátil el cual pasará encendida permanentemente durante el muestreo con intervalos
Enviado por andres.camacho / 944 Palabras / 4 Páginas -
PROPUESTA DE RESOLUCIÓN CASO PRÁCTICO "BODEGAS CORTÁZAR S.A"
Imagen relacionada PROPUESTA DE RESOLUCIÓN CASO PRÁCTICO "BODEGAS CORTÁZAR S.A" MASTER EN CORPORATE Y DIRECCIÓN FINANCIERA ISDE AYTHAMI GARCIA ZERPA 1) ¿Qué requisitos tiene que tener esta bodega para producir vino D.O. La Rioja? Para que la sociedad Viñedos Cortázar Vino Tempranillo, S.L, pueda producir vino con D.O. La Rioja, deberá cumplir con todas las condiciones establecidas en PLIEGO DE CONDICIONES DE LA DENOMINACIÓN DE ORIGEN PROTEGIDA (Denominación de Origen Calificada) “RIOJA”, el cual es
Enviado por aythami25 / 2.205 Palabras / 9 Páginas -
CASO PRÁCTICO, COOPERATIVAS
descarga MÁSTER EN CORPORATE Y DIRECCIÓN FINANCIERA CASO PRÁCTICO, COOPERATIVAS. Aythami García Zerpa 1. A las Sociedades Cooperativas, ¿les resulta de aplicación la Real Decreto Legislativo 1/2010, de2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital? En función del primer artículo de la Ley de Sociedades de Capital, las Sociedades Cooperativas no forman parte de las denominadas Sociedades de Capital por lo que no sería de
Enviado por aythami25 / 3.273 Palabras / 14 Páginas -
Casos prácticos CHP
Casos prácticos CHP es una sociedad con domicilio en Valledupar, que se encarga de comprar casas de campo en toda sur América con el fin de alquilarlos con fines turístico. El pasado mes de marzo, Honorio C, con domicilio el la Rio de Janeiro, contacta por internet con la sociedad colombiana, que le ofrece el arrendamiento de un chalet en Córdoba- argentina Examinadas las fotografías que le han enviado, Honorio C decide contratar el servicio
Enviado por Karolpinedazzz / 2.293 Palabras / 10 Páginas -
Caso practico BACH & FANO
CASO BACH & FANO Bach & Fano S.A. es una empresa industrial de pequeño tamaño. Fabrica diversidad de productos en dos departamentos (Fabricación y Montaje), y tiene tres departamentos de servicios: Mantenimiento, Control y Programación de Producción, y Administración Industrial. Se considera que el servicio de mantenimiento que presta a los demás departamentos es proporcional a los metros cuadrados que ocupa cada uno de ellos; que control de producción se puede repartir proporcionalmente al número
Enviado por Eduin Oliverio Jimenez Contreras / 1.378 Palabras / 6 Páginas -
Caso práctico: Grupo Volkswagen: impulsar el negocio con el big data
Asignatura Datos del alumno Fecha Marketing Integral Apellidos: 24/06/2019 Nombres: Caso práctico: Grupo Volkswagen: impulsar el negocio con el big data ¿Qué iniciativa que incluya el big data y la gestión de grandes cantidades de información le propondrías a Volkswagen? ¿Por qué? Los problemas que se evidencia en el Grupo Volkswagen, se pueden enmarcar en: la falta de acierto entre oferta y gustos de conductores, la percepción de baja calidad e insatisfacción de los clientes,
Enviado por magusbf / 2.085 Palabras / 9 Páginas -
Caso Practico Inditex
________________ Image result for INDITEX Índice 1. Identifique la ventaja competitiva de la empresa 2 2. Analice los factores que han contribuido al éxito de la empresa 4 3. Elabore un diagnostico DAFO 6 4. Desarrolle propuestas estratégicas para la compañía 9 Bibliografía 14 ________________ 1. Identifique la ventaja competitiva de la empresa. Toda empresa debe tener una ventaja competitiva para poder diferenciarse del resto de sus competidores y que pueda ser un negocio sostenible
Enviado por LPD10 / 3.791 Palabras / 16 Páginas -
