Resumen Capitulo 2 Chiavenato ensayos gratis y trabajos
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Resumen Capitulo 4 (Chiavenato)
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL El reclutamiento de personal, empieza con la divulgación por parte de la organización sobre las personas que necesitan y cumplan con características que ellos soliciten. En el mercado de trabajo se vive una situación cotidiana pues se maneja la oferta y la demanda como en cualquier otro tipo de producto o servicio, realizando una comparación con lo que se vive actualmente en nuestro país la demanda es mucha y las ofertas son
Clasificación:Longitud del ensayo: 507 Palabras / 3 PáginasIngresado: 26 de Octubre de 2012 -
Resumen Capitulo 10 Chiavenato
Universidad Autónoma de Centro América CURSO ADMINISTRACIÓN GENERAL CAPITULO 10 LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS Orígenes de la Administración por Objetivos La administración por objetivos APO o administración por resultados, identificado como el espíritu pragmático y democrático de la teoría Neoclásicas. Peter F Drucker, como padre de la APO. CARACTERÍSTICAS DE LA APO La APO es un proceso por el cual gerentes y subordinados identifican objetivos comunes, definen las aéreas de responsabilidad da cada uno en
Clasificación:Longitud del ensayo: 246 Palabras / 1 PáginasIngresado: 12 de Febrero de 2013 -
Resumen Capitulo 15 Chiavenato
RESUMEN CAPITULO 15 CHIAVENATO – HIGIENE, SEGURIDAD Y CALIDAD DE VIDA Higiene Laboral: condiciones de trabajo que garanticen la salud física y mental, y con las condiciones de bienestar de las personas. • El sitio de trabajo constituye el área de acción de la higiene laboral e implica aspectos ligados a la exposición del organismo humano a agentes externos como ruido, aire, temperatura, humedad, iluminación y equipos de trabajo • Un ambiente saludable de trabajo
Clasificación:Longitud del ensayo: 262 Palabras / 2 PáginasIngresado: 13 de Julio de 2013 -
RESUMEN CAPITULO 5 CHIAVENATO
Reclutamiento de personal Las personas y las organizaciones conviven en interminable proceso dialectico, se entrelazan en un continuo proceso de atracción, de la misma manera que los individuos atraen y seleccionan a las organizaciones, informándose y formándose opiniones acerca de ellas, las organizaciones tratan de atraer individuos y obtener información acerca de ellos es decir si les interesa aceptarlos o no, El reclutamiento es un conjunto de técnicas y procedimientos que se proponen atraer candidatos
Clasificación:Longitud del ensayo: 223 Palabras / 1 PáginasIngresado: 13 de Julio de 2013 -
Resumen 1 Capitulo Chiavenato
LA ADMINISTRACIÓN Y SUS PERSPECTIVAS El mundo en que vivimos es una sociedad institucionalizada y compuesta de organizaciones. To¬das las actividades relacionadas con la producción de bienes (productos) o con la prestación de servicios (acti¬vidades especializadas) las planean, coordinan, dirigen y controlan las organizaciones; a éstas las constituyen personas y recursos no humanos. En la actualidad, la administración se presenta como un área del conocimiento humano repleta de complejidades y desafíos. El profesional que utiliza
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.132 Palabras / 5 PáginasIngresado: 6 de Octubre de 2013 -
RESUMEN CAPITULO X IDALBERTO CHIAVENATO
Tabla de contenidos INTRODUCCIÓN 3 PROGRAMA DE INCENTIVOS 4 Recompensas y sanciones 4 Sistema de recompensas 4 Sistema de sanciones 4 Relaciones de intercambio 7 ¿Cuál es el enfoque de los incentivos? 7 Nuevos métodos de remuneración 7 La remuneración fija 7 Remuneración variable 7 ¿Cómo saber quién merece el oro? 8 Plan de un bono anual 8 Distribución de acciones entre los colaboradores 8 Opción de compra de acciones de la compañía 9 Participación
Clasificación:Longitud del ensayo: 2.494 Palabras / 10 PáginasIngresado: 13 de Agosto de 2014 -
Resumen Capitulo 6 Idalberto Chiavenato
El reclutamiento y la selección de recursos humanos son dos fases de un mismo proceso: el ingreso de recursos humanos a la organización. Mientras en la tarea de reclutamiento se trata de atraer con selectividad mediante varias técnicas de comunicación a los candidatos con los requerimientos mínimos para el puesto vacante, en la selección la tarea básica es escoger, entre los candidatos reclutados, a los que tengan más probabilidades de adecuarse al puesto y desempeñarlo
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.885 Palabras / 8 PáginasIngresado: 14 de Septiembre de 2014 -
Resumen Idalberto Chiavenato, Capitulo 13, Teoría Del Comportamiento De La Administración
