Morbimortalidad De Origen Laboral En Colombia ensayos gratis y trabajos
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ORIGEN Y EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL IMPUESTO SOBRE LAS VENTAS EN COLOMBIA
ORIGEN Y EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL IMPUESTO SOBRE LAS VENTAS EN COLOMBIA 1963 Decreto Ley 3288 Incorporación del Impuesto sobre las ventas Tributo monofásico para el sector manufacturero. Tarifa general 3%. Tarifas diferenciales 5%, 8% y 10%. Deducción del precio de venta el costo de la materia prima por los que se hubiera pagado el tributo. Exportaciones desgravadas si el exportador era el último productor o había adquirido el bien del último productor. 1965 Decreto Reglamentario
Enviado por malu741026 / 331 Palabras / 2 Páginas -
Resumen Colombia No Ha Superado La Desigualdad Laboral
En Colombia no ha habido un mayor avance en llevar a cabo el cumplimiento de los derechos en el ámbito de igualdad laboral. A pesar de que la ley establece que todas las personas deben ser tratadas como iguales y tienen los mismos derechos sin importar a que género pertenecen, no se ha puesto en práctica en nuestra realidad actual. Debido a que todavía existe un pensamiento machista en la sociedad, las mujeres tienen menor
Enviado por jennybc / 423 Palabras / 2 Páginas -
Acoso Laboral En Colombia
La situación de acoso laboral en Colombia En Colombia El referente investigativo sobre el tema es el estudio denominado Formas y consecuencias de la violencia en el trabajo, adelantado en el año 2004 por el Ministerio de la Protección Social en convenio con la Universidad de Antioquia, en los sectores económicos de vigilancia privada, transporte, salud y finanzas. Resulta de interés comparar estos resultados con el reporte producto de la tercera encuesta europea sobre las
Enviado por abibol / 1.584 Palabras / 7 Páginas -
DESIGUALDAD LABORAL EN COLOMBIA MUJERES Y JÓVENES LOS MÁS AFECTADOS.
DESIGUALDAD LABORAL EN COLOMBIA MUJERES Y JÓVENES LOS MÁS AFECTADOS. En la actualidad, las empresas manejan un sistema de contratación, con el cual garantizan la igualdad de género en las posibilidades de encontrar un empleo; Con este buscan establecer una relación formal entre empleador y empleado. A nivel nacional se ha establecido como norma institucional manejar este tipo de documentos, porque es el que garantiza el cumplimiento del Código sustantivo del trabajo, y permite que
Enviado por ldelahoz5 / 663 Palabras / 3 Páginas -
HERRAMIENTAS DE IDENTIFICACIÓN Y ANÁLISIS DE LAS CAUSAS POTENCIALES DEL ORIGEN DEL INCIDENTE LABORAL: ÁRBOL DE CAUSAS- ICAM
HERRAMIENTAS DE IDENTIFICACIÓN Y ANÁLISIS DE LAS CAUSAS POTENCIALES DEL ORIGEN DEL INCIDENTE LABORAL: ÁRBOL DE CAUSAS- ICAM APRENDIZAJES ESPERADOS Se espera que, al finalizar esta semana, el estudiante sea capaz de distinguir las principales características de la teoría del árbol causal y de la metodología ICAM, y su desarrollo como aplicación. INTRODUCCIÓN Los incidentes son originados por acciones o condiciones que pueden ser previsibles si se analiza desde su inicio y secuencia cómo suceden,
Enviado por rorokrey89 / 943 Palabras / 4 Páginas -
Descontento Laboral en Colombia
Universidad Autónoma del Caribe Negocios y Finanzas Internacionales Eruin Velásquez Valentina Duque Grupo AD VI Semestre Problemáticas de Derecho Laboral en COlombia Rocío Menco Escorcia Derecho Laboral Barranquilla – Atlántico 2013 Descontento por Remuneración Laboral En Colombia la calidad de vida de la que gozan los habitantes no es la deseada por los mismos. Esto es algo bastante relacionado al costo de vida dentro del país. Sin embargo, al comparar el costo de vida de
Enviado por Eruinvb / 1.038 Palabras / 5 Páginas -
Transcripción de ORIGEN DE LA INGENIERÍA INDUSTRIAL EN EL MUNDO Y EN COLOMBIA
