ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Imagen Directiva ensayos gratis y trabajos

Buscar

Documentos 301 - 350 de 3.881 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 23 de Julio de 2015
  • La Imagen Profesional

    La Imagen Profesional

    “La imagen profesional” INTRODUCCION “La imagen es tan importante, que en muchos casos, sin una buena imagen no podrá llegar a demostrar su buena educación, su saber hacer, sus conocimientos profesionales.” La primera impresión es muy importante. Una visita por primera vez a unos clientes, a unos familiares, a unos proveedores... antes de cualquier contacto físico, presentación o visita de cortesía la imagen es la primera percepción que se tiene de la otra persona. La

    Enviado por tate / 1.038 Palabras / 5 Páginas
  • Esumen Del Libro "Imágenes De La Organización" De Gareth Morgan.

    Esumen Del Libro "Imágenes De La Organización" De Gareth Morgan.

    un pequeño resumen del libro "Imágenes de la Organización" de Gareth Morgan. Espero les sirva. Imágenes de la Organización. Morgan, Gareth. Imagen 1. La Mecanización toma el mando. Las maquinas ahora influyen virtualmente en todos los aspectos de nuestra existencia. Ademas de multiplicar por miles nuestras habilidades productivas han conformado casi todas las actividades de nuestra vida. Esto es mucho más evidente en la organización moderna, se da por ejemplo en la precisión mecánica con

    Enviado por jahirmz / 1.417 Palabras / 6 Páginas
  • La mala imagen que tiene Colombia

    La mala imagen que tiene Colombia

    La mala imagen que tiene Colombia ante el mundo es producto de la violencia que desde hace décadas se vive en nuestro país sin dejar a un lado el tema del narcotráfico, es triste ver cómo un país tan rico en flora y fauna con sus inmensos paisajes, sus diferentes climas y la calidad de su gente no sea un atractivo para los turistas, que muchos no tengan ni idea que es en realidad Colombia

    Enviado por julicristancho / 902 Palabras / 4 Páginas
  • HABILIDADES DIRECTIVAS

    HABILIDADES DIRECTIVAS

    UNIDAD 1 INTRODUCCION A LAS HABILIDADES DIRECTIVAS 1.1 DEFINIR QUE SON LAS HABILIDADES DIRECTIVAS. Son todas aquellas cualidades necesarias para manejar la propia vida, así como las relaciones con otros. Estas hacen parte de la capacidad de liderazgo de los grandes gerentes y comprometen un esfuerzo personal y profesional. Estas pueden ser: • El liderazgo • La capacidad para trabajar en equipo • La habilidad para motivar a las personas • Comunicarse con los empleados

    Enviado por ANYGARCIA / 1.454 Palabras / 6 Páginas
  • Actividad: Imagen De Hans Holbein.

    Actividad: Imagen De Hans Holbein.

    Actividad: Imagen de Hans Holbein. La pintura se llama “Retrato del Mercader Gisze”. El es de pintor alemán llamado Hans Holbein (1497-1543), le decían “el joven” porque se llamaba igual que su padre, a quién llamaban “el viejo” y era un reconocido pintor flamenco. Hans Holbein el joven se caracterizó como un gran pintor renacentista por la fidelidad de sus cuadros con la realidad de las texturas en materiales de todo tipo, se especializó en

    Enviado por Luis1977 / 376 Palabras / 2 Páginas
  • La Gestión Directiva En La Calidad

    La Gestión Directiva En La Calidad

    El principal promotor dentro de la calidad en una organización, inicia por la gestión Directiva, ya que de aquí depende que los demás procesos se involucren de manera que puedan contribuir a la calidad del producto y/o servicio. Los gerentes como estrategas de las empresas deberían generar tácticas de motivación, ya que en la mayoría de los casos la calidad es identificada no como inversión sino como costo, generador de más tiempo y trabajo; también

    Enviado por meprocesos / 204 Palabras / 1 Páginas
  • Analisis "La Imagen De Empresa"

    Analisis "La Imagen De Empresa"

    Joan Costa La Imagen de empresa El concepto de imagen No hay que confundir las imágenes estrictamente visuales que difunde una empresa con su imagen mental. La imagen mental llega a configurarse en el cerebro por todo el conjunto de percepciones del aparato sensorial humano. La imagen de la empresa es una imagen mental y esta es configurada como una Gestalt. La imagen es la representación mental, en la memoria colectiva, de un estereotipo o

