Discriminación

Destacan discriminación laboral del sector indígena

La Asociación de Investigación y Estudios Sociales (Asíes) y la Comisión Presidencial Contra el Racismo (Codisra) destacan la discriminación en el ámbito laboral hacia la población indígena, por lo que ven necesario implementar medidas para lograr la igualdad en las condiciones de trabajo.

Bequer Chocooj, comisionado de Codisra, explicó que en el último trimestre de 2012 se hizo el segundo análisis de percepción empresarial sobre racismo económico y discriminación racial en Guatemala. “Se consultaron a 594 micro, pequeñas y medianas empresas en la región metropolitana”.

Chocooj, destacó que en el análisis se tiene un 57% que señala que no se le paga igual salario a un trabajador indígena que a un trabajador ladino “estando bajo las mismas condiciones de trabajo y académicas”.

Agregó que entre el 15% y 24% de los trabajadores son indígenas.

“Es preocupante esa gran brecha que contrasta con que el 95% de los empresarios señalan que le es indistinto contratar un trabajador indígena”.

Más oportunidades

Pedro Prado, analista de Asíes, aseguró que es importante que haya más oportunidades de trabajo para la población indígena; sobre todo en las áreas rurales, con el fin de lograr un mejor desarrollo económico que conlleva mejores condiciones de vida.

Padecen 6 millones de mujeres indígenas violencia, desnutrición y discriminación.

La discriminación hacia la mujer indígena en México es una constante: Cerca de 6 millones de mujeres padecen severos rezagos que se reflejan en desnutrición, mortalidad, analfabetismo, discriminación, desigualdad y violencia de género, así como menores oportunidades para acceder a la salud.

Las mujeres indígenas representan 10.4% de los 57 millones de féminas que hay en el país. Y asegura que el 57.5% de las mujeres indígenas que trabajan, perciben menos de dos salarios mínimos y 19.6% no perciben ingresos.

A dos días de la celebración del Día Internacional de la Mujer, la especialista da un indicador que refleja en su magnitud la vulnerabilidad de ese sector: el 74.4% de las mujeres que realizan trabajos diversos en su casa, en el campo u otros espacios, no perciben ingresos por estas actividades.

“De acuerdo con las cifras más reciente del INEGI, correspondientes a 2010, en el país, existen cerca de 12 millones de indígenas, y aunque la cifra puede ser mayor, lo inocultable, es que la mujer vive en total desventaja, por lo que urge impulsar y fortalecer su organización, vinculándola a proyecto productivos”.

En su opinión, es casi inexistente la autoestima y la confianza en la toma de decisiones del sector femenino indígena, por lo que en el Plan Nacional de Desarrollo de este año, se debe potencializar la organización para producir el empoderamiento, el número de proyectos productivos para este sector y el cambio de actitud de las mujeres indígenas.

Por ello, la Directora General de de la Asociación Anauatlali Pro Derechos de

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