Resumen Capitulo 8 Oceano Azul ensayos gratis y trabajos
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Oceano Azul
Hoy casi todas las empresas de negocios practican la planeación estratégica,que el grado de sofisticación y formalidad varía de manera considerable. En su concepto, la planeación estratégica es engañosamente simple: analizar la situación actual y la que se espera a futuro, determinar la dirección de la empresa y desarrollar medios para lograr la misión. En realidad, éste es un proceso en extremo complejo que demanda un enfoque sistemático para identificar y analizar factores externos a
Enviado por Hildafff / 5.333 Palabras / 22 Páginas -
Resumen Capítulo 8 El PACIENTE PARANOIDE Libro: Psiquiatría Clínica Aplicada
Varios mecanismos paranoides son destacados en una gran diversidad de trastornos esquizofrénicos psicopáticos, orgánicos y neuróticos y mientras mas alto el grado de paranoia, mas difícil resulta la entrevista ya que el paciente resiste al establecimiento de una relación de trabajo terapéutico. Entre los rasgos de carácter paranoides tenemos: Suspicacia: inclinación al recelo y sospecha. La persona paranoide desconfía de los demás y sospecha sus intenciones, está por lo regular tensa, ansiosa y básicamente insegura.
Enviado por mabbeclo / 1.072 Palabras / 5 Páginas -
RESUMEN CAPITULO I
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Filosofía / Resumen Cap. I Y II De Introducción A La Sociología De Peter Berger Resumen Cap. I Y II De Introducción A La Sociología De Peter Berger Ensayos Gratis: Resumen Cap. I Y II De Introducción A La Sociología De Peter Berger Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.332.000+ documentos. Enviado por: pepexx 23 noviembre 2014 Tags: Palabras: 1718 | Páginas:
Enviado por 334455 / 796 Palabras / 4 Páginas -
Resumen Capítulos "Lie To Me"
Resumen 1er capítulo El protagonista de esta serie es un doctor experto en la lectura de las expresiones que hacemos con el cuerpo, y junto con una psicóloga experta también en el tema, tienen una firma que ayuda a la policía a descubrir si alguien está mintiendo y el motivo de la mentira. Este capítulo gira en torno al caso de un chico que es acusado por matar a su maestra, y será mandado a
Enviado por Andy2010 / 1.756 Palabras / 8 Páginas -
Resumen Capitulo 6, Administración Moderna 1
Organizaciones de Aprendizaje y Conocimiento Corporativo Naturaleza del conocimiento: El deseo de dominar el conocimiento viene desde el inicio de la humanidad. Según la Biblia, Adán y Eva fueron expulsados del paraíso debido a su atracción incontrolable por el conocimiento (da’at tov vará), representado por un árbol en el Jardín del Edén. En sus Diálogos, Platón trataba de comprender la naturaleza del conocimiento (episteme). El conocimiento es la base de las sociedades y las organizaciones.
Enviado por luisitoCas / 558 Palabras / 3 Páginas -
Resumen Capitulo 6
Explique la lógica de cómo podría influir de manera positiva el curso de tres días de Foreman en la rentabilidad de Albertsons. R: El hecho de estar tres días compartiendo con el resto de ejecutivos bajo una misma frecuencia, es contagioso y provoca que las personas cambien su forma de pensar, como un lavado de cerebro, y esa actitud colectiva de éxito se traduce en empleados más dinámicos y comprometidos con la empresa, dando como
Enviado por elaracuente89 / 306 Palabras / 2 Páginas -
Resumen Capitulo 8 El Origen De Las Especies De Darguin
Se aumentará la creencia en la posibilidad y aun en la probabilidad de la herencia de las variaciones distintas en estado natural, al considerar brevemente algunos pocos casos que ocurren en la domesticidad, pues así podremos ver la parte que el hábito y la selección de las variaciones llamadas espontáneas ha tenido en modificar las cualidades mentales de nuestros animales domésticos, siendo notorio cuánto varían en sus cualidades mentales muchos de estos animales. En los
