Costos y presupuestos: Obras de constuccion

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INGENIERÍA CIVIL

COSTOS Y PRESUPUESTOS

DOCENTE:

ING. MAS, JORGE ALBERTO

ESTUDIANTE:

REYNA NORIEGA, YENIFFER

Septiembre del 2016

A aquellas personas que se sacrifican por darnos lo mejor en esta vida, a mis padres, al ingeniero Roberto Carlos Castillo Velarde por sus aportes en sus conocimientos de trabajo en campo y a usted docente que a través de sus enseñanzas da lo mejor, y nos ayudan a que todo esto se realice.

INTRODUCCIÓN

Se pretende exponer el proceso de selección de elaboración de un expediente técnico.

El objetivo de dicho sistema de selección abarca el tema del valor referencial y el proceso de selección que comprende requisitos técnicos, la evaluación técnica y la evaluación económica.

A través de una entrevista al ingeniero Roberto Carlos Catillo se pudo obtener anécdotas reales de trabajo de campo de que tanto influye este tema en la selección de contrata para una obra.

PROCESO DE SELECCIÓN DE LA ELABORACIÓN DE UN EXPEDIENTE TÉCNICO.

Valor referencial.

• Términos de referencia,

• Requisitos, estudios.
• Personal, equipo.
• Resultados.

• Estimación.
• Valores históricos.

Proceso de selección

• Requisito técnico mínimo.
• Exigencia, cumplimiento, obligatorio.

• Evaluación técnica (con puntaje).
• Experiencia general.
• Experiencia similar.
• Experiencia / calificación personal.

• Otros; plan de trabajos/infraestructura.

Evaluación económica

90% VR ≤ OFERTA ≤ 100% VR

Descripción de un proceso de selección.

Ingeniero Roberto Carlos Castillo.

Anécdota laboral en municipio distrital de Ayacucho como jefe a cargo de selección.

Dentro de un proceso de selección en un expediente técnico, en primer lugar se comienza con los términos de referencia, luego se va a la base administrativa.

Se realiza un pago en el banco, y con el comprobante se dirige a la secretaria de OSCE para la convocatoria de selección en obra.

Se puede ver la página www.osce.gobpe, donde se detalla los últimas convocatorias concurso, como persona libre se puede revisar dicha información, pero hay cuenta de personal a cargo que puede acceder a esta página y hacer modificaciones.

En la convocatoria el contratista debe presentar sus datos, dirección y más cosas a detalle que se solicita por reglamento. Deben ser datos reales porque sino pueden causar problemas legales por fraude e incumplimiento a la ley.

Cuando se presentan al concurso de la convocatoria la secretaria anota incluso hasta la hora de la fecha de entrega puesto que en algunos casos se da el sorteo y el que llego antes ya sea por minutos, se le da el lugar a escoger primero.

En el proceso de selección se evalua la propuesta económica y si se presentan postulantes imaginermos con un 90%, 100% de su valor referencial, el que será escogido definitivamente será el de 90%.

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