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Documentos 201 - 250 de 3.881 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 23 de Julio de 2015
  • Identidad - Imagen De Aegis

    Identidad - Imagen De Aegis

    ¿Quién es Aegis? Aegis Argentina inició su operación en 1994 en la ciudad de Buenos Aires, bajo el nombre de Actionline, como una compañía nacional de 200 empleados dedicada a la prestación de servicios de contact center para agregar valor a los negocios de sus clientes a través de servicios de excelencia, calidad asegurada, flexibilidad y confiabilidad, con programas desarrollados especialmente para ellos y tecnología de avanzada. En el año 2006 se expandió al interior

    Enviado por Naditagnzlz / 917 Palabras / 4 Páginas
  • Antecedentes De La Imagen Corporativa

    Antecedentes De La Imagen Corporativa

    Antecedentes históricos de la imagen corporativa La marca ha tenido desde siempre una doble función: como señal de autor u origen y como sello de garantía en caso de defecto del objeto. Ya en la edad moderna con el desarrollo de la imprenta y la posibilidad de obtener papel a precios económicos, expande la marca más allá de la propia materialidad del producto para llegar a la comunicación comercial escrita: publicidad de empresa, anuncios de

    Enviado por odrallag / 2.639 Palabras / 11 Páginas
  • Plan De CIM Para Cambio De Imagen De Sony Entertainment Television En Latinoamérica

    Plan De CIM Para Cambio De Imagen De Sony Entertainment Television En Latinoamérica

    Plan de CIM para cambio de imagen de Sony Entertainment Television en Latinoamérica, debido a la reducción en los números de rating y baja venta de espacios OnAir: CRECIMOS PARA ACOMPAÑARTE DOFA Debilidades • Fallas en organización gerencial. • Incapacidad para alinear a las distintas áreas con un mismo mensaje sobre el canal. • Movimientos gerenciales internos, que afectan al final la puesta en pantalla de una propuesta coherente con la imagen que Sony había

    Enviado por oriana.leocata / 1.285 Palabras / 6 Páginas
  • Resumenen De La Epoca De La Imagen Del Mundo. Heidegger

    Resumenen De La Epoca De La Imagen Del Mundo. Heidegger

    Hegel. La filosofía de la Historia. El fin de la reflexión filosófica ante la Historia Universal: Con el único fin de tratar filosóficamente la Historia, es decir considerar la Historia como algo pensante, puesto que en todo lo humano interviene el pensamiento. A la filosofía le son atribuidos pensamientos propios y con estos pensamientos se dirige a la Historia tratándola como un material, disponiéndola con arreglo al pensamiento y construyendo a priori una Historia o

    Enviado por martaruth / 3.663 Palabras / 15 Páginas
  • Imagen Corporativa

    Imagen Corporativa

    La identidad o percepción de sí misma, que una organización intenta proyectar a sus públicos, usualmente mediante publicidad corporativa. La imagen corporativa se refiere a cómo se percibe una compañía. Es una imagen generalmente aceptada de lo que una compañía "significa". La creación de una imagen corporativa es un ejercicio en la dirección de la percepción. Típicamente, una imagen corporativa se diseña para ser atractiva al público, de modo que la compañía pueda provocar un

    Enviado por vavimetru / 294 Palabras / 2 Páginas
  • "Luvina" De Juan Rulfo: La Imagen De La Desolación Miguel Díez R.*

    "Luvina" De Juan Rulfo: La Imagen De La Desolación Miguel Díez R.*

    Resumen: Este artículo expone en primer lugar y sucintamente las características generales de la obra literaria de Juan Rulfo. A continuación se realiza una introducción general de su libro de relatos El llano en llamas y finalmente se centra en el estudio del cuento titulado "Luvina". Los aspectos abordados en este estudio son los siguientes: La relación del cuento con la novela Pedro Páramo; el personaje narrador y el narratario; el lugar desde donde se