CASO PRÁCTICO NO.1 (Maestro) CIA. ACEROS S.A. DE C.V
CASO PRÁCTICO NO.1 (Maestro) CIA. ACEROS S.A. DE C.V Presenta los siguientes datos: Hoja de Costos Estimados Materia Prima $20.00 Mano de obra $ 8.00 Gastos Indirectos de Fabricación (GIF) $12.00 Costo Total Estimado $40.00 Movimientos del mes: Productos Terminados 200 unidades Producción en Proceso 100 unidades (50% acabado) Unidades Vendidas 150 unidades Cargos reales: Materia Prima $5,500.00 Mano de obra $2,500.00 Gastos Indirectos de Fabricación (GIF) $3,800.00 sumas $11,800.00 NOTA * Las unidades vendidas
Enviado por Janeth Flores / 885 Palabras / 4 Páginas -
CASOS PRÁCTICOS DE DERECHO LABORAL Y RESPUESTAS- UBP
Derecho Laboral UBP CASOS PRACTICOS SAC 1. El Sr. Alejandro Sosa prestaba servicios para la empresa QUINTO CENTENARIO S.A. fue despedido el día 30 de abril de 2015. Determine el importe que le corresponde percibir en concepto de S.A.C, considerando el detalle de su recibo de haberes: ENERO: Remuneración básica: 16.500; Antigüedad: $8.000, $Horas extras: $8.000. Asignación por hijo: $5.500- FEBRERO: Remuneración básica: 16.500; Antigüedad: $8.000. Horas extras: $6.200. Asignación por hijo: $5.500- MARZO: Remuneración
Enviado por aby1255 / 2.489 Palabras / 10 Páginas -
CASO PRACTICO DD068 WALTER GANDOLFO LY
CASO PRACTICO DD068 WALTER GANDOLFO LY 1. ¿Cómo se logra la construcción del conocimiento dentro de las organizaciones? A través de la tecnología que facilita esta generación. Organización y gestión del conocimiento ya que existen herramientas a canalizar el conocimiento. El uso de la tecnología ha sido clave para poder desarrollar diversos procesos, los cuales permiten entregar el conocimiento a las organizaciones 2. ¿Como está evolucionando el mundo empresarial a partir de la Sociedad del
Enviado por Walter Gandolfo Ly / 760 Palabras / 4 Páginas -
CASO PRACTICO 5: QUALITY MEAT PACKERS, LTDA
CASO PRÁCTICO 5 CRISTÓBAL NUÑEZ ARRABAL CASO PRACTICO 5: QUALITY MEAT PACKERS, LTDA. 1. Dada la información de las tareas del proyecto, desarrolle una tabla que muestre las relaciones de precedencia entre las actividades. Quality Meat Packers Ltda. debe de instalar por petición del Dpto. de Medio Ambiente un Sistema de Filtrado de aire mientras se decidía se reubicación. La tabla siguiente se muestra: * Actividades en orden de ejecución * Actividades necesarias para poder
Enviado por crna_11 / 669 Palabras / 3 Páginas -
Caso Practico #19 Grupo CARSO
1. Elabore un cuadro donde si visualice el giro, tamaño y la principal ventaja competitiva de las diferentes empresas que conforman el Grupo CARSO. Empresa Giro Tamaño Ventaja Operativa Grupo Hotelero OSTAR Servicios Grande Reconocimiento de marcas famosas en el mercado actual Grupo Sanborns Comerciales Mediano Tiene puntos estratégicos en la que pueden ser de suma influencia a la hora de atraer clientes o inversionistas Minera Frisco Industriales Grande Contratos de largo plazo, que aseguran
Enviado por Arin Pineda / 830 Palabras / 4 Páginas -
Recursos humanos. Caso práctico
Caso práctico 1 * Preguntas: 1. ¿Qué tipo de responsabilidades o funciones darías a Silvia y a Jaime? Al ver el perfil de ambos jóvenes emprendedores nos damos cuenta que los dos tienen una excelente formación académica, pues estudiaron Marketing, Dirección en Recursos Humanos, Finanzas, Comercio Exterior, Organización de Empresas, etc. Sin embargo, Silvia destaca en el área financiera y operacional y se encuentra más familiarizada con las estadísticas, ratios, bolsa de valores, es decir,
Enviado por ciruelita99 / 828 Palabras / 4 Páginas -
