Faltas Administrativas ensayos gratis y trabajos
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Scuelas de la teoría Administrativa
scuelas de la teoría Administrativa Son las diversas Corrientes o enfoques a través de los cuales se conciben a la administración; algunas son de ámbito relativamente amplio y otras tienden a la especialización. es obvio que en un campo de estudio tan nuevo y dinámico como este, existían múltiples corrientes o criterios en cuanto a su aplicación lo que ha ocasionado que a la fecha no existía una sola teoría administrativa que sea de carácter
Enviado por camilita38 / 455 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACION CIENTIFICA TEORIAS ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRACION CIENTIFICA TEORIAS ADMINISTRATIVAS FECHA. JULIO-27-2012 POR: WINDY PALOMINO CAMPO LIDIS ORTEGA ESTEFANIE CANOLES GLENIS GOMEZ UNIVERSIDAD DE CARTAGENA (PROGRAMA DE ADMINISTRACION EN SALUD) CERES BOSQUE PREGUNTAS GENERADORAS 1. ¿CUAL ES AL IMPORTANCIA DE FREDERICK WISLOW TAYLOR EN LA ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA? RTA. La importancia que tuvo Taylor en esta escuela fue la de producir el cambio al aplicar en método científico al ámbito productivo, pues este observo cómo los trabajadores realizaban un trabajo,
Enviado por yasseerhaad / 438 Palabras / 2 Páginas -
Dimensiones Administrativas
Dimensión administrativa Aspectos a evaluar Fortalezas Debilidades Estrategias para mejorar el logro académico Recursos humanos Materiales Financieros con los que cuenta la escuela *Plantilla de persona cubierta. *Cubrir todos los espacios libres. *personal capacitado en las diferentes áreas. *Disponibilidad del personal. *Para la replicación para las actividades extra escolares. *Buen personal docente *Buen sentido de pertenencia así la escuela. *La institución cuenta con una infraestructura amplia y basta para cada taller. *La escuela es segura
Enviado por Vjaquez / 332 Palabras / 2 Páginas -
Funcion ADMINISTRATIVA
Funciones administrativas La administración de una empresa requiere el constante ejercicio de ciertas responsabilidades directivas. A tales responsabilidades a menudo se les denomina colectivamente como las funciones de la administración. Si bien varían sus designaciones, estas funciones son ampliamente reconocidas tanto por los eruditos académicos como por lo gerentes profesionales. En nuestra exposición de la planificación y control de utilidades, empleamos la terminología y definiciones de las funciones administrativas descritas por un prominente autor, esencialmente
Enviado por MARCOANTONIORUTH / 651 Palabras / 3 Páginas -
Causas Que Provocan La Falta De Apoyo Familiar.
Causas que provocan la falta de apoyo familiar. 1. “En niños con fracaso escolar se debe también descartar que exista una falta de estructura en las actividades en casa. Horarios irregulares de comida, estudio y sueño, ambientes ruidosos, hacinamiento en la vivienda, falta de supervisión por adultos y situaciones de pobreza y falta de recursos pueden repercutir en el rendimiento escolar del niño” (Pérez Duarte, 1990). Por lo tanto esto es muy critico en todas
Enviado por PAPELERIA16 / 296 Palabras / 2 Páginas -
Organización Administrativa
República Bolivariana de Venezuela Instituto Universitario de Tecnología “Antonio José de sucre” Extensión Barcelona - Puerto la cruz Escuela de Administración I Profesora: Bachiller: Karina Amundaray Vanessa Salazar C.I:25.687.534 Puerto la cruz, 29 de julio de 201 ¿Qué es el control? El control es una etapa primordial en la administración, pues, aunque una empresa cuente con magníficos planes, una estructura organizacional adecuada y una dirección eficiente, el ejecutivo no podrá verificar cuál es la situación
Enviado por oyebebe / 1.955 Palabras / 8 Páginas -
Auditoria Administrativa
