Faltas Administrativas ensayos gratis y trabajos
Documentos 451 - 500 de 7.687 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
Término Para Aplicar Una Sanción O Despedir Una Vez Conocida La Falta
Término para aplicar una sanción o despedir una vez conocida la falta Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas. Si detecta algún error, por favor avísenos haciendo click en "Reportar un error" (más abajo en esta misma página). Mil gracias. El empleador no puede pretender aplicar una sanción al trabajador en cualquier momento, debe existir una inmediatez al hecho
Enviado por jim2477 / 1.518 Palabras / 7 Páginas -
Teorías administrativas
Teorías administrativas ADMINISTRACION CIENTIFICA El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables alos problemas de la administración son la observación y la medición. La escuela de la administración científica fue iniciada en el
Enviado por jojo256 / 1.528 Palabras / 7 Páginas -
Escuelas De La Teoría Administrativa
Escuelas de la Teoría Administrativa Son las diversas Corrientes o enfoques a través de los cuales se conciben a la administración; algunas son de ámbito relativamente amplio y otras tienden a la especialización. Es obvio que en un campo de estudio tan nuevo y dinámico como este, existían múltiples corrientes o criterios en cuanto a su aplicación lo que ha ocasionado que a la fecha no existía una sola teoría administrativa que sea de carácter
Enviado por pache / 3.805 Palabras / 16 Páginas -
Tipos de funciones administrativas
Primero debemos definir que es una función administrativa. Una función administrativa es la realización de ciertas actividades o deberes al tiempo que se coordinan de manera eficaz y eficiente en conjunto con el trabajo de los demás. Tipos de funciones administrativas En la Administración podemos encontrar 5 funciones administrativas: Planeación: Función de la administración en la que se definen las metas, se fijan las estrategias para alcanzarlas y se trazan planes para integrar y coordinar
Enviado por 199217 / 706 Palabras / 3 Páginas -
Falta de puentes peatonales y vehiculares
Diagnostico Ventajas: Desventajas: Falta de puentes peatonales y vehiculares • Insuficiencia de alumbrado público • Falta de arborización • Falta de mantenimiento de vías • Invasión de espacio público • Red de acueducto y alcantarillado obsoleto Accidentalidad • Canal del río Fucha (ver estudio existente) • Contaminación ambiental a nivel atmosférico, hídrico, visual, auditivo, desechos químicos, orgánicos y basuras Soluciones: • Consolidar la vivienda en ciertos puntos y fortalecer los elementos de espacio publico y
Enviado por maekita29 / 254 Palabras / 2 Páginas -
LA METODOLOGÍA PARA LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA
UNIDAD 3 LA METODOLOGÍA PARA LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA ¿Qué es la auditoria administrativa? Es la revisión sistemática con fines evaluatorios de una dependencia, entidad o parte de ella. ¿Cuál es su objetivo? Determinar si la organización está operando eficientemente para cumplir con los objetivos que tiene encomendados dentro de la administración pública federal. Constituye una búsqueda para localizar los problemas relativos a la eficiencia dentro de la organización. Entre los diversos autores encontramos los siguientes
Enviado por mercedes / 5.086 Palabras / 21 Páginas -
Ensayo Esad Unidad 1 Ejercicio 2 Funciones Matematicas Administrativas
Ejemplo 1: Función de ingresos simple Un club social que cuenta con 2,300 afiliados está por incrementar las cuotas mensuales a los asociados, que actualmente pagan $500.00 mensuales. Sin embargo, antes de realizar dicha operación, el consejo directivo realizó una encuesta con la que determinó que por cada incremento de $50.00 podrían perder a 15 socios. Calcula cuál será el comportamiento del ingreso del club al incrementar en $50.00 la cuota mensual. Donde: = ingresos