El Caso Práctico MaCon
Caso Práctico – MaCon Inc. José Pablo Lopez Sandi. Julio 2018. FUNIBER – Fundación Universitaria Iberoamericana Universidad Europea del Atlántico MDGDP – Máster en Diseño, Gestión y Dirección de Proyectos DD070 - Introducción a la Gestión de Proyectos ________________ Copyright © 2019 por José Pablo Lopez Sandi. Todos los derechos reservados. ________________ Dedicatoria El Caso Práctico MaCon se lo dedico a Dios quien me guía en todo momento por el buen camino, dándome muchas fuerzas
Enviado por Jose Pablo Lopez / 1.462 Palabras / 6 Páginas -
CASO PRACTICO BAYER: MODULO LA GESTION DE LA INNOVACION Y SU DIMENSION EMPRESARIAL
CASO PRACTICO BAYER: MODULO LA GESTION DE LA INNOVACION Y SU DIMENSION EMPRESARIAL. 1. ¿Qué factores crees que la compañía ha tomado en consideración para incentivar la innovación entre sus empleados? Razona la respuesta. R/: Creo que los factores que ha tomado en consideración la compañía para incentivar a innovación entre sus empleados, es el darle prioridad al bienestar de sus empleados, teniendo siempre en cuenta varios puntos como lo es la seguridad laboral y
Enviado por kristina narvaez / 455 Palabras / 2 Páginas -
Caso Práctico. Unidad Didáctica 1. IRPF
Máster en Asesoría Fiscal de Empresas MÓDULO IRPF NOMBRE Y APELLIDOS Emilio González Sánchez DNI / NIF 74088144S FECHA REALIZACIÓN 13/08/2019 Caso Práctico. Unidad Didáctica 1. IRPF Debido a una maniobra indebida del señor A, su vehículo colisiona con el del señor B. Como consecuencia de esta colisión fallecen los señores C y D, ocupantes de este último vehículo. Asimismo, el señor B sufre lesiones graves que le provocan una invalidez permanente. Para evitar un
Enviado por eeggss0651 / 547 Palabras / 3 Páginas -
CASO PRÁCTICO - Estructuras empresariales
¿Qué tipo de estructura tiene CHG? Dibuja la misma. Estructura Matricial: Capacidad / habilidad tecnológica – Mercado 2. Por el modelo de estructura organizacional adoptado, el director de la fábrica en Colombia deberá reportar a dos superiores al mismo tiempo. Por un lado, al máximo responsable del producto en cuestión y por el otro al Director Regional ya que es el máximo referente de América del Sur (SAM). Pero en una primera instancia se
Enviado por Angeles López / 413 Palabras / 2 Páginas -
Caso práctico nº2 del tema 4 (conflictos de nacionalidad)
- Caso práctico nº2 del tema 4 (conflictos de nacionalidad). Llegan a España un canadiense, un portugués, un apátrida residente en Gabón, un francés casado con una rusa residente en España y un doble nacional uruguayo-ruso desde el nacimiento. Todos quieren obtener la nacionalidad española. Tras llevar a cabo todos los trámites y obtener la nacionalidad española todos ellos, manteniendo la suya si podían en su caso, debe contestar a lo sig.: 1. Los requisitos
Enviado por Lu / 1.848 Palabras / 8 Páginas -
CASO PRÁCTICO INDITEX
CEUPE Caso Práctico. Inditex Centro Europeo de Postgrado ÁREA DE DIRECCIÓN. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA. CASO PRÁCTICO INDITEX PREGUNTAS 1. Identifique la ventaja competitiva de la empresa. 2. Analice los factores que han contribuido al éxito de INDITEX. 3. Elabore un diagnóstico DAFO. 4. Desarrolle propuestas estratégicas para la compañía. INSTRUCCIONES 1. No existe un límite mínimo o máximo de espacio para responder a las cuestiones planteadas. 2. Es importante la profundidad en el análisis, tanto de
Enviado por mromerom_ / 2.300 Palabras / 10 Páginas -
CASO PRACTICO ¿Cuál es la competencia central que debe poseer un director de proyectos?
