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Desarrollo Humano. EMPATÍA


Enviado por   •  1 de Julio de 2020  •  Tareas  •  302 Palabras (2 Páginas)  •  99 Visitas

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                                 UNIVERSIDAD VIRTUAL DEL ESTADO DE GUANAJUATO.

        

COMPETENCIA:

Desarrollo Humano.


EMPATÍA.

  LUIS ANGEL SILVA SALDIVAR.

MATRICULA:       19014269

ASESOR:

Marlene Ortiz

FECHA DE ELABORACIÓN:

01– julio – 2020. 

  1. ¿Cuál fue tu experiencia al realizar esta Evidencia de Aprendizaje?

Darme cuenta que a lo largo de nuestra vida vivimos muchas situaciones, hechos o acontecimientos donde la empatía juega un papel importante para las relaciones con las personas que nos rodean.

  1. ¿Por qué es importante la empatía en las relaciones interpersonales?..

Porque forma sociedades en el bien común de un país, creo que si todos nos pusiéramos en el papel del otro o entenderíamos, seriamos una sociedad justa y con apoyo mutuo. Recordar que el ama a tu prójimo implica la empatía para que vivíamos en paz con los nuestros.

  1. ¿Cuál fue el aprendizaje más significativo que te dejó esta Evidencia?

Ser mas empático, y juzgar menos, o hacer juicios de valor antes de poder entablar un dialogo donde se pueda conocer el porque de las cosas, hechos, etc.

  1. ¿Cómo actuarías ahora si te ocurriera esa situación de nuevo?, ¿qué cambiarías respecto de tu actuación anterior?

Actuaria igual que mi jefe, porque es algo que hoy me pasa desde el puesto en el que me encuentro actualmente, donde tener subordinados te hace fomentar la empatía de entender al empleado en muchas situaciones que ellos viven y que detonan si no son escuchados, en su productividad. Hoy voy más allá, porque además de escuchar y comprender, puedo aportar mediante mi preparación de Coach un granito de arena para que mis empleados se sientan comprendidos y valorados como personas.

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