Requisitos de la huelga
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Huelgas Requisitos
dayas2002REQUISITOS PARA UNA HUELGA ARTICULO 451. Requisito en forma: en los servicios públicos será obligatorio para todos los trabajadores dar aviso con diez días de anticipación, a la Junta de Conciliación y Arbitraje de la fecha señalada para la suspensión del trabajo. II.- Requisitos de mayoría: la huelga es un
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REQUISITOS DE LA HUELGA
francisco28INTRODUCCION La huelga o paro es la suspensión colectiva de la actividad laboral por parte de los trabajadores con el fin de reivindicar mejoras en las condiciones de trabajo o manifestarse contra recortes en los derechos sociales según la Organización Internacional del Trabajo, es uno de los medios legítimos fundamentales
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Requisitos De Iniciación De La Huelga
vckccTrabajo elaborado por el c. Lic. Jesús Rodríguez Cebreros, catedrático del área de derecho el trabajo de la Facultad de Derecho Campus Mexicali de la Universidad Autónoma de Baja California. Requisitos de Iniciación de la Huelga Antecedentes La huelga como fenómeno social: La suspensión del trabajo colectivo, como medida de
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LA HUELGA Y LOS REQUISITOS PARA DECLARARLA
betis081281FINALIDADES DE LA HUELGA En la doctrina encontramos que la huelga tiene fines inmediatos y fines mediatos. Los fines inmediatos son aquellos que persiguen mejoras colectivas generalmente de carácter económico y social y pocas veces de carácter jurídico. Un ejemplo de es el aumento de salario. Los fines mediatos de