Faltas Administrativas ensayos gratis y trabajos

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Actualizado: 30 de Julio de 2015

Actividad Administrativa

La Actividad Administrativa Es aquella en la cual el Estado satisface intereses colectivos o individuales en forma directa o inmediata. Es una actividad típicamente instrumental de la administración pública, es una forma de comunicación. Vinculación de la legalidad formal, de forma imperativa, es decir, el acto administrativo debe ser conforme a la ley, la administración pública siempre debe actuar conforme a lo que dice la ley, sin contrariedad. La discrecionalidad es un poder que tiene

Enviado por emirelysa / 4.954 Palabras / 20 Páginas
Las funciones administrativas de los gerentes

Semana 2 Proceso Administrativo En la primera parte del siglo XX, un industrial francés de nombre Henri Fayol planteó la idea de que todos los gerentes realizan cinco funciones administrativas: planifican, organizan, mandan, coordinan y controlan1. A mediados de la década de 1950, dos profesores de la Universidad de California, en los Ángeles, se basaron en el trabajo de Fayol y usaron las funciones de planificación, organización, formación de personal, dirección y control, como el

Enviado por karenmg / 1.689 Palabras / 7 Páginas
Administrativa

En la Parte General, se establece el ámbito territorial de aplicación del Código, la observancia y obligatoriedad de la ley a partir de su vigencia la que no estará sujeta a la voluntad de las partes ni a desuso, costumbre o práctica en contrario y será aplicable a todo habitante del Estado domiciliado en el mismo o transeúnte, sea nacional o extranjero. Asimismo, se reiteran los principios de ejecución de los actos y contratos en

Enviado por CelesteAyala / 447 Palabras / 2 Páginas
Contabilidad Administrativa

2-1 ¿Qué se entiende por contabilidad de costos? 2-2 ¿Cuáles son los objetivos de la contabilidad de costos? 2-3 ¿A través de cuáles objetivos la contabilidad de costos sirve a la contabilidad administrativa? 2-4 ¿Qué se entiende por costo? 2-5 ¿Qué diferencia existe entre el concepto de costo y el de gasto? 2-6 ¿Qué diferencia existe entre el concepto de gasto y el de activo? 2-7 Defina qué es una pérdida contable. 2-8 Clasifique y

Enviado por lunita.liang / 371 Palabras / 2 Páginas
El Papel De La Contabilidad Administrativa En La Planeación.

EL PAPEL DE LA INFORMACIÓN CONTABLE EN LA ADMINISTRACIÓN DE LAS EMPRESAS COMPETITIVAS. Investigue los siguientes conceptos: 1.- ¿Qué implica para una empresa lograr el liderazgo en costos? - Implica que sea un productor de menor costo en su sector industrial; además al alcanzar dicho liderazgo, la empresa obtiene una ventaja competitiva. 2.- ¿Cuál es el significado de “competitivo” para una empresa? - Es posicionarse en el mercado con tecnología, para contrarrestar las debilidades del

Enviado por rmspy / 284 Palabras / 2 Páginas
Auditoria Administrativa

Auditoria administrativa INTRODUCCION: La Auditoría Administrativa es una técnica que se utiliza en las empresas u organizaciones para evaluar el desempeño que se tiene en sus diferentes áreas, así como el sentir del personal, procedimientos, reglamentos, lineamientos etc. Para poder hacer dentro de la empresa una toma de decisiones lo mas certera posible y a lo largo de el desarrollo de esta técnica varios autores han dado su punto de vista. Según Williams P. Leonard