    Enviado por leobru / 1.175 Palabras / 5 Páginas
  • Imagen Concepual

    Imagen Concepual

    En una búsqueda de nuevas formas e imágenes, las décadas posteriores a la Segunda Guerra Mundial también observaron el desarrollo de la imagen conceptual del diseño grafico. La transmisión de imágenes informativas no solamente era narrativa, sino de ideas y conceptos. La unidad del contenido se concebía a partir de características subjetivas. Esta nueva generación de productores de imágenes tenia que ver con el diseño toral del espacio y con la integración de la palabra

    Enviado por rorschach40 / 316 Palabras / 2 Páginas
  • Del valor de las imágenes como representaciones mentales y de la manifestación de los arquetipos, como tales

    Del valor de las imágenes como representaciones mentales y de la manifestación de los arquetipos, como tales

    investigación sobre el YAGE por Tulio Marulanda Mejia Por: TULIO MARULANDA MEJÍA, profesor titular del departamento de ciencias básicas de la Universidad de Caldas Palabras clave: entógenos, yagé, arquetipos, sincronicidad, derecho a las drogas. Nota breve: Estos tres capítulos hacen parte de un trabajo realizado con un grupo de profesores y estudiantes universitarios, aquí referidos como la “unidad de trabajo”, consumidores urbanos de Yagé de quienes se obtuvieron los relatos y entrevistas de las que

    Enviado por lokofer90 / 2.047 Palabras / 9 Páginas
  • LA ÉPOCA DE LA IMAGEN DEL MUNDO Vs ANIMATRIX

    LA ÉPOCA DE LA IMAGEN DEL MUNDO Vs ANIMATRIX

    LA ÉPOCA DE LA IMAGEN DEL MUNDO vs ANIMATRIX Es sorprendente que “la época de la imagen del mundo” escrita por Martin Heidegger en 1938, sea un análisis de la situación del hombre occidental a partir de la modernidad y que la versión de la Trilogía Matrix versión Ánime, estén de acuerdo en ciertos aspectos propios de la condición del ser humano a pesar de tener una diferencia generacional de sesenta años aproximadamente. Lo relevante

    Enviado por jeivcuga / 1.118 Palabras / 5 Páginas
  • Fichas De ImagenFicha De Asesoría De Imagen Datos Personales Nombre : Departamento: Cargo: Teléfono: E-mail: Información: 1. Se Considera: Gordo Delgado Peso Normal Alto Bajo Altura Normal 2. Valore Su Cuerpo De 1 Al 10 Vestido For

    Fichas De ImagenFicha De Asesoría De Imagen Datos Personales Nombre : Departamento: Cargo: Teléfono: E-mail: Información: 1. Se Considera: Gordo Delgado Peso Normal Alto Bajo Altura Normal 2. Valore Su Cuerpo De 1 Al 10 Vestido For

    Ficha de Asesoría de Imagen Datos Personales Nombre : Departamento: Cargo: Teléfono: e-mail: Información: 1. Se considera: Gordo Delgado Peso normal Alto Bajo Altura normal 2. Valore su cuerpo de 1 al 10 Vestido Formal Informalmente Vestido de uniforme Etiqueta 3. Considera su rostro: Bello Feo Normal Atractivo Conclusiones: 4. Cambiaria alguna cosa de su cabello o peinado, especifique cuales: Color Largo Cantidad Estilo Calidad 5. Que colores prefiere: Que colores prefiere en su vestuario

    Enviado por gabyperez83 / 658 Palabras / 3 Páginas
  • La Imagen De La Ciudad

    La Imagen De La Ciudad

    La imagen de la ciudad El libro nos habla del arte del paisaje urbano, y que es más difícil captar que cualquier otro tipo de arte puesto que a una ciudad muchos viven en ella mas no la contemplan. Cada una de las personas tenemos relación con el lugar donde vivimos, pero no valoramos esos espacios como tal. Las ciudades están en constante cambio pues con el tiempo surgen nuevas necesidades o simplemente por mantenimiento,