    Enviado por epithumia / 6.496 Palabras / 26 Páginas
  • Gráfica las imágenes

    Gráfica las imágenes

    CATEGORÍA Muy bien Bien Regular Malo Gráfica Las imágenes van bien con el texto y hay una buena combinación de texto y gráficos. Las imágenes van bien con el texto, pero hay muchas, está recargado. Las imágenes van bien con el título, pero hay muy pocos y el folleto parece tener un "texto pesado" para leer. Las gráficos no van con el texto, pero aparentan haber sido escogidos sin ningún orden y no corresponden a

    Enviado por Galatea / 314 Palabras / 2 Páginas
  • Imagen De Hans Holbein

    Imagen De Hans Holbein

    Investiga que nombre tiene la pintura, así como vida y obra del autor. Sitúala en tiempo y espacio. o Nombre de la pintura Retrato el Mercader Gisze o Augsburgo, actual Alemania, 1497-Londres, 1543) Fue un artista e impresor alemán que se enmarca en el estilo llamado Renacimiento nórdico. Es conocido sobre todo como uno de los maestros del retrato del siglo XVI. También produjo arte religioso, sátira y propaganda reformista, e hizo una significativa contribución

    Enviado por TeresaGonzalezGa / 446 Palabras / 2 Páginas
  • IMAGEN DE HANS HOLBEIN

    IMAGEN DE HANS HOLBEIN

    Investiga qué nombre tiene la pintura, así como vida y obra del autor. Sitúala en tiempo y espacio. Interpretando “Retrato del Mercader Gisze” de Hans Holbein (1497-1543) Se dice que Hans Holbein era un pintor, al cual la gente le llamaba el joven ya que tenia el mismo nombre que su padre y para identificar a su padre a él le llamaban el viejo, el cual también fue un pintor. Hans Holbein fue muy reconocido

    Enviado por miroku / 400 Palabras / 2 Páginas
  • Imagen Y Posicionamiento De Productos De Aseo Personal En Los jóvenes En La Ciudad De Arequipa

    Imagen Y Posicionamiento De Productos De Aseo Personal En Los jóvenes En La Ciudad De Arequipa

    CAPITULO 1 RESUMEN EJECUTIVO 1.1. NOMBRE DEL ESTUDIO “Imagen y posicionamiento de productos de aseo personal en los jóvenes en la ciudad de Arequipa “ 1.2. DEFINICIÓN DEL PROBLEMA Ante los diversos artículos de aseo personal existentes es de interés conocer la acogida que tienen cada uno de estos por los jovenes y así elegir entre ellos el mejor. Esto a su vez permite que las diferentes empresas conocer la preferencia de sus productos, logrando

    Enviado por andresnina / 8.702 Palabras / 35 Páginas
  • La auto-imagen

    La auto-imagen

    La auto-imagen, es lo que determina en lo que nos convertimos Las mentes de la mayoría de las personas dan vueltas sin parar mientras hacen sus tareas diarias y esa voz interior dice… nunca lograré aprobar ese examen; mi padre tenia razón, soy como el, nunca hare gran cosa en mi vida,… etc. Todos tenemos una imagen mental de quiénes somos, qué aspecto tenemos, en qué somos buenos y cuáles son nuestros puntos débiles. Nos

    Enviado por catoncia / 612 Palabras / 3 Páginas
  • La Sintaxis De La Imagen Capitulo 5

    La Sintaxis De La Imagen Capitulo 5

    El contraste es una de las técnicas visuales cuya función es ayudar a controlar el significado visual. Contraste y armonía: El contraste es una fuerza vital para la creación de un todo coherente. Es decir, a partir del contraste se distinguen los extremos que componen un mensaje visual, al ser tan marcado, logra intensificar el mensaje, previene los errores en la captación del mismo. Junto con la armonía, representan un avance y un proceso muy

    Enviado por daniellita1515 / 533 Palabras / 3 Páginas
  • Imagen Corporativa Del Banco Wiess

    Imagen Corporativa Del Banco Wiess

    LA EVALUACION DE LA IMAGEN CORPORATIVA DEL BANCO WIESE Y SU EFECTO SOBRE LA CARTERA DE CLIENTES Objetivos En la presente investigación, la satisfacción del cliente, se evaluará la Satisfacción de sus Clientes mediante una encuesta adaptada a los requerimientos de los procesos de certificación de calidad de la empresa. Las Características Globales de la Imagen. Las Características Particulares de la Imagen Más allá de la imagen principal global, hay que tener en cuenta las

