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Comunicacion Transcultural


Enviado por   •  14 de Abril de 2015  •  263 Palabras (2 Páginas)  •  243 Visitas

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¿Considera que el problema de productividad está en la cultura de los trabajadores Checos, como lo describe Diana? Justifique su respuesta.

Si, por que cada país tienen diferentes costumbres y tradiciones; diferentes formas de vestir, cultura gastronómica, creencias religiosas, etc.

¿Qué sugerencias le daría a Diana para mejorar la relación laboral y por tanto la productividad?

Manejar 2 horarios laborales, 1 horario entre trabajadores españoles y otro horario de los de Checoslovaquia, una propuesta de una nueva cultura organizacional; actividades, recreaciones, convivios, etc. Para así lograr una mejor convivencia entre todos los trabajadores de la organización.

Si usted estuviera en un caso de contingencia cultural similar al de Diana, ¿Cuáles elementos de adaptación y respeto cultural consideraría aplicar para lograr desempeñar su labor profesional de la mejor manera?

Como lo mencione anteriormente; manejar horarios distintos entre españoles y chekos, el respeto a sus creencias y formas de vestir para obtener el mejor desempeño posible dentro de la organización.

IRAUDY ALEJANDRO FERNANDEZ VILLATORO.

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