Pensadores de la administración

• PENSADORES DE LA ADMINISTRACION

  2715GAP-ADM-1203-027(FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION) PYMES Alumna: AL12515134 Sonia García Juárez Autorreflexiones unidad 1 1. Menciona tres momentos de tu vida diaria en las que apliques la planificación, el control y la evaluación del uso de recursos para el logro de objetivos. 1. A diario por las noches, me organizo para

• Pensadores En La Administracion

  Tokyo110DON HELLRIESGEL Don Hellriesgel es profesor emérito de Administración en la Escuela de Administración Mays de la Universidad de Texas A&M. Obtuvo sus grados de licenciatura y maestría en la Universidad estatal de Kent y su doctorado en la Universidad de Washington. El Dr. Hellriesgel es miembro del cuerpo docente

• Pensadores De La Administración

  EsAbUPensadores de la Administración 1.- Henri Fayol (Estambul, 1841 - París, 1925)  Descubrió la Administración como un conjunto universal de funciones, entre las cuales figuraban: planificación, organización, mando, coordinación y control. Fayol descubrió el ejercicio de la administración como actividad diferente de la contabilidad, las finanzas, la producción, la distribución

• Cuadro De Pensadores De La Administración

  nicollariasFREDERICK TAYLOR *Taylor destacando el hecho de que este considera que el trabajador no es capaz de entender científica ni racionalmente el trabajo, por lo tanto, la gerencia debe analizar detalladamente lo que debe hacer cada operario, capacitarlo, entenderlo y controlarlo en lo que se dio a conocer como la

• Pensadores y sus contribuciones a la administración

  sodicosotoPensadores y sus contribuciones a la administración En la historia han existido grandes pensadores cuya filosofía contribuyo directa o indirectamente al desarrollo de la administración. A continuación encontraras algunos de estos filósofos y sus contribuciones: TSUN TZU El ímpetu es la base de la cual se desarrollan las batallas. Para

• Pensadores de la Administración Pública de Estados Unidos

  hemaisPensadores de la Administración Pública de Estados Unidos. Se divide en tres etapas: el primer periodo, “clásico” abarca desde el año de 1887 a 1944; el segundo período, de desarrollo o también llamado “político”, que abarca desde la terminación de la Segunda Guerra Mundial en 1945 hasta el año de

• Aporte De Los Pensadores Ala Administracion De Recursos Humanos

  stella29Administración de Recursos humanos Frederick Winslow Taylor: El gran aporte de Taylor fue el haber propuesto desarrollar una ciencia del trabajo y una Administración Científica a partir de los siguientes principios: 1. Organización del Trabajo 2. Selección y entrenamiento del trabajador 3. Cooperación y remuneración por rendimiento individual 4. Responsabilidad

• Ensayo Acerca De Los Grandes Pensadores De Administración De Recursos Humanos

  urania05csPara Frederick Taylor, en cuanto a recursos humanos se refiere; eran fundamentales los siguientes principios, que, siguen teniendo vigencia en nuestros días con ligeras variantes (como la bonificación): selección cuidadosa de los trabajadores, para cada función, entrenamiento previo a sus labores, salarios mas altos para los mejores trabajadores, estimulo de