Resurgimiento de la teoría neoclásica: tipos de organización. Una de las características de la teoría fue el exceso de énfasis en la estructura, es decir, en la organización formal. El nombre organización lineal significa que existen líneas directas y únicas de autoridad y responsabilidad entre superior y subordinados. La organización lineal presenta las siguientes características: a) Autoridad lineal o única b) Líneas formales de comunicación c) Centralización de las decisiones d) Aspecto piramidal Las ventajas
Clasificación:Longitud del ensayo: 758 Palabras / 4 PáginasIngresado: 31 de Octubre de 2014 -
ADMINISTACION DE RECURSOS HUMANOS - IDALBERTO CHIAVENATO, RESUMEN CAPITULO 1
CONTROL DE LECTURA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS – CHIAVENATO PARTE I - INTERACCIÓN ENTRE PERSONAS Y ORGANIZACIONES LAS ORGANIZACIONES Administrar personas significa tratar con personas que participan en organizaciones y los demás recursos con estas personas. El ser humano vive en continua interacción, por sus limitaciones coopera con otros y conforma organizaciones que le permitan lograr objetivos. Organización, es un sistema de actividades conscientemente coordinadas, formado por 2 o más personas, solo existe cuando: •
Clasificación:Longitud del ensayo: 2.686 Palabras / 11 PáginasIngresado: 3 de Marzo de 2015 -
Resumen Capitulo 7 Chiavenato Gestion Del Talento Humano
Resumen capitulo 7 Concepto de puesto Es el desempeño de un trabajo determinado, así sabemos lo que hace la persona en la organización y tenemos una idea de la importancia y de nivel que ocupa en la jerarquía. La posición del puesto en el organigrama Define el nivel jerárquico, la subordinación, los departamento. Para la organización: es la base para colocar a las personas dentro de tareas en la organización Para la Persona: es la
Clasificación:Longitud del ensayo: 331 Palabras / 2 PáginasIngresado: 23 de Marzo de 2015 -
Resumen Capitulo 1 Y 2 De Chiavenato
Resumen Capítulo 1 de Chiavenato: Introducción al Comportamiento Organizacional Las organizaciones son el escenario en que las personas pasan la mayor parte de sus vidas, desempeñando diferentes funciones y adquiriendo distintos productos y servicios. Por una parte, las organizaciones necesitan de las personas para funcionar y alcanzar el éxito y, por otra, las personas necesitan de las organizaciones para vivir, trabajar, comprar bienes y servicios, comer, divertirse, etc. El CO se refiere al estudio de
Clasificación:Longitud del ensayo: 555 Palabras / 3 PáginasIngresado: 17 de Abril de 2015 -
Resumen Capitulo 17 Chiavenato
RESUMEN Actualmente se considera la administración con muchos términos y conceptos, pero en si no es más que el enfoque en el negocio de la empresa, así pues la administración del capital humano amplia los requerimientos de la empresa de manera que los recursos humanos que proporcione brinden un valor a la organización. Las áreas de actividad de recursos humanos son: Enfoque en el negocio de la empresa o estrategia de las personas
Clasificación:Longitud del ensayo: 475 Palabras / 2 PáginasIngresado: 17 de Julio de 2015 -
RESUMEN CAPITULO 15 CHIAVENATO – HIGIENE, SEGURIDAD Y CALIDAD DE VIDA
RESUMEN CAPITULO 15 CHIAVENATO – HIGIENE, SEGURIDAD Y CALIDAD DE VIDA Higiene Laboral: condiciones de trabajo que garanticen la salud física y mental, y con las condiciones de bienestar de las personas. * El sitio de trabajo constituye el área de acción de la higiene laboral e implica aspectos ligados a la exposición del organismo humano a agentes externos como ruido, aire, temperatura, humedad, iluminación y equipos de trabajo * Un ambiente saludable de trabajo
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.552 Palabras / 7 PáginasIngresado: 22 de Mayo de 2020 -
Resumen Capitulo 1 De It Essential
Resumen del capitulo 1 – Adolfo Nunez 1.1 Explicación de las certificaciones de la industria de TI Este curso se centra en computadoras de escritorio y computadoras portátiles. También analiza dispositivos electrónicos, como asistentes digitales personales (PDA) y teléfonos celulares. Este curso se centra en las dos siguientes certificaciones regidas por los estándares de la industria: La certificación CompTIA A+ La Certificación Europea de Profesionales Informáticos (EUCIP, European Certification of Informatics Professional): certificación de Administrador
Clasificación:Longitud del ensayo: 930 Palabras / 4 PáginasIngresado: 22 de Julio de 2011 -
Resumen Capítulo 1LIBRO "LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA".