Enviado por mantarraya / 341 Palabras / 2 Páginas -
ENFERMEDADES CAUSADAS POR LA FALTA DE HIDRATOS DE CARBONO EN LOS ALIMENTOS
ENFERMEDADES CAUSADAS POR LA FALTA DE HIDRATOS DE CARBONO EN LOS ALIMENTOS Una de las falacias dietéticas más extendidas consiste en creer que evitando los hidratos de carbono en nuestra dieta perderemos peso de forma sana. Error Necesitamos los hidratos de carbono y perder peso sólo depende de alimentarse de forma sana y equilibrada respetando horarios y combinándolo con ejercicio. Eliminar los hidratos de carbono de tu dieta puede resultar fatal; conoce las consecuencias Normalmente
Enviado por beraca / 300 Palabras / 2 Páginas -
Falta De Atencion
FALTA DE ATENCION EN CLASES… “falta de atención en el aula”; ya que a lo largo de nuestra vida estudiantil hemos visto que este problema afecta de manera muy perjudicial a los estudiantes, en su desempeño escolar, lo cual conduce al alumno a diferentes caminos que afectan su vida estudiantil; tales como deserción escolar, reprobación excesiva, conductas inadecuadas, frecuentes llamadas de atención asía el alumno, etc. Con los anterior concluimos que la “falta de atención
Enviado por Brayhan66 / 321 Palabras / 2 Páginas -
Filosofias Administrativas
Planteamiento del problema: Hay que reconocer que la situación actual de las empresas que no cuentan con filosofías administrativas no saben cómo enfrentar la presente situación de gran competitividad que se vive al día de hoy en cuanto a cómo reducir sus costos. Por lo que las filosofías administrativas lo que pretenden es que las organizaciones conozcan y actualicen sus conocimientos de las distintas filosofías administrativas usadas en la actualidad dependiendo el servicio que presten
Enviado por Rosbel.Flores / 4.374 Palabras / 18 Páginas -
Informe De Auditoría Administrativa
INFORME DE AUDITORÍA ADMINISTRATIVA Concluido el Trabajo de Campo, el auditor tendrá como responsabilidad la confección del Informe de Auditoría como un producto final de este trabajo. El informe contendrá el mensaje del Auditor sobre lo que ha hecho y como lo ha realizado, así como los resultados obtenidos. El informe de Auditoría administrativa es el documento emitido por el Auditor como resultado final de su examen y/o evaluación, incluye información suficiente sobre observaciones, conclusiones
Enviado por Olgui07 / 324 Palabras / 2 Páginas -
4 Teorias Administrativas
*Administración científica* Padre o fundador: Frederick Winslow Taylor Objetivo: Escuela que se preocupa por aumentar la eficiencia de la industria, a través, de la racionalización del trabajo del obrero Características: - Estudio de tiempos y estándares de producción - Supervisión funcional -Planeación de tareas y cargos Ventajas : - Mas allá de que se especializó solo en el desempeño del obrero, esta teoría se podría decir que fue el inicio de un gran estudio mas
Enviado por mariellgt / 370 Palabras / 2 Páginas -
Teorias Administrativas
EN QUE CONSISTE? El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. La escuela de la administración científica fue iniciada en el
Enviado por fabiolayusseth / 2.132 Palabras / 9 Páginas -
FUNDAMENTOS DE LA CIENCIA ADMINISTRATIVA
FUNDAMENTOS DE LA CIENCIA ADMINISTRATIVA No todo el contenido clásico de la administración es conocimiento científico. Argumentar sobre esta premisa es justificable porque el empirismo sale a relucir como elemento de configuración, de estructuras administrativas especialmente en uno de sus exponentes: Henri Fayol. Connotar sobre la especificidad de orden científico en las investigaciones que en lo administrativo postulara Frederick Winslow Taylor, debe ser un cometido para establecer comparativos .Sus postulados y principios serán convertidos en
Enviado por jo15rue058 / 979 Palabras / 4 Páginas -
El control es la función administrativa
