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Política retributiva de la empresa

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    konnybALUMNA: ING. MIRNA CAROLINA BEDOYA FLORES EDAD: 27 AÑOS FORMACIÓN UNIVERSITARIA: ING. CONTABILIDAD Y AUDITORÍA CPA. MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS EXPERIENCIA DE ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS DURANTE 4 MESES Y ACTUALMENTE PROPIETARIA DE UNA OFICINA TRIBUTARIA Y CONTABLE (UN AÑO) Se pide: 1. ¿Cuántos artículos hablan de contenido

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    Anael88Resultado de imagen para eude Caso 1 – Análisis de la política retributiva de una empresa en base a su Convenio Colectivo (Convenio Colectivo de la empresa Zardoya Otis) Andrea Vargas Elizondo 29 años Licenciado en Ciencias de la Comunicación (Tec de Monterrey) MBA (EGADE Business School) Master al que

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