Direccion Empresarial

• Liderazgo Empresarial

  lester.jb23Universidad Tecnológica de Honduras Trabajo Acumulativo 3 Parcial Liderazgo Presentado por: Lester Miguel Alvarez Cif: 201020120028 Para Catedrático: Susan García Paz En Materia: Relaciones Humanas La Ceiba, Atlántida, Honduras Diciembre 09 del 2011 1.- Realizar un análisis crítico del estilo de liderazgo de R. Mondino, e identificar las causas de fondo por las cuales R. Mondino hasta ahora no la logrado delegar. R/ Roberto Mondino es una persona muy conservadora y autoritaria y piensa que

• Direccion Estrategica

  pera1414El marco teórico para la formulación de estrategias. Ing. Esperanza Álvarez del Castillo Gómez Tutor: M.D.F. Ana Beatriz De Jesús Vargas Loaiza Universidad Tec Milenio Durango, Dgo. A 2 de Noviembre del 2011 ÍNDICE ÍNDICE 2 RESÚMEN 3 INTRODUCCIÓN 4 DESARROLLO DEL PROYECTO 5 OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN. 5 ANTECEDENTES 5 JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN 6 ANALISIS DE LA SITUACION 7 INDUSTRIA Y GIRO 7 HISTORIA DE LA EMPRESA 8 ANÁLISIS DAFO “3E” 13 RESULTADOS

• Codigo De Etico Ingeniero Gestion Empresarial

  peniel... ercadotecnia y comercio internacional entre otras, para diseñar procesos de mayor eficiencia, en áreas relacionadas con ventas, compras, producción, planeación y vinculación, manejo de roles de grupo y equipos de trabajo. Practica profesional * Esforzarse para alcanzar los objetivos beneficiosos de su trabajo optimizando y minimizando el uso de recursos como materias primas, energía y el talento humano y con la menor producción posible de residuos y cualquier clase de contaminantes. * Conceder y

• Dirección y control del plan de acción Ford Motor Company

  S0rian08Jerónimo Mariano Usera y Alarcón Soriano Morales José Alberto Herrera Gutiérrez Jesús Ernesto Dirección y control del plan de acción Ford Motor Company Lema: Nacidos Ford, Nacidos Fuertes Ciclo Escolar 2011 – 2012 Dirección fiscal: Estados unidos nueva york Introducción Ford Ford fue fundada en 1903 con 28.000 dólares aportados por doce inversores, entre los que se incluía el socio que le dio nombre a la compañía, Henry Ford, que por aquel entonces contaba con

• DIRECCION ESTRATEGICA

  SkinnyDIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE EMPRESAS Tema 1: Estrategia y Dirección Estratégica 1.- Evolución del los sistemas de Dirección. Debido a una necesidad de respuestas motivadas por el entorno las empresas tienen una necesidad permanente de adaptación a estos cambios. Cambios que se simbolizan por medio de amenazas (factores negativos que ponen en dificultad su eficiencia y supervivencia) y oportunidades (factores positivos que permiten aprovechar las situaciones externas). Ante esto, la empresa cuenta con fortaleza o potencialidades

• Codigo De Etica Empresarial

  yadirithaEl Código De Ética Profesional Del Ingeniero En Gestión Empresarial Ensayos para estudiantes: El Código De Ética Profesional Del Ingeniero En Gestión Empresarial Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 50.000 documentos. Enviado por: supermandilon555 09 julio 2011 Tags: Palabras: 1268 | Páginas: 6 Views: 227 Leer Ensayo Completo Suscríbase El Código de Ética Profesional del Ingeniero en Gestión Empresarial está relacionado con la conducta y/o comportamiento que este presenta en su personalidad;

• A Puro Pulso. La historia empresarial colombiana

  ANDREMOSA puro pulso Hollman Morales Círculo de Lectores, Santafé de Bogotá, 1996, 261 pág., ilus. -------------------------------------------------------------------------------- La historia empresarial colombiana en el último lustro se ha visto acrecentada gracias a los aniversarios de las empresas fundadas en las primeras décadas del siglo XX y en la de los cuarenta, las cuales han cumplido entre 50 y 90 años de vida. Se trata principalmente de empresas antioqueñas: Noel, Fabricato, Cadenalco, Coltabaco, BIC, Nacional de Chocolates, Suramericana

• ¿QUE ES EL COACH EMPRESARIAL?. APLICALO A TU EMPRESA.