CONCEPTO El control es la función administrativa por medio de la cual se evalúa el rendimiento. Para Robbins (1996) el control puede definirse como "el proceso de regular actividades que aseguren que se están cumpliendo como fueron planificadas y corrigiendo cualquier desviación significativa" Sin embargo Stoner (1996) lo define de la siguiente manera: "El control administrativo es el proceso que permite garantizar que las actividades reales se ajusten a las actividades proyectadas" Mientras que para
Enviado por alejandrogay / 1.806 Palabras / 8 Páginas -
Historia de las teorías administrativas
obligadas hacerle frente sistemáticamente a las aplicaciones de la administración. Así poco a poco las innovaciones de la administración fueron creando extensiones base, tales como los números árabes y la aparición de la contabilidad, estas áreas ya mencionadas proporcionaron un mejor planteamiento y el control de la organización cuantitativamente. Fue hasta el siglo XlX cuando se crearon las primeras publicaciones donde se hablo de la administración pero de una manera científica así mismo apareció la
Enviado por felpagarcia / 213 Palabras / 1 Páginas -
Teoria Del Acto Y Actividad Administrativa
INDICE INDICE 1 INTRODUCCIÓN 5 TEORIA DEL ACTO Y LA ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA 7 1.1 ACTO ADMINISTRATIVO 7 • PARTICULARES 7 • GENERALES 7 1.2 JERARQUIA DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS 7 1.3 ELEMENTOS QUE INTEGRAN EL ACTO ADMINISTRATIVO: 8 1.4 LA ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA 9 • EXISTEN DOS ASPECTOS FUNDAMENTALES QUE CARACTERIZAN LA ADMINISTRACIÓN: 9 1.5 MODALIDADES DE LA ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA 10 1.6 LA DOCTRINA CLÁSICA HA VENIDO CLASIFICANDO LA ACTIVIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN, DE CONFORMIDAD CON
Enviado por dayrenyy / 6.315 Palabras / 26 Páginas -
Tendencias Administrativas Y De Liderazgo En El Mundo
OUTSOURCING El Outsourcing es una tendencia actual que ha formado parte importante en las decisiones administrativas de los últimos años en todas las empresas a nivel mundial. Outsourcing ha sido definido de varias maneras. Se pueden mencionar: Es cuando una organización transfiere la propiedad de un proceso de negocio a un suplidor. La clave de esta definición es el aspecto de la transferencia de control. Es el uso de recursos exteriores a la empresa para
Enviado por jader1992 / 286 Palabras / 2 Páginas -
T.a. Racionalizacion Administrativa Dued Uap Administracion
U N I V E R S I D A D A L A S P E R U A N A S U N I V E R S I D A D A L A S P E R U A N A S Dirección Universitaria de Educación a Distancia 0501-Escuela Académico Profesional de Administración 0501-05301: RACIONALIZACION ADMINISTRATIVA 2012-II Docente: LUIS ALBERTO TAMAYO VALENCIA Nota: Ciclo: 5 Módulo II Datos del alumno: FECHA
Enviado por karyso15 / 1.591 Palabras / 7 Páginas -
ELABORACIÓN DE ACTAS ADMINISTRATIVAS
EN EL CITADO ARTÍCULO 784 DE LA LEY, TAMBIÉN SE ORDENA PARA EXENTAR AL TRABAJADOR DE LA OBLIGACIÓN DE PROBAR, LA JUNTA REQUERIRÁ AL PATRÓN PARA QUE EXHIBA LOS DOCUMENTOS QUE DE ACUERDO CON LAS LEYES TIENE LA OBLIGACIÓN DE CONSERVAR, APERCIBIÉNDOLO DE QUE NO LOS PRESENTA SE PRESUMIRÁN CIERTOS LOS HECHSOS EXPUESTOS POR EL TRABAJADOR. DE TODO ESTO SE PUEDEN HACER LAS SIGUIENTES REFLEXIONES: EN TODOS LOS JUICIOS LABORALES, LA JUNTA DEBE PEDIRLE AL
Enviado por NCIB / 3.712 Palabras / 15 Páginas -
Contabilidad Administrativa
1-1¿Quién usa información de un sistema de contabilidad? Se agrupan en dos categorías generales: a) Administradores internos que usan la información para tomar las decisiones operativas cotidianas y las estratégicas de largo plazo. b) Actores externos, como inversionistas y autoridades gubernamentales, que usan la información para tomar decisiones acerca de la compañía. 1-2 Explique la afirmación: “el énfasis de la contabilidad financiera y el de la administrativa son diferentes”. La contabilidad administrativa produce información para
