Calculando prestaciones y derechos de los trabajadores
Enviado por Ernesto Reyes • 9 de Marzo de 2020 • Tareas • 411 Palabras (2 Páginas) • 252 Visitas
Datos de identificación
Nombre completo: | Ernesto de Jesus Reyes Alvarez |
Matrícula: | 17004181 |
Nombre del Módulo: | Derecho Laboral |
Nombre de la Unidad: | Calculando prestaciones y derechos de los trabajadores |
Nombre del asesor: | José Manuel Sánchez |
Fecha de entrega: | 04/03/2020 |
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- ¿Se trata de un despido o bien se habla de un retiro voluntario?
Se trataría de un retiro voluntario ya que ella está solicitando la baja
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- ¿Se trata de un despido o bien se habla de un retiro voluntario?
Se trataría de un despido justificado por incurrir a faltas al reglamento de la empresa por “tomar” herramientas de la empresa
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- ¿Se trata de un despido o bien se habla de un retiro voluntario?
Seria retiro voluntario ya que ella está solicitando la baja
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- ¿Se trata de un despido o bien se habla de un retiro voluntario?
Sería un despido justificado ya que por la cantidad de faltas dentro de 30 días
Conclusión |
Instrucción: Complementa con una conclusión final sobre el aprendizaje adquirido durante esta Evidencia de Aprendizaje. |
Un despido es una complicación refiriéndonos en procesos jurídicos ya que genera pérdidas económicas dentro de una empresa, ya que se invirtió tiempo y dinero en esa persona, es por eso que los filtros dentro de las empresas de recursos humanos deben de ser más exigentes para evitar la rotación del personal y genera una cierta cantidad de pérdidas. Calcular los finiquitos del empleado puede ser laboriosos y confusos si no se cuenta con la información exacta. |
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