    Enviado por FARAEL / 4.937 Palabras / 20 Páginas
  • HABILIDADES DIRECTIVAS

    HABILIDADES DIRECTIVAS

    UNIDAD 1 EL PODER DE LA VISIÓN 1.1. El poder de la visión La visión de una empresa se refiere a lo que la empresa quiere crear, la imagen futura de la organización. La visión es creada por la persona encargada de dirigir la empresa, y quien tiene que valorar e incluir en su análisis muchas de las aspiraciones de los agentes que componen la organización, tanto internos como externos. La visión se realiza formulando

    Enviado por LilyVm / 18.601 Palabras / 75 Páginas
  • El Poder De La Imagen

    El Poder De La Imagen

    Capitulo I El primer capítulo del libro EL PODER DE LA IMAGEN PUBLICA, llamado LA IMPORTANCIA DE LA IMAGEN PUBLICA tiene por objetivo dar a entender como ha avanzado la percepción de lo que es la imagen en el mundo laboral; ya no estamos hablando de presencia, de tener una buena base de educación, ahora se trata de aspectos más definidos; cada detalle cuenta, tenemos a un público más exigente y mas perceptivo; ahora los

    Enviado por amochi / 7.849 Palabras / 32 Páginas
  • Imagen Del líder

    Imagen Del líder

    1.- “EL PODER DE LA IMÁGEN DEL LÍDER” En este primer tema que es “el poder de la imagen del líder”, la imagen personal es la carta de presentación que nosotros tenemos hacía nuestro entorno, ya sea familia, clientes, etc, y no siempre es cómo nosotros lo deseamos. La imágen significa:”figura, representación, semejanza y apariencia de algo o de alguien”. O también el conjunto de significado por los que llegamos a conocer a una persona

    Enviado por Karle09 / 402 Palabras / 2 Páginas
  • Análisis De La Imagen

    Análisis De La Imagen

    ANALISIS DE LA IMAGEN Presentado por: Ángela María Herrera CIVILIZACIÓN CHAVÍN 900-200 AC comenzó como un movimiento cultural-religioso y es considerada la matriz cultural de la civilización andina. Chavín se encuentra en la provincia de Huari.Ancash, Allí se encuentra las ruinas de un centro mágico-religioso de la época pre-inca que es uno de los monumentos arqueológicos más importantes de Perú. La gente de chavín trabajó el oro, plata, cobre y probablemente, algunas aleaciones cerámicas, se

    Enviado por angelapte / 1.611 Palabras / 7 Páginas
  • LA FUNCIÓN DIRECTIVA Y EL CONTROL DE RECURSOS HUMANO

    LA FUNCIÓN DIRECTIVA Y EL CONTROL DE RECURSOS HUMANO

    Introducción La función directiva hoy, va más allá del control de la organización, debemos estar enfocados a generar hipótesis y presupuestos que nos permitan desarrollar una planeación adecuada para lograr los objetivos de la empresa. Debemos proponer y promover estrategias ligadas a sus objetivos y a su visión, considerando condiciones de mercado y recursos disponibles. Fomentar la comunicación correcta hacia el interior y hacia el exterior de la organización es hoy parte también de esta

    Enviado por escribano / 2.531 Palabras / 11 Páginas
  • Directiva Rendicion De Cuentas

    Directiva Rendicion De Cuentas

    MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL POLICÍA NACIONAL DIRECCIÓN GENERAL Bogotá, D.C., 01 de febrero del 2010 DIRECTIVA ADMINISTRATIVA PERMANENTE No. 003/ DIPON-OFPLA -23.2 PAUTAS PARA LA RENDICIÓN DE CUENTAS INTERNAS EN LA POLICIA NACIONAL. I. OBJETO Y ALCANCE A. FINALIDAD Realizar la rendición de cuentas mediante audiencia interna sobre el balance de la gestión, efectuada por parte de los señores directores, jefes oficinas asesoras, Policía Fiscal y Aduanera, comandantes de Región, metropolitanas, departamentos y escuelas de