    Enviado por lalohell / 2.431 Palabras / 10 Páginas
  • TU IMAGEN

    TU IMAGEN

    espués de esperar tanto, un día como cualquier otro decidí triunfar. Decidí no esperar las oportunidades, sino buscarlas. Decidí ver cada problema como la oportunidad de encontrar una solución. Decidí ver cada desierto como la oportunidad de encontrar un oasis. Decidí ver cada noche como un misterio a resolver. Decidí ver cada día como una nueva oportunidad de ser feliz. Aquel día descubrí que mi único rival son mis propias debilidades, y que en ellas

    Enviado por ceciguttt / 202 Palabras / 1 Páginas
  • Imagen Corporativa

    Imagen Corporativa

    Contenido INTRODUCCION 3 OBJETIVOS 4 TRABAJO COLABORATIVO 1 5 EMPRESA COLANTA 5 MISIÓN 5 VISIÓN 5 Producto que más rota. 6 LA LECHE: 6 MAS PRODUCTOS 7 MANTEQUILLA 7 QUESO 8 YOGUR 8 REFRESCOS (Tampico) 9 IMAGEN DE LA EMPRESA 10 PRINCIPALES COMPTIDORAS 11 CONCLUCIONES 12 BIBLIOGRAFIA 13 INTRODUCCION El estudio de la región donde vivimos nos permite analizar sus empresas; de ahí que tomemos como referente una empresa del sector comercial a nivel nacional

    Enviado por quesh / 1.285 Palabras / 6 Páginas
  • Imágenes de los difuntos

    Imágenes de los difuntos

    1. Imágenes de los difuntos La ofrenda se coloca en anticipación a la visita de las almas de nuestros seres queridos ya difuntos, así es que se colocan sobre el altar los retratos de los mismos. Pueden ser fotos sueltas o enmarcadas o inclusive retratos dibujados o pintados 2. Veladoras o cirios Se utilizan las velas como símbolo del elemento fuego y por su asociación religiosa. Es común incluír una para cada difunto recordado más

    Enviado por lizolivo / 812 Palabras / 4 Páginas
  • LA CONFIGURACIÓN DE LA IMAGEN URBANA

    LA CONFIGURACIÓN DE LA IMAGEN URBANA

    CHICO Ponce de León, “La configuración de la Imagen Urbana”, en Cuadernos de Arquitectura de Yucatán, 7, Mérida, Universidad Autónoma de Yucatán, Facultad de Arquitectura, otoño de 1994, p. 39-42 La IMAGEN URBANA es la forma como los individuos perciben a la ciudad al recorrerla o al vivirla de múltiples maneras, así como también la forma en que la representan. Tiene dos facetas: a) La realidad de los individuos que habitan la ciudad. De esta

    Enviado por cris_pexoxa77 / 237 Palabras / 1 Páginas
  • Plan de trabajo de la directiva

    Plan de trabajo de la directiva

    1. INTRODUCCIÓN: El presente trabajo consiste en editar y mejorar el plan de trabajo de la directiva, detallando todo aquello que se ha programado con el apoyo de las comisiones: cultural, social, académica y deportiva. Como primer punto tenemos la elaboración de la misión, basándonos primeramente en contestar las cinco preguntas básicas que componenla misión, luego formamos la misión de manera narrativa utilizando las respuestas de las preguntas básicas; así también construimos nuestra visión, respondiendo

    Enviado por fernandoguille / 1.337 Palabras / 6 Páginas
  • Habilidades Directivas

    Habilidades Directivas

    HABILIDADES DIRECTIVAS TRABAJO EN EQUIPO Y MANEJO DE CONFLICTOS (Ensayo) En nuestros días, organizaciones de todo tipo, ya sean instituciones, empresas, fundaciones, requieren ya no solo personal totalmente apto y capacitado para las tareas específicas que les corresponda desempeñar una vez dentro, ahora lo que más importancia tiene es que la persona que aspire formar parte de la organización, sepa integrarse y trabajar en la ‘comunidad’ existente dentro de la misma, sí, así es, es

    Enviado por jozeliine / 1.486 Palabras / 6 Páginas
  • Habilidades Directivas

    Habilidades Directivas

    Introducción El hombre es un animal racional y social, como nos enseña la ciencia, porque se caracteriza por una irresistible tendencia a la vida en sociedad. Maslow en su pirámide establece esta necesidad de asociación, que hoy en día interfiere en el ámbito empresarial como el factor humano, el cual se describe como uno de los principales elementos, ya que en éstos reside el conocimiento y la creatividad, sin embargo para que estas den su