Planificación y Gestión de Proyectos TR038 - CASO PRACTIVO 1. ¿Cuál es la competencia central que debe poseer un director de proyectos? De acuerdo al acaso, la competencia Central que debe poseer un Director de Proyectos es la Competencia Contextual, dado que la organización Acorn, al adquirir contratos gubernamentales y al ser una industria que nunca había adoptado ni implementado alguna forma de dirección de proyectos, además de implementar cambios en su estructura organizacional, y
Enviado por paolaaguilahinoj / 777 Palabras / 4 Páginas -
CASO PRACTICO PROCESOS DE DIRECCION
¿Qué le debe plantear al DG? En primer lugar, el CEO debe hablar con el DG sobre los problemas existentes. La falta de motivación del equipo, escases de resultados, falta de liderazgo y la falta de actualización de nuevas estrategias de liderazgo. Al topar estos temas simultáneamente debe mostrarle la información obtenida y mostrarle cuales con las metas que la empresa desea alcanzar. De igual manera, evaluar conjuntamente las alternativas para realizar este cambio y
Enviado por Elizabeth C. Nassif / 360 Palabras / 2 Páginas -
Caso Práctico: Planificación y Gestión de Proyectos
Caso Práctico: Planificación y Gestión de Proyectos Pregunta Núm. 01 ¿Cuál es la competencia central que debe poseer un director de proyectos? La competencia central que el director de proyecto debe poseer es: El desempeño en gerencia de proyectos. El estándar PMDCF del PMI (2007) describe: “lo que el individuo es capaz de hacer o lograr mediante la aplicación de los conocimientos de gerencia de proyectos. Iniciar, planificar, ejecutar, monitorear, controlar y cerrar un proyecto”.
Enviado por Carlos Alfaro Alfaro / 485 Palabras / 2 Páginas -
CASO PRÁCTICO 1 INFERENCIA ESTADÍSTICA PROBABILIDADES
CASO PRÁCTICO 1 INFERENCIA ESTADÍSTICA PROBABILIDADES Autor: Patricia Ojeda Alvarado. Docente: Johanna Guerra Saavedra Modulo: Interferencia Estadística Año 2019 DESARROLLO: DISTRIBUCIÓN POISSON: P (X)= µ= 5 por minuto a.- Menos de cuatro llamadas en un determinado minuto. =0,265 La probabilidad de recibir menos de cuatros llamadas es de 26,5% en un determinado minuto. 1. al menos dos llamados en un segundo Teniendo en cuneta que todas las probabilidades suman 1 (100%), para abordar este ejercicio
Enviado por patricia.ojeda / 743 Palabras / 3 Páginas -
CASO PRÁCTICO 2 MICROECONOMIA
CASO PRÁCTICO 2 MICROECONOMIA Autor: Patricia Ojeda Alvarado. Docente: Jorge Henríquez Cordero Modulo: Microeconomia Año 2019 1. Mediante el concepto de las curvas de indiferencia, manifieste las preferencias del consumidor chileno. Explique el fundamento de su representación gráfica. En base a lo leído en el documento de actividad práctica, teniendo en cuenta que entre enero y septiembre 2013 se importaron 149.000 toneladas de frutas y verduras, en el mismo periodo la importación de productos congelados