PARADIGMAS Y PRINCIPIOS De adentro hacia fuera Ante el reto de propiciar el desarrollo pleno hacia el éxito extremo usando técnicas de actitud positiva, reforzamiento de la autoestima, sobreprotección, sin embargo nada le daba resultado, el autor decide contemplar la situación desde un nivel diferente. En el cual destaca el modo en que las percepciones se forman y gobiernan nuestra manera de ver las cosas y la forma en que nos comportamos, por lo que
Clasificación:Longitud del ensayo: 3.680 Palabras / 15 PáginasIngresado: 6 de Agosto de 2011 -
Resumen Capitulo 4
Actividad 4: resumen del capitulo 2 “construir el aprendizaje alineando la enseñanza: alineamiento constructivo” del libro Calidad del Aprendizaje Universitario de John Biggs La clave para reflexionar sobre nuestra forma de enseñar consiste en basar nuestro pensamiento en lo que sabemos acerca de la forma de aprender de los estudiantes. El aprendizaje es el resultado de su actividad constructiva de modo que la enseñanza es eficaz cuando apoya las actividades adecuadas para alcanzar los objetivos
Clasificación:Longitud del ensayo: 346 Palabras / 2 PáginasIngresado: 6 de Agosto de 2011 -
Resumen: CAPITULO 6 LIDERAZGO
Resumen Jack Falvey, consultor experto en temas administrativos, luego de varios estudios concluye que la crítica constructiva es un rito, ya que la crítica no puede ser positiva. Ya que la crítica, como tal implica juzgar a alguien y/o señalar sus errores, lo cual le causa vergüenza y culpa. Lo recomendable es no corregir en el momento si no, esperar a que la persona se encuentre en la misma situación y esté a punto de
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.020 Palabras / 5 PáginasIngresado: 18 de Agosto de 2011 -
Resumen Capitulo 3 "Formular Y Clarificar Los Objetivos Curriculares"
Resumen Capitulo 3 “Formular y clarificar los objetivos curriculares” Autor: John Biggs. Los profesores quieren que sus alumnos comprendan lo que se les enseña. Pero cual es el significado de comprensión?. Este capitulo trata de clarificar los niveles de comprensión y convertirlos en objetivos curriculares. Un instrumento que se propone es la taxonomía SOLO “Structure of the observed learning outcome” que puede especificar y clarificar los objetivos. Los profesores enseñan para que los alumnos comprendan.
