AUSENCIA DE LÍDERES EN ECUADOR

Tema: AUSENCIA DE LÍDERES EN ECUADOR

Nuestro país es rico en flora y fauna con una exquisita biodiversidad y pluricultural. Donde tratamos de seguir adelante dentro de una democracia que muchas veces se ve perjudicada, sin dejar que tengamos el derecho a la libre expresión. Existen distintas religiones que influyen en la forma de vida que llevamos, así como el sistema educativo que es la manera en la cual se forma a los niños y jóvenes que somos quienes a futuro continuaremos con el progreso del país.

Y ahora nos preguntamos ¿dónde están los líderes?

Debemos entender que se necesitan más líderes no seguidores de algún ideal. El Ecuador no cuente plenamente con líderes que sean capaces de afrontar los grandes retos que el presente encierra, líderes que superen las amenazas que conllevan las transformaciones. Es conocido, que la ausencia de liderazgo es producto de una pérdida de valores, ética, moral, de compromiso ante nuevos retos, que es mejor adaptarse al facilismo, corrupción, que afrontar los retos y dar paso a los cambios que se necesitan para mejorar. También podemos decir que en las empresas existe una ausencia de liderazgo eficaz y proactivo principalmente ante un escenario riesgoso que se presentan, a causa de cambios constantes. Ante esto se da desafortunadamente, ausencia de líderes eficientes, capaces de generar las transformaciones, cambios que se necesitan para asegurar al país empresas generadoras de más ingresos, que saben aprovechar de las oportunidades, enfrentar los retos y generar los cambios necesarios para activar la economía.

El sistema educativo ha influido mucho en el fracaso de líderes, ya que, se nos educa de una manera uniforme con normas e ideales ya establecidos sin dar paso a las nuevas ideas que se puede tener como mentes actuales. Esquematizando, imponiendo he influyendo en las decisiones de trascendencia. Se puede decir que las costumbres y la mala interpretación del sistema religioso han ayudado al desinterés de ser líderes, conllevando así a una juventud sumisa y callada.

Un buen líder proporciona un cambio desde sí mismo, permitiendo así que los demás se conviertan en un apoyo, cada uno indispensable y seguro de que su opinión también será tomada en cuenta. Sin ser: intolerante, brabucón, sobrado, mentiroso, ambicioso, imprudente, malcriado, caprichoso, inmoral.

En nuestro pais hay muchos líderes que simplemente no se dan a conocer por miedo a tener algún problema legal o quedarse con las manos vacías frente a un gobierno en el que se dice se practica la democracia.

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