Enviado por master003 / 1.614 Palabras / 7 Páginas -
Comparacion De La Contabilidad Financiera Y Contabilidad Administrativa
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE CALKINI EN EL ESTADO DE CAMPECHE NOMBRE DE LA CARRERA LIC. EN ADNIMISTRACION TERCER SEMESTRE NOMBRE DE LA ASIGNATURA CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA NOMBRE DEL PROFESOR DE LA ASIGNATURA ANA ISABEL CASTILLO SEGOVIA TÍTULO DEL TRABAJO DOCUMENTAL NOMBRES DEL ALUMNO JORGE ANTONIO COLLI GARCIA GRUPO:”B” PRESENTACIÓN Este documento forma parte del conjunto de reportes de investigación documental producto del aprendizaje de la unidad 1 de la asignatura contabilidad administrativa de la carrera lic.
Enviado por tashcolt911 / 1.293 Palabras / 6 Páginas -
Importancia De La Mercadotecnia Y Su Relacion Con Las Ciencias Sociales, Economicas Y Administrativas
INTRODUCCIÓN La mayor parte de los países, sin importar su etapa de desarrollo económico o sus ideologías políticas, reconocen la importancia de la mercadotecnia, es importante observar como los países con una economía planificada, como los socialistas que nunca tomaron en cuenta las necesidades del consumidor y que planeaban el consumo a través de planes quincenales, se han quedado rezagados ante los países capitalistas. Las actividades de la mercadotecnia contribuyen en forma directa a la
Enviado por kariizo / 2.027 Palabras / 9 Páginas -
FALTAS Y VIOLACIONES DEL BALONCESTO
FALTAS Y VIOLACIONES DEL BALONCESTO FALTAS Definición Una falta es una infracción de las reglas que implica el contacto personal con un adversario y/o una conducta antideportiva. Regla Se anota una falta al infractor y se penaliza de conformidad con las reglas. Falta personal Una falta personal es una falta de jugador que implica el contacto ilegal con un adversario, esté el balón vivo o muerto. Un jugador no debe agarrar, bloquear, empujar, cargar ni
Enviado por MARCELA1696 / 2.263 Palabras / 10 Páginas -
TEORÍAS ADMINISTRATIVAS DE SISTEMAS Y CONTINGENSIA EN LA ADMINISTRACIÓN MODERNA
INTRODUCCIÓN Los ejecutivos a menudo toman importantes decisiones de negocios basándose en poco mas que la información publicitaria que aparece en la contratapa de los libros… Imaginémonos de entrada este caso: Un paciente visita al medico porque no se siente bien, antes que el galeno pueda describir los síntomas, describe una receta y dice “Tome dos de éstas píldoras tres veces al día y llámeme la semana entrante”. Entonces el paciente replica “Pero no le
Enviado por prinzexita20 / 2.481 Palabras / 10 Páginas -
Enfermedades Por Falta De Carbohidratos
Muchas enfermedades se producen por consumir pocos carbohidratos, sobre todo en los niños porque si no obtienen los nutrientes que estos aportan, no obtienen lo necesario para el correcto desarrollo del cerebro, el sistema nervioso y todos los órganos vitales del cuerpo. Los carbohidratos son la fuente de energía, por lo que si no se consumen en cantidades adecuadas la desnutrición comienza. El cuerpo intenta conseguir esa energía quitándola a los órganos que considere menos
Enviado por eliannaherrera / 408 Palabras / 2 Páginas -
Toma De Decisiones Administrativas Y Financieras
DECISONES ADMINISTRATIVAS Y FINANCIERAS Objetivos generales del curso Al finalizar el curso serás capaz de: • Entender los motivos y propósitos de la dirección financiera en una empresa. • Conocer las principales herramientas de valuación en los negocios. • Discriminar entre decisiones generadoras y destructoras de valor. • Comprender las condiciones ideales para el crecimiento del negocio. • Evaluar efectivamente sistemas de medición del desempeño. TEMARIO Módulo 1. Herramientas financieras básicas para la toma de
Enviado por ANNN / 24.879 Palabras / 100 Páginas -
La Función Administrativa Del Estado. Panamá.