Clasificación:Longitud del ensayo: 775 Palabras / 4 PáginasIngresado: 20 de Septiembre de 2011 -
Resumen Capitulo 7 "Como Se Estudia"
7. Las preguntas, el examen y la exposición en publico. Las presentaciones en clase, las preguntas y los exámenes son momentos importantes en la vida del estudiante gran parte de las evaluaciones se realiza a través de exposiciones orales. Por otra parte, las pruebas escolares no son mas que un prologo para otras ocasiones que se presenten en la vida; todos, se encuentran en algún momento en situación de tener que exponer sus ideas en
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.392 Palabras / 6 PáginasIngresado: 26 de Septiembre de 2011 -
Resumen Capitulo 3 Ciencia Incierta
Capítulo 3: La garantía de utilidad De acuerdo con la historia oficial, la garantía de verdad del conocimiento científico genera como derivado secundario una garantía de utilidad, manteniendo la idea del conocimiento por el conocimiento mismo. Heler dice que no es así, ya que la ciencia busca generar instrumentos que produzcan una eficiencia económica. 2- La capacidad de predicción: La ciencia moderna busca explicar la regularidad de los fenómenos en forma de leyes, lo que
Clasificación:Longitud del ensayo: 2.780 Palabras / 12 PáginasIngresado: 30 de Septiembre de 2011 -
Resumen Capitulo 2 Psicologia Del Desarrollo
Capitulo 2: El mundo de los niños: ¿Como lo descubrimos? Cuestiones Teóricas Básicas Una teoría es un conjunto de conceptos relacionados que buscan describir y explicar el desarrollo. Ayudan a predecir qué tipos de comportamientos puede suceder bajo ciertas condiciones. Las teorías generan hipótesis, las cuales son explicaciones o predicciones tentativas que pueden someterse a prueba por medio de investigaciones adicionales. Los investigadores explican el desarrollo dependiendo de: 1. Si los niños son pasivos o
Clasificación:Longitud del ensayo: 2.384 Palabras / 10 PáginasIngresado: 21 de Noviembre de 2011 -
Resumen Capitulos De Hematico E Higado Robbins Patologia
Introducción El hígado tiene una gran reserva funcional que le permite mantener sus funciones vítales a pesar de sufrir constantes agresiones por enfermedades de etiología inflamatoria ,infecciosas tumoral , o bien cuyo origen esta relacionado con la ingesta de alcohol o agentes tóxicos. sin embargo existen circunstancias en las que dichos agentes etiológicos desencadenan una severa alteración del equilibrio hepático que se acompaña de la perdida de todas y cada una de sus funciones ,
Clasificación:Longitud del ensayo: 4.112 Palabras / 17 PáginasIngresado: 5 de Diciembre de 2011 -
Resumen Capitulos De Fundamentos De Marketing
“ANÁLISIS ESTRUCTURAL DE CUENTOS Y LEYENDAS PANAMEÑAS” (NARRACIONES PANAMEÑAS) ASTRID GONZÁLEZ ÍNDICE Introducción 3 I. Biografía de la Autora Berta María Cabezas 4 II. Cuentos y Leyendas (breve reseña. Época de la obra) 4 III. Análisis Estructural 5 1. Tipo de Narrador 5 2. Caracterización de los personajes física y moralmente. (2 secundarios) 5 3. Cronotopo – El Ambiente 6 4. Argumento – Acción. 7 5. Idea Central – Tema principal 9 6. Juicio Valorativo
Clasificación:Longitud del ensayo: 2.062 Palabras / 9 PáginasIngresado: 12 de Diciembre de 2011 -
Resumen Capitulo 3 Y 4 Brand Sense
Brand Sense Capítulo 3 y 4 Despedace su marca Este capítulo del libro en lo personal se me hizo muy interesante te comenta como despedazar tu marca como convertirte en alguien original y menciona por ejemplo a Holanda con las zanahorias que al fin del día en todos lados las zanahorias eran de todos los colores pero Holanda mediante un método científico logró que sus zanahorias fueran de éste color característico de su país y
