Faltas Administrativas ensayos gratis y trabajos
Documentos 201 - 250 de 7.687 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
Consecuencias Administrativas De La Tecnología De La Información
Consecuencias Administrativas de la Tecnología de la Información Antes de entrar de lleno con el tema, hablaremos un poco a cerca de la importancia que tiene el internet y los e- Business en los últimos años dentro de las organizaciones, ya que han decidido incorporar el internet dentro de sus estrategias de tecnología de información y del mismo modo veremos las consecuencias administrativas de la información tecnológica dentro de las estas. Se conoce como internet
Enviado por Zacelth / 668 Palabras / 3 Páginas -
Qué Le Falta A La Enseñanza
Tradicionalmente, la enseñanza estaba basada en “clases magistrales”, es decir, los alumnos llegaban a clase y se sentaban a la espera de que el profesor comenzara a exponer la lección limitándose solamente a escuchar, sin ningún tipo de participación ni correspondencia alguna. El profesor era la máxima autoridad dentro del aula, la cual se extendía más allá de éstas, llegando incluso a ser una figura “casi temida” por el propio alumno. En la actualidad, los
Enviado por peterpanrip / 306 Palabras / 2 Páginas -
AUDITORÍA ADMINISTRATIVA
Auditoria administrativa Definiciones Podemos definir a la auditoría administrativa como el examen integral o parcial de una organización con el propósito de precisar su nivel de desempeño y oportunidades de mejora. Según Williams P. Leonard la auditoria administrativa se define como: " Un examen completo y constructivo de la estructura organizativa de la empresa, institución o departamento gubernamental; o de cualquier otra entidad y de sus métodos de control, medios de operación y empleo que
Enviado por ArrozChaufa / 874 Palabras / 4 Páginas -
Estructura Operativo-administrativa
MODALIDAD I: son aquellas prácticas realizadas en un servicio farmacéutico cuya actividad principal es la dispensación de medicamentos incluidos en el Plan Obligatorio de Salud, POS, para usuarios ambulatorios vinculados al régimen contributivo o subsidiado y cuyos servicios pueden ser prestados a través de establecimientos farmacéuticos dependientes o independientes. Las actividades a realizar en esta modalidad son: 12 Reconocimiento de la estructura organizacional y funcional del servicio farmacéutico: • Misión, Visión, y objetivos del servicio
Enviado por MIYEN22 / 494 Palabras / 2 Páginas -
Auditoria Administrativa
AUDITORIA ADMINISTRATIVA Definición. Es una revisión sistemática y evaluatoria de una entidad o parte de ella, que se lleva a cabo con la finalidad de determinar si la organización está operando eficientemente. Constituye una búsqueda para localizar los problemas relativos a la eficiencia dentro de la organización. La auditoría administrativa abarca una revisión de los objetivos, planes y programas de la empresa; su estructura orgánica y funciones; sus sistemas, procedimientos y controles; el personal y
Enviado por alexeivaz / 286 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIZACIÓN TERRITORIAL Y ADMINISTRATIVA DE VENEZUELA
ORGANIZACIÓN TERRITORIAL Y ADMINISTRATIVA DE VENEZUELA 1.- DIGA EL PAPEL QUE JUEGA LA ORGANIZACIÓN DEL TERRITORIO VENEZOLANO. La organización del territorio venezolano procura la consecución de la estructura espacial más adecuada para un desarrollo eficaz y equilibrado de la política social, económica y cultural de una sociedad. Se toma en cuenta el territorio en la definición de la estrategia de desarrollo equilibrado de las regiones y la organización física del espacio. Sirve para proporcionar una