    Enviado por harold_jurado10 / 2.016 Palabras / 9 Páginas
  • Imagen de sí mismo

    Imagen de sí mismo

    Imagen de sí mismo “El vendedor refleja en los demás, en especial en los clientes, la imagen que tiene de sí mismo”. Si el vendedor tiene una imagen derrotista, pesimista, esto lo detectará fácilmente el cliente y lo despachará lo más rápido posible; porque a nadie le gusta conversar, menos perder el tiempo, con personas negativas. Todos queremos escuchar a un optimista, a un positivo, a un creativo, que nos de alternativas de solución, ideas

    Enviado por aracelinap / 372 Palabras / 2 Páginas
  • HABILIDADES DIRECTIVAS.

    HABILIDADES DIRECTIVAS.

    HABILIDADES DIRECTIVAS. TIPOLOGÍA. A) CONCEPTO. El/la directivo/a, el/la gerente o el/la propio/a empresario/a tienen que hacer frente a una serie de cuestiones y situaciones diariamente en la empresa en las que su formación académica no le es muy útil. En estos casos entran en escena lo que se denomina habilidades de gestión o habilidades directivas. Se trata de habilidades para dominar situaciones tales como liderar un grupo de personas (sus propios/as trabajadores/as) para la consecución

    Enviado por amorconfuso / 414 Palabras / 2 Páginas
  • Ensayo Habilidades Directivas

    Ensayo Habilidades Directivas

    UNIVERSIDAD VERACRUZANA SEA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA TRABAJO: ENSAYO SOBRE LA IMPORTANCIA DE LAS HABILIDADES DIRECTIVAS CATEDRÁTICO: RAFAEL LARA SERNA 06 MAYO 2011 ALUMNO: ALEJANDRO TEJEDA MENDOZA azul_19_27@hotmail.com HABILIDADES DIRECTIVAS COMUNICACIÓN Introducción. La comunicación, tal como la conocemos en la actualidad, es resultado de múltiples métodos de expresión desarrollados durante siglos. Los gestos, el desarrollo del lenguaje y la necesidad de realizar acciones en sociedad han desempeñado un papel muy importante. Durante el paso del tiempo, los

    Enviado por chaco10 / 6.006 Palabras / 25 Páginas
  • Imagen De La Mujer En La Prensa Española

    Imagen De La Mujer En La Prensa Española

    IMAGEN DE LA MUJER EN LA PRENSA ESPAÑOLA TRABAJO METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN SOCIAL EN COMUNICACIÓN INDICE 1. INTRODUCCIÓN 2. HISTORIA 3. OBJETO DE ESTUDIO 4. MATERIAL Y MÉTODOS 5. METODOLOGÍA (Variables) 6. UNIVERSO 7. MUESTRA 8. BIBLIOGRAF 1.- INTRODUCCIÓN Los medios de comunicación contribuyen de forma activa a diseminar nuevos argumentos que desafíen las convenciones más tradicionales sobre lo que significa hoy ser mujer y ser hombre. La sociedad conoce y se informa a

    Enviado por blackmacve / 2.429 Palabras / 10 Páginas
  • Imagen Política

    Imagen Política

    Imagen política del candidato y como transformar la estrategia para comunicar su personalidad La inclusión de los consultores políticos dentro del mundo de las contiendas electorales, es debido a que los estudios de diagnósticos y los conocimientos sobre los comportamientos del electorado con respecto a las instituciones y los sistemas de poder, que ofrecen estos profesionales, son de suma importancia para el posicionamiento de un político dentro de una determinada sociedad. El consultor encuentra su

    Enviado por alanguillen / 717 Palabras / 3 Páginas
  • Presentacion E Imagen Personal

    Presentacion E Imagen Personal

    IMAGEN Y PRESENTACION PERSONAL La imagen personal refleja la imagen corporativa, por lo tanto para dar una buena impresión debe proyectar atributos como: compromiso, vigor, credibilidad y profesionalismo. La imagen personal juego como interfaz del posicionamiento corporativo, esta es el envase de presentación. La imagen es importante en cuanto se refiere a la presentación de proyectos, la imagen expresa lo que piensas, muestra al público tu opinión frente a la vida frente al ámbito laboral,