Clasificación:Longitud del ensayo: 647 Palabras / 3 PáginasIngresado: 14 de Diciembre de 2011 -
El Encanto Del Aguila - Resumen Capitulo 1
Empieza con un ciudadano "Francisco Madero" reclamando por las injusticias del pueblo, por la libertad, por el analfabetismo que había en el pueblo, que había puesto Porfirio Díaz, los policías, al ver el alboroto de esto, toman cartas en el asunto arrestando a Francisco Madero. Díaz, como presidente, recibe el informe del arresto de Madero, el informe es entregado por su trabajador o asistente, Díaz le comenta de los festejos del Centenario, le pregunta que
Clasificación:Longitud del ensayo: 477 Palabras / 2 PáginasIngresado: 6 de Febrero de 2012 -
Resumen Capitulo 1 Y 2 HDZ SAMPIERI
Metodología de la Investigación (Hdz Sampieri) CAPÍTULO 1- Definiciones De Los Enfoques Cuantitativo Y Cualitativo, Sus Similitudes Y Diferencias. Cuantitativo Cualitativo Características Mide Fenómenos, Utiliza Estadísticas, Prueba Hipótesis, Hace análisis de causa-efecto. Explora fenómenos en profundidad Ambientes naturales Los significados se extraen de los datos No se fundamenta en la estadística Proceso Secuencial Deductivo Probatorio Analiza la realidad objetiva. Inductivo Recurrente Analiza realidades subjetivas No tiene secuencia lineal Bondades Generalización de resultados Control sobre fenómenos
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.369 Palabras / 6 PáginasIngresado: 8 de Febrero de 2012 -
Resumen Capitulo 1 CO
Síntesis tema 1: Fundamentos del comportamiento organizacional. Objetivos de la unidad 1: • Definición de comportamiento organizacional: es un campo de estudio que investiga el efecto que los individuos, grupos y estructuras tienen sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con el propósito de aplicar dicho conocimiento para mejorar la efectividad de las organizaciones. Es un campo de estudio, lo que significa que es un área distinta de experiencia con un cuerpo común de conocimiento.
Clasificación:Longitud del ensayo: 374 Palabras / 2 PáginasIngresado: 21 de Febrero de 2012 -
Resumen Capítulo 10 - Koontz
Capítulo 10: Organización efectiva y cultura organizacional El establecimiento de objetivos y una planeación ordenada son necesarios para una buena organización. La falta de diseño es ilógica, cruel, un desperdicio e ineficiente. Planificación de la organización ideal La búsqueda de una organización ideal que refleje las metas de la empresa bajo circunstancias dadas de la planeación. La búsqueda implica trazar las principales líneas de organización, considerar la filosofía organizacional de los gerentes de la empresa.
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.936 Palabras / 8 PáginasIngresado: 23 de Febrero de 2012 -
Resumen Capitulo VII Por Todos Los Dioses
Capitulo VII La mayor parte del tiempo que hablamos de mitología, siempre se nos viene a la cabeza el olimpo con todos sus dioses, desde Zeus el mayor, hasta las mas bella ninfa. Cada uno de los protagonistas de estos relatos es dotado de dones especiales, como lo fue Apolo, hijo de Zeus y Leto, cuya belleza desde el primer día de su vida, deslumbro a su padre el mayor dios del olimpo, le doto
Clasificación:Longitud del ensayo: 588 Palabras / 3 PáginasIngresado: 7 de Marzo de 2012 -
EI Fracaso De La Nación Resumen Capitulo 1 Y 2.
