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Organización línea - staff

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Documentos 1 - 8 de 8

  • Organización Línea-Staff

    wileska27Organización Línea-Staff Es el resultado de la combinación de la organización lineal y la funcional para tratar de aumentar las ventajas de esos dos tipos de organización y reducir sus desventajas. Características de la organización Línea-Staff a. Fusión de la estructura funcional. b. Coexistencias entre las líneas formales de comunicación

  • Organización Línea-Staff

    VaneLiss93UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO FACULTAD DE CIENCIAS AMBIENTALES ESCUELA DE ECOTURISMO UNIDAD DE APRENDIZAJE: RELACIONES PUBLICAS CURSO: SEGUNDO TERCER SEMESTRE DOCENTE: ING. TITO CABRERA VICUÑA TEMA: Organización de tipo Línea - STAFF 1. Las organizaciones De acuerdo a Talcott Parsons “las organizaciones son unidades sociales (o grupos humanos) debidamente

  • Organización en línea y Staff

    41397521ORGANIZACIÓN EN LÍNEA Y STAFF Prototipo de organización que pretende aprovechar los aspectos más positivos de las organizaciones lineal y funcional. En ella, el director general o los ejecutivos superiores disponen de un grupo de especialistas o asesores —el staff o estado mayor— que no tienen ninguna autoridad directa sobre

  • Organización de tipo Línea-Staff

    nickiisOrganización de tipo Línea-Staff Es el resultado de la combinación de laorganización lineal y la funcional paratratar de aumentar las ventajas de esosdos tipos de organización y reducir susdesventajas formando la llamadaorganización jerárquica-consultiva.Las principales funciones del staff son:• Servicios Consultoría y asesoría •Monitoreo Planeación y control • Lasfunciones del staff

  • Organización De Tipo Línea-Staff.

    9711274444Organización de tipo Línea-Staff. Se trata de la mezcla entre la organización lineal y funcional, para conseguir las ventajas de ambas y reducir sus inconvenientes, formando la organización jerárquica-consultiva. Los órganos de línea tienen autoridad lineal y escalar, mientras que los órganos staff se centran en asesorar a los diversos

  • Estructura Organizacional Línea y Staff

    Estructura Organizacional Línea y Staff

    Francisca TuanEstructura Organizacional Línea y Staff -Características: Es la unión de la organización lineal y funcional y el tipo de organización es más complejo y completo. El fin de la estructura organizacional de línea y staff es de poder disminuir las desventajas y poder aumentar las ventajas (aptitudes, que sean favorables

  • Actividad Elaborar un mapa conceptual para los siguientes Tipos De Organizaciones: Lineal, Funcional, Línea Staff

    Cindygomez8525Elaborar un mapa conceptual para los siguientes Tipos De Organizaciones: Lineal, Funcional, Línea Staff en el que se explique: • Características • Ventajas • Desventajas • Campo de aplicación Elaborar un diagrama (organigrama) para cada una de las estructuras organizacionales vistas en el curso: • Organización Funcional • Organización Producto/mercadeo

  • Análisis de la organización por comités, sus ventajas y desventajas, y su relación con los conceptos de autoridad, poder, línea y Staff

    20142001960Comités Este tipo de organización consiste en asignar los diversos asuntos administrativos a un cuerpo de personas que se reúnen y se comprometen para discutir y decidir en común los problemas que se les encomiendan. La organización por comités generalmente se da en combinación con otros tipos. CLASIFICACION. Los comités