Transcripción de ORIGEN DE LA INGENIERÍA INDUSTRIAL EN EL MUNDO Y EN COLOMBIA La revolución industrial es el marco tecnológico donde se origina y evoluciona la ingeniería como profesión. Establecida en el siglo XVIII en Francia, Inglaterra y Alemania. Estados Unidos de América se vincula al proceso de la evolución industrial en el siglo XIX, contribuyendo al desarrollo de la ingeniería como producto de grandes aportes de la tecnología. En America Latina surge la ingeniería
Enviado por ROJEHABE11 / 3.271 Palabras / 14 Páginas -
Crisis laboral en casanare y paro de maestro en colombia
CRISIS LABORAL DE CASANARE POR CAUSA DEL PETROLEO Buenos Días, queridos compañeros hoy he venido a hablar sobre la crisis que padece Casanare, Por una parte es bueno que Casanare tenga riqueza en petróleo pero por otra lado, está afectando a los que laboran en este trabajo, la caída del petróleo está dejando a más de miles de personas sin trabajo, Los casanareños no hemos sabido cuidar nuestras riquezas, hemos dejado que Casanare durante años
Enviado por rubenruano / 532 Palabras / 3 Páginas -
El origen del conflicto en Colombia
RESEÑA. BASTA YA DE MEMORIAS HISTÓRICAS INCOMPLETAS Por: María Gaitán María Gaitán, nieta del caudillo Jorge Eliecer Gaitán, cuenta cronológicamente cómo fue en realidad el origen del conflicto armado en Colombia. Según relata, el gobierno de aquel entonces incitaba a la violencia bipartidista a través de sus funcionarios que se infiltraban en ambos bandos para generar confusión. Unos agentes del estado vestidos de civil iban a regiones liberales gritando ¡viva el partido conservador! y asesinaban
Enviado por pipemontufar / 430 Palabras / 2 Páginas -
Origen: guerra en la periferia Colombia
ORIGENES: GUERRA EN LA PERIFERIA El conflicto en Colombia, se ha enseñado sobretodo en la “periferia” campesina, que ha permanecido descuidada por el sistema político colombiano, esta marginalidad, entre otras razones, dio como resultado uno de los conflictos armados más largos de la región. En el texto se plantean tres hipótesis históricas: - En las zonas de colonización hay espacio para para fuerzas armadas no estatales. - El frente nacional puso fin a la
Enviado por Luisguillo / 1.151 Palabras / 5 Páginas -
Historia del Derecho Laboral en Colombia.
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA Historia del Derecho Laboral Alumno: Wendy Quintero Rojas Grupo: 501 Valledupar, Agosto 2015 Historia del Derecho Laboral en Colombia El trabajo no solo es un derecho fundamental, que debe ser respetado por los demás y es el Estado quien debe velar por la protección de dicho derecho, no solo es para satisfacer una necesidad personal sino que es deber social, para la economía de un Estado es nutrida por la
Enviado por wendyyubeth / 1.091 Palabras / 5 Páginas -
Tecnología en informática y técnicos laborales. Explotación laboral en Colombia
Corporación Universitaria Minuto de Dios Facultad de Ingeniería Tecnología en informática y técnicos laborales Explotación laboral en Colombia Presentado por: Licenciado Andrés Castro Bogotá, Cundinamarca 2015 ¿Generación de empleo o explotación laboral? Para entender más acerca de este flagelo que se vive a diario en nuestro país, empezaremos por la conocer la historia, Todo empezó a finales del siglo XVIII, (Revolución Industrial) en Inglaterra. El nuevo siglo trajo consigo muchas transformaciones en las grandes industrias
Enviado por murdock92 / 810 Palabras / 4 Páginas -
Efectos de convenios internacionales al derecho laboral colectivo en Colombia.
EFECTOS DE LOS CONVENIOS INTERNACIONALES DEL TRABAJO SUSCRITOS POR COLOMBIA EN LA LEGISLACIÓN LABORAL COLECTIVA INTERNA Los convenios internacionales ratificados por Colombia inciden en la legislación nacional así como en las actuaciones judiciales y reglamentaciones del País. Esto se debe a que la Constitución nacional ha especificado que “los convenios internacionales debidamente ratificados por Colombia, hacen parte de la legislación interna”. Estos hacen parte de una figura llamada Bloque de Constitucionalidad, y es la razón
Enviado por Zorangela Orozco / 705 Palabras / 3 Páginas -
Origen y desarrollo de las estrategias en las organizaciones en Colombia.