EL PROCESO DE AUDITORÍA ADMINISTRATIVA Se facilita entender una actividad como la auditoría administrativa si es descrita como una serie de partes separadas, o fases que constituyen un proceso total. Estudiantes y profesionales han venido utilizando descripciones de este tipo, conocidas corno modelos, desde hace varios decenios. Un modelo es una simplificación del mundo real, que se utiliza para explicar relaciones complejas en términos sencillos. Se entiende por proceso el conjunto de pasos o etapas
Enviado por marlonmge / 285 Palabras / 2 Páginas -
Estructuracion administrativa
PROPUESTA ADMINISTRATIVA Y DE ACTUALIZACION - MODERNIZACION DEL SISTEMA DE ARCHIVO DE LA ASESORIA DE DEPORTES DEL MUNICIPIO DE YONDO ANTIOQUIA. El proposito es presentar una opcion de estructuracion administrativa PROPUESTA DE DISEÑO E IMPLEMENTACION DE UN MODELO DE GESTION DOCUMENTAL Y ADMINISTRATIVA EN LA ASESORIA DEPORTIVA DE LA ALCALDIA MUNICIPAL DE YONDO ANTIOQUIA. Óptima gestión en todas las instancias de la universidad, con eficiencia y simplificación administrativa, propiciando la integración institucional al servicio de
Enviado por joseph1991 / 454 Palabras / 2 Páginas -
Falta De Valores Mala Conducta
Principios y Fines de la I. E. El presente proyecto Educativo Institucional, se sustenta en la revaloración y renovación de los principios de ESTUDIO, TRABAJO Y DISCIPLINA, tomando como modelo la acción educativa de Carlos Wiesse Portocarrero, que caracteriza nuestra misión, revitalizada en la disciplina por la búsqueda de métodos y técnicas que resuelvan nuestra problemática basado en la experiencia, la actualización permanente y en el trabajo productivo sostenible, ecológico y personal. Se sustenta en
Enviado por orquideatorres / 538 Palabras / 3 Páginas -
La Falta De Lectura
La falta de lectura Hoy en día nos damos cuenta como la falta de lectura afecta mucho en estos días, el leer es un habito que nuestros padres o bien así nuestros maestros nos deben inculcar desde pequeños. La lectura es parte elemental de nuestras vidas, en nuestro país hay gran numero de personas analfabetas, probablemente nosotros ni idea tengamos de este mismo, pensamos que por que somos un poco mas modernos, o por que
Enviado por marianagofl / 693 Palabras / 3 Páginas -
Planeacion E Instrumentacion De La Auditoria Administrativa
PLANEACION. Dentro de esta etapa se plantearan los tiempos necesarios para la recolección de información, así como la disponibilidad y disposición de la Pequeña Empresa para nuestra atención; a fin de no interrumpir sus actividades. Objetivo: El objetivo General de este trabajo es detectar que aspectos de la empresa “EL BUEN PAN, S.A de C.V” son deficientes, para así, formular a partir de lo observado, propuestas para mejorar la empresa. FACTORES A REVISAR: PROCESO ADMINISTRATIVO:
Enviado por ixchel83 / 982 Palabras / 4 Páginas -
ENFOQUE DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA
JOSE ANTONIO FERNÁNDEZ ARENA (Proceso administrativo) José Antonio Fernández Arena fue el primer egresado de la licenciatura en administración que escribió la obra sobre la materia y posteriormente una recopilación sobre auditoria administrativa, fue director de la facultad de Contaduría y Administración de la UNAM. Este autor propone la realización de la auditoria administrativa combinando un análisis de los objetivos, de los recursos y del proceso administrativo. Define a la administración como la ciencia social
Enviado por lopbon / 641 Palabras / 3 Páginas -
Manual De Caja Administrativa
FACTURAS DE CONTADO En la factura ya elaborada aparece en condiciones la palabra ventas contado que son las que se pagan el mismo día de su elaboración, a la cual se le tendrá que poner el sello de pagado a todo el juego de las facts. Y entregarle la original al cliente para que la presente en el almacén y le puedan entregar su mercancía. En ese momento se tendrá que dar de alta el
Enviado por venenounico / 3.561 Palabras / 15 Páginas -
Falta De Un Tratado De Libre Comercio El Decremento Del Sector Texti