EI fracaso de la nación Región, clase y raza en el Caribe colombiano (1717-1821) Resumen Capitulo 1 y 2. Capítulo I: La Nueva granada y el problema de la autoridad central. I. EL virreinato de la nueva granada constituido por Nueva Granada, Quito y Panamá un inmenso territorio mostraba un problema en cuanto a organización político, administrativa y territorial a causa de no cohesión interna en cada uno de estos campos. Ese hecho se manifestó
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.402 Palabras / 6 PáginasIngresado: 9 de Marzo de 2012 -
Resumen Capitulo 1 El Valor De Educar De Fernando Savater
el ser “humano” es también un deber, el ser solidario es un rasgo propio de las personas”muy humanas”. Habrá pues quien ni siquiera intente ser humano o quien lo intente y no lo logre, junto a los que triunfen en ese noble empeño. Nacemos humanos pero no basta: tenemos también que llegar a serlo, y podemos fracasar en el intento o rechazar la ocasión misma de intentarlo. Graham Greene utiliza la palabra “humano” como una
Clasificación:Longitud del ensayo: 374 Palabras / 2 PáginasIngresado: 19 de Marzo de 2012 -
El Señor Presidente Resumen Capitulo 1-5
Capítulo # 1 Sonaban las campanas. En el portal del señor la noche reunió a los pordioseros de la ciudad durmiendo en el costal de sus riquezas contando las limosnas revisando pedazos de carne entre periódicos viejos naranjas y guineos podridos. A veces, los gritos de un idiota los despertaban, unos gritos ensordecedores diciendo ¡ madre ! Mientras que Patachueca gritaba incoherencias, el Pelele seguía gritando y lamentando. El Mosco (un ciego) contaba parte de
Clasificación:Longitud del ensayo: 303 Palabras / 2 PáginasIngresado: 25 de Marzo de 2012 -
Resumen Capitulos El Legunaje De Las Ventas
CAPITULO 4.-ERROR 2: ser demasiado informativo y poco persuasivo. Es el error más grande que en la actualidad comete la mayoría de los profesionales en ventas, por el dar presentaciones demasiado informativas y poco persuasivas. La gente sacara toda la información posible para después utilizarla al negociar con alguien más. Debemos dominar la persuasión, debemos definir cual es el papel cuando vendemos algo y decidir con exactitud que queremos que ocurra como resultado de la
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.680 Palabras / 7 PáginasIngresado: 25 de Marzo de 2012 -
Quijote, Resumen Capítulos Selectividad Primera Parte (literatura Castellana)
1er Capítulo En este primer capítulo de ‘El Ingenioso Hidalgo Don Quijote de La Mancha’, Cervantes nos presenta la actitud que adopta Alonso Quijada, un hidalgo habitante de un pueblo de Castilla-La Mancha, frente a su obsesiva adicción a la lectura de libros de caballerías. Es tal su obsesión que pierde la cordura y cree que su sino es hacerse caballero andante y buscar de esta forma aventuras. Nuestro hidalgo se bautiza a sí mismo
Clasificación:Longitud del ensayo: 919 Palabras / 4 PáginasIngresado: 16 de Abril de 2012 -
Cisco Resumen Capitulo 10
Dispositivos de internetwork Los routers son los dispositivos principales utilizados para interconectar las redes. Cada puerto de un router se conecta a una red diferente y realiza el enrutamiento de los paquetes entre las redes. Los routers tienen la capacidad de dividir dominios de broadcast y dominios de colisiones. También se usan para interconectar redes que utilizan diferentes tecnologías. Los routers pueden tener interfaces LAN y WAN. Las interfaces LAN del router permiten a los
Clasificación:Longitud del ensayo: 983 Palabras / 4 PáginasIngresado: 17 de Abril de 2012 -
Resumen Capitulo 1 De It Essential
Resumen Capitulo 1 De It Curso Cisco CCNA Fundamentos de Redes de Datos Autor: Angelito Bravo ☺ 1 CCNA 1 “VIVIR EN EL MUNDO DE LAS REDES” Características básicas de la comunicación · Primero se establecen reglas o acuerdos · La información importante puede necesitar ser repetida · Diversos modos de comunicación pueden impactar en la eficacia de la transmisión del mensaje. Elementos de una red · Dispositivos, usados para comunicarse · Medios, la forma
Clasificación:Longitud del ensayo: 471 Palabras / 2 PáginasIngresado: 22 de Abril de 2012 -
La Patria Del Criollo, Resumen Capítulos 1 Y 2
LA PATRIA DEL CRIOLLO Capítulo I Los Criollos Infancia Y Toma De Conciencia El 18 de febrero de 1,651 se da un terrible terremoto en Santiago de Guatemala. En los atrios aglomerados de gente, se hallaba un niño que quedó fuertemente marcado por las emociones del terremoto, y cuarenta años más tarde iba a recordarlas en la crónica La Recordación Florida. Padres y abuelos aconsejaban a los hijos que respecto a los indios había que
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.930 Palabras / 8 PáginasIngresado: 29 de Abril de 2012 -
Resumen Capitulo (1).