    Enviado por Rihanna / 829 Palabras / 4 Páginas
  • Coronación De La Imagen De La Virgen Maria En Los Hogares

    Coronación De La Imagen De La Virgen Maria En Los Hogares

    Que reine María en vuestros hogares, no sólo porque tengáis allí su imagen, sino porque le recéis frecuentemente en común, porque recurráis a sus consejos y practiquéis sus virtudes. (Pío XII) Introducción “Jesús es el Rey de los siglos eternos por naturaleza y por conquista; y por Él, con Él, subordinada a Él, María es Reina por gracia, por parentesco divino, por conquista, por singular elección. Y su reino es inmenso, como el de su

    Enviado por Peterotul / 2.858 Palabras / 12 Páginas
  • Mercadotecnia E Imagen

    Mercadotecnia E Imagen

    MERCADOTECNIA E IMAGEN Investigación de mercado Fuentes secundarias. Los cibercafés se han vuelto una fuente de ingresos notables a demás de una tipo de negocio en expansión, la razón de esto es debido a que cubren una necesidad constante en la población, con un mercado de clientes potenciales en constante aumento. Ya que cada día entre la juventud son más los que requieren los el servicio del internet así como los servicios extra y accesoria

    Enviado por inferno747 / 1.083 Palabras / 5 Páginas
  • La Imagen De La Empresa: Concepto Y Contenido

    La Imagen De La Empresa: Concepto Y Contenido

    La imagen de la empresa: Concepto y contenido El termino imagen corporativa es controvertido por la disparidad de enfoques que se han adoptado al respecto, dando lugar a diferentes definiciones del mismo. Una imagen es un conjunto de notas adjetivas asociadas espontáneamente con un estimulo dado, el cual ha desencadenado previamente en los individuos una serie de asociaciones que forman un conjunto de conocimientos, que en psicología social se denominan creencias o estereotipos. Aplicado a

    Enviado por PukiiBuu / 2.461 Palabras / 10 Páginas
  • Usuario Lector De Pantalla, Clic Aquí Para Desact. Google Instant. Búsqueda Cerca De 666.000 Resultados (0,21 Segundos) Web Imágenes Videos Noticias Más Caracas Cambiar Ubicación Opciones De búsqueda La Web Páginas En Español Páginas De Venezuel

    Usuario Lector De Pantalla, Clic Aquí Para Desact. Google Instant. Búsqueda Cerca De 666.000 Resultados (0,21 Segundos) Web Imágenes Videos Noticias Más Caracas Cambiar Ubicación Opciones De búsqueda La Web Páginas En Español Páginas De Venezuel

    Usuario lector de pantalla, clic aquí para desact. Google Instant. Búsqueda Cerca de 666.000 resultados (0,21 segundos) Web Imágenes Videos Noticias Más Caracas Cambiar ubicación Opciones de búsqueda La Web Páginas en español Páginas de Venezuela Páginas extranjeras traducidas Más herramientas Resultados de búsqueda Sector Secundario - Ensayos - Violetaaguila www.buenastareas.com › Inicio › Temas Variados Además de esos procesos de transformación se considera dentro del sector ... de http://www.buenastareas.com/ensayos/Sector-Secundario/2052034.html. MLA ... Sector Secundario -

    Enviado por horace / 367 Palabras / 2 Páginas
  • Imagen Personal

    Imagen Personal

    Jeans, que favorecen tu silueta! Guía para encontrar los jeans perfectos! Por Geraldine Cabrera Los jeans son más que una simple prenda más en nuestro closet, son versátiles, cómodos, casuales y en ocasiones, sofisticados y sexies. No importa que tantos vestidos y accesorios increíbles tengas, un par de jeans que se ajusten a tu silueta y proporciones, es un tesoro. Existen muchos modelos, colores y texturas de jeans, pero no todos favorecen nuestra figura. Como