Este artículo se deriva de un trabajo de investigación en el que se analiza el sector textil en México; este sector se ha visto afectado por las estrategias comerciales chinas que mayoritariamente están afectando a las economías emergentes –como la mexicana- cuya competitividad aun es dependiente del costo de la mano de obra. En este contexto, México debe revisar sus políticas industriales, comerciales, fiscales y sus estrategias de captación de capitales extranjeros, etc., para continuar
Enviado por napinha / 432 Palabras / 2 Páginas -
FACILIDADES ADMINISTRATIVAS
RESOLUCIÓN DE FACILIDADES ADMINISTRATIVAS PARA LOS SECTORES DE LOS CONTRIBUYENTES QUE EN LA MISMA SE SEÑALAN PARA 2012. El Servicio de Administración Tributaria con fundamento en las facultades que le fueron conferidas por el Congreso de la Unión durante ya varios años ha venido publicando estas resoluciones para que los contribuyentes que en las mismas se señalan, cumplan adecuadamente y de una manera más sencilla con sus obligaciones fiscales. Los contribuyentes a los que se
Enviado por tristi / 361 Palabras / 2 Páginas -
Direccion Como Funcion Administrativa
DIRECCIÓN COMO FUNCIÓN ADMINISTRATIVA CONCEPTO. Dirigir implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales. La relación y el tiempo son fundamentales para las actividades de la dirección. De hecho, la dirección llega al fondo de las relaciones de los gerentes con cada una de las personas que trabajan con ellos. Los gerentes dirigen tratando de convencer a los demás de que se les unan para lograr el futuro surge de
Enviado por triiana / 1.446 Palabras / 6 Páginas -
ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA
INTRODUCCIÓN El estudio de las diversas formas de la actividad administrativa es una parte fundamental de la denominada doctrinalmente “parte especial del derecho administrativo”, dado que ofrece los criterios necesarios de sistematización del gran número de normas que constituyen el ordenamiento jurídico administrativo. En relación con la tipología clásica policía, fomento y servicio público, esta clasificación responde a los distintos efectos que cada una de estas actividades administrativas puede producir en el ámbito de libertades
Enviado por tere77 / 2.600 Palabras / 11 Páginas -
Guia De Estudio Auditoria Y Consultoria Administrativa
Guía Auditoría y Consultoría Administrativa. El proceso administrativo: Se refiere a planear y organizar la estructura de órganos y cargos que componen la empresa, dirigir y controlar sus actividades. Se ha comprobado que la eficiencia de la empresa es mucho mayor que la suma de las eficiencias de los trabajadores, y que ella debe alcanzarse mediante la racionalidad, es decir la adecuación de los medios (órganos y cargos) a los fines que se desean alcanzar.
Enviado por payphone512 / 2.135 Palabras / 9 Páginas -
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA Y EMPRESARIAL
INTRODUCCIÓN Gestionar de forma organizada y efectiva en una empresa es una tarea que viene siendo actualizado y mejorada según los diversos contextos sociales. La planificación, organización, dirección y control dentro de una organización emplea variables que puedan establecer resultados cualitativos así como propuestas que puedan mantenerse para escenarios futuros. El aprendizaje empírico y los métodos poco ortodoxos que pueden generarse en una organización deben ser indudablemente sustituidos por un plan bajo criterios que adecuados
Enviado por karlaluna / 3.586 Palabras / 15 Páginas -
Organización Administrativa
Las organizaciones, sean fábricas, bancos, supermercados, empresas deservicios hospitales, universidades, etc., se caracterizan por la estructura interna que les garantiza coordinación e integración interna. Enfrentan el problema de cómo organizarse internamente para operar mejor. Cada una a su manera, se deben estructurar y organizar internamente para funcionar de manera adecuada. Como la, actividad organizacional es compleja e incluye diversas tareas que deben ser coordinadas e integradas, la estructura adquiere importancia fundamental. El éxito de la
Enviado por antonmark20 / 432 Palabras / 2 Páginas -
Consultoria Administrativa