  EUROPACOACHINGUna de las posibles causas del fracaso en el ámbito empresarial puede ser la falta de comunicación y coordinación entre los miembros de una empresa, un líder de empresa que no efectúe b...ien su trabajo, o la mera desmotivación o carencia de objetivos para los trabajadores y empleados de la empresa. Una acumulación de estas circunstancias puede llevar a una empresa a un inevitable declive, por lo tanto es lógico intentar buscar algún tipo de

• CÓDIGO DE ÉTICA PARA INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

  vampii91CÓDIGO DE ÉTICA PARA INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL • Un gestor empresarial debe de realizar sus tareas al máximo demostrando que puede hacer eso y más para sacar el trabajo de la empresa. Esforzarse para alcanzar los objetivos beneficiosos de su trabajo con el menor consumo posible de materias primas y energía y con la menor producción de residuos y cualquier clase de contaminantes. • Como gestores empresariales debemos de ser unas personas con valores

• Entorno Empresarial

  ghinnagenaraLA EMPRESA SUS INVERSIONES Y SU ENTORNO La empresa El entorno de la empresa se encuentra formado por todas aquellas instituciones, personas, grupos o factores que influyen o pueden influir sobre ella, que la condicionan y la fuerzan a actuar de una determinada forma, y que se encuentran fuera de dicha empresa Esta influencia no sólo va desde el entorno o el medio ambiente hacia la empresa, sino que también puede tener el sentido contrario

• Establecimiento De La Direccion De La Organizacion En Una Empresa Plastica

  peterjfNegocio El negocio elegido para este trabajo práctico se basa en la fabricación y comercialización de film y envases de plástico flexibles, de diversas características, para el envasado y la preservación de alimentos. a) Productos y/o servicios a producir: La producción se centra en películas plásticas flexibles, film o bolsas, para el envasado y preservación de los alimentos mediante la utilización del proceso de extrusión-soplado del plástico. Estas películas, se venden al por mayor utilizando

• Direccion Estrategica

  rakelita25INTRODUCCIÓN La dirección estratégica es uno de los componentes más importantes para el excelente desenvolvimiento de todas las actividades en la vida de una organización. Con una estrategia clara y bien definida puede posicionarse en el mercado, competir con éxito, satisfacer a los clientes y lograr un buen desempeño de su negocio. Los administradores idean las estrategias de la compañía dependiendo las necesidades de la misma. En lo que concierne a La Cooperativa Ahorra Feliz

• TRABAJO DE MARKETING CASO EMPRESARIAL SELVA Y EL CAMINO AMARILLO

  wildasCaso #1 Preguntas 1. ¿Es suficiente esta información para decidir abrir una sucursal en Tuxtla Gutiérrez? • Creemos que si es suficiente esa información ya que este estudio socio demográfico es muy específico en mostrarnos los datos recopilados en este sector 2. Con los datos que tiene ahora, ¿Cuál sería la decisión a tomar?, ¿Es conveniente o no abrir la sucursal?, explica todas las razones que encuentres para justificar tu respuesta. • Sería muy factible

• Concepto De Gestion Empresarial

  alexiiisEl concepto de gestión posee preliminares básicos correspondientes a la organización, lo que implica que éste aplicado en una empresa o en un negocio examina algunos de los objetivos principales correspondientes a la misma. Es importante tener en cuenta en este concepto que ninguna empresa puede subsistir si no posee algún tipo de beneficio, por lo que siempre se debe mantener un cierto nivel de competencia con las otras empresas que se dedican a fabricar

• Etica Empresarial

  eagarridoAPRENDIZAJE SIGNIFICATIVO. En esta unidad tuvimos la oportunidad de poder conocer las relaciones sociales y empresariales, este tema es de suma importancia ya que nos prepara éticamente de cierta manera para enfrentar de manera plena todos los problemas que se nos pudieran presentar actuando de forma responsable e inteligente para poder resolverlos de manera correcta. Entre los temas más destacables que aprendimos en esta unidad están: *El trato de un empresario hacia sus trabajadores: Aquí

• Derecho Empresarial

  ClodLAS SOCIEDADES MERCANTILES   Son aquellas cuyo fin es una especulación meramente de carácter comercial, a diferencia con las sociedades civiles que son un contrato que se lleva a cabo con la voluntad de los socios sin tener de por medio una obligación a combinar esfuerzos o recursos para la realización de un fin común de carácter preponderantemente económico, pero que no constituya una especulación mercantil. Las sociedades pueden definirse como los entes a los