    Enviado por Cvanessa14 / 376 Palabras / 2 Páginas
  • Esayo Imagen Coorporativa

    Esayo Imagen Coorporativa

    IMAGEN CORPORATIVA Imagen Corporativa Para comenzar a definir el concepto de Imagen Corporativa, en principio se hacenecesario hacer algunas aclaraciones terminológicas. Ambos términos fuera deldiscurso profesional admiten una polisemia natural a la que no puede calificarse deerrónea, sino que debe enmarcarse dentro de un contexto discursivo.Siguiendo el camino teórico propuesto por Norberto Chaves en este sentido,podríamos decir que para unificar criterios analíticos debemos entender el sentidoque les damos a cada uno de los términos, debido

    Enviado por checho05 / 287 Palabras / 2 Páginas
  • Augusto Y El Poder De Las Imágenes

    Augusto Y El Poder De Las Imágenes

    Augusto y el poder de las Imágenes. Paul Zanker Haciendo suya la máxima “Una imágen vale mas que mil palabras” Augusto lanza una cambio político apoyado en la misma. Y es que es bien sabido que cualquier aspecto del arte refleja el estado de una sociedad (edificaciones, imágenes,..) en cualquiera de sus momentos, ya sean álgidos o de crisis. Un nuevo lenguaje en la esfera de las imágenes, a raiz de una transformación del sístema

    Enviado por tezafli / 2.242 Palabras / 9 Páginas
  • Habilidades Directivas

    Habilidades Directivas

    Las habilidades gerenciales o "directivas " son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación en el rol de gerente o líder de un grupo de trabajo u organización. Habilidades conceptuales. Entre estas habilidades se encuentran: Manejo de recursos humanos y materiales Gestión de tiempo Capacidad de análisis del entorno Capacidad de negociación Toma de decisiones Trabajo en equipo Existen tres grandes grupos de habilidades

    Enviado por elii2509 / 261 Palabras / 2 Páginas
  • Directivas En C++

    Directivas En C++

    TALLER SEMANA 1 En esta actividad para la semana 1 haremos un trabajo para constatar el conocimiento adquirido con el Material de Estudio, para que estos conocimientos queden claros y firmes ya que esta semana es la base para continuar en el proceso de conocer y avanzar en el lenguaje de programación C++. Realizar la actividad propuesta, la cual consta de siete (7) preguntas que afianzaran sus conocimientos, dar respuesta a las siguientes preguntas: 1.

    Enviado por zory1982 / 267 Palabras / 2 Páginas
  • Ensayo Habilidades Directivas

    Ensayo Habilidades Directivas

    QUE ES LA HABILIDAD DIRECTIVA: Comenzare explicando el significado de Habilidades Directivas, que no son más que las cualidades que tiene una persona, que ya sea en su vida o en algún puesto donde tenga a su cargo una empresa o un grupo de personas, la capacidad de poder manejarlas y tomar las mejores decisiones sobre ellas para poder llevarlas al éxito. Estas habilidades son las que los hace destacar de las demás personas. Son

    Enviado por Danielpichi / 929 Palabras / 4 Páginas
  • 1.1	Definir Que Son Las Habilidades Directivas.

    1.1 Definir Que Son Las Habilidades Directivas.

    Las Habilidades directivas son aquellas habilidades necesarias para manejar la propia vida así como las relaciones con otros. Estas hacen parte de la capacidad de liderazgo de los grandes gerentes y comprometen un esfuerzo personal y profesional. Entre las cualidades que a menudo son mencionadas como habilidades directivas suelen encontrarse el liderazgo, la capacidad para trabajar en equipo, las habilidades para motivar a las personas que lo rodean, la capacidad de comunicarse con sus empleados

    Enviado por amorindeseable / 272 Palabras / 2 Páginas
  • La clasificación de las formas de la junta directiva