Enviado por gabriela2416 / 1.450 Palabras / 6 Páginas
La función administrativa

INDICE Tabla de contenido 1.-Principios de Administración 2.- Origen de las organizaciones 2.1 Artesanal 2.2 Transición artesanal a la industrialización 2.3 Industrialización 2.4 Gigantismo industrial 2.5 Etapa moderna 3.- administración cientifica 3.1 Federick Taylor 3.1.1 principios administrativos 3.1.2 mecanismos administrativos 3.1.3 obra de frederick taylor 3.1.4 la teoría se divide como administración de ciencia 3.2 Henry Gannt 3.2.1 Grafica de gannt 3.2.2 Historia 3.2.3 Diagrama de gannt 3.3 Esposos Gilberth 3.3.1 Principales aportaciones 4.- Escuelas

Enviado por daniko1313 / 8.327 Palabras / 34 Páginas
Teoría Administrativa

TEORIA ADMINISTRATIVA PREGUNTAS GENERADORAS Profesor: Edwin Paola reyes calderón Universidad Antonio José Camacho Santiago de Cali Agosto/2012 TEORIA ADMINISTRATIVA PREGUNTAS GENERADORAS Profesor: Edwin Paola reyes calderón Segundo semestre de Administración en servicios de salud Universidad Antonio José Camacho Santiago de Cali Agosto/2012 TEORIA ADMINISTRATIVA PREGUNTAS GENERADORAS ¿Qué importancia tiene, la administración científica en las prácticas gerenciales actuales? Explíquelo. La administración científica tiene mucha importancia en las prácticas gerenciales actuales, debido a que se puede tomar

Enviado por 9422 / 2.128 Palabras / 9 Páginas
Act. 1 Teorias Administrativas

Título: Teorías Administrativas Introducción: La utilización de las teorías administrativas en el ámbito profesional es muy importante, ¿Por qué son importantes? ya que sin las teorías administrativas, es muy poco probable alcanzar al máximo la producción de una empresa. Las teorías administrativas han sido una base fundamental para el desarrollo de las organizaciones atreves de la historia, y la evolución de estas es lo que determinara cuales se mantienen con el paso del tiempo. Desarrollo:

Enviado por cpalhdz / 758 Palabras / 4 Páginas
Unida 4 Y Evidencia De Aprendizaje Matemáticas Administrativas

UNIDAD 4. Actividad 1. Integral definida y por sustitución. Resuelva la siguiente integral definida: (3x^2)/3+10x =[x^3+10x]=f(1)- f(0) =[〖(1)〗^3+10 (1)]-[(〖0)〗^3+ 10 (0)] =1+10-0 =11 Ejercicio 2. Integración por sustitución. Resuelva la siguiente integral por el método de sustitución: ∫▒〖3(4x^3 〗) (x^4+1 )dx u=x^4+1 du/dx=4x^3 =∫▒〖3 udu〗 du=4x^3 dx =(3u^3)/2+C =(3(x^4+〖1)〗^2)/2+ C Actividad 2 Ejercicio 3. Función de Ingreso total a partir del ingreso marginal. Una tienda departamental tiene ingresos marginales en el departamento de perfumería de

Enviado por ledenomomiche / 718 Palabras / 3 Páginas
Etica Administrativa

La ética administrativa y gerencial: La administración consiste en aplicar una serie de métodos, técnicas y procedimientos que permitan lograr los objetivos, a través del uso racional de una serie de recursos escasos que disponen las organizaciones para tal fin. La gerencia por su parte, pretende administrar y utilizar de manera adecuado y eficiente dichos recursos, y con el menor esfuerzo posible, para lograr los objetivos y metas planificadas por la organización. En conjunto se

Enviado por / 271 Palabras / 2 Páginas
Auditoria Administrativa

6.2 ETAPAS DE LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA El proceso de la Auditoría Administrativa requiere, para su desarrollo, de cuatro etapas: ² Planeación ² Examen ² Evaluación ² Presentación 2.1. Planeación La planeación de la auditoría es la función donde se define el desarrollo secuencial de las actividades encaminadas dentro de los programas, así como la determinación del tiempo requerido para el desarrollo de cada una de sus etapas. La finalidad de la planeación consiste en poder