• Norma ISO 26.000 De Responsabilidad Social Empresarial

  edes77Norma ISO 26.000 de Responsabilidad Social Empresarial La Organización Internacional para la Normalización (ISO) por sus siglas en inglés, ha decidido emprender una Norma Internacional para la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Los objetivos principales son: promover la estrategia de responsabilidad social en los negocios, reforzar las competencias empresariales en este marco, contribuir a mejorar los impactos ambientales, económicos y sociales de las empresas en su entorno; contribuir a la creación de cadenas de valor para

• Direccion Financiera Y Contabilidad Superir

  deborabPreguntas Presentación grupo: El Pacto de Estabilidad y su aplicación 1.- ¿Cuál es el objetivo del Pacto de Estabilidad y Crecimiento? El Pacto de la estabilidad y de crecimiento es un acuerdo de los Estados miembro de la Unión Europea en relación con su política fiscal, su objetivo básico es facilitar y mantener la Unión económica y monetaria de la Unión europea. El Pacto consiste en una supervisión fiscal de los países miembros y un

• Qué Es Una Dirección IP?

  VeronicaGQué es una dirección IP? Informació de las direcciones IP, asignación y uso herramientas del artículo versión para imprimir URL corto al artículo Las direcciones IP (IP es un acrónimo para Internet Protocol) son un número único e irrepetible con el cual se identifica una cmputadora conectada a una red que corre el protocolo IP. Una dirección IP (o simplemente IP como a veces se les refiere) es un conjunto de cuatro numeros del 0

• Responsabilidad Social Empresarial

  nannybjIntroducción Hoy en día es muy común encontrarnos con términos adoptados por la sociedad, que si bien están presentes en nuestro diario vivir se desconoce su naturaleza y el real tras fondo de su significado. Uno de estos términos es la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Mucho se habla de ella pero, a qué se refiere, quiénes están involucrados, cuáles son sus reales objetivos, qué beneficios se pueden obtener de ella. En el presente informe se

• Responsabilidad Social Empresarial

  alejoacostaTema: LA RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO MODELO DE GESTIÓN EMPRESARIAL Resumen: La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es el compromiso voluntario asumido por la empresa de contribuir al desarrollo social sustentable, la misma que debe ser concebida desde un enfoque sistémico, instrumento Integrador que considera diversos elementos y relaciones de la estructura de una orqenzaccn, para la identificación de necesidades, determinación de estrategias, la selección, aplicación y evaluación de los resultados obtenidos, lo que genera el modelo

• Plantamiento Del Problema De Gestion Empresarial

  MuevaTe Amo (Titanic - Ds) - Dean Shao - Dean Shao Te Amo, eres imposible de evitar, llevas mi vida en tus manos, y aquí estoy yo otra vez, dedicándote esta canción porque eres tú la única en mi vida que me llenas de emoción. Mira que te amo que te adoro que eres lo mas importante que hay en mi vida, eres lo mejor que me ha pasado y quiero que sepas que tan

• Direccion Estrategica

  gskyindustrialGESTION DE SEGURIDAD EN LA EMPRESA INCA TOPS S.A. INTRODUCCIÓN “Inca Tops S.A. es la empresa que dio inicio a la actividad industrial del Grupo Inca en 1968, actualmente viene procesando con gran éxito fibras animales, vegetales y sintéticas, alcanzando los exigentes estándares requeridos por la industria textil en la fabricación de Tops e hilados, es por ello que nuestros productos son considerados como los más finos, hechos en el Perú, para el mundo.” Inca

• Fundamentos De Gestion Empresarial

  uriellukasEl Ingeniero en Gestión Empresarial debe tener una base sólida sobre aspectos de gestión empresarial, conozca los antecedentes, así como las principales aportaciones de las teorías administrativas, identificando lo aspectos relevantes que le servirán de apoyo en su desempeño profesional, la clasificación de empresa, para que identifique los diferentes contextos donde se aplica la gestión empresarial a través del proceso administrativo.(fundamentos de gestión empresarial) Competencias Competencias Específicas: • Diseña e implementa estrategias financieras en un

