Tolerancia a la ambigüedad

• Tolerancia A La Ambiguedad

  170817TOLERANCIA A LA AMBIGÜEDAD Tolerancia es el respeto a las ideas, creencias o prácticas de los demás cuando son diferentes o contrarias a las propias, El concepto se origina en el latín tolerare (“soportar”, “sostener”) y hace referencia al grado de aceptación respecto a un elemento contrario a una regla

• Tolerancia A La Ambiguedad

  appisEl día de hoy en la materia de habilidades Directivas, revisamos los conceptos de la ambigüedad y la tolerancia, analizamos detenidamente sus significados para poder nosotros comprender a lo que se refería el tema y de lo que hablaríamos en clase. Para ello el maestro nos puso un video relacionado

• Tolerancia A La Ambiguedad

  rodolfo1982¿En qué consiste? La tolerancia a la ambigüedad, se refiere al grado en el que los individuos se sienten amenazados o tienen problemas para manejar situaciones ambiguas, donde ocurren cambios rápidamente o en forma imprevista, donde la información es inadecuada o poco clara o donde existe complejidad. Tolerar la ambigüedad

• Tolerancia A La Ambigüedad

  JazmiinloeraEl diccionario de la Real Academia Española de la Lengua define a la tolerancia como el respeto a las ideas, creencias o prácticas de los demás cuando son diferentes o contrarias a las propias. El concepto se origina en el latín tolerare (“soportar”, “sostener”) y hace referencia algrado de aceptación

• Tolerancia a la ambigüedad

  moises123456987Para crear tolerancia a la ambigüedad: * Haga listas de las cosas que están bajo su control y de los factores que no lo están. Discuta cada punto y las formas posibles de moverlos de un lado a otro. Tolerancia a la ambigüedad: es el grado en el que una

• TOLERANCIA A LA AMBIGÜEDAD

  dlyer11TOLERANCIA A LA AMBIGÜEDAD JAMES D. GUY: Tolerancia a la ambigüedad significa que no necesitamos respuestas rápidas, ni tener que controlarlo todo. Las respuestas que damos a los interrogantes existenciales y las soluciones a los problemas vitales no tienen por qué ser ni perfectas ni definitivas. Debemos sentirnos cómodos con

• Tolerancia A La Ambigüedad

  rangel_pechINTRODUCCIÓN Desde tiempo atrás las habilidades directivas han ido evolucionando y adaptándose al cambio, se han ido perfeccionando y descubriendo nuevas habilidades al grado de ser fundamentales en las organizaciones para su desempeño y éxito organización. Las habilidades directivas no solamente son para dirigir a una empresa, sino también ayudar

• La tolerancia a la ambigüedad, la comprensión y apreciación de las diferencias individuale

  pasterpc2021A partir de lo anterior, los seres humanos deben ser comprensivos en esasdiferencias que como humanos se tiene, pero además de comprensivos,tolerantes de cómo sea cada ser humano. Eso es importante para la grataconvivencia entre seres humanos, pero además al interior de las empresas, yaque eso sin lugar a dudas