Origen y desarrollo de las estrategias en las organizaciones en Colombia Karen Muñoz Acosta Gerencia Estratégica Universidad Autónoma del Caribe Programa de Negocios y Finanzas Internacionales Barranquilla 2016 DOCUMENTO DE TRABAJO C O M E N T A R I O D E T E X T O TÍTULO DEL TRABAJO Una Mirada a la Evolución Histórica de la Estrategia Organizacional SÍNTESIS DEL TEMA O PROBLEMA PLANTEADO El artículo aborda el tema de gerencia organizacional
Enviado por karen muñoz / 1.525 Palabras / 7 Páginas -
Origen del derecho laboral
Descripción: C:\Users\Steffany\Desktop\au-ujcv.png DERECHO LABORAL ENSAYO Y MAPA CONCEPTUAL YURI ESTEFANY VALLECILLO RUBIO 20131037 ABG. ISMAEL RICO TAREA ACUMULATIVA I PARCIAL COMAYAGUA, COMAYAGUA JUEVES 4 DE FEBRERO DEL 2016 ENSAYO A lo largo de la historia, los seres humanos hemos ido modificando nuestros hábitos y costumbres, utilizando la fuerza y el conocimiento para tratar de satisfacer nuestras necesidades y mejorar nuestra calidad de vida. En la prehistoria, los primeros humanos obtenían los medios necesarios para subsistir
Enviado por dastefan / 850 Palabras / 4 Páginas -
DERECHO LABORAL EN COLOMBIA .
DERECHO LABORAL EN COLOMBIA De acuerdo con la Constitución Política, el derecho al trabajo es un derecho fundamental de todas las personas que debe ser garantizado por el Estado. Todo lo anterior tiene el único fin de lograr la paz social. Pero antes recordemos un poco de la historia de cómo comenzó el derecho laboral en el mundo, en tiempos pasado en el feudalismo los esclavos se definían legalmente como una mercancía que el dueño
Enviado por pao93la / 1.649 Palabras / 7 Páginas -
Por: Juan Camilo Sacanambuy Correa, estudiante de la asignatura “Origen y evolución de las Ciudades”, Escuela de Arquitectura y Urbanismo, Universidad Nacional de Colombia.
Urbe Colonial y de Indias Por: Juan Camilo Sacanambuy Correa, estudiante de la asignatura “Origen y evolución de las Ciudades”, Escuela de Arquitectura y Urbanismo, Universidad Nacional de Colombia. Aunque el propósito del siguiente escrito sea netamente reflexivo, me centro básicamente en la formulación de cuestiones que surgen a partir de conocimientos deliberados dentro del aula de clase, el contexto en que se desarrolla es el urbanismo colonial que se impone sobre el indio y
Enviado por Juan Camilo Sacanambuy Correa / 1.491 Palabras / 6 Páginas -
INCLUSION LABORAL DE LAS PERSONAS EN SIUTUACION DE DISCAPACIDAD EN COLOMBIA
INCLUSION LABORAL DE LAS PERSONAS EN SIUTUACION DE DISCAPACIDAD EN COLOMBIA Presentado por: Moreno Mercado luna Ochoa Arias Yenny Yaneres Suarez Brenda Presentado a: Martha Sahagun Corporación universitaria del caribe Trabajo social III-B 19/05/2016 Ideas de investigación: * Discapacidad y familia * Discapacidad y empleo Tema de investigación elegido: * Discapacidad y empleo. Es importante conocer la condición actual que viven las personas con discapacidad, cuales son las oportunidades que estas tiene dentro de la
Enviado por Yenny Arias / 1.921 Palabras / 8 Páginas -
Jornada laboral maxima permitida en colombia.
VIOLACION A LAS HORAS EXTRAS Y A LA JORNADA LABORAL MAXIMA PERMITIDA Hernán David Acosta López Universidad militar nueva granada Facultada de derechos Metodología de la investigación ________________ OBJETIVO GENERAL Dar a conocer a la población colombiana trabajadora el horario que está permitido en Colombia para laborar y las horas extras permitidas para que la población trabajadora de Colombia no sea abusa por parte de sus empleadores por el desconocimiento de este tema, debido a
Enviado por hernan29acosta / 4.000 Palabras / 16 Páginas -
PREPARACIÓN PROFESIONAL Y EXPERIENCIA DE LOS OFICIALES EN EL GRADO DE MAYOR QUE DESEMPEÑAN LABORES DE ADMINISTRACIÓN EN LAS UNIDADES TÁCTICAS DEL EJÉRCITO NACIONAL DE COLOMBIA
PREPARACIÓN PROFESIONAL Y EXPERIENCIA DE LOS OFICIALES EN EL GRADO DE MAYOR QUE DESEMPEÑAN LABORES DE ADMINISTRACIÓN EN LAS UNIDADES TÁCTICAS DEL EJÉRCITO NACIONAL DE COLOMBIA RONALD LIBARDO CHAVES MARTINEZ UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ADMINISTRACION DE EMPRESAS PASTO NARIÑO 2016 PREPARACIÓN PROFESIONAL Y EXPERIENCIA DE LOS OFICIALES EN EL GRADO DE MAYOR QUE DESEMPEÑAN LABORES DE ADMINISTRACIÓN EN LAS UNIDADES TÁCTICAS DEL EJÉRCITO NACIONAL DE COLOMBIA RONALD LIBARDO CHAVES MARTINEZ MARIA
Enviado por ronald1980 / 2.601 Palabras / 11 Páginas -
Las prestaciones sociales, una obligacion laboral en colombia.