Enviado por 1000junox / 347 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTACION DE RECURSOS HUMANOS - IDALBERTO CHIAVENATO, RESUMEN CAPITULO 1
CONTROL DE LECTURA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS – CHIAVENATO PARTE I - INTERACCIÓN ENTRE PERSONAS Y ORGANIZACIONES LAS ORGANIZACIONES Administrar personas significa tratar con personas que participan en organizaciones y los demás recursos con estas personas. El ser humano vive en continua interacción, por sus limitaciones coopera con otros y conforma organizaciones que le permitan lograr objetivos. Organización, es un sistema de actividades conscientemente coordinadas, formado por 2 o más personas, solo existe cuando: •
Enviado por texito01 / 2.686 Palabras / 11 Páginas -
Colombia Una Nacion A Pesar De Si Misma Resumen Capitulo 2 Y 3
COLOMBIA UNA NACION A PESAR DE SI MISMA – CAPITULO 2 y 3 El Autor en su segundo capítulo inicia explicando lo difícil que fue a España comandar a la Nueva Granada entre los años de 1781 – 1819 ya que para esa época la mayoría de los habitantes eran criollos, queriendo decir hijos de Españoles nacidos en América, los cuales no sentían ese afecto patriótico como si lo tenían sus antepasados. Es de recalcar
Enviado por heldorjose / 1.096 Palabras / 5 Páginas -
RESUMEN CAPITULO 8 ADMINISTRACION
Guatemala, 3 de MARZO de 2015 UNIVERSIDAD GALILEO Administración 1 Lic. Verónica Estrada RESUMEN CAPITULO 8 ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTALIZACION Mayron Rodríguez Tejada Carné: 14007668 Sábado de 10:00 am -11:00 am IMB-PC CALZADA SAN JUAN RESUMEN DEL CAPITULO 8 ESTRUCTURA DE LAORGANIZACION DEPARTAMENTALIZACION La limitación de la cantidad de subordinados que es posible supervisar directamente restringiría el tamaño de las empresas de no ser por la departamentalización. Agrupar actividades y personas en Departamentos permite
Enviado por arcangel27mirt / 3.150 Palabras / 13 Páginas -
Resumen Capitulo 14 Metodologia De La Investigacion
e Al terminar este capítulo, el alumno será capaz de: 1 Entender la estrecha relación que existe entre la selección de la muestra, la recolección y el análisis de los datos en el proceso cualitativo. 2 Comprender quién recolecta los datos en la investigación cualitativa. 3 Conocer los principales métodos para recolectar datos cualitativos. 4 Efectuar análisis de datos cualitativos. Síntesis En el capítulo se considera la estrecha vinculación que existe entre la conformación de
Enviado por pgsb / 240 Palabras / 1 Páginas -
Oceano Azul
La estrategia del océano azul es un desafío para que las compañías abandonen el sangriento océano de la competencia y creen espacios seguros en el mercado, en los cuales no tenga importancia en lugar de repartirse la demanda existente y compararse constantemente con los oponentes, la estrategia de océano azul habla de aumentar el tamaño de la demanda y dejar atrás este enfrentamiento. por ejemplo la manera sobresaliente en que el Cirque Du Soleil se
Enviado por Mayiretha / 431 Palabras / 2 Páginas -
Preguntas Y Resumen Capitulo 9 Finanzas 1
SESION 9 FINANZAS 1 Las cuentas por cobrar representan el total del dinero que se adeuda a la empresa por concepto de que? Ventas efectuadas al credito En un balance general las cuentas por cobrar son? Activo circulante dominante Las políticas de crédito consisten en? Establecer los lineamientos para determinar si se extiende el crédito a un cliente y por cuánto se le debe conceder. Son los criterios para otorgar crédito a un cliente. Politicas
Enviado por kevinosito26 / 447 Palabras / 2 Páginas -
Resumen Capitulo TB OR NO TB
Capitulo TB OR NO TB El capítulo se trata sobre un doctor Charles Sebastián, un médico que trabaja en áfrica combatiendo la tuberculosis entre la gente pobre de ese continente. La trama inicia cuando Sebastián estando en un junta con los grandes fabricantes de medicamentos contra la TB (Tuberculosis)) para lograr que donen más medicamentos para la causa, cuando de repente el médico se siente mal y se desploma en la junta; una vez en