Enviado por ROSCIEL / 1.211 Palabras / 5 Páginas -
Hace falta un muchacho
Hace Falta Un Muchacho Capitulo I, Ii y Iii Resumen RESUMEN Capítulo I LLAMAMIENTO En el capítulo I nombrado Llamamiento, este capítulo se titula así por que hace referencia al título del libro pues no explica que si en algún momento hemos visto un letrero con la frase “hace falta un muchacho” no le hemos prestado menor atención dado el caso de que en esta etapa de nuestras vida algunos no necesitan mayor empleo, pero
Enviado por 00000 / 328 Palabras / 2 Páginas -
Hace Falta Un Muchacho Resumen Cap 1
Hace falta un muchacho, sugiere el autor, para convertirlo en un hombre de bien, en un adulto con proncipios e ideas orientadas para lograr sus metas, en un ser humano que lucha por ser cada día mejor, promueve, también, el gusto por el conocimiento y la investigación, por las grandes conquistas humanas en todos los campos, por el fruto de la inventiva y la imaginación. En un libro que habla con el corazón abierto y
Enviado por moysess / 458 Palabras / 2 Páginas -
Técnico en Gerencia Administrativa
UNIVERSIDAD PANAMERICANA Facultad de Ciencias Económicas Licenciatura en Administración de Empresas Técnico en Gerencia Administrativa Creación de Empresa Técnico en Gerencia Administrativa Wiliams Castañaza El Naranjo, La Libertad, Petén, Marzo 2011 Creación de Empresa Técnico en Gerencia Administrativa Wiliams Castañaza Flores, Petén, Guatemala Marzo 2011 Resumen El presente documento consiste en la creación de un café-bar, un lugar tranquilo, relajado donde las personas, adultos mayores como jóvenes puedan pasar un momento agradable. El ser humano
Enviado por wiliamson / 8.668 Palabras / 35 Páginas -
EL PROCESO DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA
República Bolivariana de Venezuela Universidad Pedagógica Experimental Libertador Instituto Pedagógico de Caracas Departamento de Matemática y Física Educación Comercial Programa de Auditoría Administrativa Prof. Yonaiker Navas Sección PLAN DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA Autores: Chaurán Manuel Collins Crisa Perales Raxelys Ordosgoistti Mariangel Caracas, diciembre de 2011 EL PROCESO DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA PLANEACION: Visión, misión, objetivo general, metas, estrategias o tácticas, políticas, procedimientos, programas, enfoques, niveles, horizontes. ORGANIZACIÓN: Estructura organizacional, división y distribución de funciones, cultura organizacional, recursos
Enviado por manuchauran / 2.346 Palabras / 10 Páginas -
Jurisdiccion contencioso-administrativa
Indice 1. Objetivos 2. Justificación 3. Introduccion 4. Jurisdiccion contencioso-administrativa 5. Definición y objeto de la jurisdicción contencioso-administrativa. 6. Fundamento Legal 7. Características 8. Recurso contencioso-administrativo de nulidad de actos administrativos de efectos particulares 9. Conclusion 10. Bibliografia 1. Objetivos Generales Estudiar y analizar la Jurisdicción Contencioso - Administrativo agotada la vía Administrativa como medio de ataque a los actos que incurran en inconstitucionalidad o ilegalidad. Especificos Analizar el Procedimiento para la interposición del Recurso
Enviado por sanachez / 9.520 Palabras / 39 Páginas -
Direccion Administrativa De La Magistratura (DEM)
Dirección Administrativa Regional Unidad responsable de planificar, dirigir y controlar la gestión administrativa de cada región, mediante la gerencia eficiente de los recursos humanos, financieros y materiales, y el cumplimiento de la normativa establecida, a fin de prestar asistencia técnica, logística y administrativa a las dependencias judiciales adscritas a las circunscripciones judiciales respectivas. ¿Qué es La Dirección Ejecutiva de la Magistratura? Es el órgano auxiliar del Tribunal Supremo de Justicia, que tiene como finalidad ejercer
