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Autoridad


Enviado por   •  1 de Diciembre de 2014  •  434 Palabras (2 Páginas)  •  229 Visitas

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Autoridad

Poder que tiene una persona sobre otra que le está subordinada. Persona revestida de algún poder o mando."

Origen de la autoridad

Las necesidades de supervivencia, obligaron a los hombres a establecer unas reglas de juego que les permitiera poder afrontar los peligros y contratiempos de un medio hostil como son los demás hombres y la naturaleza.

Tipos de la autoridad

- Autoridad de línea: Se denomina autoridad de línea la que detecta un mando para dirigir el trabajo de un subordinado.

- Autoridad de personal: Es cuando la autoridad es delegada progresivamente en terceros, ya sea por la especialización de los mismos o por los recursos con que cuentan.

- Autoridad funcional: Es la autoridad que tendría en administrador del supermercado sobre todos los empleados del mismo.

Estilos de liderazgo

El liderazgo e un tema crucial hoy en día cuando la fronteras se han abierto al comercio y la interacción global

Estilo más efectivo de liderazgos en la organizaciones

Estilos de liderazgo hay muchos, pero estilos de liderazgo que tengan éxito no tantos.

1. Líder autoritario: el líder fija las directrices sin participación del grupo.

2. Líder democrático: las directrices son debatidas por el grupo y decididas por éste con el estímulo y apoyo del líder

3. Líder liberal o líder Laissez Faire: raicees faire es una expresión francesa que significa dejen hacer o dejen pasar.

Importancia de liderazgo

La importancia del liderazgo no es ser un jefe y mandar a cualquier persona o empleado y no conta de hacer un mandato para tener un orden en una empresa.

Formas del poder

Se utiliza para describir la facultad, habilidad, capacidad o autorización para llevar a cabo una determinada acción. El poder implica también poseer mayor fortaleza

corporal e intelectual en relación a otro individuo y superarlo en una lucha física o en una discusión.

Bases de poder como se gana y como se pierde.

La determinación poder es ganada con la forma en que haces el mandato y la administración de algo esto es perdida ya si no aplicas bien el poder que se te ah permitido

Seguidores del poder

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