Las Prestaciones Sociales, Una Obligación Laboral en Colombia Las prestaciones sociales son un beneficio que se encuentra establecido ante la ley gubernamental y que deben recibir los empleados por las labores realizadas, siendo esta remuneración extra al salario ordinario, con el fin de evitar malos entendidos y garantizar la seguridad de los empleados y de la empresa en general. Dichas prestaciones están constituidas por varios elementos que las caracterizan y las hacen de vital importancia
Enviado por anyiquintana / 808 Palabras / 4 Páginas -
Orígenes de la guerra en la periferia de Colombia.
Nombre: Iván Felipe Caro Documento N°5 – Orígenes: Guerra en la periferia En primer lugar el autor nos resume y entrelaza tres hipótesis históricas ya bastante bien establecidas. La primera hipótesis dice que en las zonas de colonización hay espacio para ejércitos no estatales. La segunda hipótesis dice que el Frente Nacional puso fin a “La Violencia” pero dejó remanentes de guerrilla social en el campo. La tercera dice que Las Fuerzas Armadas Revolucionarias de
Enviado por epecaro / 872 Palabras / 4 Páginas -
Análisis sobre el artículo: Calidad de Vida laboral en empleados temporales en el Valle de Aburrá -Colombia.
Centro de Posgrados del Estado de México Maestría en Desarrollo Organizacional Análisis sobre el artículo: Calidad de Vida laboral en empleados temporales en el Valle de Aburrá -Colombia. El artículo nos presenta un trabajo de investigación realizado en una población de empleados de una organización evaluando su calidad de vida laboral a través de un instrumento, que fue aparentemente validado bajo la opinión de tres expertos en el área y aplicado a un total de
Enviado por antoniocha / 604 Palabras / 3 Páginas -
EFECTOS DE LOS CONVENIOS INTERNACIONALES DEL TRABAJO SUSCRITOS POR COLOMBIA EN LA LEGISLACION LABORAL COLECTIVA INTERNA.
________________ ALCANCE Y LIMITES DE LA INTERVENCIÓN DEL MINISTERIO PÚBLICO EN EL PROCESO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DERECHO LABORAL COLECTIVO AUTORES: VANESSA CASTRO CARLOS CEBALLOS PRESENTADO A: DRA. ELIANA CANTILLO VI SEMESTRE GRUPO B FACULTAD DE DERECHO UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA SANTA MARTA EFECTOS DE LOS CONVENIOS INTERNACIONALES DEL TRABAJO SUSCRITOS POR COLOMBIA EN LA LEGISLACION LABORAL COLECTIVA INTERNA. Antes de desarrollar el contenido de este ensayo, es indispensable por medio del presente, aclarar ciertos aspectos muy
Enviado por Perito Universitario / 1.084 Palabras / 5 Páginas -
LA LEY 789 DE 2002 Y SU IMPACTO SOBRE EL MERCADO LABORAL EN COLOMBIA
LA LEY 789 DE 2002 Y SU IMPACTO SOBRE EL MERCADO LABORAL EN COLOMBIA DANIEL RODRIGO AMAYA SIERRA LEONARDO SARRIA SOSA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE ECONOMÍA TUNJA 2012 LA LEY 789 DE 2002 Y SU IMPACTO SOBRE EL MERCADO LABORAL EN COLOMBIA DANIEL RODRIGO AMAYA SIERRA CÓD: 1112378 LEONARDO SARRIA SOSA CÓD:1124502 Director: SIERVO TULIO DELGADO UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA FACULTAD DE CIENCIAS
Enviado por Leonardo Sarria / 12.910 Palabras / 52 Páginas -
Calidad de vida laboral y la disposición al cambio organizacional en funcionarios de empresas de la ciudad de Bogotá – Colombia.