Enviado por cristhian_solis / 323 Palabras / 2 Páginas -
RESUMEN CAPITULO 6
Este capítulo, el primero que habla de la implantación de un programa de ventas, presentó un modelo para entender el desempeño de los vendedores. Además, analizó el primer elemento del modelo, a saber: las percepciones que el vendedor tiene de su rol. El modelo sugiere que el desempeño del vendedor está en función de cinco factores básicos: 1) las percepciones del rol; 2) la aptitud; 3) el grado de habilidades; 4) la motivación, y 5)
Enviado por efonlor10 / 801 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo Sobre El Oceano Azul
Introducción La estrategia del Océano azul, es una nueva Estrategia empresarial creada por W. Chan Kim en cooperación con Renée Mauborgne, quienes proponen un nuevo pensamiento estratégico mediante la analogía de los océanos y las empresas; mientras que los océanos rojos representan a la mayoría de las empresas actuales, los océanos azules representan a las ideas de negocio hasta hoy inexploradas, lo resume como una nueva forma de ganar mercados, sin temer a la competencia
Enviado por Erafael / 1.724 Palabras / 7 Páginas -
Resumen Capítulo 6 Ccna 1
Capitulo 6 - Direccionamiento de la red: IPv4 Ip es el protocolo de la capa de red encargado del direccionamiento de los paquetes. Este consta de 32 bits, divididos en 4 octetos, lo cual definirá la porción de red que pertenece a los host o a la red. Estructura de una Direccion IPv4 Dentro de los dispositivos, la lógica digital es aplicada para su interpretación. Para quienes formamos parte de la red humana, una serie
Enviado por Lupiswapa / 407 Palabras / 2 Páginas -
Oceano Azul
Estrategia del océano azul La estrategia es una manera deliberada con diferentes actividades pata lograr una o varias metas. La mayoría de la empresas piensa que la mejor manera de ganar mercado es sacar a la competencia del juego, esto se le conoce como el océano rojo, donde las empresas compiten directa y agresivamente con la competencia. Hoy en día existe una manera menos agresiva de lograr esto; “la innovación”. La estrategia del océano azul
Enviado por frenos / 502 Palabras / 3 Páginas -
Resumen Capitulo 9 El Sentido Del Derecho
CAPÍTULO IX EL DERECHO COMO ARGUMENTACIÓN Derecho y argumentación Perspectivas de análisis del Derecho El Derecho —como hemos visto a lo largo de los anteriores capítulos— es un fenómeno muy complejo y que puede contemplarse desde muy diversas perspectivas. En el marco de nuestra cultura jurídica, tres de esos enfoques han tenido, y siguen teniendo, una especial relevancia teórica. Al primero de ellos se le puede llamar estructural y da lugar a las diversas formas
Enviado por juanlara68 / 6.569 Palabras / 27 Páginas -
Resumen Capitulo 7 Chiavenato Gestion Del Talento Humano
Resumen capitulo 7 Concepto de puesto Es el desempeño de un trabajo determinado, así sabemos lo que hace la persona en la organización y tenemos una idea de la importancia y de nivel que ocupa en la jerarquía. La posición del puesto en el organigrama Define el nivel jerárquico, la subordinación, los departamento. Para la organización: es la base para colocar a las personas dentro de tareas en la organización Para la Persona: es la
Enviado por AleBar2 / 331 Palabras / 2 Páginas -
Océano Azul
La Estrategia del Océano Azul Por W. Chan Kim & Renée Mauborgne – HBR/Oct. 2004 Fundado en 1984 por un grupo de artistas callejeros, Cirque du Soleil ha montado decenas de producciones que han sido vistas por unos 40 millones de personas en 90 ciudades alrededor del mundo. En 20 años, Cirque ha alcanzado ingresos que a Ringling Bros. and Barnum & Bailey –el principal circo del mundo– le tomó más de un siglo alcanzar.