Enviado por patricia.ojeda / 868 Palabras / 4 Páginas -
Actividad N°6 Caso Práctico Auditaría de IVA Proporcional
Actividad N°6 Caso Práctico Auditaría de IVA Proporcional Esta actividad tiene por objetivo el realizar una auditoria tributaria de IVA proporcional para un contribuyente de primera categoría que tenga dos actividades económicas uno afecto y otro exento, aplicado técnicas de auditoria encontrando evidencias a través de papeles de trabajo de acuerdo a la normativa vigente Instrucciones: 1. Esta es una actividad en duplas (dos alumnos). 2. Desarrolle el caso planteado. 3. Realice un análisis en
Enviado por Francisco Salvatierra Briso / 962 Palabras / 4 Páginas -
Gestión Empresarial Caso Práctico-Benihana
Gestión Empresarial Caso Práctico-Benihana 1. ¿Cuáles son las distintas fases del proceso al entrar al Benihana? ¿Qué valor se aporta al cliente en cada una de ellas? ¿En qué costes incurre benihana para producirlas? ¿QUIÉN TIENE EL CONTROL DE LOS ELEMENTOS MÁS IMPORTANTES DEL VALOR Y DEL COSTE? ¿CÓMO SE REALIZA ESTE CONTROL? El concepto que tiene Benihana es llamativo para las personas, ya que todos los consumidores llegan a el con el simple motivo
Enviado por Ana Gtz / 532 Palabras / 3 Páginas -
CASO PRÁCTICO INUMAS SAC
CONTABILIDAD BANCARIA TEMA: EL FLUJO DE EFECTIVO CASO PRÁCTICO Las ventas al crédito el gerente de la empresa INUMAS SAC. Reunió información de las operaciones con la finalidad de solicitar al contador el flujo de caja, o presupuesto de caja para el primer semestre 2019. Son los siguientes. * Saldo caja y bancos al 01-02-2019 por 12.000.00 * Gastos del personal mensual 32.000.00 * Gastos de caja chica mensual * Intereses mensuales * Prestamos de
Enviado por B3s091 / 648 Palabras / 3 Páginas -
CASO PRÁCTICO 1: CONDICIONES DE TRABAJO
CASO PRÁCTICO 1: CONDICIONES DE TRABAJO 1. ¿Qué entiendes por salud?, ¿sabrías decir qué elementos integran su término? Tras la lectura de la unidad, es necesario tener en cuenta que el término de salud se ha considerado como ausencia de enfermedad a lo largo de la historia, de todas las definiciones que hay sobre dicho concepto la más completa es la realizada por la organización mundial de la salud (OMS) que concibe el término de
Enviado por MIRIAMIA / 721 Palabras / 3 Páginas -
Trabajo de recursos humanos “Caso práctico”
C:\Users\ingrid\Desktop\sto toma.jpg Trabajo de recursos humanos “Caso práctico” En chillan el 27 de octubre el conocido taller Automotriz Castaval limitada contrata al hace poco egresado de técnico en administración de empresas don José Sandoval. José titulado del instituto Santo Tomás se reconoce por tener valores claramente definidos, entre ellos se encuentra responsabilidad, lealtad, honestidad y su intachabilidad como profesional. Al momento de la entrevista dejo sorprendidos a los dueños quienes le ofrecieron un interesante contrato.