CAMBIO ORGANIZACIONAL Del Rio Revisión de Artículo: Calidad de vida laboral y la disposición al cambio organizacional en funcionarios de empresas de la ciudad de Bogotá – Colombia. Autores: Mónica García Rubiano y Carlos Forero Aponte. Universidad Católica de Colombia http://www.scielo.org.co/pdf/acp/v19n1/es_v19n1a05.pdf Introducción La revisión del artículo académico Calidad de vida laboral y la disposición al cambio organizacional en funcionarios de empresas de la ciudad de Bogotá – Colombia, está motivada por la necesidad de aprender
Enviado por Guillermo Del Rio Saenz / 3.278 Palabras / 14 Páginas -
ORIGEN DE LOS SEGUROS EN TODO EL MUNDO Y LA LLEGADA DE EL A COLOMBIA
ORIGEN DE LOS SEGUROS EN TODO EL MUNDO Y LA LLEGADA DE EL A COLOMBIA La historia del seguro nace o empieza en las antiguas civilizaciones griega, romana y como también los hindúes efectúan dichos contratos llamados a la gruesa financiando las perdidas. Todo esto con el fin de la necesidad que se vivían en ese entonces, y todo aquello en proteger los intereses personales de las diferentes comunidades, en las edades donde se marcó
Enviado por Chala1994 / 282 Palabras / 2 Páginas -
Principios del derecho laboral en colombia
Ensayo de derecho laboral Presentado por: Keneth Villalobos Lagares Presentado a: Guillermo Guerrero Figueroa Guerrero Materia: Derecho Laboral Fecha: 14 de agosto de 2016 Programa: Contaduría pública 3cer semestre (noche) Universidad: fundación universitaria colombo internacional Cartagena – bolívar Principios fundamentales del derecho del trabajo Hay que resaltar que el derecho del trabajo en Colombia es relativamente reciente, si lo vemos desde una perspectiva histórica, y si lo comparamos con los inicios del derecho del trabajo
Enviado por keneth villalobos lagares / 2.588 Palabras / 11 Páginas -
Tipos de salarios. Este trabajo tiene como referencia el tema de salarios presentado para la asignatura de Legislación laboral integrada grupalmente, con el propósito de aclarar, conocer e investigar a fondo el tema salarial en Colombia, ya que es un te
PRESENTACIÓN Este trabajo tiene como referencia el tema de salarios presentado para la asignatura de Legislación laboral integrada grupalmente, con el propósito de aclarar, conocer e investigar a fondo el tema salarial en Colombia, ya que es un tema de interés común para todos los colombianos. INTRODUCCION El salario es aquella remuneración que recibe un trabajador por la prestación de sus servicios, este es un aspecto muy importante en el contrato de trabajo y debe
Enviado por carolinaisza / 627 Palabras / 3 Páginas -
LA VIOLENCIA EN COLOMBIA “ORIGEN GRUPOS AL MARGEN DE LA LEY”. LAS FARC
INFORME LA VIOLENCIA EN COLOMBIA “ORIGEN GRUPOS AL MARGEN DE LA LEY” LAS FARC MARIA FERNANDA PATARROYO TORRES JOHAN SEBASTIAN NARVAEZ SILGADO MARÍA DEL ROSARIO VARGAS RAMOS UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN, ECONOMÍA Y NEGOCIOS MONTERÍA, CÓRDOBA OCTUBRE DE 2016 INFORME LA VIOLENCIA EN COLOMBIA “ORIGEN GRUPOS AL MARGEN DE LA LEY” TEMA: LAS FARC Los grupos al margen de la ley surgieron hace más de cinco décadas, debido a su disconformidad en lo
Enviado por Jsnarvaezs / 2.214 Palabras / 9 Páginas -
MERCADO LABORAL EN COLOMBIA.
MERCADO LABORAL EN COLOMBIA Para nosotros los habitantes de Bogotá es normal ver vendedores informales en Transmilenio, en la calle, en la plaza ofreciendo diversidad de productos como confites, minutos, pequeños artículos, vestuario, etc. Todos sabemos que en nuestro país es difícil iniciar una vida laboral porque o no se tienen los conocimientos, la edad (en el sentido de ser muy joven o muy viejo), no se poseen los contactos, la oferta es poca y
Enviado por Daniela García / 807 Palabras / 4 Páginas -
FUNDACIÓN COLOMBIA ESTUDIA Técnica Laboral en Auxiliar Pre-escolar Bucaramanga
AUTORES QUE INFLUYERON EN LA EDUCACIÓN INFATIL FUNDACIÓN COLOMBIA ESTUDIA Técnica Laboral en Auxiliar Pre-escolar Bucaramanga ________________ FUNDACIÓN COLOMBIA ESTUDIA Asignatura: Historia de la educación Presenta: xxxxxxxxxx Docente: xxxxxxxxxxx Bucaramanga ________________ Contenido Introducción ..........................................................................................................................................4 Objetivo general ....................................................................................................................................5 Objetivos específicos ............................................................................................................................5 Reseña Biográfica de Jean