Enviado por jinazagu / 1.751 Palabras / 8 Páginas -
Analisis Del Libro Estrategias Del Oceano Azul
Autor: Enrique Jiménez Nieto Estrategia y dirección estratégica 15-11-2013 1. Introducción Las empresas al estar enfrascadas en las mismas estrategias de solo competir y seguir la línea del océano rojo, al bajar su demanda y su crecimiento se dan cuenta que necesitan innovar para poder crecer y encontrar un nuevo mercado, con la estrategia del océano azul se puede lograr esto, al ya no ser irrelevante la competencia se crean nuevos factores que beneficien y
Enviado por JuanitaPaula / 1.855 Palabras / 8 Páginas -
Resumen Capitulos Candido
RESUMEN DE LOS CAPÍTULOS. • Cándido se crió en un castillo en la Westalfia escuchando las explicaciones del preceptor Pangloss. Cándido fue expulsado del castillo por haber besado a la hija del barón: la señorita Cunegunda. • Una vez fuera del castillo de Thunder-ten-tronckh conoció a unos búlgaros, quienes lo invitaron a compartir una cena con ellos, le compraron vestimenta. Cándido se había convertido en el héroe de los búlgaros por haber citado una frase
Enviado por mariabellagamba / 2.126 Palabras / 9 Páginas -
Resumen Capitulo 10
Naturaleza de los grupos: En el estudio del CO, el grupo es una importante de análisis, de igual manera adquiere gran relevancia conocer su dinámica grupal, es decir, las fuerzas que están detrás de las relaciones entre miembros de un grupo en una situación social. Cuando se aplica este concepto para estudiar el CO, el punto central es la dinámica entre los miembros de los grupos y de los equipos en la organización. El concepto
Enviado por carrillojose1991 / 831 Palabras / 4 Páginas -
LA ESTRATEGIA DEL OCEANO AZUL
REGIMEN CAMBIARIO FANNY GONZALEZ MOSQUERA CARMEN LUDUEÑA Docente UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA CONTADURIA PÚBLICA COMERCIO INTERNACIONAL VILLAVICENCIO 2015 REGIMEN CAMBIARIO Importación de bienes: Es la introducción de mercancías de procedencia extranjera al territorio aduanero nacional. Para efectos cambiarios e independientemente de la calificación aduanera, a las operaciones de introducción de bienes a zona franca desde el resto del mundo le son aplicables las normas de las operaciones de importación de bienes. Exportación de bienes: Es
Enviado por fanny_06 / 833 Palabras / 4 Páginas -
Francesco Entre El Cielo Y La Tierra RESUMEN CAPITULOS: EL REGRESO, SER FELIZ, LOS SUEÑOS REALIZADOS Y EL PARQUE DE LOS RECUERDOS
RESUMEN CAPITULOS: EL REGRESO, SER FELIZ, LOS SUEÑOS REALIZADOS Y EL PARQUE DE LOS RECUERDOS El libro empieza cuando Francesco se despierta completamente desorientado en el lugar que sería su nuevo hogar, empieza a caminar buscando ubicarse y se encuentra con gente que le sonríe a su paso, se siente de alguna manera tranquilo. Escucha su nombre y se encuentra con un hombre que se presenta como Ariel le dice que es el encargado de
Enviado por josuebarreto / 514 Palabras / 3 Páginas -
Resumen Capitulo 1 IAO
Operaciones y productividad. ¿Qué es la administración de operaciones? Son actividades que se relacionan con la creación de bienes y servicios a través de la transformación de insumos (entradas) en productos terminados (salidas). Las técnicas de AO se aplican casi a todas las empresas productivas del mundo. No importa si la aplicación tiene lugar en una oficina, un hospital, un restaurante, una tienda departamental o una fábrica (la producción de bienes y servicios necesita la
Enviado por adjkl / 1.130 Palabras / 5 Páginas -
Resumen Capitulo 20 Administracion Una Perspectiva Global
Resumen Capitulo 20 Productividad, administración de operaciones y administración de calidad total Problemas y medición de la productividad Es indudable quela productividad será una de las mayores preocupaciones de los administradores. Problemas de la productividad La productividad implica medición , la que a su vez es un paso esencial del proceso de control. Aunque prevalece un amplio conceso acerca de la necesidad de mejorar la productividad, no lo es tan amplio en cuanto a las
Enviado por AnthonyMagician / 637 Palabras / 3 Páginas -
Oceanos Azules
