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En Qué Se Diferencia El Proyecto De Ley De Reforma Magisterial Del Resto?


Enviado por   •  15 de Julio de 2013  •  344 Palabras (2 Páginas)  •  484 Visitas

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¿En qué se diferencia el proyecto de Ley de Reforma Magisterial del resto?

Mucho Se ha hablado del proyecto de Ley de Reforma Magisterial que presentó el poder Ejecutivo al Congreso de la República, con el cual tratará de mejorar las condiciones salariales de los maestros en el país.

Sin embargo, pocos conocen las diferencias entre una y otra ley vigente actualmente. La Ley del Profesorado y la Carrera Pública Magisterial serán derogadas una vez entre en vigencia la nueva ley que propone mejorar las condiciones de los maestros en el país.

Pero cuáles son las más grandes diferencias entre una y otra. Aquí se lo mostramos.

LEY DEL PROFESORADO LEY DE LA CARRERA PUBLICA MAGISTERIAL PROYECTO DE LEY REFORMA MAGITERIAL

Incluye a todos los profesores de educación básica, técnico productiva y superior Incluye a 55 mil profesores (30 mil nuevos y 25 mil incorporados de la Ley del Profesorado) Incluye a todos los profesores de educación básica y técnico productiva (250,000)

Incorporación automática y universal a la ley Incorporación gradual y voluntaria a la ley Incorporación automática y universal a la ley

Predomina el criterio de antigüedad Predominan criterios meritocráticos Predominan criterios meritocráticos

No asigna un valor a la hora pedagógica Asigna un valor a la hora pedagógica y establece la Remuneración Íntegra Mensual (RIM) Mejora el valor de la hora pedagógica y de la RIM

Tiene 5 niveles de carrera Tiene 5 niveles de carrera con un tope de ascenso de 20 años Tiene 8 niveles de carrera con un tope de ascenso de 30 años

No establece porcentajes de incremento de la remuneración entre los 5 niveles magisteriales Establece porcentajes fijos de incremento a la remuneración entre los 5 niveles magisteriales Establece porcentajes fijos de incremento a la remuneración entre los 8 niveles magisteriales

Dispone la estabilidad en la plaza, cargo y lugar de trabajo y define los causales de cese Dispone la estabilidad en el servicio público y define los causales de cese Dispone la estabilidad en el servicio púbico y define los causales de cese

No otorga asignación por docencia en escuelas bilingües No otorga asignaciones por docencia en escuelas bilingües Otorga asignación especial por docencia en escuelas bilingües y en el VRAEM

UNIDAD DE PERSONAL

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