    Enviado por gercabre / 856 Palabras / 4 Páginas
  • Habilidades Directivas

    Habilidades Directivas

    COMO LIDERAR EL CAMBIO POSITIVO 1. Establecer un sentido de urgencia. Examinar el mercado y las realidades competitivas, identificar y descubrir las crisis, tanto reales como potenciales y las grandes oportunidades que son necesarios aprovechar. Poner en evidencia la crisis. 2. Crear una coalición guía. Formar un grupo que tenga el suficiente poder como para liderar el cambio y conseguir que trabaje en equipo. En las transformaciones exitosas, el presidente o gerente general y otros

    Enviado por FRIDAYALA / 809 Palabras / 4 Páginas
  • Imagen Ciudad

    Imagen Ciudad

    Observar las ciudades puede causarun placer par- ticular, por corriente que sea la vista. Tal como una obra arquitect6nica, tambien la ciudad es una cons- trucci6n en el espacio, pero se trata de una construcci6n en vasta escala, de una cosa que s610se percibe en el Icurso de largos lapsos. El disefio urbano es, por 10 tanto, un arte temporal, pero que s610rara vez puede usar las secuencias control ad as y limit ad as

    Enviado por elchachomartin / 217 Palabras / 1 Páginas
  • Color De Segmentación De Imágenes

    Color De Segmentación De Imágenes

    En este estudio se promueve el uso de métodos estadísticos en la tarea de clasificación. En este estudiar una ecuación límite de decisión, que se adquiere a partir de la probabilidad condicional de clase función de densidad (PDF), basado en el teorema de Bayes se ha utilizado para el color deseado segmentación. Clasificación Bayesiano y la toma de decisiones se basan en la teoría de la probabilidad y elegir la más probable o el menor

    Enviado por teresa0115 / 760 Palabras / 4 Páginas
  • Habilidades Directivas 2 Unidad 5

    Habilidades Directivas 2 Unidad 5

    COMUNICACIÓN EFECTIVA Comunicación efectiva como la comunicación que a través de buenas destrezas y formas de comunicación, logra el propósito de lo que se quiere transmitir o recibir. Dentro de la comunicación efectiva el trasmisor y el receptor codifican de manera exitosa el mensaje que se intercambia. O sea que ambos entienden el mensaje transmitido. También tenemos que la comunicación efectiva es "Explorar las condiciones que hacen posible que la comunicación sea provechosa y eficaz".

    Enviado por lorenahuerta / 6.166 Palabras / 25 Páginas
  • Hombre E Imagen

    Hombre E Imagen

    IMÁGENES DEL CUERPO Y CUERPOS IMAGINADOS CITAS - “La enciclopedia nos enseña que el ámbito propio de los signos es el de la realidad y en concreto, el de la realidad que se representa en términos verbales y no verbales, y cuyo horizonte no es otro que el de la significación (semiología)” - “La presentación, lejos de seguir un solo rumbo, llega a ser recursiva: al asistir a la presentación del cuerpo del otro, el

    Enviado por alejofriser / 326 Palabras / 2 Páginas
  • Habilidades Directivas

    Habilidades Directivas

    Clasificación de las habilidades directivas Hay diferentes clasificaciones de habilidades. Para que el directivo de cualquier empresa y organización logre un mejor desempeño se requiere entender, desarrollar y aplicar habilidades interpersonales, sociales y de liderazgo. Las otras habilidades que presentan son complementarias, lo cual llevará al directivo a contar con el perfil ideal para su desempeño. En la tabla que aquí se muestra aparecen las principales habilidades que se requieren conocer y desarrollar para el

    Enviado por adn0310 / 1.368 Palabras / 6 Páginas
  • Ingenieria En La Imagen Publica

    Ingenieria En La Imagen Publica

    Ingeniería en Imagen Pública La Ingeniería en Imagen Pública es el conjunto de conocimientos y técnicas que permiten aplicar el saber científico a la emisión de estímulos que crearán o modificarán la percepción hacia una persona o institución. Al igual que en el caso de un muro, para crear el muro de la reputación se debe conocer el objetivo que el cliente pretende alcanzar, después estudiar el terreno sobre el que se va a edificar;

    Enviado por taladro / 1.415 Palabras / 6 Páginas
  • Habilidades Directivas. Es la capacidad del individuo