LA ESTRATEGIA DEL OCÉANO AZUL W. Chan Kim / Renée Mauborgne PRIMERA PARTE La estrategia del océano azulCAPÍTULO 1La creación de los océanos azules(Pág. 3)El Cirque du Soleil triunfó porque reconoció que para tener éxito en el futuro, lascompañías tendrían que dejar de competir entre sí. La única manera de vencer a lacompetencia es dejar de tratar de vencerla. (Pág. 5)Las compañías deben ir más allá de la competencia. A fin de lograr nuevasoportunidades de
Enviado por Olindac / 212 Palabras / 1 Páginas -
Oceano Azul
Pienso que lo que nos enseñó "LA ESTRATEGIA DE LOS OCÉANOS AZULES" es hacer innovadores exclusivos con lo que hacemos para hacía obtener buenos resultados a nivel empresarial. Ya que hoy en dia nos enfocamos en la competencia y no pensamos en crear nuevas cosas, para tener mejores salidas sin que haya competencias que nos perjudiquen, el solo hecho de crear algo nuevo sin necesidad de hacer una gran inversión, eso ya puede ocasionar impacto
Enviado por samyy2013 / 251 Palabras / 2 Páginas -
Estrategia Oceano Azul
Estrategia de océano azul En su libro La estrategia del océano azul, W. Chan Kim y Renee Mauborgne plantean una comparativa para diferenciar las situaciones competitivas de cualquier industria. Mencionan que el universo competitivo está compuesto de dos tipos de océanos: rojos (Representan todas las industrias que existen en la actualidad) y azules (Simbolizan las ideas de negocio hoy por hoy desconocidas). A medida que se satura el espacio de mercado, se reducen las perspectivas
Enviado por / 1.960 Palabras / 8 Páginas -
OCEANO AZUL
Estrategia innovadora de negocios que trata de ganar a traves de la no competencia. Los autores como punto principal relatan la existencia de 2 tipos de oceanos: Oceano rojo y Oceano azul. La primera lleva a las empresas a competir en espacios de mercado existentes (muy explorados y en los cuales la competencia feroz tiñe de rojo sus «aguas») a través de la diferenciación o la baja de costos. La del océano azul, en cambio,
Enviado por conradopaola / 1.361 Palabras / 6 Páginas -
Resumen Capitulo 1 Charles Hill
GLOBALIZACION Es el cambio hacia una economía mundial mas integrada e iindependiente. GLOBALIZACION DE LOS MERCADOS Consiste en la fusión de mercados nacionales, que por tradición eran distintos y separados, en un solo mercado mundial enorme. La supresión en las barreras de comercio entre fronteras facilita las ventas internacionales. Los gustos y preferencias de los consumidores de diversos países convergen en alguna norma mundial, lo que sirve para crear un mercado
Enviado por karengravert / 1.178 Palabras / 5 Páginas -
La Estrategia Del Océano Azul
Punto de vista Los océanos rojos son los que representan las industrias existentes. En los océanos rojos los límites de las industrias están perfectamente definidos y son aceptados tal cual son. Además, las reglas del juego competitivo son conocidas por todos. Conforme aparecen más competidores, las posibilidades de beneficios y crecimiento disminuyen, los productos se estandarizan al máximo y la competencia se torna sangrienta (de ahí el color rojo de los océanos). Los océanos azules,
Enviado por jessy_perez89 / 610 Palabras / 3 Páginas -
RESUMEN CAPITULO 4. Libro: Técnica De La Entrevista Psicodinamica. De Isabel Diaz Portillo
CAPÍTULO IV. MANEJO TÉCNICO DE ACTITUDES RESISTENCIALES. Greenson, 1967, señala que “resistencia significa oposición, conjunto de fuerzas que obstruyen los procedimientos y procesos del análisis, estorban la libre asociación, obstaculizan los intentos del paciente por recordar y lograr asimilar insight, que operan sobre su yo razonable y su deseo de cambio. La resistencia puede ser consciente, preconsciente o inconsciente, y expresarse por medio de emociones, actitudes, ideas, impulsos, pensamientos, fantasías o acciones. Todo tipo de
Enviado por PATSY77 / 1.347 Palabras / 6 Páginas -
Resumen Capitulo 1 Y 2 De Chiavenato
Resumen Capítulo 1 de Chiavenato: Introducción al Comportamiento Organizacional Las organizaciones son el escenario en que las personas pasan la mayor parte de sus vidas, desempeñando diferentes funciones y adquiriendo distintos productos y servicios. Por una parte, las organizaciones necesitan de las personas para funcionar y alcanzar el éxito y, por otra, las personas necesitan de las organizaciones para vivir, trabajar, comprar bienes y servicios, comer, divertirse, etc. El CO se refiere al estudio de
