Distancia de poder (Alta)

Distancia de poder (Alta)

• Honduras

• Guatemala

• México

México GUATEMALA

Lo que dice el jefe es lo que se hace Los subordinados esperan de su líder que les diga lo que deben hacer.

Distancia de poder (Baja)

• Estados Unidos

• Canadá

• Dinamarca

ESTADOS UNIDOS DINAMARCA

mucha interdependencia entre el jefe y el subordinado Subordinados y jefes se consideran iguales, y hay pocos símbolos de estatus.

Inclinación a evitar la incertidumbre (Alta)

• Japón

• Francia

• España

JAPON ESPAÑA

Se evitan de tomar riesgos en sus negocios. Son muy ordenados y consistentes en su vida diaria.

Inclinación a evitar la incertidumbre (Baja)

• Estados unidos

• Gran Bretaña

• Dinamarca

GRAN BRETAÑA DINAMARCA

Recurren mucho a su iniciativa personal Los trabajadores tienden a aceptar más responsabilidades.

Masculinidad

• Japón

• Inglaterra

• Alemania

JAPON ALEMANIA

Son muy competitivos en el mercado laboral. Buscan contar con mayores beneficios económicos.

Feminidad

• Holanda

• Suecia

• Noruega

HOLANDA SUECIA

Buscan más la calidad de vida

“Trabajar para vivir”

Son intuitivos y están acostumbrados a buscar la aprobación.

Individualismo

• Bélgica

• Gran Bretaña

• Holanda

BÉLGICA HOLANDA

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