Enviado por alisguti / 1.408 Palabras / 6 Páginas
Escuela Administrativa

Comportamiento; la autoridad, de la cual distingue tres tipos fundamentales: la tradicional, la racional - legal y la carismática; la burocracia, de la cual surge el modelo burocrático. Este presenta aspectos tanto positivos, los que fueron acentuados por Weber y por sus defensores, como así también aspectos negativos referentes a la opinión pública. DESARROLLO DEL TEMA Max Weber adentró su análisis en aquellas áreas de interés en que la economía y la sociología se relacionaban

Enviado por gercardelle / 415 Palabras / 2 Páginas
La Falta De Trabajo

LA FALTA DE TRABAJO EN EL SALVADOR La pésima situación económica que se siente a diario en nuestro país obliga a la gente a salir días enteros a las calles en busca de una oportunidad, de una plaza de trabajo o mínimo horas para laborar, para así obtener sustento personal y por ende de sus respectivas familias. El transitar en las calles lleva a estas personas a descansar en los parques, observar y divagar sobre

Enviado por evazelya / 374 Palabras / 2 Páginas
Teorias Administrativas

ADMINISTRACION CIENTIFICA El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables alos problemas de la administración son la observación y la medición. La escuela de la administración científica fue iniciada en el comienzo de

Enviado por Sheii93 / 745 Palabras / 3 Páginas
Resumen:Lo Que Le Falta A Colombia De Willam Ospina

Introduccion Este Libro se basa en las Criticas Al gobierno Colombiano,Y al pueblo como tal por su falta liderazgo y amor patrio ya que se envuelven en complejos y dejan que los gobernantes decidan por ellos mismos,dejando q estos los opriman y los priven de todos los derechos que merecen solo por temor e ignorancia,esto hace que nos convirtamos en una población manipulada avergonzada de sus raíces,una sociedad carente de dignidad y criterio para decidir

Enviado por 11111111 / 1.749 Palabras / 7 Páginas
Auditoria Administrativa

Los nuevos conceptos del control interno. Informe COSO Información y comunicación Actualmente dada la facilidad y la disponibilidad, las organizaciones tienen acceso a un gran caudal de datos, existen algunos que son útiles y relevantes para la empresa y para la realización de los objetivos propuestos por ésta. Esa gran base de datos, al ser útil para la organización pasa a ser información necesaria para la consecución de sus actividades y fines. La información recogida

Enviado por facundittt / 1.266 Palabras / 6 Páginas
INFORME FINAL DE LA FASE DOCENTE ADMINISTRATIVA

UNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO DE SUCRE ESCUELA DE HUMANIDADES Y EDUCACIÓN LICENCIATURA EN EDUCACIÓN INTEGRAL CÁTEDRA: FASE DE ENSAYO CUMANÁ, EDO. SUCRE INFORME FINAL DE LA FASE DOCENTE ADMINISTRATIVADE EN EL CUARTO GRADO SECCIÓN "A" DE LA ESCUELA "DON ROMULO GALLEGO " Prof: Noelys Gonzales Autor: Bruzual Castañeta, Yoliver J C.I: 14419471 CUMANÁ, JULIO 2012 INTRODUCCIÓN La educación en el ámbito mundial ha sido considerada el elemento fundamental de las transformaciones socio-culturales y económicas que

Enviado por thaysve / 2.147 Palabras / 9 Páginas
TEORIAS ADMINISTRATIVAS

“TEORIAS ADMINISTRATIVAS” TEORÍAS ADMINISTRATIVAS Son las diversas corrientes o enfoques a trabes de los cuales se conciben a la administración; algunas son de ámbito relativamente amplio y otras tienden a la especialización. Es obvio que en un campo de estudio tan nuevo y dinámico como este, existían múltiples corrientes o criterios de su aplicación lo que ha ocasionado que a la fecha no existía una sola teoría administrativa que sea de carácter universal. La evolución