Enviado por dianamork / 555 Palabras / 3 Páginas -
RESUMEN CAPITULO TRES DE TEORIA GENERAL DEL PROCESO
UNIDAD 3 ACCIÓN Y EXCEPCIÓN LA ACCIÓN IMPORTANCIA DEL ESTUDIO DE LA ACCIÓN Considero que la piedra angular de las instituciones que integran el estudio del proceso es la acción, porque de alguna forma u otra, tiene relación con las demás. Para su ejercicio tenemos que plasmar objetivamente en una demanda, ésta, al presentarse ante el órgano jurisdiccional competente , propicia el ejercicio de la jurisdicción , dando lugar al inicio del proceso, para cuya
Enviado por lilymdz18 / 5.057 Palabras / 21 Páginas -
RESUMEN CAPITULO 18 ADMINISTRACION 2
Control: Medición y corrección del desempeño para garantizar que los objetivos de la empresa y los planes diseñados para alcanzarlos se logren. Proceso de control básico: • Establecer estándares • Medir el desempeño contra estos estándares • Corregir las variaciones de los estándares y planes Principio de control de puntos Clave El control efectivo requiere de la atención a aquellos factores decisivos para evaluar el desempeño en relación con los planes. Tipos de estándares de
Enviado por alexxduarte / 378 Palabras / 2 Páginas -
Oceanos Azules
Introducción: Capitulo número uno del libro “la estrategia del océano azul” Este libro nos habla de “como desarrollar un nuevo mercado donde la competencia no tiene ninguna importancia” (Kim, C & Mauborng R., Pag 3) Donde nos comenta que este libro tiene como objetivo hablar cobre la amistad, lealtad y la confianza. Porque gracias a estas tres características fue que surgió la exploración de nuevas ideas. Este libro nos menciona una frase muy significativa antes
Enviado por / 797 Palabras / 4 Páginas -
Resumen Capitulo 0 De Competencias Laborales Del Sena
RESUMEN CAPITULO 0 Actualmente estamos presentando un cambio en las organizaciones de pasar de modelos de organización a modelos de especialización en grupos de funciones, esto quiere decir que el mundo en el que estamos e de competencias y estrategias, cosas que sin requeridas actualmente a los trabajadores y que estos puedan desempeñar un cargo laboral con idoneidad y rendimiento tanto competitivo como intelectual, desarrollando las actitudes, aptitudes y habilidades de cada individuo, se debe
Enviado por tatianacc31 / 304 Palabras / 2 Páginas -
Resumen Capitulo 6, Libro Horizontes De La Geografía, Jose Ortega
Libro “Los horizontes de la geografía”, José ortega Valcárcel. Resumen cap. 6. “Las condiciones de la geografía moderna” Para comprender, analizar y entrar al mundo de lo que se conoce como geografía moderna es preciso fijar, antes que nada la fecha de su fundación, la cual se va a establecer en la segunda mitad del siglo XIX. Su fundación se marca en la universidad alemana, es por esto que se tiene que decir que esta
Enviado por victor2141 / 913 Palabras / 4 Páginas -
Océano Azul
La innovadora estrategia del océano azul W. Chan Kim y su colega Renée Mauborgne, ambos profesores de estrategia en el prestigioso INSEAD, desarrollaron la innovadora estrategia del océano azul sosteniendo que las empresas no deben competir con sus rivales sino hacerlos que sean irrelevantes. Muchas empresas, en la actualidad, batallan en el océano rojo al sumergirse en una lucha por superarse unas a otras, o sea, una inútil competencia sangrienta. En el océano azul, se
Enviado por oded02 / 631 Palabras / 3 Páginas -
Resumen Capítulo 1 Curtis
Resumen: Toda la materia está compuesta de átomos, desde lo orgánico hasta lo inorgánico. Estos a su vez están compuesto de tres partículas llamadas: a. protones: cargados positivamente y confieren el número atómico. b: neutrones: no poseen carga y junto con los protones componen el núcleo y le dan su número másico c. electrones: cargados negativamente se mueven alrededor de la nube electrónica del átomo y comparado con las partículas anteriores su masa es insignificante.