Enviado por karispe / 644 Palabras / 3 Páginas -
Alteracion Por Falta De Agua Y Sodio Y Por Exceso
Alteración metabólica en el consumo excesivo de agua. Polidipsia primaria: se trata de un cuadro clínico, habitualmente asociado a patología psiquiátrica, que consiste en un consumo excesivo de agua, que supera la capacidad máxima de eliminación por parte del riñón (habitualmente de 12 litros/día de líquido). Se produce hiponatremia por acumulo de líquido en el organismo, que no se acompaña ni de retención ni de aporte de electrolitos, con lo cual se produce una dilución
Enviado por Coronamarco / 604 Palabras / 3 Páginas -
La Mala Conducta A Consecuencia De La Falta De Valores
LA MALA CONDUCTA COMO CONSECUENCIA DE LA FALTA DE VALORES DE LOS ALUMNOS DE 2do. GRADO; DE LA ESCUELA ANDRES QUINTANA ROO; UBICADA EN LA COLONIA GUADALUPE VICTORIA. CULIACAN SINALOA. Los problemas de conducta en la primaria Andrés Quintana Roo por parte de los estudiantes, se deben a la disfuncionalidad familiar. Baja en la eficiencia escolar, ausentismo, vandalismo y rebeldía, son producto de la separación de los padres y la falta de atención hacia los
Enviado por yecmi / 276 Palabras / 2 Páginas -
Falta de amor y seguridad/mal ejemplo de los padres.
gen de las mentiras: Falta de amor y seguridad/mal ejemplo de los padres. 4- ROBOcionar las conductas motrices infantiles y sus problemas. Existen dos vertientes: la europea: Le Boulch y Da Fonseca. La corriente americana: Gallahuer y Cratty 2. La perspectiva europea. Le Boulch: estudio la motricidad humana infantil y su relación con otros ámbitos de la conducta, llegando al desarrollo de un método pedagógico que denomino psicocinetica. Respecto a la motricidad Le Boulch dice
Enviado por franciscotovar / 1.971 Palabras / 8 Páginas -
Auditoria Administrativa
MGZ GRUPO EDITORIAL:: Auditoria Administrativa Índice I. Introducción II. MGZ Editorial a. Conociendo a la empresa b. Papeles de Trabajo i. Planes y Objetivos 1. Plan estratégico ii. Operaciones de la empresa iii. Eficiencia de la utilización de recursos humanos y materiales iv. Equilibrio de las cargas de trabajo v. Métodos de control 1. Control de calidad 2. Control de presupuesto vi. Toma de decisiones c. Clasificación de riesgos identificados III. Recomendaciones IV. Bibliografía V.
Enviado por brunomf / 4.259 Palabras / 18 Páginas -
25 Herramientas Administrativas
Índice Introducción 6 Herramientas Administrativas 7 1. Balanced Scorecard 7 Concepto 7 Antecedentes 8 Objetivo 8 Beneficios 8 Consideraciones 9 Características 9 Perspectivas 10 Ventajas 12 Desventajas 12 2. Benchmarking 13 Concepto 13 Origen 13 Objetivos 14 Proceso 14 Modelo 15 Metodología 15 3. Bussines Process Reengineering 16 Concepto 16 Objetivo 16 Consideraciones 17 Metodología: 18 4. Customer Ethnography 19 Concepto 19 Tipos 19 Objetivo 20 Enfoque 20 5. Corporate Blogs 21 Concepto 21 Historia
Enviado por josuma / 8.994 Palabras / 36 Páginas -
AUDITORIA ADMINISTRATIVA
ADMINISTRACION: es el conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en la forma de estructurar y manejar un organismo social. AUDITORIA ADMINISTRATIVA: es el proceso de revisar y evaluar si los métodos, sistemas y procedimientos que se siguen en todas las fases del aseguran el cumplimiento con políticas, planes, programas, leyes y reglamentaciones que tengan un impacto significativo en la operación y en los reportes y asegurar que la organización los esta cumpliendo