• Comunicacion Empresarial

  nelyvelazquezLos seres humanos somos por naturaleza seres sociales, compartimos la mayor parte de nuestras vidas con otras personas. Las habilidades de comunicación por lo tanto nos ayudan a mejorar nuestras relaciones interpersonales. En líneas generales entendemos la comunicación como: - Poner en común cualquier tipo de información - Compartir contenidos y significados propios del mensaje - Poner a disposición del otro algo que poseemos Definiciones Teóricas para la Comunicación: - Proceso que permite la interacción

• Etica Empresarial

  nordhePresentación a la asignatura En el desarrollo actual, cada día es más importante la ética empresarial y la responsabilidad social corporativa para la mejor armonía entre las organizaciones empresariales y el entorno donde se desenvuelven. En esta asignatura encontrarán la información necesaria para que el alumno domine tan fundamental asunto. El material está ordenado en seis capítulos, cada uno de los cuales, al inicio, posee sus objetivos bien detallados. Al final se incluyen preguntas de

• DIRECCION

  vicky2084Etapas de Dirección Toma de decisiones Una decisión es la elección de un curso de acción entre varias alternativas y la responsabilidad más importante del administrador es la toma de decisiones. Al tomar decisiones es necesario: 1. Definir el problema. Es necesario definir perfectamente cual es el problema que hay que resolver y no confundirlo con los colaterales. 2. Analizar el problema. Una vez determinado el problema es necesario desglosar sus componentes, así como los

• Informe Pasantias Dirección Desarrollo Social

  bellisapINTRODUCCION Este Informe Final de Pasantías Largas es un requisito necesario para la obtención del titulo Licenciatura de Administración y Gestión Municipal, las practicas ocupacionales tienen una duración de dieciséis semanas, dichas actividades de pasantías se justifican ya que es una manera en la cual se puede comparar y aplicar los conocimientos adquiridos durante el estudio de la carrera y obtener experiencia útil así como también la adquisición de nuevo conocimiento. En el caso de

• Las Estrategias De Las 5 Fuerzas Porter Para La Dirección De Nuevos Proyectos O Negocios

  omarxiozLas estrategias de las 5 fuerzas porter para la Dirección de nuevos Proyectos o negocios Análisis FODA FODA… es la sigla usada para referirse a una herramienta analítica que le permitirá trabajar con toda la información que posea sobre su organización, útil para examinar sus Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas. Es una de las herramientas esenciales que provee de los insumos necesarios al proceso de planeación estratégica, proporcionando la información necesaria para la implantación de

• LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN LA COMUNIDAD EJECUTIVA DE VENEZUELA

  jjarf88Planteamiento del Problema Actualmente se han producido cambios en las empresas, y América Latina no está exenta de esa situación. Lo primordial de esto es la búsqueda de las transformaciones en las empresas, con la finalidad de romper con paradigmas que enclaustran a las mismas en un proceso limitativo. La responsabilidad social empresarial va más allá del cumplimiento de las leyes y las normas, dando por supuesto su respeto y su estricto cumplimiento. En este

• Direccion Administrativa De La Magistratura (DEM)

  karispeDirección Administrativa Regional Unidad responsable de planificar, dirigir y controlar la gestión administrativa de cada región, mediante la gerencia eficiente de los recursos humanos, financieros y materiales, y el cumplimiento de la normativa establecida, a fin de prestar asistencia técnica, logística y administrativa a las dependencias judiciales adscritas a las circunscripciones judiciales respectivas. ¿Qué es La Dirección Ejecutiva de la Magistratura? Es el órgano auxiliar del Tribunal Supremo de Justicia, que tiene como finalidad ejercer

• La estrategia empresarial

  ed1680Referencias bibliográficas de valor agregado La estrategia empresarial Consistencia de una estrategia Según (Manso Coronado, 2003) La razón de ser de una estrategia está en la existencia previa de un problema/objetivo que pretende resolver/alcanzar. Los problemas/objetivos a los que se enfrentan la estrategia, contestando a la pregunta “como”, son de naturaleza abierta, es decir, que administren soluciones. Si para la solución de un problema o para alcanzar un objetivo solo hubiera un camino, no le

• La Formación De Competencias En Dirección De Proyectos, Parte Fundamental De La Formación Tecnológica En La Arquitectura

  sfespinet"La formación de competencias en Dirección de Proyectos, parte fundamental de la formación tecnológica en la Arquitectura" Palabras Clave: Competencias, Dirección, Proyectos, Tecnología, Arquitectura Introducción La aplicación de la Dirección de Proyectos (Project Management) adquiere una relevancia particular en el proceso de Desarrollo Local. Se requiere la preparación de los arquitectos en estas técnicas para ser competitivos, según los estándares internacionales. No es posible lograrlo sin la preparación previa del claustro de maestros del Sistema