Enviado por aphril / 1.416 Palabras / 6 Páginas
REJILLA ADMINISTRATIVA

A medida que el tiempo pasa el mundo se complica y crece la necesidad de cambio en las organizaciones y para ello los administradores deben de atenderlo con éxito, ya que su organización debe de cambiar y adaptarse en respuesta de un ambiente turbulento. Se requieren líderes que puedan reconocer con claridad la necesidad de que la organización puede ser y proporcionar la motivación y la dirección para llevarla hasta ese lugar; el administrador no

Enviado por magmar / 827 Palabras / 4 Páginas
Autoespiral Administrativa

1. Marco Teórico 1.1 Espiral De Autoadministración Teorías W, X, Y, Z: Estas teorías son modelos que reflejan distintos estilos de administración y pueden ser aplicados para analizar el comportamiento de los diferentes grupos humanos. 1.2 Teoría X: Fue propuesta por Douglas McGregor. Los gerentes que siguen esta teoría suponen que el hombre trabajador promedio siente un disgusto innato por trabajar y evitará hacerlo si eso es posible, ess un indisciplinado, conformista y un haragán

Enviado por flormenro / 1.656 Palabras / 7 Páginas
FALTA DE VALORES EN LOS ALUMNOS DE 5TO GRADO DE PRIMARIA

INCULCAR VALORES EN ALUMNOS DE 5TO. GRADO DE PRIMARIA PARA EL DESARROLLO DE SU FORMACION. (Subtítulo) Trabajo presentado para obtener El grado de Lic. En Educación. Por: Denisse Aglahe Madrid Cárdenas. Agua Prieta, Sonora jueves, 20 de septiembre de 2012. Resumen En el presente trabajo se brindan puntos de vista en situaciones del nivel educativo básico acerca de la importancia de los valores, con aportaciones de varios autores e investigaciones, los cuales dan sentido a

Enviado por DENISSE1985 / 13.402 Palabras / 54 Páginas
Lo Que Le Falta A Colombia

la Colombia es mejor si podemos cambiar y ser mejores Argumento Lo Que Le Falta a Colombia ensayista y poeta William Ospina que nos trae en su ensayo LO QUE LE FALTA A COLOMBIA. OBJETIVOS Observando los argumentos de William Ospina, familiarizarse... Lo Que Le Falta a Colombia FALTA A COLOMBIA TESIS Lo que argumenta William Ospina sobre lo que le falta a Colombia es la realidad que se vive en Colombia ... El pequeño

Enviado por lizpa / 634 Palabras / 3 Páginas
LAS PRINCIPALES TEORIAS ADMINISTRATIVAS Y SUS PRINCIPALES ENFOQUES

LAS PRINCIPALES TEORIAS ADMINISTRATIVAS Y SUS PRINCIPALES ENFOQUES TEORIAS BASICAS DE LA ADMINISTRACION: • TEORIA CIENTIFICA • TEORIA CLASICA ENFASIS TEORIAS ADMINISTRATIVAS PRINCIPALES ENFOQUES EN LAS TAREAS ADMINISTRACION CIENTIFICA RACIONALIZACION DEL TRABAJO EN EL NIVEL OPERACIONAL EN LA ESTRUCTURA TEORIA CLASICA TEORIA NEOCLASICA TEORIA DE LA BUROCRACIA. TEORIA ESTRUCTURALISTA -ORGANIZACIÓN FORMAL. -PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACION. -FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR. -ORGANIZACIÓN FORMAL BUROCRATICA. -RACIONALIDAD ORGANIZACIONAL. MULTIPLE ENFOQUE: -ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL. -ANALISIS INTRAORGANIZACIONAL Y ANALISIS INTEORGANIZACIONAL.