Resumen CapItulo 3 It Essentials Resumen de la unidad 3 de la currícula de IT essentials. En esta unidad habla de la forma de como armar una computadora, desde la parte de como abrir un chasis asta como poner todos los dispositivos en la tarjeta madre /mother board. Vienen pasos específicos para hacer esto, empezando por abrir el chasis, después poner la fuente de poder, poner los componentes a la tarjeta madre e instalar, instalar
Clasificación:Longitud del ensayo: 357 Palabras / 2 PáginasIngresado: 6 de Mayo de 2012 -
Las Venas Abiertas De América Latina. Resumen Capítulos 3,4 Y 5
LAS FUENTES SUBTERRANEAS DEL PODER La economía norteamericana necesita los minerales de América latina como los pulmones necesitan el aire. El petróleo sigue siendo el principal combustible de nuestro tiempo, y los norteamericanos importan la séptima parte del petróleo que consumen. Los Estados Unidos compran fuera de fronteras una quinta parte del cobre que gastan. La falta de cinc resulta cada vez más angustiosa: cerca de la mitad viene del exterior. No se puede fabricar
Clasificación:Longitud del ensayo: 6.578 Palabras / 27 PáginasIngresado: 14 de Mayo de 2012 -
Resumen Capitulo 8-9
Tanto Gusto Savater trata el tema del placer como algo positivo, ya que algo que nos hace sentir y que mejora la buena vida no puede ser malo. Aquí aborda el sexo como algo común de los seres humanos que la gente oculta tras la reseña de inmoral y que según alguno convierte al hombre en animal, pero los animales solo utilizan el sexo para procrear y el hombre lo utiliza para distintos fines positivos
Clasificación:Longitud del ensayo: 637 Palabras / 3 PáginasIngresado: 15 de Mayo de 2012 -
Resumen Capitulo 8-7
Resumen 8 capitulo CAMBIOS HEREDITARIOS DE HÁBITOS O DE INSTINTOS EN LOS ANIMALES DOMÉSTICOS. Se aumentará la creencia en la posibilidad y aun en la probabilidad de la herencia de las variaciones distintas en estado natural, al considerar brevemente algunos pocos casos que ocurren en la domesticidad, pues así podremos ver la parte que el hábito y la selección de las variaciones llamadas espontáneas ha tenido en modificar las cualidades mentales de nuestros animales domésticos,
Clasificación:Longitud del ensayo: 620 Palabras / 3 PáginasIngresado: 17 de Mayo de 2012 -
Resumen Capitulo 1 Metodologia De Investigacion De Sampieri
Hernandez Sampieri – Metodología de la Investigación Capítulo I : La idea: Nace un proyecto de investigación El capítulo plantea la forma como se inician las investigaciones: mediante ideas. Asimismo se habla de las fuentes que inspiran ideas de investigación y la manera de desarrollarlas, para así poder formular planteamientos de investigación científica. Para iniciar una investigación siempre se necesita una idea. Fuentes de ideas de investigación Existe una gran variedad de fuentes que pueden
Clasificación:Longitud del ensayo: 868 Palabras / 4 PáginasIngresado: 18 de Mayo de 2012 -
Resumen Capitulo 5 Los Pasos Perdidos
Capitulo V Yannes se despide para ir en busca del oro y regala a Rosario y el prota el libro La Odisea que es lo único que tiene. El Adelantado (lo llaman así, porque cuando trabajaba en la mina siempre era el primero en tamizar el agua del río), tiene un secreto, ha fundado una ciudad, Santa Mónica de los Venados. Empezó a ir primero con su familia y poco a poco fue llevando animales
Clasificación:Longitud del ensayo: 456 Palabras / 2 PáginasIngresado: 21 de Mayo de 2012 -
Resumen Capitulo 7-8 Del Origen De Las Especies
Capítulo VII Objeciones a la teoría de la selección natural Sería inútil discutir todas las objeciones. Así, un distinguido naturalista alemán ha afirmado que la parte más débil es que considero todos los seres orgánicos como imperfectos: realmente es que todos no son tan perfectos como podían haberlo sido. Además, los seres orgánicos, aun en caso de que estuviesen en algún tiempo perfectamente adaptados, tampoco pudieron haber continuado estándolo cuando cambiaron éstas, a menos que