Piaget ........................................................................................................6 JEAN PIAGET Y SUS APORTES A LA EDUCACION .................................................................8 María Montessori ................................................................................................................................10 Aportes María Montessori..................................................................................................................12 Reseña histórica David Ausubel ........................................................................................................15 Lev Vigotsky .......................................................................................................................................18 Aportes de Vigotsky ...........................................................................................................................19 Reseña Federico
Enviado por enrique1125 / 6.989 Palabras / 28 Páginas -
INFORME LA VIOLENCIA EN COLOMBIA “ORIGEN GRUPOS AL MARGEN DE LA LEY”
INFORME LA VIOLENCIA EN COLOMBIA “ORIGEN GRUPOS AL MARGEN DE LA LEY” LAS FARC MARIA FERNANDA PATARROYO TORRES JOHAN SEBASTIAN NARVAEZ SILGADO MARÍA DEL ROSARIO VARGAS RAMOS UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN, ECONOMÍA Y NEGOCIOS MONTERÍA, CÓRDOBA OCTUBRE DE 2016 INFORME LA VIOLENCIA EN COLOMBIA “ORIGEN GRUPOS AL MARGEN DE LA LEY” TEMA: LAS FARC Los grupos al margen de la ley surgieron hace más de cinco décadas, debido a su disconformidad en lo
Enviado por Jsnarvaezs / 2.214 Palabras / 9 Páginas -
SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN COLOMBIA
SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN COLOMBIA LAURA NATHALY GÓMEZ SUÁREZ UNIVERSIDAD ECCI PROGRAMA DE LENGUAS MODERNAS BOGOTÁ D.C 2016 SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN COLOMBIA MIRTHA PAOLA BOHORQUEZ LAURA NATHALY GÓMEZ SUÁREZ UNIVERSIDAD ECCI PROGRAMA DE LENGUAS MODERNAS BOGOTÁ D.C 2016 INTRODUCCIÓN El presente ensayo tiene como objetivo dar a conocer el significado de la seguridad y salud laboral en Colombia y la importancia de esta. Analizar desde el punto de vista personal los pros
Enviado por laura981224 / 1.256 Palabras / 6 Páginas -
Ensayo importancia del derecho de empresa y derecho laboral en Colombia
Ensayo importancia del derecho de empresa y derecho laboral en Colombia Nombre: Sergio Martínez ID: 498994 NRC: 5989 Materia: legislación laboral 2017 INTRODUCCIÓN En Colombia existen una serie de normas y derechos ya sea para empresas como para empleados que buscan en su mayoría proteger, regular e incentivar a las personas en el ámbito laboral ya sea como empleado o como un empleador. El derecho empresarial es aquel que estudia y regula las empresas como
Enviado por melhiora7 / 374 Palabras / 2 Páginas -
SEGUNDA ACTIVIDAD FUERO SINDICAL EN COLOMBIA - DERECHO LABORAL
UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA FACULTAD DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS DERECHO LABORAL FUERO SINDICAL EN COLOMBIA DOCENTE: DAVID MENDOZA BELTRAN AGOSTO DE 2016 FUERO SINDICAL EN COLOMBIA El fuero sindical en Colombia es la figura que busca proteger dentro de las empresas a los trabajadores que lideran los sindicatos y está contemplado por el artículo 39 de la constitución “Se reconoce como fuero a los representantes sindicales el fuero y las demás garantías necesarias para el
Enviado por marcelarincon1 / 1.899 Palabras / 8 Páginas -
Gestion migratoria laboral en colombia 2011
Gestion migratoria laboral en colombia 2011 1. Gestión migratoria laboral enColombia a través de la historia.Un vistazo a partir de lanormatividad William Mejía Ochoa Grupo de Investigación en Movilidad Humana Red Alma Mater – UTP – UNADIV Congreso de la Red Internacional de Migración y Desarrollo. Quito, 18-20 de mayo de 2011 1 2. ANTECEDENTES“Política, normatividad, acciones yadecuación institucional del Estadocolombiano con relación a lasmigraciones laborales. Informe finaldel contrato de colaboración externaOSR/COLEXT/23/2011”. ParaMIGRANDINA - OIT
Enviado por Alexis Córdoba / 1.883 Palabras / 8 Páginas -
Efectos de la reforma laboral del 2002 en Colombia
UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS 2016– II Beethoven Herrera Alain Patrick Studerus Silva Efectos de la ley 789 de 2002 sobre el mercado laboral y la realidad económica en Colombia. Es menester de todo gobierno garantizar la justicia social y la vida digna de los ciudadanos. Las medidas que se toman para cumplir con esta misión -cuyo objetivo primario, en el caso de una reforma laboral, es la disminución del desempleo- son