Enviado por aldryn / 5.075 Palabras / 21 Páginas
MOTIVACIÓN COMO HERRAMIENTA ADMINISTRATIVA PARA EL MEJORAMIENTO DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES

República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Instituto Universitario de Educación Especializada Informe Especial de Grado Técnico Superior en Recursos Humanos Maracaibo – Estado Zulia MOTIVACIÓN COMO HERRAMIENTA ADMINISTRATIVA PARA EL MEJORAMIENTO DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES CASO DE ESTUDIO: CUERPO DE BOMBEROS DEL MUNICIPIO COLÓN Autor: CAMPOS, Nolberto Mayo, de 2011 República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Instituto Universitario de Educación Especializada Informe Especial

Enviado por blancaotilia / 26.674 Palabras / 107 Páginas
Teorias Administrativas

Teoría científica. A comienzos del siglo XX dos ingenieros desarrollaron trabajos pioneros sobre administración, el estadounidense Frederick Winslow Taylor quien inicio la llamada escuela de la administración científica que buscaba aumentar la eficiencia de la empresa mediante la racionalización del trabajo del obrero, el otro fue el europeo Henri Fayol el cual desarrollo la llamada teoría clásica que se ocupa del aumento de la eficiencia de la empresa mediante la organización y aplicación de principios

Enviado por bpalazuelos / 1.871 Palabras / 8 Páginas
Matemáticas Administrativas.

1.2. Tipos de Funciones y su aplicación 2. Como vimos en el tema anterior, la función es el conjunto de las variables dependiente e independiente, y a partir de las expresiones algebraicas, existen diferentes tipos de funciones, las cuales veremos a continuación: 3. Función Constante: Una función constante es aquella que tiene la forma 4. 5. En donde c es un número real. 6. Ejemplo: Sea f(x) = 10, debido a la forma de la

Enviado por MariaAguilar1985 / 310 Palabras / 2 Páginas
Mejoras Administrativas

RESEÑA DE LA EMPRESA La Droguería SERVIFAMILIA nace el 27 de Octubre de 2007 en la ciudad de Bogotá, se encuentra ubicada en la dirección Carrera 8B N. 160 - 23 en el barrio Barrancas, estrato 3 de la localidad Usaquén. Identificada con NIT. 51.879.491-1 Teléfono 5288057, y los horarios de atención son de lunes a Sábado 9 am a 10:00 pm domingos de 2:00 pm 9:30pm. Ficha Técnica Nombre: Droguería SERVIFAMILIA Dirección: Carrera 8B

Enviado por ANDRESGOMEZ / 5.282 Palabras / 22 Páginas
FUNCIONES ADMINISTRATIVAS

Unidad 4 • El proceso administrativo “Al examinar la organización, existe la tendencia a considerarla como si fuera una estructura estática y en reposo, como una fotografía en la que las personas, los objetos y el medio ambiente se captan y se quedan congelados. Este concepto es engañoso. La organización es más bien como una película de cine: es dinámica y tiene movimiento. Los papeles que desempeñan las personas varían, los objetos y el equipo

Enviado por leollamasmd / 12.076 Palabras / 49 Páginas
ORGANIZACION ADMINISTRATIVA

2. FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN PLANIFICAR ORGANIZAR MOTIVAR MANDAR EJECUTAR COORDINAR CONTROLAR FGM RET 3. EL MANDO INTERMEDIO Punto de contacto entre la dirección y los trabajadores Trata directamente con los trabajadores DIFICULTADES: Objetivos y tareas ambiguas Diferente punto de vista sobre los procedimientos de trabajo Promoción limitada Conflictos interpersonales FGM RET 4. LA DELEGACIÓN DE FUNCIONES ¿Se puede delegar la responsabilidad? ¿Por qué algunos jefes no delegan? - No distinguen lo esencial de lo

Enviado por diegosalcedo / 4.059 Palabras / 17 Páginas
Policía Administrativa

Manifestaciones de la Policía Administrativa. En primer instancia habría que definir lo que entendemos por Policía y esta es una fuerza de seguridad encargada de mantener el orden público y la seguridad de los ciudadanos y sometida a las órdenes de las autoridades políticas. Su administración puede ser centralizada a nivel nacional, o descentralizada, con fuerzas de policía local autónomas en gran medida, en grandes rasgos esto entendemos por Policía. La Administración Pública dispone de

