Demanda laboral.
Enviado por michelgarrocho • 11 de Diciembre de 2015 • Apuntes • 1.463 Palabras (6 Páginas) • 339 Visitas
OSCAR ALFONSO MARTÍNEZ CELIS, KARINA VILLALOBOS PEDROZA,
JOSÉ ANTONIO SALDAÑA LUNA Y MARTHA GABRIELA ESPARZA GARCÍA
Vs
CORPORATIVO VISSIONS S.A
H. junta local de conciliación y arbitraje
En el estado de Aguascalientes
Presente
OSCAR ALFONSO MARTÍNEZ CELIS mexicano, soltero, mayor de edad, desempleado, con nivel de estudios de PREPARATORIA con domicilio particular de la casa 429 de la calle Convención Sur fraccionamiento las Américas en esta ciudad de Aguascalientes, KARINA VILLALOBOS PEDROZA mexicana, soltera, mayor de edad, desempleado, con nivel de estudios de preparatoria con domicilio particular de la casa 123 de la calle Madrid colonia la España en esta ciudad de Aguascalientes, JOSÉ ANTONIO SALDAÑA LUNA mexicano, soltero, mayor de edad, desempleado, con nivel de estudios de secundaria con domicilio particular de la casa 269 de la calle tuba fraccionamiento terranova en esta ciudad de Aguascalientes y MARTHA GABRIELA ESPARZA GARCÍA mexicana, soltera, mayor de edad, desempleado, con nivel de estudios de licenciatura con domicilio particular de la casa 805 de la calle ferrocarril colonia la Gremial en esta ciudad de Aguascalientes y señalando como domicilio legal para oir y recibir toda clase de notificaciones el despacho marcado con el número 203 que se ubica en la avenida Lopez Mateos zona centro en esta ciudad
Y autorizo como mis apoderados legales en términos de lo establecido por el artículo 692 de la ley federal del trabajo a los CC.Licenciados Rebeca López Medina, Ricardo Domínguez Barajas acompañando para tal efecto la respectiva carta poder a este escrito; comparezco ante usted respetuosamente permitiéndome exponer:
Que mediante este escrito, vengo a demandar en la vía ordinaria laboral, a la persona moral denominada CORPORATIVO VISSIONS S.A, y quien resulta ser el propietario y responsable de la fuente de trabajo, quien podrá ser emplazado a juicio en el domicilio ubicado en la calle Managua numero 316 fraccionamientos San Luis Potosí , en esta ciudad de Aguascalientes .
De quien demando el pago y cumplimiento por el despido injustificado, de las siguientes.
Prestaciones:
a).-el pago de la indemnización constitucional de la cantidad de $18,000.00 (Dieciocho mil pesos 00/100 M.N) ya que fui despedido injustificadamente de mi trabajo el 20 de marzo del 2015, con lo dispuesto por la fracción XXI del apartado A del artículo 123 constitucional, así como el artículo 48 de la ley federal del trabajo.
b).- el pago de los salarios caídos, vencidos y dejados de percibir desde el día en que me despidieron, que fue el 20 de marzo del 2015, y hasta la fecha en que se cumpla con el laudo ejecutoriado que se dicte en mi favor y a razón de $200.00 (doscientos pesos diarios 00/100 M.N.) diarios, con fundamento en el artículo 48 de la ley federal de trabajo.
d).- el pago de las vacaciones proporcionales de la cantidad de $2,400.00 (dos mil cuatrocientos 00/100 M.N.), correspondientes al tiempo en el cual labore para los demandados con fundamento en el articulo 76 de la ley federal del trabajo.
e).- el pago de la prima vacacional que corresponde a una cantidad de $600.00 (seiscientos pesos 00/100 M.N.) relacionada y derivada directamente de las vacaciones reclamadas en el inciso anterior, con fundamento en el artículo 80 de la ley federal del trabajo.
f).-el pago de la parte proporcional de aguinaldo la cantidad de $ 15,000.00 (quince mil pesos 00/100 M.N. ), correspondiente al tiempo que llevaba laborando para los demandados en el último año y hasta antes de que fuera despedido en forma injustificada de mi trabajo el 20 de marzo del 2015, con fundamento en lo establecido en el artículo 87 de la ley federal del trabajo.
Derivado de los incisos que anteceden es que se requiere y se solicita de este tribunal el cumplimiento exacto y preciso de la obligación que le impone el segundo párrafo del artículo 685 dela ley federal del trabajo, en el sentido de que en suplencia de la deficiencia de la queja, esta autoridad laboral está obligada a establecer y resolver a mi favor, todas y cada una de las prestaciones laborales que me puedan corresponder derivadas de las condiciones de trabajo en que venía prestando mis servicios y que son las señaladas, días de descanso obligatorio, primas, tiempos efectivos de la jornada, reparto de utilidades, entre otras más y que tienen como sustento las diversas disposiciones contempladas en la ley federal del trabajo en mi favor y en diversos ordenamientos relacionados a esta; a efectos de que la parte demandada no pueda alegar oscuridad o prescripción alguna de dichos reclamos que se citan de manera enunciativa y no limitativa.
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