Clasificación:Longitud del ensayo: 17.840 Palabras / 72 PáginasIngresado: 23 de Mayo de 2012 -
Resumen Capitulo 5 Inteligencia Emocional
Resumen capitulo 5 inteligencia emocional. [Escribir el subtítulo del documento] 15/04/2012 Miguel Escamilla 200811120020 Resumen capitulo 5 El niño y el adolescente entran a la escuela con su sociabilidad, rivalidades y modos de resolver las dificultades ya aprendidos en la familia, en la colonia donde vivimos, La escuela que asistimos cuando niños, ECT…. Hoy por hoy sabemos que la conducta interpersonal se desarrolla y se aprende y que mientras más temprano se inicien los
Clasificación:Longitud del ensayo: 583 Palabras / 3 PáginasIngresado: 4 de Junio de 2012 -
Resumen Capítulos 1 - 7 Comportamiento Organizacional Robbins
Universidad Adolfo Ibáñez Licenciatura en Ciencias Sociales Comportamiento Organizacional Prof. Harry Havraneg Resumen Capítulos 1 al 7 29 de abril de 2003 “Que es el Comportamiento Organizacional” Comportamiento Organizacional Capitulo 1 La labor de los gerentes. Gerentes: Individuos que logran metas determinadas por medio de la demás gente. Son los responsables de la consecución de las metas. Supervisan las actitudes y desempeño de sus subordinados. Organización: Una unidad social coordinada conscientemente, compuesta por dos o
Clasificación:Longitud del ensayo: 13.892 Palabras / 56 PáginasIngresado: 6 de Junio de 2012 -
Resumen Capitulo 3 Y 4 Del Libro Calidad Del Aprendizaje
Resumen del capítulo 3 “Formular y clarificar los objetivos curriculares”. En el mejor de los casos, los profesores en general buscan que los estudiantes “comprendan lo que se enseña”. Por consiguiente se vuelve necesario clarificar los niveles de comprensión y definir los objetivos que deben perseguir el currículo. La taxonomía SOLO permite clarificar los objetivos de manera concreta, diseñar y evaluar tareas alineadas perfectamente con los mismos, este trabajo en conjunto nos permitirá medir hasta
Clasificación:Longitud del ensayo: 2.350 Palabras / 10 PáginasIngresado: 20 de Junio de 2012 -
Resumen Capitulo 8 Administracion Una Perspectiva Global
Resumen cap. 8 La organización requiere de la ayuda de la departamentalización en mayor o menor cantidad dependiendo de la limitación del numero de subordinados que se pueden administrar directamente. Departamentalización por números simples: su éxito depende exclusivamente del numero de personas involucradas. Este uso ha ido en declive por la preferencia al uso de personal experto que son mas eficientes; además de la mejora tecnológica. Este tipo de uso en la actualidad solo tiene
Clasificación:Longitud del ensayo: 451 Palabras / 2 PáginasIngresado: 24 de Junio de 2012 -
Sistema ADN De Toyota (Resumen Capitulo 1)
Actividad 1.1 La decodificación del ADN del Sistema de Producción de Toyota (Resumen) Pocas cosas han sido tan mundialmente famosas como el sistema de producción de Toyota…pero lo curioso del caso es que Toyota ha sido una compañía que ha estado siempre dispuesta a compartir sus mejores prácticas, y a pesar de eso muy pocas organizaciones han podido replicar este concepto con éxito. En su momento algunos pensaron que eso se debía a un asunto
Clasificación:Longitud del ensayo: 996 Palabras / 4 PáginasIngresado: 27 de Junio de 2012 -
Resumen Capitulo 7
En esta frase podemos rescatar algunos alcances de la falta de reciprocidad y exceso de rivalidad entre los países que participan del Sistema Monetario Internacional entre ellas podemos encontrar, que dichos países pueden continuar con un superávit o déficit de sus balanzas de pagos evitando el equilibrio de las mismas como resultado de la falta de compromiso con los acuerdos, políticas, reglas o mecanismos que se hayan pactado entre los países, para obtener mejoras en
Clasificación:Longitud del ensayo: 413 Palabras / 2 PáginasIngresado: 30 de Junio de 2012