Enviado por oskardmc / 1.591 Palabras / 7 Páginas
Capitulo 2 Contabilidad Administrativa Horgren

2-1. Comente el enunciado “ el comportamiento del costo es simplemente la identificación de los causantes del costo y sus relaciones con los costos” R/: En este caso al ser encontrada la razón de los causante de costos se estima mas fácil y se puede pronosticar como se van a comportar 2-2 Mencione 2 reglas practicas para analizar el comportamiento del costo. R/:Pensar en los costos fijos como un total. Los costos fijos totales permanecen

Enviado por rhilg82 / 1.032 Palabras / 5 Páginas
Funciones administrativas o gerenciales

Funciones administrativas o gerenciales Alcanzar objetivos organizacionales mediante la coordinación de los esfuerzosindividuales de otros, no es un proceso que pueda dejarse al azar. Requiere larealización sistemática de un conjunto de actividades que suelen agruparse envarias funciones administrativas o gerenciales.Hace casi un siglo Henry Fayol estableció cinco funciones administrativas: planeación, organización, dirección, coordinación y control. Con el correr del tiempo y el desarrollo del pensamiento gerencial, las citadas funciones hanquedado reducidas a cuatro. La mayoría

Enviado por likle / 318 Palabras / 2 Páginas
Auditoria Administrativa

Unidad1 introduccion a la auditoria administrativa 1.1 DIFERENTES CRITERIOS EN LA DEFINICION 1. Planes y Objetivos. Examinar y discutir con la dirección el estado actual de los planes y objetivos. 2. Organización. a. Estudiar la estructura de la organización en el área que se valora. b. Comparar la estructura presente con la que aparece en la gráfica de organización de la empresa, (si es que la hay). c. Asegurarse de si se concede o no

Enviado por virginiavila / 1.999 Palabras / 8 Páginas
Delimitación y reordenación político-administrativa de la nueva galicia

Comida Jueves Viernes sabado Domingo Lunes Martes Miercoles Desayuno Comida Cena Delimitación y reordenación político-administrativa de la nueva galicia Nueva Galicia La Nueva Galicia (oficialmente "Nuevo Reino de Galicia" o "Reino de Nueva Galicia"), estaba formado por 3 provincias1 2 que abarcaban la Provincia de Nueva Galicia (Nayarit y Jalisco), la Provincia de Los Zacatecas (Aguascalientes y Zacatecas) y la Provincia de Colima (Colima). El Reino de Nueva Galicia era uno de los dos únicos

Enviado por Mireyadragonflie / 810 Palabras / 4 Páginas
Policia Administrativa

Noción de policía El concepto de policía tiene su origen en tiempos de Roma, en ese tiempo la actividad de policía era desarrollada por los Ediles quienes realizaban funciones urbanas, de orden público, distribución de alimentos, vigilancia de pesos y medidas en los mercados, de resolver los pleitos menores relacionados con el comercio y de la organización de los juegos. Esta actividad la desarrollaban bajo la vigilancia de los Pretores, que en ese tiempo eran

Enviado por Devian / 9.401 Palabras / 38 Páginas
Formas De Organizacion Administrativa

• FORMAS DE ORGANIZACION ADMINISTRATIVA La ciencia del derecho administrativo estudia tres formas de organización administrativa: 1.- La centralización 2.- La desconcentración 3.- La descentralización • PODERES DE LA ORGANIZACIÓN CENTRAL CENTRALIZACIÓN: los órganos dependen inmediatamente y directamente del titular del poder ejecutivo • EXPLICA ALGUNO DE ELLOS La principal cualidad de la centralización de administrativa, es que las entidades centralizadas se encuentran relacionadas entre sí por un vínculo jerárquico constante. En la cúspide de