LA FUNCIÓN ADMISTRATIVA Las funciones del Estado se derivan de la teoría de la separación de los poderes, que surgió y que se desarrolló como fórmula política, para combatir la corrupción del sistema de gobierno absoluto y dictatorial. El Estado realiza comúnmente tres funciones básicas: la función legislativa, la judicial y la administrativa. Si bien con respecto a las dos primeras no se presentan muchos problemas con respecto a su contenido u objeto, con respecto
Enviado por oguill / 3.297 Palabras / 14 Páginas -
Auditoria Administrativa Como Campo Especifico De La Licenciatura En Administracion
1.6 LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA COMO CAMPO ESPECÍFICO DE LA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN. En cuanto a su campo, la auditoria administrativa puede instrumentarse en todo tipo de organización, sea ésta pública, privada o social. En el Sector Público se emplea en función de la figura jurídica, atribuciones, ámbito de operación, nivel de autoridad, relación de coordinación, sistema de trabajo y líneas generales de estrategia. En base a esos criterios, las instituciones de este sector se clasifican
Enviado por janny2728 / 417 Palabras / 2 Páginas -
Antecedentes De La Auditoria Administrativa
La primera contribución documentada corresponde a la civilización sumeria en el año 500 a.de C. con prácticas de control administrativo. Los egipcios en el año 4000 a.de C. por la necesidad de planear, organizar y regular; y en el 2000 a.de C. con el uso de consejos para ordenar acciones a sus gobernantes. En el año 1800 a. de C., en Babilonia aparece el código ammurabi, el cual incluye aspectos sobre el control de comercio.
Enviado por araniireii / 1.071 Palabras / 5 Páginas -
Acta Administrativa
En la ciudad de Ensenada, BC, siendo las 10:30 horas del día 17 de Noviembre del 2011, se reunieron en las oficinas de la UNIDAD DE ESPECIALIDADES MEDICAS DEBAJA CALIFORNIA, ubicada en Avenida Gastelum # 1340 zona centro de esta ciudad, el C. LAE. ALEJANDRO MARCHENA MIRANDA, EEQ. LAURA VALENCIA BONILLA en calidad de Administrador y Jefe de enfermeras respectivamente, la enfermera ANA REBECA SERRANO V. y como testigos de asistencia las CC. CELIA ARBALLO
Enviado por Sberreyez / 364 Palabras / 2 Páginas -
Escuelas Administrativas
Universidad de las Américas Escuela de Negocios Tarea Nº 3 Escuelas de la Administración INDICE · Introducción Pag. 2 · Objetivos Generales Pag. 3 · Metodología. Pag. 4 · Escuelas de la Administración Pag. 5 · Escuela Clásica Pag. 5 4.1.1 Teoría Científica Pag. 5 4.1.2 Teoría Clásica Pag. 7 4.2 Escuela de Relaciones Humanas Pag. 8 4.3 Escuela Estructuralista Pag. 9 4.4 Escuela Contingencial o de Teoría de Decisiones Pag. 10 4.5 Escuela Burocrática
Enviado por pinklady2012 / 615 Palabras / 3 Páginas -
FALTA DE RETENCIÓN DE LOS APRENDIZAJES ADQUIRIDOS POR LOS ALUMNOS, EN EL DESARROLLO DE CONTENIDOS ALGEBRAICOS EN UN GRUPO DE SEGUNDO GRADO DE EDUCACION TELESECUNDARIA.
