Cultura laboral y el uso de las TIC´S
Enviado por isabel3098 • 1 de Julio de 2020 • Tareas • 270 Palabras (2 Páginas) • 245 Visitas
Cultura laboral y el uso de las TIC´S
La cultura que yo escogí fuer anglosajón en Reino Unido.
El home office en UK empezó hace más de 10 años en UK, la pregunta que hago es ¿cuáles son las reglas del juego? Puede ser en que se implementan los horarios de trabajo, las formas de contacto y las maneras de medir la calidad y la eficiencia del trabajo de un empleado que trabaja desde su casa.
El popular estudio del sitio CTrip en china, realizo lo que es una encuesta en UK para llevar a sus empleados al Home Office, el numero de llamadas que los trabajadores realizaron para cerrar nuevos negocios aumento en un 13.5%, este numero era equivalente a un día de trabajo en la semana. De acuerdo con TINYpulse los empleados que trabajan de manera remota son mas felices y productivos.
Convencidos de los beneficios, y con de en qué la relación iba a funcionar, en el 2017 se comprometieron al 100% con el home office y realizamos una nueva contratación de tiempo completo trabajando desde casa.
Cuales son las ventajas de
1.Mayor autonomía sobre el horario de trabajo que permite organizar la jornada laboral con ms flexibilidad.
2. Menor tiempo de desplazamiento al lugar de trabajo que mejora el equilibrio entre la vida laboral y personal.
3. Mayor productividad.
4. No te mueves de tu casa.
Desventajas.
1. Tendencia a trabajar mas horas.
2. Superposición entre el trabajo remunerado y la vida personal (interferencia trabajo-casa)
3. Trabajo adicional desde el hogar que puede considerarse horas extras no pagadas.
El trabajo mediante tecnologías móviles (TIC´S) Puede definirse como el uso de
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