DESEMPLEO EN EL MUNICIPIO PITALITO HUILA

PASO 4 FINAL

ACTIVIDAD COLABORATIVA

EPISTEMOLOGÍA

Presentado por:

WALTER ALEXANDER LEON ORTIZ – 1032394990

Ana Maria Rojas Ramírez - 1077864477

TUTOR:

JOSÉ FERNANDO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGENIERÍA ECBTI

PROGRAMA INGENIERÍA DE SISTEMAS

GRUPO: 182

PITALITO – HUILA

MAYO 2019

Solución al problema

El desempleo:

El gobierno debe fortalecer el sistema educativo para que las personas puedan acceder a la formación y llegar a niveles cada vez más altos.

Equidad de género, ya que muchas empresas aun prefieren contratar hombres, creyendo que tienen más capacidad que las mujeres, sin existir una equidad, que lo demuestre.

El gobierno deberá cambiar la estrategia actual de estimular la oferta de bienes y servicios, pues esta no basta. Cuando se hace la encuesta sobre cuál es el principal problema a 500 empresarios, la mayoría opina que es la baja demanda.

Es necesario activar la demanda disminuyendo el desempleo y ello depende de la inversión nacional, que ahora es baja, o de la extranjera, que ha mejorado este año o de la inversión pública en obras de infraestructura, vivienda y servicios sociales.

Otra causa muy importante del desempleo es que lo que aquí llamamos "modernización del aparato productivo" es la sustitución de procesos de producción de alta intensidad de mano de obra y de poca inversión de capital, por procesos que requieren gran cantidad de capital y bajo número de operarios.

Por ejemplo, la sustitución de la mano de obra en la eliminación manual de la pasilla del café en las trilladoras, que generaba abundante empleo, por métodos electrónicos que lo hacen automáticamente.

los Efectos negativos del problema seleccionado El desempleo en el municipio de Pitalito.

En el mundo actual, las políticas gubernamentales para generar empleo están siendo contrarias a lo pensado inicialmente por los gobernantes de turno. Las primeras en reaccionar negativamente son las organizaciones que “tienen empleados” debido a varios factores. Por lo anterior, en todo el mundo la crisis económica es una de las consecuencias del desempleo.

El desempleo es asociado a la falta de dinero porque este elemento es esencial para que los Estados puedan progresar internamente. Sino lo hay, la economía de una nación fracasa debido a que el factor consumismo se detiene.

Otra situación de estancamiento de la economía es cuando no hay empleo, la materia prima y los recursos tecnológicos para extraerla no se utilizan y por consiguiente no hay producción de bienes y servicios y tampoco hay consumo. Este fenómeno se ha presentado desde el siglo XIX cuando las industrias fracasan y se observó en estos años que frenó el desarrollo económico y llevó a la población al alejamiento social.

Lógicamente cuando no hay empleo no hay ingresos personales ni familiares y si no los hay tampoco hay beneficios sociales; no se puede acceder a la salud, a la educación, a la vivienda digna, a los servicios públicos entre otros. con lo anterior se aumenta la angustia de definir un plan de vida y una planificación familiar y como resultado los jóvenes no salen de sus hogares paterno creando desestabilización de las familias intensificando el estrés y la tensión familiar.

Resumiendo, en el aspecto social se puede decir que el desempleo produce efectos negativos en la sociedad y en especial en el ámbito financiero, en lo material, en las relaciones estatales y otros. la sensación de la estigmatización social y la falta de estructura.

En relación con el programa de administración de empresas el panorama no es alentador. El futuro profesional, tiene la limitante de que las actuales empresas no están contratando personal con las garantías que ha puesto su profesión. Por el contrario, cada vez se hace menos probable que el 80% de los egresados encuentre empleo digno, acorde a su titulación y otros factores. La tecnología los está reemplazando y otros se encuentran desarrollando su profesión empleados en otros oficios.

CARACTERISTICAS DEL PROBLEMA DEL

DESEMPLEO EN EL MUNICIPIO PITALITO HUILA

Aporte: Walter Leon

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Los migrantes venezolanos se están quedando con el empleo de los colombianos. Así lo evidenció el Dane con las cifras que entregó recientemente el 03 de abril del 2019, dichas cifras indican que 7 de cada 10 empleos nuevos fueron ocupados por personas provenientes de Venezuela. Según el Dane, de los migrantes provenientes del vecino país el 42.3 % tiene entre 25 y 54 años, el 31.5 % tiene entre 10 y 24 años, el 21.1% tiene menos de 9 años, y el 5 % son mayores de 55 años.

De acuerdo con las cifras presentadas por el Dane el pasado 29 de marzo del 2019, para el mes de febrero la tasa de desempleo nacional se ubicó en el 11.8 %. Según el diario El Tiempo, esto indica que 2’944.000 personas se encuentran sin trabajo en Colombia.  En nuestro país, en Colombia, la mayoría de ellas son mujeres y personas jóvenes que llevan hasta 3 meses buscando trabajo.  (Laboyanos.com, s.f.)

¿Que genera el desempleo en Pitalito Huila?

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