Ausencia, Fines Y Naturaleza
Enviado por julian1967 • 4 de Marzo de 2015 • 489 Palabras (2 Páginas) • 236 Visitas
AUSENCIA, FINES Y NATURALEZA DEL DERECHO DEL TRABAJO SU AUSENCIA
La evolución histórica del Derecho del Trabajo nos presenta sus perfiles generales, el estudio de las doctrinas sociales nos lleva a precisar su contenido, para poder conocer con relativa exactitud su verdadera esencia habrá que analizar el socialismo, el intervencionismo de Estado y el individualismo económico.
La autonomía de voluntad y el deseo de enriquecerse determinan la selección del más fuerte y la eliminación del más débil.
El socialismo utópico precisaba los defectos del capitalismo,
Frente al socialismo teórico, el materialismo, histórico y el marxismo expusieron, que la lucha de clases sociales era la única solución a la pobreza. Los más conocidos. Kautsky, Bernestein, Hilferding, Renne de los partidos socialistas.
Los Marxistas Lenistas conocidos como comunistas, para ellos lo fundamental era modificar un cambio violento y radical de las estructuras vitales, primero la lucha de clases, después la dictadura del proletariado o la del partido comunista de Lenin.
El Marxismo ayudo a demostrar la injusticia del liberalismo económico con la creación del Estado Patrón. Y ha quedado marcado como una teoría que lleva en sí misma el germen de su propia destrucción.
Después aparece la doctrina social de la Iglesia Católica, que nunca permanece fría ante los humanos y se preocupa por los problemas que los afectan, en cuanto la moral.
Su postura en relación con los temas de León XIII, Pio XI y Juan XXIII.
FINES
El derecho del trabajo nació ante el requerimiento inaplazable de garantizar a los trabajadores una vida digna de ser vivida.
Luego su finalidad suprema será la de otorgar mejores condiciones de trabajo, mejores salarios y jornadas; descansos y vacaciones para el individuo.
Cuando el Derecho Civil lo regia, la autonomía de la voluntad, en las relaciones de trabajo imperaba la ley de la selva.
Surgiendo el derecho al trabajo para proteger al trabajador que siempre ha sido una garantía individua que se debe a la persona trabajadora dando una serie de seguridad.
SU NATURALEZA
Desde que Ulpiano estableció la diferencia entre el Derecho Público y el Derecho Privado. Los juristas de todos los tiempos han tratado infructuosamente en ocasiones de mejorar el criterio de distinción. Al del maestro Francisco González Díaz Lombardo, se conoce al respecto como unos 103 criterios de distinción. La romana tradicionalista, previene la naturaleza privada o pública.
García Máynez, el critica ambos criterios cuales quiera que fueran
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