• Dirección Y Liderazgo

  noemifullDIRECCIÓN Y LIDERAZGO DIRECCIÓN. Es la 3ª fase del proceso administrativo, fundamentalmente de implementación que permite llevar a cabo lo planeado. Dirigir es guiar, orientar, conducir al logro de los objetivos de la organización. Dirigir implica tomar decisiones. Los procedimientos de dirección deben permitir el desarrollo pleno de las potencialidades individuales. También se puede definir como, la función de la administración en la cual se inicia, orienta e impulsa la acción a través de la

• Mercadotecnia Social Y Responsabilidad Empresarial

  teresanateras1. ¿Por qué crees que es importante hablar de RSC? En el contexto de la situación mundial cada vez cobra mayor importancia la Responsabilidad Social Corporativa o Empresarial, se trata de buscar la excelencia en todos los sentidos: económico, ambiental, social. Las personas tenemos acceso a información y conocimientos como nunca antes y por lo tanto cobramos conciencia, a partir de que lo conocemos, de la importancia del trato que se da a través de

• Principios Basicos De La Direccion

  ise24Índice Pág. Presentación _____________________________________________ 1 Índice _____________________________________________ 2 Principios básicos de la dirección _____________________________________________ 3 Principios propuestos por Henrry Fayol _____________________________________________ 4 Principios propuestos por George Terry _____________________________________________ 5 Propuesta de Henry Minzberg _____________________________________________ 7 Propuesta de Peter Druker _____________________________________________ 7 Propuesta de Chester Barjara _____________________________________________ 7 Principios básicos de la dirección. 1. DE LA ARMONÍA DEL OBJETIVO O COORDINACIÓN DE INTERESES: la dirección será eficiente en tanto se encamine hacia el logro de los

• Impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU)

  Josesito1985Impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU) ¿Qué busca? 1. Este gravamen busca conseguir una mayor recaudación de los que no pagan “suficiente” Impuesto Sobre la Renta (ISR) a partir del primero de enero de 2008. 2. El nuevo tributo sustituye al Impuesto al Activo (IMPAC) y es un gravamen de control. 3. La tasa del impuesto del IETU será del 16.5% para el 2008; 17% para el 2009 y 17.5% para el 2010. La tasa

• LA EXPANSIÓN EMPRESARIAL EN COLOMBIA, EL MODELO DE BAVARIA DESDE UN ENFOQUE TAYLORFORDISTA

  devipuertoDesde finales del siglo XIX, en norteamérica se impulsó fuertemente la expansión de la gran corporación, debido al cambio de la sociedad premoderna a una moderna y entre otros, al desarrollo de un modelo de administración que partió de las teorías de Frederick Taylor y desarrollado por otros grandes autores, como Henry Ford, Henry Fayol y Max Weber, entre otros. En Colombia dichos cambios no fueron paralelos, pero a pesar de ello, hacia el siglo

• Espíritu Empresarial

  bellota_263.1 El significado intrínseco del espíritu empresarial En el tema habla sobre lo que es un empresario y lo que es un emprendedor y nos dice que un empresario es una persona que invierte en muchas cosas tales como su tiempo, dinero, ganas para hacer algo debidamente y dentro de ello entra lo que es un emprendedor y hace lo que un empresario porque invierte muchas cosas también. Es importante tener en claro la diferencia

• PROPUESTA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

  aleriquelÍNDICE INTRODUCCIÓN CAPÍTULO I 1. EL PROBLEMA Planteamiento del Problema Objetivos de la Investigación Objetivo General Objetivos específicos Justificación Delimitación INTRODUCCIÓN En la actualidad, las empresas se han dirigido a desarrollar acciones que beneficien tanto el entorno interno y externo que lo rodean, ya que son el motor que hace funcionar a la organización, por lo que se ha impulsado la responsabilidad social empresarial, que tiene como objetivo optimizar la calidad de vida de personas

• DESARROLLO EMPRESARIAL SOLIDARIO

  kardorkings05El Emprendimiento El emprendimiento es una opción de vida. Cuando una organización solidaria opta por el emprendimiento debe entender que la vida cambiará de forma radical, ya que esta decisión implica iniciar un proyecto de empresa con la producción de uno o más bienes o servicios con responsabilidad social. El desarrollo del espíritu emprendedor requiere de un cambio de mentalidad para que la gente u organizaciones realicen proyectos por cuenta propia sin que piensen que

