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Confeccion Curruculum


Enviado por   •  28 de Noviembre de 2014  •  411 Palabras (2 Páginas)  •  213 Visitas

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Título de la tarea

LOS SISTEMAS DE ADMINISTRACION

Nombre Alumno

DARWIN MOLINA BUSTAMANTE

Nombre Asignatura

ADMINISTRACION GENERAL

Instituto IACC

Ponga la fecha aquí

28 DE NOVIEMBRE DE 2014

Desarrollo

1.- ¿Explique la importancia de administración científica establecida por F. Taylor?

Para F. Taylor, la organización y la administración deben estudiarse científica y no en base a la experiencia. La improvisación debe ceder lugar a la planeación, y la experiencia a la ciencia.

La preocupación inicial fue el tratar de eliminar el fantasma del desperdicio y de las pérdidas sufridas por las empresas estadounidenses y elevar los ritmos de productividad mediante la aplicación de métodos y técnicas de ingeniería industrial.

La administración científica de F. Taylor constituye una combinación global que podemos resumir de la siguiente manera:

• Ciencia en vez de empirismo

• Armonía en vez de discordia

• Cooperación, no individualismo

• Rendimiento máximo en vez de producción reducida

• Desarrollo de cada hombre para alcanzar mayor eficiencia y prosperidad

Los elementos principales que se debían aplicar en la administración son:

• Estudio de los tiempos y estándares de producción

• Supervisión funcional

• Estandarización de herramientas e instrumentos

• Planeación de tareas y cargos

• Principio de excepción

• Utilización de la regla de cálculo e instrumentos destinados a economizar tiempo

• Fichas de instrucciones

• Incentivos de producción por la ejecución eficiente de las tareas

• Diseño de una rutina de trabajo

Se llega a establecer que los verdades intereses de los empleados y los empleadores son los mismos: es necesario dar al trabajador lo que el mas desea: altos salarios, y al empleador, también lo que realmente quiere: bajo costo de producción.

2.- ¿Que principios de Fayol

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