    Habilidades Directivas. Es la capacidad del individuo

    HABILIDADES DIRECTIVAS – Berta E. Madrigal Torres 2da. Edición. CAPITULO 1- HABILIDADES DIRECTIVAS. 1. Es la capacidad del individuo, adquirida por el aprendizaje, capaz de producir resultados previstos con el máximo de certeza, con el mínimo de distendió de tiempo y economía y con el máximo de seguridad. 2. Son adquiridas y aprendidas para producir resultados previstos con máxima certeza. 3. Se refiere a la habilidad para trabajar en grupo, con espíritu de colaboración, cortesía

    Enviado por franzoritzm / 5.427 Palabras / 22 Páginas
  • La imagen corporal

    La imagen corporal

    LA IMAGEN CORPORAL Es probable que ya antes del nacimiento los niños empiecen a adquirir conciencia de sus cuerpos, sus capacidades de movimiento y su relación con los ostenes que les proporciona el medio. Formular una definición aceptable de imagen corporal presenta un problema formidable, ya que representa un concepto global que abarca las capacidades de movimientos, así como las impresiones sensoriales creadas por esos movimientos. La imagen corporal desde un punto de vista al

    Enviado por mauricioshi / 573 Palabras / 3 Páginas
  • Imagen Integral

    Imagen Integral

    La Comunicación Empresarial - Actividad Presentado por: Amalia Villegas Laura Pajoy Luis Eduardo Rosero Malory Rosero Yaleni Cuero Escuela de turismo y azafatas Imagen Integral Noviembre/06/ 2012 La Comunicación Empresarial - Actividad Presentado por: Amalia Villegas Laura Pajoy Luis Eduardo Rosero Malory Rosero Yaleni Cuero Presentado a la docente: María Elena Orozco Escuela de turismo y azafatas Imagen Integral Noviembre/06/ 2012 INFORME COMUNICACIÓN EMPRESARIAL COMUNICACIÓN EMPRESARIAL Conjunto de mensajes que se intercambian entre los integrantes

    Enviado por juanas / 2.697 Palabras / 11 Páginas
  • Galeria Imagenes Interactivas

    Galeria Imagenes Interactivas

    FUNCIONES DEFINIDAS POR EL USUARIO: C proporciona funciones predefinidas (denominadas funciones de biblioteca) y definidas por el usuario. Se invocan por su nombre y los parámetros opcionales que incluye. Después de que la función sea llamada, el código asociado con la función se ejecuta y, a continuación, se retorna a la función llamadora. En C, las funciones definidas por el usuario requieren una declaración o prototipo en el programa, que indica al compilador el nombre

    Enviado por nandomanuel / 424 Palabras / 2 Páginas
  • Imagenes Trade

    Imagenes Trade

    La ciudad es una clara dimensión social del fenómeno urbano, como un espacio de poder y de dominación, en ella se encuentra los recursos que dominan la vida contemporánea, esto es como los distributivos y de autoridad. Con ello la fuente de poder de las ciudades modernas, deriva de la capacidad de los sistemas sociales para almacenar esos recursos en ámbitos territoriales denominados ciudades. De esta forma la ciudad se convierte en un elemento constructivo

    Enviado por danielue / 295 Palabras / 2 Páginas
  • Plan de trabajo de la directiva

    Plan de trabajo de la directiva

    El grupo de primero está formado por 23 niños de los cuales 11 son niñas y 12 son niños con edades de 3 años. Cada uno cuenta con un expediente individual el cual contiene un cuestionario donde los padres informan condiciones de salud física y rasgos que caracterizan su ambiente familiar. Para poder observar los conocimientos y competencias previas del grupo se realizaran varias actividades basadas en los campos formativos y competencias que se observaran

    Enviado por gane / 540 Palabras / 3 Páginas
  • Otra interesante imagen de Chikatilo en su jaula de la corte

    Otra interesante imagen de Chikatilo en su jaula de la corte

    Otra interesante imagen de Chikatilo en su jaula de la corte. De que Chikatilo era culpable ya no había vuelta de hoja, para la defensa el objetivo era demostrar que los problemas mentales del acusado podrían cambiar la naturaleza de la sentencia. Sin embargo sus abogados no tenían permitido hacer nuevas pruebas a Chikatilo y con sus propios doctores. Lo único que podían hacer era examinar y cruzar información de las pruebas hechas ya por

    Enviado por Melijair / 341 Palabras / 2 Páginas
  • La posibilidad de la comunicación a través de símbolos, imágenes o frases

