Prueba grupal
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Inteligencia de clientes - Prueba Grupal
RodolfogeisInteligencia de clientes - Prueba Grupal Grupo: * Julio Salgado * Rodolfo Geis * Francisco Henriquez Compañía seleccionada: * Altiuz –soluciones tecnológicas de negocios. 1.- Descripción de la compañía analizada. La empresa analizada es Altiuz Soluciones Tecnológicas Es una multinacional tecnológica de origen Chileno, fundada el año 2006, con oficinas
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Prueba Grupal 2: Sistemas de información
Javiera VillavicencioPrueba Grupal 2: Sistemas de información Alumnos: Javiera Villavicencio, Domingo Matte, Vitelio Nuñez y Catalina Maturana 1. Caracterizar el problema desde el punto de vista de la empresa ElerctricIQ, es decir, identificar y caracterizar los pro y contras de la situación actual y cómo ellos se ven afectados en los
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PRUEBA 6 TRABAJO GRUPAL LEGISLACIÓN LABORAL
Fernanda CartesResultado de imagen para logo universidad catolica de la santisima concepcion PRUEBA 6 TRABAJO GRUPAL LEGISLACIÓN LABORAL 1. ¿Quién es el empleador de María Paula? * El empleador de María Paula es la Empresa Metalmecánica T.D.R, quien, en su propiedad, le presta servicios de maestranza industrial a la Rectificadora de
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Pruebas individuales de inteligencia contra las pruebas grupales
sandra963PRUEBAS INDIVIDUALES DE INTELIGENCIA CONTRA LAS PRUEBAS GRUPALES: Las pruebas de inteligencia como las de Stanford-Binet y la Wechsler se diseñaron para aplicarse en forma individual. Un psicólogo ve una evaluación individual de inteligencia como una interacción estructurada entre el examinador y el estudiante. Esto da al psicólogo la oportunidad
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Las Ventajas Y Desventajas De Las Pruebas Individuales Y Grupales
maikolvp089Las pruebas individuales de inteligencia: Ventajas: Los test, no sirve como complemento del diágnostico, y deben utilizarse combinados la confiabilidad necesaria, lo cual se verifica en la obtención de identicos resultados obtenidos por distintos profesionales a una misma persona a un test. Optimizan los recursos disponibles, acotan tiempo y aportan