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Organigrama y perfil de puestos

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    karolfer... ertical. 4. Circular: La autoridad máxima está en el centro, alrededor de él se forman círculos concéntricos donde se nombran a los jefes inmediatos. 5. Escalar: Se usan sangrías para señalar la autoridad, cuanta mayor es la sangría, menor es la autoridad de ese cargo. 6. Tabular: Es prácticamente

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    PERALES TOVAR JOSE ENRIQUE________________ JEFE DIRECTO Gerente general SUPERVISION A EJERCER Deberá de entrenar a los meseros novatos FORMACION ACADEMICA Secundaria terminada AÑOS DE EXPERIENCIA 2-3 años de experiencia como mesero IDIOMAS Ingles: 60% OBJETIVOS DEL PUESTO Dar un excelente servicio a los clientes y ser un líder para los meseros novatos CONOCIMIENTOS

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    Maribel Nuñez SanchezOrganigrama de la empresa. Análisis del perfil de puestos Puesto Descripción General Descripción especifica Administrador El administrador se encargará de realizar las actividades administrativas y financieras de la empresa. El administrador se encargará de nuevos proyectos para poder innovar y estar entre los mejores viveros de la región, así como

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    monicatavicoOrganigrama Jamón de pierna Suino C:\Users\DAVID REYES\Downloads\IMG-20170220-WA0005.jpg PERFIL DEL PUESTO GERENTE GENERAL IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Nombre del puesto: GERENTE GENERAL Unidad Administrativa: Dirección general Unidad Orgánica: Gerencia general Dependencia jerárquica: ninguna. Horario de Trabajo: 7:00am. – 5:00pm Salario: Q.7, 000.00 Supervisión de personas: SI NO PERFIL DEL PERSONAL Sexo: Indistinto