• Integración Dirección Y Control

  OdyzezRESUMEN EJECUTIVO Integración La integración es el nivel de coordinación alcanzado entre los diversos componentes internos de la organización. La integración intenta unir, ligar y converger. Dirección Dirección es la función administrativa que se refiere a la relación interpersonal del administrador con su subordinado. Para que la planeación y la organización puedan ser eficaces, se deben complementar con la orientación y el apoyo de las personas a través de comunicación, liderazgo y motivación adecuados. Trabajo

• Responsabilidad Social Empresarial

  PattyqyResponsabilidad Social Empresarial 1. Hacer referencia si la Responsabilidad Social de la empresas es una acción voluntaria de las mismas, o es exigencia legal o simplemente una acción filantrópica. La Responsabilidad Social Empresarial, no es una exigencia legal ya que no existe ley que lo determine. Pero cabe resaltar que existen documentos elaborados por organismos internacionales, que tienen como base la defensa de los derechos fundamentales en el trabajo y/o la preservación del medio ambiente.

• ESPIRITU EMPRESARIAL

  LUPITADENISUNIDAD II: FILOSOFIA DE LA CALIDAD 2.1.- CROSBY PHILLIP B. CROSBY: Él implementa la palabra de la Prevención como una palabra clave en la definición de la calidad total. El paradigma que Crosby quiere eliminar es el de que la calidad se da por medio de inspección, de pruebas, y de revisiones, esto originaria perdidas tanto de tiempo como de materiales, ya que con la mentalidad de inspección esto esta preparando al personal a fallar,

• Diagnostico Empresarial

  riokenNombre De La Empresa Digitalisimo 2. C.A Actividad Económica Compra, venta y servicio técnico de equipos electrónicos e informáticos, digitales y accesorios relacionados. Estructura Organizacional Conformación del comité de presupuesto Nuestra empresa tiene conformado el comité de presupuesto por los miembros de la gerencia, el encargado de administración, encargado de soporte técnico, el supervisor de compras y el supervisor de ventas. Funciones del comité de presupuesto • Estudiar las variaciones así como su causa •

• La Responsabilidad Social Empresarial En El Perú (ensayo)

  germanrsLa Responsabilidad Social Empresarial en el Perú El presente ensayo correspondiente, tiene como objetivo central informar sobre los niveles de Responsabilidad Social Empresarial de algunas Empresas Transnacionales o Multinacionales que operan en Perú. Para lograr este objetivo nos hemos basado en el informe anual sobre la Responsabilidad Social Empresarial en el Perú correspondiente al año 2003 y posiciones internacionalmente reconocidas sobre Empresas Transnacionales, Empresas Multinacionales y sobre los conceptos que se desarrollan en el marco

• Originalidad De La Gestion Empresarial

  RODABLASAC“ORIGEN, DESARROLLO Y ESTADO ACTUAL DE LA INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL” Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración. Algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas a hacer frente sistemáticamente a las

• Originalidad De La Gestion Empresarial

  RODABLASAC“ORIGEN, DESARROLLO Y ESTADO ACTUAL DE LA INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL” Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración. Algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas a hacer frente sistemáticamente a las

• Direccion Ops Logisticas

  satiavanUNIDAD ACADÉMICA: ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN, UNIDADES SANTO TOMÁS Y TEPEPAN PROGRAMA ACADEMICO: Licenciatura en Negocios Internacionales UNIDAD DE APRENDIZAJE: Dirección de Operaciones Logísticas NIVEL: V PROPÓSITO DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE: Dirige las operaciones logísticas nacionales e internacionales con base en los objetivos de las organizaciones. CONTENIDOS: I. Planificación de la Dirección de Operaciones Logísticas II. Ejecución de Operaciones Logísticas de Bienes y Servicios en las Organizaciones III. Evaluación de la Dirección

• Gestion Empresarial

  armandotejeida1Indroducción La Gestión Empresarial, es un término utilizado para describir el conjunto de técnicas para la planificación, la dirección y el control eficientes de las operaciones , así como las experiencias, de la Empresas. En la teoría de la gestión empresarial, la organización tiene dos facetas esenciales. La primera se refiere a la creación de las denominadas líneas de responsabilidad, que de modo habitual se reflejan en los organigramas de las empresas que especifican quiénes