Enviado por In Muñoz / 713 Palabras / 3 Páginas -
Caso Práctico Arcon Industries
Maestría en Administración y dirección de Empresas. Materia: Planificación y Gestión de Proyectos Docentes: Dr. Marcelino Diez Dra. Rosana Oddone Dr. Luis Duque Alumno: Juan Luzuriaga Junio 2019. Caso Práctico: Arcon Industries. 1. De acuerdo al caso, ¿cuál es la competencia central que debe poseer un director de proyecto? Según La International Project Management Association IMPA un director de proyectos debe tener tres grupos de competencia Competencias técnicas, competencias de comportamiento y competencias contextuales (Libro
Enviado por judass111 / 525 Palabras / 3 Páginas -
CASO PRÁCTICO EMPRESARIAL SOBRE RELACIONES LABORALES
LINA MARCELA BOTELLO ALBA 1.077.865.123 DIPLOMADO EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO ACTIVIDAD # 4 CASO PRÁCTICO EMPRESARIAL SOBRE RELACIONES LABORALES Sin importar el tipo de empresa, contar con personas que se comprometan con los objetivos y que ofrezcan en su máximo de potencial y capacidad para conseguir altos niveles de rentabilidad, se convierte en una idea en común y primordial en el ámbito organizacional; debido a la presencia de una economía progresiva, competitiva y moderna,
Enviado por Lina Botello / 505 Palabras / 3 Páginas -
Caso practico Estrategias ofensivas y defensivas
FORO 3 Pregunta 1: Teniendo en cuenta la lectura Análisis de las opciones – Estrategias ofensivas y defensivas (Asturias, 2016) escoja dos estrategias que puedan ser aplicadas para el caso empresarial Harvard de la unidad 1. Argumente por qué a la luz del caso esas son las estrategias más pertinentes para superar la crisis. R. de acuerdo a la lectura realizada sobre el análisis de las opciones Estrategias Ofensivas y Defensivas, las estrategias que pueden
Enviado por famagoye / 653 Palabras / 3 Páginas -
CASO PRACTICO FINANZAS
CASO PRACTICO a.- Determinar según el texto los factores que afectan al crecimiento económico (Extensión Máxima: 2 hojas). Las empresas experimentan ciclos de crecimiento económico y la contracción de esta depende de varios factores uno de ellos según lo explicado anteriormente es el entorno donde se desenvuelve la empresa estos factores deben ser contemplados en la planificación para iniciar o hacer crecer el negocio. Dentro de los factores externos mas importantes que puedo destacar están:
Enviado por Sebastián Hoyos / 1.498 Palabras / 6 Páginas -
CASO PRÁCTICO “Customer Relationship Management (CRM), el secreto detrás del éxito Amazon”
Resultado de imagen para imagen de unini Master Internacional en Auditoria y Gestión Empresarial TI025 – E-BUSINESS Y SU INTEGRACION CON LOS SISTEMAS CORPORATIVOS DE GESTION CASO PRÁCTICO “Customer Relationship Management (CRM), el secreto detrás del éxito Amazon” ADELMO ENRIQUE GUTIERREZ NIEVES C.C. 77.018.024 Colombia Septiembre, 2019 Contenido pág. 1. Desarrollo del caso práctico 3 1.1. De acuerdo con el caso. ¿Por qué el CRM es una de las variables principales que influye en la
Enviado por adelmoenrique / 1.383 Palabras / 6 Páginas -
Caso Práctico: Formación y Evaluacion de la Formación Identificación del Potencial. Gestión del Talento
Caso Práctico: Formación y Evaluacion de la Formación Identificación del Potencial. Gestión del Talento 1. Decisión justificada de la herramienta a utilizar para detectar necesidades formativas: -Recolección de conocimientos sobre los puntos importantes o básicos de sus áreas de trabajo a través de Evaluaciones de Desempeño, enviadas a cada colaborador por el correo electrónico del departamento de Comunicación Interna, cuyos resultados serán evaluados por Recursos Humano -Validar cuales y como son los cambios que pueden
Enviado por Luissanna Arias / 300 Palabras / 2 Páginas -
Casos prácticos Nueva Pinocchio S.A.