El supuesto básico de esta propuesta señala quelos recursos estratégicos están distribuidos deforma heterogénea entre las empresas, que estosrecursos marcan una diferencia de desempeño,que las diferencias son estables en el tiempo y que existen cuatro características o indicadores del potencial de los recursos de la empresa para generar una ventaja competitiva sustentable: valioso,raro, inimitable e insustituible. Jay Barney, “Firm resources and sustained competitive advantage”, en Journal of Management, pp. 99-120. Una empresa tiene una ventaja
Enviado por Magda19 / 354 Palabras / 2 Páginas -
AREA ADMINISTRATIVA DE UNA EMPRESA
Área Administrativa. Áreas funcionales. Área de Finanzas Esta área se encargara del optimo control, manejo de recursos económicos y financieros de la empresa. Esta área únicamente comenzara teniendo una persona a cargo y su horario será de 09:00 am a 3:00 pm. De Lunes a Viernes. Sus funciones serán: 1-Financiamiento 2-Contraloría 3-Crédito y Cobranza 4-Impuestos Área de Mercadotecnia (o Ventas) Es el área que se encarga de canalizar los bienes y servicios desde el producto
Enviado por maaary / 448 Palabras / 2 Páginas -
RESPONSANBILIDAD SOCIAL Y ETICA ADMINISTRATIVA
RESPONSANBILIDAD SOCIAL Y ETICA ADMINISTRATIVA El concepto de responsabilidad social se ha descrito de varias maneras. Esto lo podremos comprender mejor, si comparamos dos conceptos similares: obligación social y sensibilidad social. La obligación social es el compromiso de una empresa con acciones sociales, derivado de su obligación de satisfacer ciertas responsabilidades económicas y legales. La organización hace lo que está obligado a hacer y nada más. Esta idea refleja la visión clásica de responsabilidad social,
Enviado por sally004 / 2.046 Palabras / 9 Páginas -
Modelo De Demanda Contencioso Administrativa Ante Los Municipios
Ciudadano Juez del Municipio Esteller Del Segundo Circuito de la Circunscripcion Judicial del Estado Portuguesa Su Despacho.- Yo,xxxxxxxxxx, venezolano, mayor de edad, soltero, titular de la cedula de identidad Nroxxxxx, y de este domicilio, actuando en mi caracter de xxxxx, según xxxxxxxx, de fecha xxxxx, estando dentro de lapso legal, para presentar informe, procedo a presentarlo de la siguiente manera: los servicios públicos se define como: “Toda actividad colectiva de interés general y publico que
Enviado por hialmarortega / 378 Palabras / 2 Páginas -
Derivado Del Estudio De Las Escuelas Administrativas
, ¿Qué ideología de pensamiento (escuela) elegirías para su implementación en una empresa de servicios de educación? Explica su funcionamiento y el porqué de tu elección. Escuela del comportamiento humano (Robert Owen George Elton Mayo) Se deduce que no son los factores materiales, sino los psicológicos y sociales que contribuyen más en el crecimiento de la productividad del trabajo. El idealismo respecto de las relaciones humanas en ocasiones es inoperante. Definición del trabajo como una
Enviado por angelicagarci / 205 Palabras / 1 Páginas -
Direccion Administrativa
DIRECCIÓN La naturaleza de la dirección está inmersa en la esencia de la propia organización, pues tiene como responsabilidad dirigir los esfuerzos del personal hacia el logro de los objetivos, a través de la ejecución de los planes, liderazgo y motivación. La dirección tiene como propósitos: A. Establecer un correcto sistema de comunicación con y entre el personal. B. Utilizar el liderazgo para obtener un resultado eficiente de interacción con el personal. C. Alcanzar niveles
Enviado por charpisojis / 6.919 Palabras / 28 Páginas -
Función Administrativa
RETO DE FUNCIÓN DIRECTIVA La función directiva es reconocida por personas importantes y de un alto nivel académico en el cual se aplican en su área de trabajo y les ayuda en el control de ello y es asumida por personas específicas que tenga conocimiento de ello. Éste hace un enfoque a la parte de las actualizaciones en las empresas y su mejoramiento cada vez más sofisticado y más práctico que llevan a un nivel
Enviado por ideas247 / 2.523 Palabras / 11 Páginas -
Acta Administrativa