    La clasificación de las formas de la junta directiva

    Desde la antigüedad existió el debate sobre la manera de clasificar las formas de gobierno, sin embargo una de las clasificaciones mas importantes es aristotélica sin dejar de reconocer la existencia de otras maneras de hacerlo, sobre todo, las modernas. Aristóteles distinguió las formas puras, en las que agrupó a aquellas formas que tenían en cuenta el bien común, y dentro de ellas, las sub-clasificó por el número de miembros que las componían. Así dentro

    Enviado por Emanuel51 / 490 Palabras / 2 Páginas
  • LA IMAGEN DE LA CIUDAD

    LA IMAGEN DE LA CIUDAD

    LA IMAGEN DE LA CIUDAD Kevin Lynch. Editorial Infinito. Buenos Aires. 1959 (resumen) LA IMAGEN DEL MEDIO AMBIENTE Nada se experimenta en sí mismo sino siempre en relación con sus contornos, con las secuencias de acontecimientos que llevan a ello y con el recuerdo de experiencias anteriores. Así establecemos vínculos con partes de la ciudad y su imagen está embebida de recuerdos y significados No somos solo espectadores sino actores que compartimos el escenario con

    Enviado por bogotrax / 425 Palabras / 2 Páginas
  • 10 HABILIDADES DIRECTIVAS. ¿POR QUÉ? ¿PARA QUE? ¿COMO?.

    10 HABILIDADES DIRECTIVAS. ¿POR QUÉ? ¿PARA QUE? ¿COMO?.

    Jamás os enfadéis. No hagáis jamás una amenaza. Razonad con la gente”. Don Vito Corleone En un trabajo anterior presentamos el resumen de una investigación sobre: ¿Qué hacen los directivos y qué habilidades necesitan para un trabajo efectivo?. Un portal muy prestigioso orientado a directivos hizo una valoración muy generosa que agradecemos mucho, expresando a sus lectores "Si quiere una completa revisión de la historia de las funciones directivas, le recomendamos el trabajo del Dr.

    Enviado por juanito135 / 11.382 Palabras / 46 Páginas
  • El Libro De Las Habilidades Directivas

    El Libro De Las Habilidades Directivas

    Este libro nace del propósito de un grupo de docentes universitarios, que también practican la consultoría de empresas, de ofrecer a quienes ejercen, o se preparan a ejercer la gestión, unos conocimientos, unas técnicas y unas actitudes que les ayuden a incrementar su eficacia y su eficiencia como gestores en empresas públicas y privadas. Algunas de estas materias se enseñan en las carreras de Administración y Dirección de Empresas, de Ingeniería de Gestión, de Psicología,

    Enviado por fatymapv / 2.405 Palabras / 10 Páginas
  • ANALISIS DE LA IMAGEN LA BATALLA DEL ARROZ

    ANALISIS DE LA IMAGEN LA BATALLA DEL ARROZ

    “ANALISIS DE LA IMAGEN LA BATALLA DEL ARROZ” Instrucciones: Analiza la imagen La batalla del arroz” de G. Aillaud, siguiendo las instrucciones marcadas en el documento de cómo analizar una imagen. Si no lo tienes a la mano descárgalo aquí. Una vez que hayas analizado la imagen escribe en una cuartilla tus reflexiones. después envíalas a tu asesor para que te retroalimente. “La Batalla del arroz” es una imagen icnográfica en pintura representativa del arte

    Enviado por LernySerrano / 523 Palabras / 3 Páginas
  • Estudiar las imágenes

    Estudiar las imágenes

    Resumen: Se fijo es una posición un objeto, a una distancia se coloco una lente convergente o divergente, y posteriormente una pantalla, y se observó que las lentes convergentes aumentaban e invertían las imágenes, mientras que las lentes divergentes disminuían la imagen, la cual era más definida. Objetivo: - Estudiar las imágenes formadas por lentes convergentes y divergentes. - Determinar la distancia focal de lentes convergentes y divergentes. Procedimiento experimental -Se fijo en una posición

    Enviado por zuzi / 1.317 Palabras / 6 Páginas
  • LA IMAGEN DEL CONTINENTE AFRICANO