FALTA DE RETENCIÓN DE LOS APRENDIZAJES ADQUIRIDOS POR LOS ALUMNOS, EN EL DESARROLLO DE CONTENIDOS ALGEBRAICOS EN UN GRUPO DE SEGUNDO GRADO DE EDUCACION TELESECUNDARIA. PROPÓSITOS DE LA INVESTIGACIÓN. 1. Encontrar y analizar todos los elementos que causan la falta de retención que muestran los alumnos hacia los aprendizajes adquiridos, este problema se observa al momento de realizar demostraciones de lo aprendido y no solo en una metería o en algún contenido en específico, sino
Enviado por marielarr / 5.467 Palabras / 22 Páginas -
La Auditoria Interna Y Las Herramientas Gerenciales Y Administrativas
LA AUDITORIA INTERNA Y LAS HERRAMIENTAS GERENCIALES Y ADMINISTRATIVAS Ya sea en forma individual, en equipo o en los círculos de calidad se deberá hacer uso de las herramientas de gestión aplicada en materia de calidad y productividad. Nos referimos tanto a las siete herramientas clásicas, como a las nuevas herramientas y otras que pueda idear el personal de auditoría en el ejercicio de sus tareas. Dentro de estas herramientas encontramos la Calidad Total, Reingeniería
Enviado por guayo200711876 / 1.686 Palabras / 7 Páginas -
Auditoria Administrativa
Introducción Significa verificar la información financiera, operacional y administrativa que se presenta es confiable, veras y oportuna. Es revisar que los hechos, fenómenos y operaciones se den en la forma como fueron planeados; que las políticas y lineamientos establecidos han sido observados y respetados; que se cumplen con obligaciones fiscales, jurídicas y reglamentarias en general. Es evaluar la forma como se administra y opera teniendo al máximo el aprovechamiento de los Recursos. Definición: Es la
Enviado por andrez25 / 659 Palabras / 3 Páginas -
La Metodología para la auditoria administrativa
METODOLOGIA PARA LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA La Metodología para la auditoria administrativa comprende las siguientes fases: 1. Planeamiento 2. Ejecución 3. Informe 1. Planeamiento Se refiere a la determinación de los objetivos y alcance de la Auditoria, el tiempo que requiere, los criterios, la metodología a aplicarse y la definición de los recursos que se consideran necesarios para garantizar que el examen cubra las actividades mas importantes de la entidad, los sistemas y sus correspondientes controles
Enviado por pablo1990 / 1.667 Palabras / 7 Páginas -
Marco Legal De La Auditoria Administrativa
Marco Legal de la Auditoría Administrativa La auditoria administrativa se encuentra bajo el marco legal de las normas NAGAS, que aseguran su práctica honesta y adecuada. I.- CONCEPTO Las Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas (NAGAS) son los principios fundamentales de auditoría a los que deben enmarcarse su desempeño los auditores durante el proceso de la auditoria. El cumplimiento de estas normas garantiza la calidad del trabajo profesional del auditor. Normas Vigentes en el país: Los
Enviado por MaryPerez30 / 750 Palabras / 3 Páginas -
Toma De Decisiones Administrativas Y Financieras, Resolución De Caso 2
Resolución de Caso 2 Fecha: 5/08/2012 Bibliografía: Besley, S., Brigham, E. (2009). Fundamentos de administración financiera. (14ª Ed.) México: Cengage Learning. (ISBN: 9708300144). Ross, S., Westerfield R. y Jaffe, J. (2000) Fundamentos de Finanzas Corporativas 5ed. McGraw Hill (9701028422). Objetivo: El objetivo de esta actividad es comprender los diferentes conceptos que se relacionan con la administración del capital de trabajo. Procedimiento: La empresa, Great Horizons A.C. fue fundada en 1996 con el propósito de promover
Enviado por ArandaZamudio / 1.188 Palabras / 5 Páginas -
