Capicidad y Aptitudes

¿Qué es una capacidad?

(TALENTO)

Una capacidad es un sinónimo de talento o calidad, la cual es altamente compleja en las personas, debido a que esta se encuentra constantemente evolucionando por las cualidades de cada persona, al igual que la inserción de la sociedad, tecnología y los mecanismos para realizar las cosas de la vida cotidiana.

Las capacidades que se van adquiriendo por la naturaleza son radicales, obvias en el funcionamiento normal de la criatura, sin embargo, quienes lo rodean y ya han avanzado en la obtención de aptitudes deben enseñar a los pequeños para que desarrollen más pericia para realizar las cosas de la vida.

Algunos ejemplos de capacidad son los siguientes.

Capacidad Social – Conjunto de estrategias para realizar con efectividad una situación de manera efectiva.

Capacidad Física – Condición favorable en la cual se presenta en el organismo para realizar cierta actividad o acción.

Capacidad Creativa – Permite crear, inventar cosas u objetos al ser humano, a partir de lo que ya existe.

Capacidad Reflexiva – Es entendida como el conjunto de funciones psíquicas superiores que comprenden los estados mentales.

Capacidad Analítica – Aplica un pensamiento lógico y critico para analizar con facilidad un discurso de información.

Capacidad Comunicativa - La capacidad comunicativa va más allá de la mera comunicación. Se trata del conocimiento de las reglas psicológicas, sociales y lingüísticas que rigen una cultura.

¿Qué es una aptitud?

Facultad

Aptitud es la habilidad o postura que posee una persona o cosa para efectuar una determinada actividad o la capacidad y destreza que se tiene para el desarrollo y buen desempeño de un negocio, industria, arte, deporte, entre otros. De esta forma, se entiende que el término aptitud puede aplicarse en diferentes entornos en los cuales se desarrolla el ser humano, tanto en los que se involucran las capacidades cognitivas, como físicas, biológicas, laborales, analíticas, entre otros. Por ejemplo, al momento de buscar un empleo se debe preparar y entregar o enviar un currículo vitae u hoja de vida, en el cual se exponen las aptitudes profesionales o sobresalientes que identifican al candidato que se postula para un cargo en específico.

Estas cualidades son las que describen al individuo como el candidato idóneo y competente para obtener el empleo solicitado, buscan resaltar sobre los demás candidatos. Algunas aptitudes profesionales pueden ser la responsabilidad, honestidad, capacidad para trabajar en grupo y bajo presión, creatividad, dinamismo, entre otros.

Algunos ejemplos pueden ser

-Responsabilidad

-Honestidad

-Dinamismo

-Capacidad para trabajar bajo presión.

-Compromiso

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