Enviado por alejandra_am95 / 2.448 Palabras / 10 Páginas -
Falta De Valores En Los Niños Preescolares
CAPITULO I PROBLEMATIZACION DE LA PRACTICA DOCENTE 1. Antecedentes del Problema……………………………….. 2. Justificación………………………………………………….. 3. Contextualización del Problema……………………………. 4. Diagnostico de la problemática…………………………….. 5. Objetivos de la propuesta…………………………………. CAPITULO II Referentes Teóricos. 1. Que son los Valores……………………………………. 2. Educación en Valores Humanos……………………….. 3. El niño Preescolar Y los Valores…………………. 4. CAPITULO I OBJETO DE ESTUDIO Antecedentes 1. Trabajando la Construcción de Valores En Educación Preescolar. El presente trabajo surge de la problemática detectada en el preescolar
Enviado por leysy / 449 Palabras / 2 Páginas -
Hace Falta Un Muchacho
Desarrollo Todos estos coches tienen un motor de mitad de luz eléctrica yla otra mitad de combustible la pila , la que es como la batería de los autos híbridos es muy pequeña y regularmente se ubica en la parte trasera de auto estos coches tienen su parte buena para el mundo o que es de que los coches ya que no contaminan mucho además de que los coches tienen una fuente de energía
Enviado por vlado0510 / 2.843 Palabras / 12 Páginas -
Reflexion Sobre La Curricula Actual Y Lo Que Me Hace Falta
De acuerdo a la currícula actual considero que he aprendido a adecuar la intervención educativa de acuerdo a las características de los alumnos, además de planear actividades de acuerdo a las necesidades de aprendizaje, a sus intereses y a identificar cada una de sus habilidades y/o fortalezas, para que con estas desarrollar en los niños competencias, nuevas habilidades y destrezas. Además de que sé que al inicio del año se realiza un diagnóstico para conocer
Enviado por karenziitamtz / 518 Palabras / 3 Páginas -
Tendencias Administrativas
TENDENCIAS ADMINISTRATIVAS Y DE LIDERAZGO EN EL MUNDO INTRODUCCION OUTSOURCING El Outsourcing es una tendencia actual que ha formado parte importante en las decisiones administrativas de los últimos años en todas las empresas a nivel mundial. Outsourcing ha sido definido de varias maneras. Se pueden mencionar: Es cuando una organización transfiere la propiedad de un proceso de negocio a un suplidor. La clave de esta definición es el aspecto de la transferencia de control. Es
Enviado por isabelmariacano / 699 Palabras / 3 Páginas -
AMPARO DIRECTO POR FALTA DE PERSONALIDAD
AMPARO DIRECTO POR FALTA DE PERSONALIDAD C. JUEZ DE DISTRITO EN MATERIAS CIVIL Y DE TRABAJO EN EL ESTADO DE ___________________,, en turno. PRESENTE. Omar Alejandro Sánchez Zamudio, de nacionalidad mexicana, mayor de edad, estado civil soltero, sin adeudos fiscales pendientes, Licenciado en Mercadotecnia en el ejercicio de la profesión, con domicilio convencional para oír y recibir notificaciones en ___________________,, con cédula profesional número ___________________,, expedida por la Dirección General de Profesiones de la Secretaría
Enviado por Malabares / 5.302 Palabras / 22 Páginas -
Hace Falta Un Muchacho Llamamiento
Capítulo I LLAMAMIENTO En el capítulo I nombrado Llamamiento, este capítulo se titula así porque hace referencia al título del libro pues no explica que si en algún momento hemos visto un letrero con la frase “hace falta un muchacho” no le hemos prestado menor atención dado el caso de que en esta etapa de nuestras vida algunos no necesitan mayor empleo, pero él nos explica que al “muchacho” lo necesita la sociedad, la patria,
Enviado por nolito18 / 269 Palabras / 2 Páginas -