Enviado por rarutomanda_900 / 394 Palabras / 2 Páginas -
RESUMEN CAPITULO 1 "ETICA PARA AMADOR
SINTESIS DE MI TEXTO. Ética para Amador Fernando Savater Capítulo I. DE QUÉ VA LA ÉTICA Hay ciencias que se estudian por simple interés de saber cosas nuevas; otras, para aprender una destreza que permita hacer o utilizar algo; la mayoría, para obtener un puesto de trabajo y ganarse con él la vida. Si no sentimos curiosidad ni necesidad de realizar tales estudios podemos prescindir tranquilamente de ellos. Abundan los conocimientos muy interesantes pero sin
Enviado por isaisernan / 3.137 Palabras / 13 Páginas -
INFORME DE LECTURA "LA ESTRATEGIA DEL OCÉANO AZUL"
En la búsqueda incansable de las empresas por permanecer en el tiempo, sostenerse y ser rentables, aparece una gran invitación a nivel no sólo de gerencia sino de liderazgo para desarrollar propuestas de negocios, “La estrategia del océano azul”. De esta manera, se establece etapas o habilidades que debe desarrollar el líder cuando desea llegar a nuevos escenarios económicos, partiendo de la creación de otros espacios que permitan un negocio sostenible en el largo plazo
Enviado por monikospin / 1.045 Palabras / 5 Páginas -
Resumen Capitulo 14 Administracion
RESUMEN CAPITULO 13 FACTORES HUMANOS Y MOTIVACION Dirigir es el proceso de influir en las personas para que contribuyan a las metas organizacionales y de grupo. Administrar requiere la creación y mantenimiento de un ambiente donde los individuos trabajan juntos en grupos hacia la consecución de objetivos comunes. Factores humanos en la administración: Multiplicidad de roles: los individuos son más que un factor productivo en los planes de la administración. Son miembros de sistemas
Enviado por cestrada91 / 620 Palabras / 3 Páginas -
Océano Azul
Dentro de los dos primeros capítulos del libro podemos apreciar y comprender el modelo de la estrategia del océano azul. Para ello es necesario definir el escenario que las empresas están viviendo hoy en día; el cual se basa en una competencia feroz y despiadada dentro de mercados híper saturados, en los cuales se trata de conseguir a toda costa una cuota de mercado, sin importar las consecuencias y dejando en segundo término las bases
Enviado por greci_sf / 652 Palabras / 3 Páginas -
Resumen Capitulo 1 Denise Dresser "El Pais De Uno"
CAPITULO 1 “UN PAIS DE UNO” Denise Dresser en los capítulos 1 y dos hace una crítica realista de la sociedad en que como mexicanos vivimos, comparándonos con vasijas y recipientes inútiles sin decisión propia, con tan poca cultura que nos dejamos ser gobernados por cualquiera. Un país dormido, que mientras ronca, algunos cuantos acumulan riquezas. A mi percepción México ha sido convertido perfectamente a un país con “parálisis de sueño “ , que aunque
Enviado por Mario19931 / 737 Palabras / 3 Páginas -
OCEANO AZUL
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMMINISTRACIÓN ENSAYO TÍTULO NUEVOS PARADIGMAS PARA LA ADMINISTRACIÓN AUTOR: SÁENZ SALAZAR, Frank ASESOR: VILLAFUERTE VARGAS, Ruth HUARAZ - PERÚ 2014 CONTENIDO INTRODUCCIÓN 2 ARGUMENTACION 3 CONCLUSIONES 12 BIBLIOGRAFÍA 13 INTRODUCCIÓN Los paradigmas y liderazgo van de la mano, ya que el líder dirige dentro de los paradigmas, de las decisiones, las reglas, el sistema, que él cree que son las mejores dentro de la organización. Es
Enviado por fsaenzsalazar / 3.260 Palabras / 14 Páginas -
Resumen Capitulo 1
Las normas proporcionan un método alternativo que evita límites virtuales, permitiendo técnicas de inspección más elementales, ya que sin un medidor funcional o software CMM sofisticado, podría ser muy difícil determinar si o no una característica cumple más allá de su condición de contorno virtual. El "método centro" permite el uso de una zona de tolerancia uniforme y un tamaño de sobre que todo lo abarca. La zona de tolerancia debe interactuar con el tamaño
Enviado por raul94gf / 280 Palabras / 2 Páginas