    La posibilidad de la comunicación a través de símbolos, imágenes o frases

    Introducción. Este trabajo esboza las ideas surgidas en base a una necesidad social: comunicarse a través de símbolos, imágenes o frases. Proyecto que por fortuna cuenta con el apoyo de profesores expertos en la materia. El ser humano desde siempre ha necesitado de expresar sus ideas y estar comunicado. Comunicar es hacer común una idea, una perspectiva de vida o cierta información que puede definir tu impactar tu día, y ponerla al alcance de todos,

    Enviado por sinhatoluca / 914 Palabras / 4 Páginas
  • Imagen corporativa

    Imagen corporativa

    DATOS DE LOS COLABORADORES Rosa Margarita Cueto Oropeza Mercadotecnia T/N 2-A Alejandra Gómez Gómez Mercadotecnia T/N 2-A Manuel Contreras Becerra Negocios internacionales T/N 2-A INDICE: 1.- IMAGEN CORPORATIVA 2.- DATOS DE LOS COLAVORADORES 3.- INTRODUCCION 4.- DESCRIPCION DE LA EMPRESA 5.-RUBRO DE LA EMPRESA 6.- MISION VISION VALORES 7.- ENCUESTA (TARGET GRUP) 8.-MODELO DE COMUNICACION 9.- HERRAMIENTAS DE COMUNICACION A UTILIZAR 10.- ETICA LAVORAL 11.- COLAVORACION CON OGs INTRODUCCION El Sexo es un tema tan

    Enviado por andreamaderos / 2.089 Palabras / 9 Páginas
  • Identidad E Imagen

    Identidad E Imagen

    La identidad es el conjunto de rasgos propios de un individuo o de un grupo de individuos. Estos rasgos caracterizan a la persona frente a los demás. Es la conciencia que un apersona tiene respecto de ella misma y que la convierte en alguien distinta a los demás. Aunque muchos de los rasgos que forman esa identidad son hereditarios o innatos, el entorno tiene mucha influencia en la conformación del sujeto La idea de identidad

    Enviado por vidocha / 577 Palabras / 3 Páginas
  • DIRECTIVA Nº 066- OGDN/MINSA - V.02 PROCEDIMIENTO

    DIRECTIVA Nº 066- OGDN/MINSA - V.02 PROCEDIMIENTO

    I. FINALIDAD Disponer de información técnica sobre daños a la infraestructura física de los establecimientos de salud generados por eventos sísmicos que facilite la toma de decisiones del Centro de Operaciones de Emergencias (COE – SALUD). II. OBJETIVO Establecer una metodología de evaluación de daños a la infraestructura física de los establecimientos de salud por efecto de un sismo. III. ALCANCE La presente directiva es de aplicación obligatoria en las organizaciones de salud, especialmente en

    Enviado por the11202271 / 565 Palabras / 3 Páginas
  • El tecnólogo en Imágenes Diagnosticas

    El tecnólogo en Imágenes Diagnosticas

    El tecnólogo en Imágenes Diagnosticas, desde que el paciente entra en el Servicio de TC, está en contacto directo con éste; por tanto, es responsabilidad nuestra que esa persona que se encuentra en un medio extraño, que siente temor a lo desconocido, ansiosa de conocer el resultado de la prueba, se mantenga lo más serena posible. Ello repercutirá, en primer lugar, en su propio beneficio, y también en el nuestro, ya que de la colaboración

    Enviado por lorenitaamado / 323 Palabras / 2 Páginas
  • HABILIDADES DIRECTIVAS

    HABILIDADES DIRECTIVAS

    INTRODUCCIÓN En el presente trabajo se da a conocer como las Dimensiones del Diseño Organizacional, como puede orientar a la adecuación de la Organización con su entorno implementando sus propios procesos para un mejor crecimiento sin importar el tamaño de esta. Para entender las organizaciones es observar las dimensiones que describen rasgos específicos de diseño de la organización. Estas dimensiones describen a las organizaciones de la misma manera en que la personalidad y los rasgos

    Enviado por ClauKaboo / 3.390 Palabras / 14 Páginas
  • LA ENSEÑANZA NO DIRECTIVA, LA EDUCACIÓN CENTRADA EN EL ESTUDIANTE.

    LA ENSEÑANZA NO DIRECTIVA, LA EDUCACIÓN CENTRADA EN EL ESTUDIANTE.