ACTA ADMINISTRATIVA POR FALTAS DE ASISTENCIA En la Ciudad de México, Distrito Federal, Siendo las 9:00 horas del día 14 de septiembre del 2012, estando en el domicilio que se ubica en eje 6 Sur Número 4350, Col Ejercito de Oriente, Delegación Iztapalapa, C.P. 08000; y ante la presencia del C. Nombre del Jefe Inmediato, quien actúa legalmente con los declarantes y los testigos de asistencia que firman al margen y al calce de este
Enviado por jucera5 / 373 Palabras / 2 Páginas -
Reorganizacion Administrativa
El concepto de organización podemos definirlo como un proceso que parte de la especialización y división del trabajo para agrupar y asignar funciones a unidades específicas e interrelacionadas por líneas de mando, comunicación y jerarquía con el fin de contribuir al logro de objetivos comunes a un grupo de personas. En la organización cuando se cambia una estructura se afecta directamente a toda la organización, ya que sus efectos repercuten en los niveles horizontal y
Enviado por jugomez / 542 Palabras / 3 Páginas -
AUDITORIA ADMINISTRATIVA
TÉCNICAS DE AUDITORIA Las técnicas de auditoría son procedimientos especiales utilizados por los auditores, para obtener las evidencias necesarias y suficientes, que le permitan formarse un juicio profesional y objetivo sobre la materia examinada. 1. Técnicas verbales 2. Técnicas oculares 3. Técnicas documentales 4. Técnicas físicas 5. Técnicas escritas 1. TÉCNICAS VERBALES 1.1 INDAGACIÓN: Consiste en la averiguación, generalmente mediante la aplicación de entrevistas directas al personal de la entidad auditada o a terceros, cuyas
Enviado por JIPC / 462 Palabras / 2 Páginas -
CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA
SINTESIS DE LO APENDIDO EN CLASE LICENCIADO EN COMERCIO INTERNACIONAL Y ADMINISTRACION ADUANERA 4° CUATRIMESTRE GRUPO C CATEDRATICO: LIC. ALBERTO MENDOZA RAMIREZ ALUMNO: JESUS MARTIN ARELLANO CORREA CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA La contabilidad administrativa es una ciencia que ayuda a la toma de decisiones económicas en una empresa, ya que es aquella que es presentada a los gerentes, en la contabilidad administrativa se estudia el patrimonio de la empresas que es el capital que tiene la empresas
Enviado por jmac22 / 6.370 Palabras / 26 Páginas -
Obesidad En Las Escuelas Primarias Por Falta De Actividad Deportiva
HIPOTESIS El nivel de sedentarismo y hábitos alimenticios no son los mismos en los niños que asisten a una escuela pública y en una privada por tanto consideramos que existe mayor proporción de niños obesos en una escuela pública. TEMA Obesidad en las Escuelas Primarias por Falta de Actividad Deportiva Metodologia El estudió que se realizara es de tipo transversal, descriptivo y comparativo en dos escuelas de la ciudad de Altamira, Tamulipas: una particular: ColegioFanny
Enviado por danjosafat / 1.566 Palabras / 7 Páginas -
RACIONALIZACION ADMINISTRATIVA
1. INVESTIGUE ACERCA DE LA RACIONALIZACION ADMINISTRATIVA Y DIGA ¿EN QUE CONSISTE? (2 PUNTOS) Es aquella especialidad administrativa que consiste en que cada uno de los recursos tenga un alto rendimiento, haciendo reducción de todo tipo de esfuerzo, gastos o pérdidas, para que de esta manera se vuelvan óptimos y exista productividad. La racionalización administrativa es aplicable en diversos aspectos de las actividades institucionales, cuando se refieren especialmente a actividades de organización, personal, empleo de
Enviado por AnaMarRoce29 / 1.651 Palabras / 7 Páginas -
Organizacion Politica Administrativa Del Imperio Espanol
ORGANIZACIÓN POLITICO ADMINISTRATIVA DEL IMPERIO ESPANOL Se denomina Imperio español o Monarquía universal español al conjunto de territorios de España o de las dinastías reinantes en España. Alcanzo los 20 millones de Kilómetros cuadrados a finales del siglo XVIII, aunque su máxima expansión se produjo entre los años 158 y 1640, durante los reinados de Felipe II, III, IV. Para poder administrar su imperio España creó un aparato burocrático administrativo el cual consiste en: 1.
