ADMINISTRACIÓN GENERAL PROCESO ADMINISTRATIVO
Enviado por Valkiria17 • 29 de Agosto de 2017 • Ensayos • 318 Palabras (2 Páginas) • 171 Visitas
ADMINISTRACIÓN GENERAL
PROCESO ADMINISTRATIVO
Proceso Administrativo
Conjunto de acciones que se vinculan para conseguir los objetivos propuestos, trazar unas metas a través del desempeño de cuatro funciones: planeación, organización, dirección y control que se desarrolla en dos fases,
Fase mecánica: donde encontramos que la PLANEACIÓN es la que dicta qué se va a hacer, debe establecer el objetivo que se pretende alcanzar. La ORGANIZACIÓN que establece el cómo se va a hacer, considerando el capital humano, recursos materiales financieros y técnicos con los que se cuenta.
Fase dinámica: en esta nos encontramos la DIRECCIÓN que verifica cómo se está haciendo, busca guiar y dar seguimiento a la ejecución de los planes y la organización. El CONTROL que define cómo se hizo, es la parte de retroalimentación de todo el proceso para evaluar y verificar que las actividades se hayan ejecutado conforme a lo planeado, organizado y dirigido con el objeto de corregir desviaciones que hayan complicado llegar a un resultado.
La importancia del proceso administrativo:
El proceso administrativo garantiza el crecimiento de la compañía, el beneficio y bienestar de su recurso humano y un clima laboral propicio.
Marca una dirección, reduce el desperdicio de actividades, da lineamientos a las actuaciones posibles, debe reflejar las dos grandes actividades o procesos del quehacer empresarial que son planear y ejecutar. Establece objetivos y acciones, la toma de decisiones, tener control y medir resultados.
Fines que persigue en la organización:
La persecución de unos objetivos que pueden ser a corto, mediano o largo plazo, una meta que tenga un ámbito definido, que nos indique que es lo que se va a perseguir, que sea razonable y realista y que estén en equilibrio con la empresa.
El proceso administrativo aplicado dentro y fuera de la organización
El proceso administrativo sirve como cimiento para la ejecución de actividades a nivel personal u organizacional, pudiéndose llevar un orden cronológico y así verificar que los resultados se hayan obtenido de la mejor manera posible.
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