Enviado por Alain Patrick Studerus Silva / 2.467 Palabras / 10 Páginas -
Estabilidad laboral reforzada Estabilidad laboral reforzada en Colombia
Estabilidad laboral reforzada en Colombia Cuando nos hablan de una estabilidad laboral, todos los colombianos vemos algo positivo en las leyes que nos protegen como empleados. Cuando rodeamos el termino estabilidad podemos definirlo como mantener un equilibrio constante, pero, cuando hablamos de estabilidad laboral tenemos que irnos a diferentes artículos expresados en la constitución política de Colombia, para así poder dar una real definición a este término; ya que es demasiado amplio y extenso para
Enviado por LEIDY YULIANA CARDENAS GARCIA / 1.004 Palabras / 5 Páginas -
ENSAYO: ORIGEN Y EVLUCION DE LA TASA DE INTERES EN COLOMBIA
ENSAYO: ORIGEN Y EVLUCION DE LA TASA DE INTERES EN COLOMBIA PRESEBTADO A: SARAY DE JESUS PUERTA CABARCAS INEGRANTES: SAENZ CASTELLAR BELKYS TORRES MORENO JORGE LUIS MATERIA: ELECTIVA DE PROFUNDIZACION II (MATEMATICA FINANCIERA) PROGRAMA: CONTABILIDAD SISTEMATIZADA 6° SEMESTRE FUNDACION UNIVERSITARIA TECOLOGICO COMFENALCO CARTAGENA-COLOMBIA El origen de la tasa de interés en Colombia se remonta en los tiempos de la colonia, después de los intercambios de bienes y servicios llamados trueques, se evoluciono a mecanismos de
Enviado por george10701 / 584 Palabras / 3 Páginas -
Acoso laboral ORIGEN ETIMOLIGÍCO
________________ Resultado de imagen de acoso laboral ORIGEN ETIMOLIGÍCO ACOSO LABORAL → (Procedentes del latín) CONCEPTO DE ACOSO LABORAL ACOSO → “Acción y efecto de acosar”. + LABORAL → “Perteneciente o relativo al trabajo, en su aspecto económico, jurídico y social”. = [“Práctica ejercida en las relaciones interpersonales [..], consistente en un trato vejatorio y descalificador hacia una/s persona/s, con el fin de descentralizarla/s psíquicamente”] Real Academia Española En base a la cita antes mencionada,
Enviado por Belenkissner1995 / 2.152 Palabras / 9 Páginas -
Oportunidad laboral para personas discapacitadas en Colombia con relación a la discriminación
OPORTUNIDAD LABORAL PARA PERSONAS DISCAPACITADAS EN COLOMBIA TEMA Oportunidad laboral para personas discapacitadas en Colombia con relación a la discriminación PREGUNTA PROBLEMA Identificar que oportunidades labores se presentan en Colombia para la población en estado de discapacidad y porque son discriminadas? OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL 1. Identificar cuáles son las oportunidades que se presentan para las personas en estado de discapacidad en Colombia y porque no son contratadas. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1. Identificar las causas que ocasionan
Enviado por haroldorozco / 305 Palabras / 2 Páginas -
Regimen laboral de las personas privadas de la libertad. Colombia
TRABAJO PRÁCTICO N° 1 REGIMEN LEGAL DE LAS PERSONAS PRIVADAS DE LA LIBERTAD COMISIÓN DE LA DRA: PORTA, ELSA PAIS SELECCIONADO: COLOMBIA ALUMNO: Ignacio M. Villar Bollini DNI: 36.807.269 Las normas que regulan la privación de la libertad son la Constitucion Politica de Colombia, a nivel infraconstitucional De tal manera, consideramos que la regulación supranacional en materia penitenciaria estaría integrada por: convenios, tratados, pactos, declaraciones y recomendaciones. los tratados de Derechos Humanos a los que
Enviado por uba2018 / 3.782 Palabras / 16 Páginas -
Capacitación, Remuneración laboral en Colombia
https://lh3.googleusercontent.com/UpTqD_tcVyZRBFBi1DM4wg9Z86F6L2nNa_4aBwcQiKkOStAT2pnEVg9yoUC8IvyRKmYCztvEzowV0inKIL9W4a5DySR9ojPeAHkw0v_LuD_xErmAO2q_pBvapbrgBQmyHvQSiHXrA0daaqdQrA Asignatura: GERENCIA DEL TALENTO HUMANO NRC: 3014 Actividad: Capacitación, Remuneración laboral en Colombia Presentado a: Alejandro Escobar Barbosa Presentado por: Johanna Cardona Amezquita ID: 562103 Jeimmy Karina Lizarazo Pacheco ID: 961154 Marlly Nataly Vanegas Rodriguez ID: 561674 Bogotá D.C 01 de Abril 2018 Tabla de Contenido pág. 1. Introducción………………………………………………………………………....4 2. Objetivos……………….…………………………………..………………..….…...5 3. Capacitación………….………………………………..……………..………….…..6 3.1. Campos de aplicación……………………………………………………………7 3.2. Tipos de capacitación…………………………………………………………….8 4. La remuneración laboral en Colombia……………………………………………………11 4.1. Resultados del sondeo……………………………………………………………13 4.2. Top 10
Enviado por Marlly Nataly Vanegas / 3.422 Palabras / 14 Páginas -
ORIGENES DE LA DISCUSIÓN DEL DARWINISMO, POSITIVISMO Y NATURALISMO EN COLOMBIA A PARTIR DE LA EVOLUCIÓN.