    LA IMAGEN DEL CONTINENTE AFRICANO

    La imagen del continente africano que se ha ido forjando Europa desde los primeros descubrimientos portugueses ha estado marcada por tópicos y lugares comunes que, contrariamente a lo que cabría suponer, el paso del tiempo y el incremento de los intercambios parecen haber consolidado. Durante más de quinientos años de azarosa relación, África no ha gozado siquiera del privilegio de haber llegado a ser el otro, un personaje cuyos rasgos constituyen la negación de los

    Enviado por / 556 Palabras / 3 Páginas
  • La Imagen Del Cuerpo Cambiante Del Adolescente

    La Imagen Del Cuerpo Cambiante Del Adolescente

    Se considera a la adolescencia como una etapa en que se produce el desarrollo físico y los cambios emocionales más fuertes y rápidos en la historia de cada persona. Estos cambios provocan en el joven un estado de confusión, todo lo que lo rodea sufre una transformación: empezando por su cuerpo, después por sus creencias, opiniones y formas de pensar respecto a lo que consideraba bueno o malo; ahora todo le parece confuso y difícil

    Enviado por abc19 / 687 Palabras / 3 Páginas
  • Desscribir Imagenes

    Desscribir Imagenes

    IMAGEN 1 Barrio Spurr en la Ciudad de Bahía Blanca, vista Calle Tierra del Fuego. NIVEL DENOTATIVO Datos Catalográficos • Autora: Meliqueo Melisa • Título: Barrio Spurr • Lugar y fecha de aparición: Barrio Spurr (Calle Tierra del Fuego), 05/08/2012. • Estación/ época del año: invierno. Componentes de la imagen • Estables: árboles, postes de electricidad, viviendas, calle (sin asfalto). • Móviles: colectivo, carro de cartoneros, nubes. • Vivos: personas, caballo. Acciones • Personas trabajando

    Enviado por AgusRc / 768 Palabras / 4 Páginas
  • Enfermedad	Características	Imagen

    Enfermedad Características Imagen

    Enfermedad Características Imagen Hernia de hiato La hernia de hiato o hernia hiatal es una situación patológica que se da cuando parte del estómago se introduce hacia el tórax. El esófago entra en el abdomen desde el tórax a través de un agujero o hiato que se encuentra en el diafragma. El estómago protruye a través de este hiato debilitado y produce ardores (pirosis) y dolor torácico Úlcera péptica Una úlcera péptica es aquella que

    Enviado por dario381 / 601 Palabras / 3 Páginas
  • La Imagen de México en el Mundo

    La Imagen de México en el Mundo

    Universidad del Desarrollo Profesional La Imagen de México en Mundo Relaciones Internacionales Lic. en Comercio Internacional Durán González Pablo A. Cananea Son. 29-Abr-10 La Imagen de México en el Mundo En la presente información trataremos de dar una explicación sobre la imagen que hasta hoy se ha forjado México en el mundo, principalmente desde inicios del nuevo sexenio de gobierno, si este gobierno tiene que ver en parte con la imagen que se tiene de

    Enviado por Relacionista / 215 Palabras / 1 Páginas
  • Habilidades Directivas Para La Alta Gerencia

    Habilidades Directivas Para La Alta Gerencia

     Habilidad, técnica, dirección, administración y alta dirección Habilidad: Es la capacidad y la disposición para hacer algo, es el grado de competencia de una persona frente a un objetivo. Técnica: Procedimiento que tiene como objetivo la obtención de un resultado determinado, ya sea en la ciencia, en la tecnología, en el arte o en cualquier otro campo. Dirección: Orientar las acciones de una empresa, una organización o una persona. Administración: Es la ciencia social

    Enviado por Luciiaa / 4.341 Palabras / 18 Páginas
  • AUDITORIA DE IMAGEN INSTITUCIONAL DE UNA ONG

    AUDITORIA DE IMAGEN INSTITUCIONAL DE UNA ONG

    Katherine Castillo Silvia Claisse 1 SEMINARIO RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA Profesor: Dr. Federico Edelstein Maestrandos: Katherine Castillo – Silvia Claisse DirCom – Cohorte 2011 UCES-Noviembre 2011 TRABAJO PRÁCTICO FINAL GRUPAL Comunicación Sustentable en el marco de la Responsabilidad Social Empresaria EL DIRCOM Y LA COMUNICACIÓN DE RSE “My Green Austin”. Emiliano Benavides.17 años. Austin, Texas. Katherine Castillo Silvia Claisse 2 Comunicación Sustentable en el marco de la Responsabilidad Social Empresaria EL DIRCOM Y LA COMUNICACIÓN DE

