Desigualdad de género en el ámbito laboral entre las edades de 20 a 25 años

Analizando nuestro objetivo específico que trata acerca de estudiar la desigualdad de género en el ámbito laboral entre las edades de 20 a 25 años sabremos de una manera más critica los porcentajes que nuestro país tiene acerca de esta problemática y poder plantear posibles soluciones que serán de total beneficio para los afectados. Investigar una problemática de este tipo es sumamente importante para poder avanzar en el desarrollo humano, y dentro de nuestro mismo objetivo estudiamos que es lo que sucede luego de que la desigualdad es puesta en práctica.

En nuestros objetivos específicos recorrimos una serie de pasos que nos ayudarían a determinar específicamente la problemática del problema, dentro de estos pasos se encontraba realizar, encuestas, entrevistas y observación directa dela problemática. A raíz de esto para poder analizarla a profundidad tendríamos que realizar otros pasos los cuales son:

1. Seleccionar

2. Organizar

3. Poner a prueba

Y con todo esto poder determinar lo deseado.

Contamos con un segundo objetivo específico que es relacionar todos los datos que hemos recogido e investigado, contrastarlo con los datos reales. Con esto poder determinar a mejor medida el problema y verlo desde la realidad y no solamente hablado, para ello tuvimos que hacer las investigaciones y realizar encuestas en organizaciones como lo fue ISDEMU, realizamos un viaje a dicha organización para poder contrastar, realizar y que nuestro objetivo específico se validara.

Contamos también con tres hipótesis h1, h2 y h0 en las cuales mediante el análisis hemos determinado que las tres tiene validez dentro de la investigación, haciendo de ella una buena investigación que se ha profundizado hasta donde se le permite.

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