Enviado por mayasel / 499 Palabras / 2 Páginas -
Elementos En El Cuerpo Humano. Función, Excesos Y Falta
Elementos en el cuerpo humano Función, excesos y falta Hidrogeno. En el cuerpo humano no aparece el hidrogeno molecular, H2 en ninguna de sus funciones, sin embargo los hidrógenos H se emplean para completar enlaces de los carbonos en las cadenas carbonadas, que son la base de la materia orgánica y por tanto de tu cuerpo. En las largas cadenas de carbono, un carbono secundario (que está unido a su vez a otros dos carbonos)
Enviado por Dracgon / 980 Palabras / 4 Páginas -
La Calidad Y Sus Efectos En Diversas Areas Administrativas
LA CALIDAD Y SUS EFECTOS EN DIVERSAS AREAS ESTRATEGICAS CONSECUENCIAS DE LA CALIDAD SOBRE EL DISEÑO DE PUESTOS: El diseño del puesto en el ámbito de la Gestión de la Calidad La Gestión de la Calidad desafía la organización del trabajo tradicional y el modo en el que se entienden las relaciones laborales de la organización y lo hace sobre la base de los siguientes supuestos de partida: El ser humano se siente atraído por
Enviado por tosny / 3.463 Palabras / 14 Páginas -
AUDITORIA ADMINISTRATIVA
INTRODUCCION El siguiente trabajo de investigación contiene información sobre el tema auditoria administrativa, la cual se encarga de evaluar empresas dependencias privadas y gubernamentales etc., con el fin de determinar si estas operan de una forma eficiente y si cumplen con las normas adecuadas para desempeñarse en el área laboral tanto en seguridad como en forma operacional. La auditoria administrativa se encarga de la revisión de objetos, planes y programas de una dependencia. Se caracteriza
Enviado por JHML / 1.186 Palabras / 5 Páginas -
Responsabilidades Administrativas De Los Servidores Públicos_Ámbito Federal
Relación entre la queja o denuncia y el resultado de la investigación Resulta importante establecer el vinculo entre los hechos relatados en la queja o denuncia y el resultado de la investigación realizada, toda vez que si el motivo de aquélla no corresponde al motivo por el cual se sancione al servidor público, la queja o denuncia en realidad estaría siendo ineficaz para dar solución al problema originalmente planteado o que es del interés del
Enviado por acfragoso / 4.268 Palabras / 18 Páginas -
La falta de conocimiento
La falta de conocimiento de la didáctica especial de lengua y literatura provoca que exista una mala aplicación de esta; ya que no se cuenta con bases suficientes para aplicarla, dado que se necesita tener los conocimientos suficientes adquiridos acerca de esta temática, la cual es muy importante para el desarrollo y desenvolvimiento para las demás asignaturas, los maestros deben poseer un conocimiento mas acertado sobre la didáctica especial de lengua y literatura, de esta
Enviado por lennnn / 651 Palabras / 3 Páginas -
CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA - DAVID NOEL
CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA DE DAVID NOEL RAMIREZ PADILLA CUESTIONARIO CAPITULO 1 1.1 ¿Qué implica para una empresa lograr el liderazgo en costos? Implica que sus productos sean de menor costo en su sector industrial, pudiendo de este modo mejorar su calidad y productividad para poder competir con precios más bajos, ligado a la necesidad y exigencia de sus clientes. Implica que sea un productor de menor costo en su sector industrial; además al alcanzar dicho liderazgo,
Enviado por acasillas / 1.018 Palabras / 5 Páginas -
Las 4 Escuelas Administrativas
Todavía, en una inspección casual que tomé recientemente entre un grupo de ejecutivos inteligentes de negocio, casi medio concordó que sería difícil perjudicar a sus herederos atando sus propiedades para siempre a la industria de la electrónica. ¡Cuándo yo entonces los confronté con el ejemplo de tranvía de Boston, ellos corearon unánimemente, "Eso Es diferente!" ¿Pero es? ¿La situación básica no es idéntica? En realidad, no existe una industria en crecimiento, yo creo. Hay sólo
Enviado por jhankarla / 224 Palabras / 1 Páginas -
Lo Que Le Falta A Colombia WILLIAM OSPINA
RESUMEN: LO QUE LE FALTA A COLOMBIA William Ospina A la largo de toda la historia, Colombia ha fundado sus ideales en revoluciones ajenas, como la Francesa y ha gritado sus emblemas por temor a vivir una propia y a reconocerse a sí misma. Esta incapacidad y la notable falta de carácter es lo que ha llevado a Colombia a ser una sociedad incapaz de forjar su propio destino, a ser una sociedad hostil e
Enviado por YESHON / 365 Palabras / 2 Páginas -