Enviado por karolaniz / 1.076 Palabras / 5 Páginas
Dirección Administrativa

Dirección La ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional, mediante la guía de los esfuerzos del grupo social a través de la motivación, la comunicación y la supervisión son la tarea de la dirección. Concepto de Dirección Burt K. Scanlan Consiste en coordinar el esfuerzo común de los subordinados, para alcanzar las metas de la organización. Leonard J. Kazmie La guía y supervisión de los esfuerzos delos subordinados, para alcanzar las metas

Enviado por kaachorro / 2.611 Palabras / 11 Páginas
ESCUELAS ADMINISTRATIVAS

TEORIAS, PARADIGMAS Y ESCUELAS ORGANIZACIONALES El objetivo es brindar una visión histórica que permita establecer relaciones en el marco contextual y las propuestas de las diferentes corrientes del pensamiento administrativo. En cuanto a la organización social durante el feudalismo, la sociedad estaba integrada por clases que tenían funciones específicas. El proceso de disgregación del esquema feudal tuvo su contrapartida técnica con la aparición en Inglaterra del primer telar con movimiento mecánico y la primera máquina

Enviado por pablosever / 6.614 Palabras / 27 Páginas
Centralización Administrativa Y Secretarías De Estado

CENTRALIZACION ADMINISTRATIVA - ¿Qué es? Es una forma de organización administrativa en la cual los entes del poder ejecutivo se estructuran bajo el mando unificado y directo del titular de la administración pública. - La centralización existe cuando el conjunto de órganos administrativos está enlazado bajo la dirección de un órgano central único. - La centralización administrativa es la forma fundamental en la cual se encuentran organizadas las entidades públicas de carácter administrativo. NOTA: La

Enviado por Rodglz1 / 278 Palabras / 2 Páginas
Cuál Es La Importancia De Los Activos En Las Organizaciones Desde La Perspectiva Contable, Legal, Administrativa Y Económica

Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Tecnología / Proyecto De Aula Proyecto De Aula Trabajos Documentales: Proyecto De Aula Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 200.000 documentos. Enviado por: belusca 17 febrero 2012 Tags: Palabras: 18448 | Páginas: 74 Views: 165 Leer Ensayo Completo Suscríbase ¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE LOS ACTIVOS EN LAS ORGANIZACIONES DESDE LA PERSPECTIVA, CONTABLE, LEGAL, ADMINISTRATIVA Y ECONÓMICA? INTEGRANTES: ROCIÓ GRAU REVOLLO KATERINE

Enviado por shirleyda / 731 Palabras / 3 Páginas
Ensayo De Código De Justicia Administrativa De Michoacán

Capítulo ll. ENSAYO SOBRE EL CONTENIDO DEL CÓDIGO DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA DEL ESTADO DE MICHOACÁN Antes de hablar del contenido del Código que nos ocupa en este trabajo, considero de vital importancia mencionar el significado de JUSTICIA ADMINISTRATIVA, para ello citaré la definición de Héctor Fix Zamudio que nos dice lo siguiente: “Género en el que se comprenden todos los instrumentos que los diversos ordenamientos han establecido para la defensa tanto de derechos subjetivos como

Enviado por LupitaBv / 4.244 Palabras / 17 Páginas
El impacto de la falta de atención por parte de los padres en los niños

TEMA La falta de atención en los niños de 8-11- años genera necesidades educativas especiales. OBJETIVO Indagar los problemas de comprensión, lectura, redacción y concentración en niños de 8 a 11 años, generados por la falta de atención de los padres de familia, mediante una investigación bibliográfica durante febrero-marzo 2011 en la ESA para ampliar el conocimiento sobre el tema y posteriormente continuar con el proceso de investigación. JUSTIFICACIÒN Investigaciones recientes de Aurora Bernal muestran