Asignatura Datos del alumno Fecha Cash Management y Fiscalidad Apellidos: Nombre: Casos prácticos Nueva Pinocchio S.A. El caso ilustra la gestión de capital circulante en una empresa con ventas muy estacionales y los problemas que ello conlleva. El objetivo es que el alumno aprenda a gestionar el ciclo contable desde el punto de vista del cash management. La duración de este caso práctico es de tres semanas, por lo que te aconsejamos que distribuyas las
Enviado por Mario Guzman Guayara / 471 Palabras / 2 Páginas -
CASO PRÁCTICO SOMBRERO SEVILLANO
DIRECCIÓN COMERCIAL Y DE MARKETING CASO PRÁCTICO: El sombrero sevillano que han hecho universal los judíos. La necesidad de los judíos, los rabinos ortodoxos, y de los consumidores de sombreros en general es dar una buena imagen, estar a la moda, ir elegantes, y, en los casos de los creyentes, representar su fe (como por ejemplo con el sombrero negro que es una señal de respeto a Dios para los judíos y los rabinos). Y
Enviado por Diego Bootello / 397 Palabras / 2 Páginas -
Caso Práctico: LA ESTRATEGIA DE RECICLAJE EN VEKA "VENTANAS DE UPVC"
Caso Práctico: LA ESTRATEGIA DE RECICLAJE EN VEKA ‘VENTANAS DE UPVC’ 1.¿Cuáles han sido las presiones principales que sobre Veka causaron los cambios dentro de la estrategia de operaciones? Lo que provocó que la organización tuviera cambios en su estrategia en sus operaciones fue la legislación, debido a que en un momento determinado se desecharon alrededor de 100,000 ventanas de este tipo en los rellenos sanitarios de Alemania. 2.¿Qué oportunidades para la operación de Veka
Enviado por Cdom95 / 263 Palabras / 2 Páginas -
Desarrollo de casos prácticos en donde se apliquen los conceptos de matemáticas financieras utilizados en la toma de decisiones
ACL - 2019 Evidencia 1 Desarrollo de casos prácticos en donde se apliquen los conceptos de matemáticas financieras utilizados en la toma de decisiones. Instrucciones para realizar evidencia: 1. En la actualidad, se ofrece el financiamiento a través de meses sin intereses, tiendas departamentales, comercios, instituciones de servicio como una opción para facilitar a sus clientes el beneficio de un producto representa algo muy cómodo para todos y es cierto que muchos bienes, sobre todo
Enviado por Alexia Cervantes / 1.496 Palabras / 6 Páginas -
Respuesta referencial caso practico Planificacion y Gestion de Proyecto
Caso Práctico: ‘Acorn Industries’ Preguntas 1. De acuerdo al caso, ¿Cuál es la competencia central que debe poseer un director de proyectos? Para poder responder debemos aclarar lo que es una competencia. COMPETENCIAS, (Based on Scott Parry’s, 1998) son conjuntos relacionados de conocimientos, actitudes, destrezas y otras características personales que: * Afectan la mayor parte del trabajo de una persona (uno o más roles y responsabilidades) * Se correlacionan con el rendimiento del trabajo *
Enviado por Federain / 610 Palabras / 3 Páginas -
CASO PRÁCTICO FARMACIA “SAN CARLOS”
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTIN FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Resultado de imagen para logo de la unsa GIF TRABAJO PRÁTICO: FARMACIA” SAN CARLOS” PRODUCTO: PANIFICADORA “FORGA” CURSO: AUDITORÍA II PROFESOR: RINA VALENCIA ELABORADO POR: CANAZA ARAPA, CLARA MONICA MENACHO CALLI, WILLY ZUÑIGA LAYME, ESTFANY ALPACA CALCIN, MICHELA HUALLPA FLORES, MARIA DEL CARMEN GRADO: 4to MOLLENDO 2019 CASO PRÁCTICO FARMACIA “SAN CARLOS” PREGUNTAS: 1. ¿CUÁLES SON LAS COMPETENCIAS CENTRALES DE LA FARMACIA? El prestigio
Enviado por CLASAS / 713 Palabras / 3 Páginas