    Enviado por silviaclaisse / 6.816 Palabras / 28 Páginas
  • La Sintáxis De La Imagen

    La Sintáxis De La Imagen

    El aprendizaje de una gramática de las imágenes es imprescindible para la comprensión de la cultura actual. Una cultura constituida cada vez más por multitud de elementos visuales, procedentes de campos tan próximos y tan diversos al mismo tiempo, como son la fotografía y el cine, la televisión y el vídeo, los diseños gráfico e industrial, las artes plásticas y los trabajos manuales, la prensa ilustrada y los cómics, etcétera. Es decir, la casi totalidad

    Enviado por / 646 Palabras / 3 Páginas
  • Imagen de cristales

    Imagen de cristales

    Imagen de cristales de nieve vistos con un microscopio y coloreados artificialmente. El tipo más común y el primero que se inventó es el microscopio óptico. Se trata de un instrumento optico que contiene una o varias lentes que permiten obtener una imagen aumentada del objeto y que funciona por refracción. La ciencia que investiga los objetos pequeños utilizando este instrumento se llama microscopía. 2. Características Son de metal y de plástico están graduados gracias

    Enviado por bukiloco2011 / 1.331 Palabras / 6 Páginas
  • Habilidades Directivas

    Habilidades Directivas

    La comunicación es el fluido vital de una organización y los errores de comunicación pueden producir grandes errores dentro de esta, al igual que una lesión cardiovascular. IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EFECTIVA La comunicación efectiva es muy importante para los gerentes por tres motivos primordiales: 1) En primer lugar la comunicación representa la hebra común para los procesos administrativos de la planificación, la organización, la dirección y el control. Los gerentes preparan sus planes por

    Enviado por cinthya9292 / 1.451 Palabras / 6 Páginas
  • Elementos De La Imagen Kevin Lynch

    Elementos De La Imagen Kevin Lynch

    Hablar de Arquitectura implica hablar del ser humano que la desarrolla y de todo lo que conlleva “SER HUMANO”; así pues, el arquitecto actual debe ser un profesional que pueda satisfacer de manera exitosa las necesidades de los usuarios, y para lo cual necesita una preparación adecuada, tanto en conocimientos técnicos, así como humanistas, que estén complementados con una base ética adecuada. Y con esto pueda prestar sus servicios a la sociedad en la que

    Enviado por evinasan / 640 Palabras / 3 Páginas
  • Imagen Satelital

    Imagen Satelital

    IMÁGENES METEOROLOGICAS Las fotos visibles en el espectro visible representan la cantidad de luz que es reflejada hacia el espacio por las nubes o la superficie de la tierra. El agua y la tierra sin nubes son normalmente oscuras, mientras que las nubes y la nieve se presentan brillantes. Las nubes espesas son más reflejantes y parecen más brillantes que las tenues en estas imágenes del espectro visible es difícil ver entre nubes altas y

    Enviado por linsy15 / 413 Palabras / 2 Páginas
  • Imagen Corporativa: Ventaja Competitiva Para Organizaciones PYME

    Imagen Corporativa: Ventaja Competitiva Para Organizaciones PYME

    Imagen corporativa: ventaja competitiva para las organizaciones PYME Jorge Iván Ramírez Sandoval * y Enrique Federico Gochicoa Gramer ** * Académico de la Facultad de Contaduría y Administración Universidad Veracruzana. Correo electrónico: iramirez@uv.mx ** Consultor de negocios. Correo electrónico: efgog@hotmail.com 1 RESUMEN Este artículo presenta un análisis de la Imagen Corporativa, se identifica en qué consiste, cuál es su relación con la identidad corporativa y cómo impacta su uso en las organizaciones. Particularmente se habla

    Enviado por manuman / 5.752 Palabras / 24 Páginas