Enviado por nonono / 3.526 Palabras / 15 Páginas
Teorías Administrativas

Un poco de historia A través de la historia la administración ha tenido diferentes enfoques y teorías y sobre todo diferentes autores que se han dedicado al estudio de la administración y en este trabajo hablaremos sobre alguno de ellos. A demás podemos agregar el hecho de que la administración como practica se desarrolla de forma estructural es a partir de los Egipcios (4000 a.C.), los Chinos (2000 a.C.), Griegos y Romanos en los siglos

Enviado por Elrondsito / 1.360 Palabras / 6 Páginas
Teoria Administrativa

FIDENCIO IVAN ESPINOSA GARCIA 19255785 PLANEACION ESTRATEGICA. Es la planeación de tipo general proyectada al logro de los objetivos institucionales de la empresa y tienen como finalidad básica el establecimiento de guías generales de acción de la misma. Este tipo de planeación se concibe como el proceso que consiste en decidir sobre los objetivos de una organización, sobre los recursos que serán utilizados, y las políticas generales que orientaran la adquisición y administración de tales

Enviado por katyrihana / 648 Palabras / 3 Páginas
La Falta De Un Empleo Digno

La falta de un empleo digno, la escasa formación de profesionales, las pocas oportunidades y la mala calidad de vida, dan paso a ciertos cuestionamientos; pero en realidad ¿Las BACRIM son fuente y generación de empleo en Córdoba actualmente? Posiblemente una de las ciudades más golpeadas por el fenómeno del desempleo es la capital de Córdoba, esta situación se explica por el fenómeno de violencia que vive la región. El problema de orden público que

Enviado por kerenalvarez / 347 Palabras / 2 Páginas
Colombia ¿pobreza O Falta De Disciplina

Colombia: ¿pobreza o falta de Disciplina? Hoy viendo algunos videos sobre la cultura de Japón Inglaterra comparados con nuestro país me da tristeza que Colombia siendo un país tan rico y grande no podamos competir con países que tienen el tamaño de alguno de nuestros departamentos y que carecen de la mayoría de recursos que nosotros poseemos, son muchos los mitos por los cuales nos hemos dejado llevar y no hemos querido cambiar de paradigma

Enviado por dperp / 370 Palabras / 2 Páginas
Auditoria Administrativa

AUDITORIA ADMINISTRATIVA Según Williams P. Leonard la auditoria administrativa se define como: “Un examen completo y constructivo de la estructura organizativa de la empresa, institución o departamento gubernamental; o de cualquier otra entidad y de sus métodos de control, medios de operación y empleo que dé a sus recursos humanos y materiales”. Una auditoria administrativa es la revisión analítica total o parcial de una organización con el propósito de precisar su nivel de desempeño y

Enviado por / 323 Palabras / 2 Páginas
Faltas E Incapacidades Para Integracion Bases Imss E Infonavit

3. Incapacidades y faltas en el pago de cuotas Respecto de los días en que los trabajadores no laboran debido a incapacidades o a faltas, debemos considerar lo siguiente: a. Cuando un trabajador tiene incapacidad médica sea por RT o enfermedad general, solo se paga el SAR y el INFONAVIT, ningún otro de los demás seguros. Con incapacidad medica solo se paga SAR e Infonavit; b. Cuando existe ausentismo por parte del trabajador, solo se

Enviado por Gabriela0705 / 949 Palabras / 4 Páginas
Monografía práctica administrativa

ANTIGUAS ADMINISTRACIONES El trabajo en grupo siempre ha existido y la práctica administrativa en las organizaciones creadas se fue realizando de manera empírica, hasta principios del siglo XX. Se pueden identificar referencias prácticas del pensamiento administrativo, en las civilizaciones de la antigüedad principalmente en las tareas fundamentales de gobierno, como primeras formas de organización social estructurada, en el campo de administración pública, estructuras, disposiciones legales, reglamentos, relaciones y costumbres, todo esto como gestión administrativa en

Enviado por Salvu / 641 Palabras / 3 Páginas

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