Cuestionario 6

Regional Distrito Capital

Centro de Gestión Industrial

Sistema Integrado de Gestión

CUESTIONARIO 6

Versión 1

Bogotá

Septiembre de 2012

CUESTIONARIO 6

1- DATOS GENERALES

ESPECIALIDAD: TECNOLOGIA SALUD OCUPACIONAL

COMPETENCIA: Fomentar practicas seguras y saludables en los ambientes de trabajo

ACTIVIDAD DE PROYECTO: 1. Identificar condiciones de trabajo de acuerdo con la normatividad vigente

2. Determinar las actividades del P.S.O de acuerdo con la normatividad vigente.

3. Recopilar información , elaborar el documento y desarrollar actividades propuestas en el PSOE de acuerdo con la normatividad vigente y las condiciones de la población trabajadora.

4. Evaluar la pertinencia entre el producto realizado y lo formulado en la propuesta según estructura organizacional y normatividad vigente.

RESULTADO DE APRENDIZAJE: Verificar la ejecución de las prácticas y procedimientos de trabajo seguro para el establecimiento de planes de mejoramiento de acuerdo con políticas de la Organización.

ACTIVIDAD APRENDIZAJE – EVALUACIÓN: Establecer los procedimientos de trabajo seguro de acuerdo con las tareas críticas identificadas y los estandares minimos de SO, a través de las inspecciones de seguridad

Nombre del Aprendiz: ________________________________________

Número de Identificación: _____________________________________

Nombre del Instructor: NIDIA GUERRERO C

Ciudad y fecha: _______________________________________________

2- INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO

A continuación Usted encontrará una serie de preguntas de tipo abiertas en donde establecerá las respuestas acordes a ella, lea todas las preguntas antes de contestarlas, recuerde que es importante que las tenga en cuenta para que sus conocimientos apoyen el desarrollo de sus habilidades y desempeño de la competencia que esta usted ejerciendo.

El cuestionario debe ser diligenciado en su totalidad.

1. Desarrolle la capacitación y el plan de sesión que contenga la socialización de un procedimiento de trabajo seguro para una actividad de alto riesgo

Diseñe la presentación.

La ayuda para el instructor

Ayuda para el participante.

2. Defina:

• Qué es un indicador.: Son la herramienta fundamental para la evaluación con los que se buscareflejar una situación determinada.

Al realizar el análisis de los resultados a través de variables detiempo, persona y lugar, se observan lastendenciasque el mismo puedemostrar con el transcurrir del tiempo, y si se analizan, demaneraintegral, con otros indicadores, se convierten en poderosas

herramientas de gerenci a, pues permiten mantenerun diagnósticopermanentementeactualizado de la situación, tomar decisiones y verificar si éstas fueron ono acertadas.

• Tipos de indicadores.:

http://es.scribd.com/doc/73235700/Indicadores-en-Salud-Ocupacional

• Como se puede evaluar el Programa de Salud Ocupacional.

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