Apertura de sucursal en Quintana Roo (venta, instalación y mantenimiento)
Enviado por Charlie Hurtado • 8 de Marzo de 2019 • Apuntes • 560 Palabras (3 Páginas) • 91 Visitas
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Hola!
Apertura de sucursal en Quintana Roo (venta, instalación y mantenimiento).
Opinión Personal:
Para mí esta oportunidad, es muy grata para mí, poder trabajar con empresas que están creciendo, me gustaría crecer con ellos, tanto como los objetivos, como conocimientos dentro de la empresa.
Interés del tema
Me encanta la ciudad de Mérida Yucatán
Me encantaría, como experiencia personal, poder realizar un sueño que es importante para mí, que es poder instalar una gran empresa, en otro estado del país.
Giro de la empresa:
PERFIL GENERAL
Sector Económico | COMERCIO |
Giro | Venta, Instalación y Mantenimiento de aires acondicionados |
Ciudad | Mérida |
Rango de Empleados | 0 a 6 empleados |
Quién va? | Hoteles, comercios, hogares. |
Producto: | Venta y instalación , mantenimiento del producto |
Precio | Los precios van enfocados hacia la competencia |
Turismo |
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Diseños de la tienda en Mérida
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¿Qué es lo que nos hace diferente?
Orgullosamente mexicano
Orgullosamente es una empresa mexicana, donde cultura empresarial, se enfoca a los valores y normas, que nos ejerce como empresa.
Objetivos que nos hacen diferentes a otros departamentos de empresas
N.0 | ¿Qué objetivo? | Como estrategia | Quien responsable | ¿Cuánto Tiempo? |
1 | Aportar ideas y acciones para que pueda cambiar el ambiente laboral. | Acercarse a los empleados y ganar la confianza, manejar crisis | Dir. Recursos Humanos | Cada mes |
2 | Estudiar la estructura financiera de la empresa | Análisis de la liquidez y solvencia, | Dir. Finanzas | Cada mes y medio |
3 | Fomentar una actitud positiva de servicio. | Usar un lenguaje positivo, generar lealtad y confianza | Dir. General | Todos los días |
4 | Realizar un análisis profundo de que es lo que quiere el consumidor | Encuestas | Dir. Mercadotecnia | Cada mes |
5 | Áreas verdes y sostenibilidad en Mérida En Mérida se necesita muchas áreas verdes, vamos a estar enfocados, a ser una unión. | Responsabilidad Social | Recursos Humanos | Cada 6 meses |
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