DISEÑAR ESTRATEGIAS ADMINISTRATIVAS PARA OPTIMIZAR LAS FUNCIONES ORGANIZACIONALES DEL CONSEJO COMUNAL DE EL MILAGRO
DISEÑAR ESTRATEGIAS ADMINISTRATIVAS PARA OPTIMIZAR LAS FUNCIONES ORGANIZACIONALES DEL CONSEJO COMUNAL DE EL MILAGRO BASES TEÓRICAS Los Consejos Comunales son sujetos de descentralización donde las comunidades organizadas asumen el rol protagónico y participativo en la formulación, control y evaluación de las políticas públicas, mediante la realización de propuestas y proyectos que requieran dentro de su comunidad para presentarlos y ejecutarlos ante los organismos competentes. Es todo un sistema que permitirá la participación directa de las
Enviado por Yamauri / 777 Palabras / 4 Páginas -
ESTUDIO COMPARADO DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA MÉXICO - ESPAÑA
TEMA 1: GENESIS DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA MEXICO- ESPAñA Génesis de la jurisdicción contencioso-administrativa en España En España se ha situado, un tanto convencionalmente, como punto de partida de la justicia administrativa la Ley de Consejos Provinciales de 2 de abril de 1845 y la Ley de 6 de julio de 1845 sobre el Consejo Real, sobre el principio de exclusión de los jueces de los asuntos administrativos. De esta forma, los Consejos Provinciales, junto a
Enviado por leovip / 8.664 Palabras / 35 Páginas -
Circulares Administrativas
Las circulares administrativas Se puede considerar a las circulares como una derivación del reglamento, de igual manera tiene carácter administrativo, sin embargo estas no son competencia únicamente del presidente, si no también facultad de los funcionarios superiores de la administración publica. En algunas ocasiones las disposiciones son de carácter interno de la dependencia del poder ejecutivo en otras especifican la interpretación que da a la ley quien las emite, es decir, no incluyen normas sino
Enviado por magiekano / 702 Palabras / 3 Páginas -
INTRODUCCION A LA GESTION ADMINISTRATIVA
INTRODUCCIÓN A LA GESTION ADMINISTRATIVA Para comenzar a discernir sobre todo lo que como introducción a la gestión administrativa se debe definir cada concepto y gestión proviene del latín gestĭo, haciendo referencia a la acción y al efecto de gestionar o de administrar. Gestionar es realizar actividades conformes a objetivos propuestos por una organización o de un propósito planteado. Administrar, por otra parte ha sido ampliamente estudiado y los distinto autores afirman que, consiste en
Enviado por MARYJES12 / 1.575 Palabras / 7 Páginas -
LA FALTA DE INTERES DE LOS PADRES EN LA EDUCACION DE SUS HIJOS
LA FALTA DE INTERES DE LOS PADRES EN LA EDUCACION DE SUS HIJOS Introducción Los padres son los encargados de proporcionarle al niño amor, protección, educación, bienestar, salud, etc. En ese afán actual de buscar las mejores condiciones económicas posibles o por el simple hecho de prestar más atención en diversos factores externos, los padres suelen descuidar cada uno de los aspectos mencionados al principio. Esto también transciende al ámbito educativo, ya que desde el
Enviado por adrianaromero / 4.570 Palabras / 19 Páginas -
Políticas administrativas
POLÍTICAS ADMINISTRATIVAS A. Tipos de políticas En general, podemos distinguir dos tipos de políticas de empresas según sea la forma en que se originan. Estas son: a) Políticas impuestas en forma externa y b) Políticas formuladas internamente. a) Políticas impuestas externamente. La empresa no se encuentra aislada, sino que vive rodeada del medio. La conducta de este medio afecta a la conducta de la empresa y, a su vez, la empresa también afecta al medio.