Teorias Administrativas
Teorías Administrativas TEORÍA CLÁSICA Inicia en 1916 Henry Fayol Ingeniero Industrial Henry Fayol en su Teoría de la Administración clásica que es una de las más conocidas, destaca lo relevante que es para una empresa la administración. Se caracteriza por la estructura para el logro de la beneficencia, las partes involucradas son los órganos o partes de la empresa, parte de un enfoque sintético, global y universal de la empresa, inicia con la concepción anatómica
Enviado por manfredd75 / 2.278 Palabras / 10 Páginas -
Concepciones administrativas
el desarrollo de ésta comenzó entre los comerciantes sumerios y los constructores de pirámides del antiguo Egipto. Sin embargo, son muchas las personas que aún piensan en la gestión y administración de finanzas como una disciplina moderna que tuvo comienzos en el siglo XIX, y en el siglo XX la gestión y administración comenzaron un camino de evolución a medida que las organizaciones fueron creciendo y haciéndose cada vez más complejas. Evolución: Las actuales concepciones
Enviado por raykr / 209 Palabras / 1 Páginas -
Habilidades Administrativas
Habilidades Administrativas Habilidad Técnica: Relacionadas al conocimiento, la especialización, técnicas o herramientas propias del cargo o área que un líder ocupa. Consiste en utilizar conocimientos, métodos, técnicas y equipos necesarios para la realización de sus tareas específicas a través de su instrucción, experiencia y educación. Habilidad Humana: Son las habilidades desarrolladas para interactuar con la gente. Capacidad para trabajar con individuos, esfuerzo cooperativo, trabajo en equipo, la creación de condiciones donde las personas se sientan
Enviado por zuurdo / 307 Palabras / 2 Páginas -
Organización Administrativa
ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA La organización administrativa constituye una parte del derecho Administrativo. Es objeto del Derecho de la Organización: “la estructura de los órganos funcionales y la atribución de facultades y obligaciones (competencia)”. Es la parte de la disciplina jurídico-administrativa que examina el aspecto estático de la administración. Su estudio no es solo de textos legales sino de principios y sistemas. La organización administrativa se crea y desenvuelve por medio de normas y relaciones jurídicas. La
Enviado por MarcelaMariposa / 2.328 Palabras / 10 Páginas -
Integradora 1.Toma De Decisiones Administrativas Y Financieras
Objetivo: • Identificar los principios sobre los cuales operan las finanzas corporativas. • Analizar los principales problemas de las finanzas en la empresa. • Fundamentar cómo la teoría de agencia nos ayuda a explicar los conflictos entre la administración y los accionistas de la empresa. • Explicar cuál es el objetivo de las finanzas. • Explicar lo que es el riesgo dentro del concepto de las finanzas empresariales. • Medir el riesgo de acuerdo a
Enviado por 02673344 / 1.691 Palabras / 7 Páginas -
Auditoria Administrativa
NTRODUCCION A continuación usted como futuro profesional de las ciencias económicas en el ámbito de auditoria será guiado por una serie de procesos que conlleva la evaluación de los estados financieros que presenta una empresa de un determinado periodo, en el cual tendrá que determinar la razonabilidad de la información proporcionada mediante la auditoria. La terminación de auditoria como lo podrá observar es de suma importancia por conllevar su opinión y conclusión acerca de la
Enviado por m1o1r1a / 335 Palabras / 2 Páginas -
Las consecuencias de la falta de carbohidratos en el cuerpo