ORIGENES DE LA DISCUSIÓN DEL DARWINISMO, POSITIVISMO Y NATURALISMO EN COLOMBIA APARTIR DE LA EVOLUCIÓN. A finales del siglo diecinueve, se procura abordar los aspectos sociales que intervienen en el Darwinismo, y como este ha generado cambios importantes desde diferentes facetas del desarrollo del ser humano con su entorno. Partiendo desde una fuerte disputa a lo largo del tiempo en torno al positivismo, el análisis científico y los naturalistas. Debatiendo en este la fuerte influencia
Enviado por Mlsaild_ / 692 Palabras / 3 Páginas -
Derecho laboral en Colombia apuntes
Contratos de trabajo: Tipos de contratación: Contrato a término fijo: “Un contrato de trabajo de termino fijo se vuelve indefinido por pacto entre las partes.” Debería ser siempre por escrito (ya que de presentarse de forma verbal puede darse para que se interprete como indefinido). Si no se va a realizar la prorroga debe de presentarse de manera escrita con una antelación igual o superior a 30 días (se debe avisar su terminación en un
Enviado por pavell andrés betancur osorno / 5.688 Palabras / 23 Páginas -
CUAL ES EL IMPACTO QUE TIENE LA CUALIFICACION LABORAL DEL SECTOR MANUFACTURERO EN COLOMBIA. (2010-2017)
CUAL ES EL IMPACTO QUE TIENE LA CUALIFICACION LABORAL DEL SECTOR MANUFACTURERO EN COLOMBIA. (2010-2017) Elaborado por: Emelin Pérez Restrepo María Camila Márquez Cristian Camilo Salgado Medina Jaime Andrés Londoño Echeverri Docente: LILIAN JOHANNA MARROQUIN NAVARRO Resultado de imagen para logo universidad catolica luis amigo Facultad de ciencias administrativas, económicas y contables Medellín 2018 CUAL ES EL IMPACTO QUE TIENE LA CUALIFICACION LABORAL DEL SECTOR MANUFACTURERO EN COLOMBIA (2010-2017). El sector manufacturero en Colombia tiene
Enviado por Cristian Salgado Medina / 2.565 Palabras / 11 Páginas -
Jornada laboral de una empleada de servicios doméstico en Colombia
Bogotá, 24 de Julio de 2018 Redactado por: Bernardo Duque Venegas Asunto: Jornada laboral de una empleada de servicios doméstico en Colombia Redactado A: Camilo Alberto Cuervo Díaz Respetado Doctor, en atención a su solicitud del día 17 de Julio de 2018, me permito a emitir el respectivo concepto bajo los términos del asunto a tratar. Procedo a plantear la cuestión a resolver ¿Cuál es la jornada laboral de una empleada de servicios domésticos en
Enviado por Maria Jose Alvarez / 710 Palabras / 3 Páginas -
Título de Documento de Investigación.- Derecho laboral comparado México-Colombia
Informe de Estancia de Investigación Universidad de Origen.- Universidad de Guadalajara Universidad de Estadía de Investigación.- Universidad de Cartagena Título de Documento de Investigación.- Derecho laboral comparado México-Colombia Docente de apoyo en Investigación en Estadía.- Dr. Josefina Quintero Lyons Cargo del Docente.- Vicerrectora de Relaciones y Coordinación Internacional Objeto de la Investigación El derecho laboral en los diversos sistemas jurídicos como derecho social ha tenido constantes cambios a través del tiempo, desde sus orígenes, hasta
Enviado por jrjesus45 / 2.827 Palabras / 12 Páginas -
ACCIDENTALIDAD LABORAL EN COLOMBIA EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN
ESCUELA COLOMBIANA DE INGENIERÍA FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL JULIAN ANDRES DIAZ AGUIRRE Grupo 1 TIPO DE TRABAJO ENSAYO Día 23 Mes 08 Año 2017 DOCENTE VALDERRAMA MANTILLA FERNANDO JOSE CALIFICACIÓN ACCIDENTALIDAD LABORAL EN COLOMBIA EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN Para nadie es un secreto que el sector de la construcción en Colombia es el que más produce movimientos positivos y negativos en la economía del país, por esto y por
Enviado por julian1603 / 692 Palabras / 3 Páginas