Enviado por duvanfx / 3.590 Palabras / 15 Páginas -
Falta De Identidad
Falta Identidad III http://entendiendoavenezuela.blogspot.com/2006/11/falta-identidad-iii.html Para los años 50’s, Pérez Jiménez comienza un plan de inmigración selectiva con la intención de poblar a Venezuela con gente que trae oficio, para impulsar de nuevo el agro, que había sido abandonado por los campesinos para buscar los beneficios de las empresas petroleras, y para también impulsar la construcción. Estos trajeron sus costumbres y se agruparon para mantenerlas. Y como fueron los que se adueñaron del comercio, nos acostumbraron
Enviado por juanprodriguez_2 / 1.581 Palabras / 7 Páginas -
Teoria Administrativa
Marco teórico En teziutlan se encuentra la llamada minera Autlán esta empresa trae consigo progreso , oportunidad de trabajo, pero también trae grandes problemas ecológicos para esta zona tan rica en naturaleza, para Teziutlán la minería como tal es relevante para su economía, en el proceso de manganeso lleva varias fases se procesa el material de mineral de manganeso en polvo corsé pequeñas para uso industrial, se usa maquinaria como Trituradora de manganeso, manganeso máquina
Enviado por rr666666 / 2.233 Palabras / 9 Páginas -
Programa Arquitectonico De Una Zona Administrativa
CENTRO CULTURAL EN LOS CABOS PROYECTOS V Gladys Ivonne Carrillo Ceseña Universidad de Tijuana 8vo. Cuatrimestre Proyectos V Arquitecto Edgardo Origel Zona administrativa • Definiciones • Función • Composición • Ejemplos gráficos Cabo San Lucas, B. C. S. Enero 31, 2011 ZONA DE ADMINISTRACION 1.-VESTÍBULO. 2.-INFORMES. 3.-CONTROL. 4.-RECEPCIÓN SECRETARIAL. 5.-PRIVADO ADMINISTRADOR. 6.-ARCHIVO. 7.-CAFETERÍA. 8.-SANITARIOS PARA HOMBRES Y MUJERES. 9.-ÁREA DE COORDINADORES. • DIFUSIÓN Y CULTURA. • EVENTOS. • EXPOSICIONES. • COLECCIONES. 10.-CUARTO DE ASEO. ZONA
Enviado por PEQUE05 / 2.538 Palabras / 11 Páginas -
Antecedentes Auditoria Administrativa
ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA Con el propósito de ubicar como se ha ido enriqueciendo a través del tiempo, es conveniente revisar las contribuciones de los autores que han incidido de manera más significativa a lo largo de la historia de la administración. 1917. El instituto Americano de Contadores Púbicos a solicitud del ``Federal Trade Commission``, preparo un memorándum sobre auditorias de balance el cual fue aprobado por el comité y posteriormente lo publico
Enviado por ricardo5 / 855 Palabras / 4 Páginas -
La Falta De Empleo
La falta de empleo para los jóvenes es una realidad cada vez más galopante y poco atendida. Aunque todos nos enfrentamos a esta problemática, parece que es un tema que no figura entre la agenda pública. Por su parte, el Ministerio de Trabajo ha redoblado sus esfuerzos promoviendo las ferias de empleo en la cuales se ha informado que se lograron colocar varios miles de jóvenes en empleos ofertados por empresas en las mencionadas ferias
Enviado por luisjoseramos / 574 Palabras / 3 Páginas -
Como Afecta La Falta De Educacion En La Sociedad Mexiquense
¿Cómo afecta la falta de educación en la sociedad mexiquense? Antecedentes Analizando la historia de nuestro país a partir de la revolución mexicana, me he dado cuenta que este movimiento armando se dio de esta manera porque no existía otra forma de hacer frente a la dictadura de Porfirio Díaz. Los caudillos de la revolución eran en su gran mayoría campesinos con ideales democratizadores y gracias a la sangre derramada de Francisco I. Madero, Zapata,
Enviado por berenaice / 475 Palabras / 2 Páginas -
REORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA
La estructura administrativa de las organizaciones representa los cimientos sobre los que se erige y funciona la organización. Una restructuración adecuada de los recursos humanos y físicos de las mismas permite alcanzar los objetivos de las organizaciones. El rediseño de la estructura organizacional es una consecuencia de la definición de estrategias para alcanzar los nuevos objetivos establecidos para la organización. La nueva tendencia es formar estructuras más descentralizadas, ligeras, flexibles y sumamente competitivas. Una estructura
Enviado por ValentinaBV / 1.634 Palabras / 7 Páginas -
6 Características Que Definen A Un líder Como Una Persona íntegra Con Visión Administrativa
6 características que definen a un líder como una persona íntegra con visión administrativa Autor: Ángel Eduardo Díaz Sierra – Ingeniero industrial, Especialista en Alta Gerencia. El concepto de liderazgo encierra en sus letras una gama de actitudes que si bien, no son únicas en el mundo directivo, sí que son necesarias al momento de fortalecer las habilidades gerenciales que todo líder de tener. Éste debe ser capaz, entre otras cosas, de plantear y desarrollar
Enviado por aediazs / 780 Palabras / 4 Páginas -
Escuelas Administrativas
Escuelas Administrativas Escuela Autor (es) Características más importantes Científica Frederick W. Taylor Henry L. Gantt El enfoque de la escuela es el énfasis en las tareas, aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. Aplicación de principios administrativos con la finalidad de estar en condiciones de
Enviado por britag / 1.672 Palabras / 7 Páginas -
Auditoria Administrativa
CAPITULO 5: POR QUE SE EVALUA A LA EMPRESA Toda empresa es general, sea pequeña, mediana o grande, y que pertenezca a cualquier actividad, se encuentra en varias oportunidades a lo largo de su vida con la necesidad de evaluar su situación. Muchas son las razones para que esto se efectúe. Todos los jefes de empresa saben que constantemente deben adaptarse a nuevas situaciones que les impone la realidad. Y no son los periodos de
Enviado por diablo__73 / 414 Palabras / 2 Páginas -
La Falta De Atención Crea Hijos Con Bajo Rendimiento Escolar
Los padres son los encargados de proporcionarle al niño amor, protección, educación, bienestar, salud, etc. En ese afán actual de buscar las mejores condiciones económicas posibles o por el simple hecho de prestar más atención en diversos factores externos, los padres suelen descuidar cada uno de los aspectos mencionados al principio. Esto también transciende al ámbito educativo, ya que desde el momento que el niño comienza su formación básica, los padres pueden llegar a traspasar
Enviado por Litah / 319 Palabras / 2 Páginas -
La Ciencia Administrativa
De acuerdo con lo que nos plantean los profesores: Jacques Chevalier y Daniele Loschak en su obra “La Ciencia Administrativa”, se vislumbra la forma como se cuestiona la institución estatal y el profundo análisis realizado a esta, ya que desde varias perspectivas su argumentación trata de establecer cuan importante es, y como ha influído en la sociedad abordando para ello un énfasis en el manejo del concepto mismo de poder, llegando a la debilitación y
Enviado por almicomti / 381 Palabras / 2 Páginas -
Auditoria Administrativa
Auditoria Administrativa Benjamín Franklin Es un instrumento normativo Carta convenio: para formalizar y fundamentar jurídicamente las condiciones en que se aplica una auditoria se requiere la firma de un convenio o contrato en que se especifiquen objeto naturaleza, duración, costo, obligaciones y responsabilidades de las partes. Existen tres modelos de este tipo de documento: - carta convenio - convenio de servicios profesionales - contrato de prestación de servicios Cada una de estas cartas o convenios
Enviado por maratida / 585 Palabras / 3 Páginas -
Contabilidad Financiera Y Administrativa
