Huelgas Requisitos
Enviado por dayas2002 • 27 de Septiembre de 2012 • 220 Palabras (1 Páginas) • 510 Visitas
REQUISITOS PARA UNA HUELGA
ARTICULO 451.
Requisito en forma: en los servicios públicos será obligatorio para todos los trabajadores dar aviso con diez días de anticipación, a la Junta de Conciliación y Arbitraje de la fecha señalada para la suspensión del trabajo.
II.- Requisitos de mayoría: la huelga es un derecho de mayoría, así lo corroboran los art. 451 II y 459 I de la ley.
III.-Requisitos de fondo: el art. 451 fracción I exige como requisito de fondo el que la huelga tenga por objeto algunos de los señalados por el articulo 450, que en esencia esta representado por la búsqueda del equilibrio en los factores de la producción.
EXISTENCIAS E INEXISTENCIA
Existencia: es actuar de forma legal, en done todo va apegado a la ley sin que se violen ninguna.
Inexistencia: es aquella que no respeta leyes ni nada que se interponga en su paso y se hace de forma violenta.
TERMINACION DE LA HUELGA
Por acuerdo entre los trabajadores huelguistas y el patrón.
II.- Si el patrón se allana, en cualquier tiempo, a las peticiones contenidas en el escrito de emplazamiento de huelga y cubre los salarios que hubiesen dejado de percibir los trabajadores.
III.- Por laudo arbitral de la persona o comisión que libremente elijan las partes; y
IV.- Por laudo de la Junta de Conciliación y Arbitraje si los trabajadores huelguistas someten el conflicto a su decisión.
...