Guia De Ciencias Administrativas Ceneval
Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Leer Ensayo Completo Guia Ciencias Administrativas Ceneval Guia Ciencias Administrativas Ceneval Imprimir Documento! Suscríbase a ClubEnsayos - busque más de 200.000 documentos Categoría: Temas Variados Enviado por: karlo 16 junio 2011 Palabras: 8926 | Páginas: 36 ... screta) | 2. Experimentos y eventos | 2.1 Experimentos aleatorios (determinísticos, espacios muestrales y eventos) 2.2 Probabilidad de eventos simples y compuestos 2.3 Distribuciones de probabilidad (experimento binomial, distribución binomial y normal)
Enviado por DianaSada / 8.037 Palabras / 33 Páginas -
Funciones administrativas básicas
UNIDAD 1 INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN 1.- ¿Cómo define usted la administración? Forma de sistematizar, conjunto de técnicas sistemáticas que permiten que las relaciones sociales logren sus fines. 2.- ¿Cuáles son las funciones administrativas? • Planeación • Organización • Integración de personal • Dirección • Control 3.- ¿En qué se diferencia la productividad, la eficacia y la eficiencia? Productividad: es la eficiencia en el uso de los recursos de una organización o actividad medida por
Enviado por alex1352 / 279 Palabras / 2 Páginas -
Falta De Tecnicas Y Estrategias Didacticas En La Enseñanza De La Historia
En la villa de Carlos Greene de comalcalco tabasco en la Esc. Sec. Est. “Mtro. Rafael Ramírez”, la materia de historia para la mayoría de los alumnos de secundaria que cursan el segundo y tercer grado les parece aburrida porque en la forma que vienen empleando dicha clase es aburrido por lo único que hacen algunos maestros ponen a los alumnos a realizar puro resumen en lo cual nunca leen y simplemente subrayan por subrayar
Enviado por lilianita620 / 954 Palabras / 4 Páginas -
AUDITORIA ADMINISTRATIVA 2012
Historia de salud pública En el año del descubrimiento y los que le siguieron, españa no era un pais unido, era la suma – pero no la integracion de dos reino, el de castilla y el de aragon, y cada uno tenia un rey, el primero a isabel la catolica y el segundo a fernando vii. Y de esos dos reinos, el que nos descubrio, conquisto y organizo según su imagen y semejanza fue castilla,
Enviado por 130288 / 1.676 Palabras / 7 Páginas -
AMPARO DIRECTO EN MATERIA ADMINISTRATIVA
AMPARO DIRECTO EN MATERIA ADMINISTRATIVA SINOPSIS DEL CASO En veinticuatro de septiembre de dos mil diez, el actor Carlos Ernesto Sánchez Sánchez, presentó demanda en contra del Jefe del Departamento y Agente de Tránsito, ambos de la Policía Estatal de Caminos del Estado de Tabasco, por la indebida e ilegal acta de infracción número 611572 de nueve de septiembre de dos mil ocho, de la que, bajo protesta de decir verdad, dijo haber tenido conocimiento
Enviado por argelia_67 / 1.107 Palabras / 5 Páginas -
TEORIAS ADMINISTRATIVAS
IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN Aunque el proceso administrativo es importante en cualquier contexto, las organizaciones que son bien administradas son fuente de la calidad de vida de la sociedad. Es por esto que las teorías de la administración son producto de la experiencia de las organizaciones y su entorno competitivo, tecnológico, económico y social, llevaron a los surgimientos de nuevas técnicas para administrar. El papel de los gerentes, ha cambiado para lograr una mayor eficiencia
Enviado por ANDREAYIYIFUL / 979 Palabras / 4 Páginas -
Falta De Atencion
Al investigar una muestra de vinagre, se quiere conocer cuánto ácido acético contiene. Para lograrlo, se hizo reaccionar todo el ácido acético que contenga la muestra, con la base NaOH. Durante la valoración de solución de NaOH, se observó que mientras más grande sea la masa de KHP, la cantidad de volumen de solución de NaOH utilizado es menos. Es decir que al tener pocos moles de KHP, se necesita más base (NaOH) para tener
Enviado por joan.rosario1 / 418 Palabras / 2 Páginas -
Acta Administrativa
ACTA ADMINISTRATIVA DE HECHOS En la Ciudad de Colima, Col; siendo las 17:00 horas, del día 19 de Septiembre de 2012,reunidos en la Facultad de Contabilidad y Administración de Universidad de Colima, en la colonia las Víboras, Colima., el C. Gerente general, de dicho centro de trabajo quien actúa con la C. Ana Laura Manzo Brambila como testigo se procedió a instrumentar la presente Acta asimismo se hace contar la presencia del Representante Sindical de
Enviado por Lanna / 526 Palabras / 3 Páginas