ACOSO LABORAL Y SEXUAL, PREVENCION Y PROTOCOLOS DE ACTUACION

TEMA 2 ACTIVIDAD 1

ACOSO LABORAL Y SEXUAL, PREVENCION Y PROTOCOLOS DE ACTUACION

Señala las principales características de los perfiles de la persona acosadora y acosada en el acoso laboral. 

Principales características de los perfiles de la persona acosadora;

*El sujeto tiene una idea grandilocuente de su propia importancia

*Le absorben fantasías ilimitadas de éxito y de poder.

*Se considera especial y único.

*Tiene una necesidad excesiva de ser admirado.

*Pìensa que se le debe todo

*Explota al otro en sus relaciones interpersonales.

*Carece de empatía aunque pueden ser muy brillantes socialmente.

*Pueden fingir que entienden los sentimientos de los demás.

*Tienen actitudes y comportamientos arrogantes.

Principales características de los perfiles de la persona acosada;

*Cualquier persona en cualquier momento puede ser víctima. Únicamente debe ser percibida como una amenaza por un agresor y encontrarse en un entorno favorable para la aparición del fenómeno.

*Esto quiere decir que cualquier persona en cualquier momento puede ser víctima. Únicamente debe ser percibida como una amenaza por un agresor y encontrarse en un entorno favorable para la aparición del fenómeno.

Actividad 2 TEMA 4

ACOSO LABORAL Y SEXUAL, PREVENCION Y PROTOCOLOS DE ACTUACION

Indica cuáles son los tipos de estrés que existen, sus causas y consecuencias principales. ¿existe un estrés positivo?

Tipos y causas de estrés laboral;

*Episódico: Es aquel que ocurre momentáneamente, es un estrés que no se posterga

mucho en el tiempo y que después de resolver la situación que lo provoca,

desaparecen todos los síntomas que lo originaron.

*Crónico; Se puede presentar cuando la persona se encuentra sometida a las siguientes

situaciones tales como ambiente laboral inadecuado, sobrecarga de trabajo, alteración

de ritmos biológicos etc.

Consecuencias;

Consecuencias físicas. Las alteraciones que pueden ser consecuencia de la respuesta

inadaptada del organismo ante los agentes estresantes laborales pueden ser: trastornos

gastrointestinales, trastornos cardiovasculares, trastornos respiratorios, trastornos

endocrinos,trastornos dermatológicos, trastornos musculares y otros.

Consecuencias psíquicas. El estrés laboral también genera consecuencias perjudiciales

...