DIFERENCIAS La contabilidad administrativa está organizada para producir información para uso interno de la administración. La labor de administrar una organización requiere por parte de su responsable, una serie de datos que no son los mismos que se pretende presentar a los interesados externos relacionados con la organización, como los accionistas, las instituciones de crédito, etc. Ello obliga a tomar decisiones de todo tipo. La diferencia básica radica en la forma como se presenta la
Enviado por adamaris / 651 Palabras / 3 Páginas -
El Consumo De Drogas Ilícitas Demuestra La Falta De Sentido Común
“El consumo de drogas ilícitas demuestra la falta de sentido común “ La drogadicción no es solo de los jóvenes porque también es un problema de los adultos que se supone que deberían dar ejemplo a sus hijos en el no drogarse pero los encuentras tirados en la calle. No puedo creer como en este siglo, el siglo de la comunicación en el que hay gente que se preocupa por este tema, dando consejos para
Enviado por stefaniadiaz / 714 Palabras / 3 Páginas -
El Hombre Y Su Falta De Ocnciencia Por El Mundo
El hombre y su falta de conciencia por el mundo Cuando el hombre escupe la tierra se escupe a sí mismo Para Jean Giraudoux (s/f): “La el deporte delega en el cuerpo alguna de las virtudes más fuertes del alma: la variedad de actividades que permiten mejorar en velocidad, energía, la audacia, la paciencia”. Para empezar el deporte se ha desarrollado hace unos siglos atrás, entendido como la variedad de actividades que permiten mehorar en
Enviado por DayanaaC / 276 Palabras / 2 Páginas -
EL HOMBRE Y SU FALTA DE CONCIENCIA POR EL MUNDO
El hombre y su falta de conciencia por el mundo Cuando el hombre escupe la tierra se escupe a sí mismo Para Luis López Nieves (s/f): “La tierra no pertenece al hombre; es el hombre el que pertenece a la tierra esto es lo que sabemos: Todas las cosas están relacionadas como la sangre que une a una familia. Hay unión sobre todo”. Como punto de partida se puede observar la acción del hombre sobre
Enviado por DayanaaC / 300 Palabras / 2 Páginas -
Pensemos en cuestiones administrativas
Pensemos en cuestiones administrativas Respuestas Página 19: 1) Si, mi profesor es un gerente, puesto que desempeña roles informativos, se encarga de proporcionarnos información, respecto a temas nuevos, actuales, etc. También posee el rol humano, al tratar para con nosotros como alumnos. Y el decisorio, tendría que ver con las fechas en las que se deciden hacer determinadas actividades, exámenes, exposiciones, etc. Puesto que todo queda a su decisión. También al igual que todos, es
Enviado por Jotace08 / 2.740 Palabras / 11 Páginas -
Auditoria Administrativa
Auditoria Administrativa Desde sus inicios, la necesidad que se le plantea al administrador de conocer en que está fallando o que no se está cumpliendo, lo lleva a evaluar si los planes se estaban ejecutando. La Auditoria Administrativa fue creada para poder medir y cuantificar los logros de la empresa por un periodo definido. Esta herramienta es de gran importancia para una compañía ya que nos permite cuantificar los errores administrativos que se están cometiendo
Enviado por MARIAYSEBASTIAN / 340 Palabras / 2 Páginas -
IMPORTANCIA DE LA CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA EN LA PLANEACIÓN, CONTROL ADMINISTRATIVO Y LA TOMA DE DECISIONES.
IMPORTANCIA DE LA CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA EN LA PLANEACIÓN, CONTROL ADMINISTRATIVO Y LA TOMA DE DECISIONES. EL PAPEL DE LA CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA EN LA PLANEACIÓN: La planeación se hace necesaria por diferentes motivos: 1. Para prevenir los cambios del entorno, de suerte que anticipándose a ellos sea más fácil la adaptación de las organizaciones y se logre competir exitosamente en estrategias. 2. Para integrar los objetivos y decisiones de la organización. 3. Como medio de comunicación,
Enviado por alemade / 910 Palabras / 4 Páginas