Otra de las enfermedades que se pueden padecer por la deficiencia de carbohidratos son las causadas por las sustancias que produce el cuerpo cuando toma energía de otros órganos porque no la recibe de los alimentos. Estas sustancias dañinas se las conoce como cuerpos cetónicos que viajan por la sangre desequilibrando el metabolismo. Los cuerpos cetónicos se generan en el hígado, intervienen en el metabolismo de los lípidos y los carbohidratos. En organismos que funcionan
Enviado por AnaT / 219 Palabras / 1 Páginas -
Contabilidad Administrativa
DIFERENCIAS ENTRE LA CONTABILIDAD FINANCIERA Y LA CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA.- A pesar de que la contabilidad financiera y la contabilidad administrativa se originan de un mismo sistema de información, destinado a facilitar la toma de decisiones de sus diferentes usuarios, tienen diferencias y similitudes que es necesario conocer para diferenciarlas con precisión. CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA CONTABILIDAD FINANCIERA • Genera información de uso interno en la organización, para la toma de decisiones • La información que precisa coadyuva
Enviado por PZENTENO / 317 Palabras / 2 Páginas -
Herramientas Administrativas
Diagrama Bimanual Representa de forma gráfica y sincronizada de una secuencia en la actividad de un trabajador, se implementa para actividades rutinarias o de ciclos breves, llevando consigo a la búsqueda de métodos de trabajo fáciles y económicos Es mas conocido como el diagrama mano izquierda, mano derecha el cual permite reconocer todos los pormenores de las actividades el cual es implementado para múltiples actividades Acontinuacion relaciono el ejemplo de un trabajo de ensamble manual:
Enviado por daangh / 708 Palabras / 3 Páginas -
AUDITORIA ADMINISTRATIVA APLICADA
Licenciatura en: Administración AUDITORIA ADMINISTRATIVA APLICADA PROYECTO: “AUDITORIA ADMINISTRATIVA APLICADA AL CAIMA” PRESENTAN: Villahermosa tabasco 2011 1.- ANTECEDENTES DE LA ENTIDAD. Este organismo tiene su antecedente más remoto en 1929, cuando se crea el programa “La Gota de Leche”, que reunía a un grupo de mujeres mexicanas que proporcionaba alimento a las niñas y niños de la periferia de la Ciudad de México. Ello dio origen a la Asociación Nacional para la Protección a la
Enviado por julietanguiano / 2.311 Palabras / 10 Páginas -
LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA
INDICE INTRODUCCION LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA SISTEMAS DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA LA CENTRALIZACION ADMINISTRATIVA LA DESCONCENTRACION ADMINISTRATIVA LA DESCENTRALIZACION ADMINISTRATIVA LA DELEGACION ADMINISTRATIVA CONCLUSION BIBLIOGRAFIA INTRODUCCION El siguiente trabajo investigativo tratara sobre la Organización Administrativa, donde se hablara sobre los Sistemas de Organización Administrativa y sobre cada uno de ellos como es; La Centralización, La Descentralización, La Desconcentración y la Delegación Administrativa. En sentido amplio se hace referencia al conjunto de facultades
Enviado por jenniffer90 / 1.943 Palabras / 8 Páginas -
Herramientas Administrativas
Los Subsistemas de una Organización El modelo sistémico permite captar las interrelaciones al interior de la organización y de ésta con el medio ambiente. En ese sentido, la organización se vuelve un sistema que estimula transformaciones, donde los recursos se combinan con actividades para producir los servicios comprometidos en la misión que ella tiene. A su vez, el medio ambiente circunda toda la organización y la influye de diversas maneras, especialmente inspirándole su misión, proporcionándole
Enviado por jorgedasa / 1.243 Palabras / 5 Páginas