    LA ENSEÑANZA NO DIRECTIVA, LA EDUCACIÓN CENTRADA EN EL ESTUDIANTE. Carl.R.Rogers: Nacido en (1902), es un terapeuta aunque durante varios años alterno el trabajo terapeuta con la docencia universitaria. Da una serie de puntos de vista sobre la personalidad y posteriormente sobre las relaciones humanas. Teoría de la personalidad: según Rogers, la noción de –tendencia actualizante- es el postulado fundamental de la terapia centrada en el cliente. La Tendencia actualizante: un sujeto percibe algo como

    Enviado por aaaatttt / 322 Palabras / 2 Páginas
  • PROGRAMA DE HABILIDADES DIRECTIVAS

    PROGRAMA DE HABILIDADES DIRECTIVAS

    Programa de Habilidades Directivas PHD OBJETIVO GENERAL: • Iniciar y realizar una evaluación continua y mejora de los procesos de Desarrollo de los niveles de Liderazgo / Supervisión / Dirección de las organizaciones para lograr mejores resultados en los equipos • OBJETIVOS ESPECIFICOS: o Definir qué es la motivación humana y la relación entre ésta y el comportamiento. o Describir el perfil de motivos del Ejecutivo o Describir los requisitos motivacionales del puesto de trabajo

    Enviado por lizz1623 / 741 Palabras / 3 Páginas
  • Imagen Corporativa

    Imagen Corporativa

    IMAGEN CORPORATIVA: La imagen corporativa se refiere a cómo se percibe una compañía. Es una imagen generalmente aceptada de lo que una compañía "significa". La creación de una imagen corporativa es un ejercicio en la dirección de la percepción. Es creada sobre todo por los expertos de relaciones públicas, utilizando principalmente campañas comunicacionales, plataformas web (paginas web, redes sociales) y otras formas de promoción para sugerir un cuadro mental al público. Típicamente, una imagen corporativa

    Enviado por maguychupatrona / 2.673 Palabras / 11 Páginas
  • Unidad 7 Habilidades Directivas I Liderazgo

    Unidad 7 Habilidades Directivas I Liderazgo

      INTRODUCCION: Elliderazgo siempre va a estar presente en nuestra vida laboral, tendremos que aprender a ser buenos lideres para poder tener éxito, el liderazgo debe de ser implementado de la manera correcta y ejercer el tipo de liderazgo correcto, conoceremos que es realmente liderear, que tipos de liderazgo existen, en donde se emplean, donde podremos utilizarlo, empezaremos explicando que es para poder saber de que hablaremos. Elcoaching es una manera diferente de liderazgo aunque

    Enviado por estefaniarn / 2.444 Palabras / 10 Páginas
  • LA IMAGEN Y LA PALABRA EN EL PROCESO COMUNICACIONAL, APLICADO EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE

    LA IMAGEN Y LA PALABRA EN EL PROCESO COMUNICACIONAL, APLICADO EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE

    LA IMAGEN Y LA PALABRA EN EL PROCESO COMUNICACIONAL, APLICADO EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE La imagen ni la palabra son excluyentes ninguna está por sobre la otra, ya que todo depende del contexto y la estrategia que se tenga para comunicar; hoy en día el proceso de la comunicación requiere de textos e imágenes para dar a conocer un mensaje, con la intención de causar un cambio de conducta o generar una reflexión.

    Enviado por coroba1000 / 633 Palabras / 3 Páginas
  • Serie E Fourier Aplicado A Imagenes Digitales

    Serie E Fourier Aplicado A Imagenes Digitales

    Índice 1.-Introducción 2.-justificación 3.-Objetivos generales y específicos 4.-Caracterización del área donde se encuentra relacionado el proyecto 5.-Problemas a resolver 6.-Alcances y limitaciones 7.-Fundamentos teóricos 8-Procedimiento y descripción de las actividades realizadas 9.- Resultados, planos, gráficas, prototipos y programas. 8.-Conclusiones y recomendaciones. 9.-Bibliografía. 1.-Introducción. La Serie de Fourier y la Transformada de Fourier es una herramienta matemática que tiene un uso muy amplio en lo referente al tratamiento digital de señales, se encuentra implementada bajo la

    Enviado por uriel.hernandez / 1.636 Palabras / 7 Páginas