DIVERSIDAD DE GENERO
Enviado por casigotha12 • 23 de Mayo de 2014 • 243 Palabras (1 Páginas) • 375 Visitas
EQUIDAD DE GÉNERO
La equidad de genero es la capacidad de ser equitativo, dar a cada quien lo que le pertenece, reconociendo las condiciones o características especificas de cada persona o grupo humano
La equidad de genero es vital para mejorar las condiciones económicas, sociales, políticas y culturales de la sociedad en su conjunto, también contribuye a lograr una ciudadanía mas integral y a fortalecer la gobernabilidad democrática.
Lograr la equidad de género, es un reto para todas las sociedades y sus gobiernos, y para ello existe un proyecto de las Naciones Unidas que tiene como objetivo el promover la equidad y la autonomía de la mujer principalmente y para lograrlo, es necesario que deje de recaer en la mujer, principalmente, los problemas como la pobreza, la falta de accesos a la educación, servicios de salud y la falta de oportunidades de empleo.
Todo esto es con el fin de que tanto hombres como mujeres tengan la libertad y la capacidad de elegir y decidir de manera estratégica y positiva, sobre sus condiciones de vida.
Para poder llevar a cabo una buena política de equidad social, no deben de verse las diferencias de sexo entre los seres humanos; sino más bien se deben de reconocer las diferencias y potencializarlas, partiendo de ellas para diseñar estrategias para ampliar y ofrecer igualdad de oportunidades a todos los hombres y mujeres del mundo.
Si nosotros comenzáramos por ejemplo en nuestro lugar de trabajo, estaremos construyendo una cultura llena de respeto y tolerancia.
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