Ensayo ley 1443

Introducción

El gozar de una calidad de vida digna es un derecho fundamental de un ser humano,  con el decreto 1443 de 2014  cuyo propósito es proporcionar  a los trabajadores ya sean públicos o privados;  seguridad social y salud en el trabajo para así lograr  una progresiva armonización de las leyes. Este tema de la seguridad y el derecho a  la salud está enmarcado dentro de los denominados derechos sociales, los cuales ofrecen  una satisfacción personal al trabajador al gozar de una seguridad social integral  que le ofrecen tranquilidad y bienestar manteniendo su estado físico, mental y social en armonía.

Este sistema debe de adaptarse a las diferentes empresas de acuerdo al tamaño y características de las mismas, incluyendo los diferentes criterios de gestión de la empresa logrando integrar a todas las personas que estén bajo su responsabilidad para así fortalecer los entornos del ambiente laboral.

Para lograr esto el empleador debe mantener en constante comunicación con sus empleados lo cual le permitirá conocer las inquietudes de los trabajadores en cuanto a la seguridad laboral se refiere para que así pueda implementar las medidas necesarias que garanticen a sus trabajadores seguridad y salud.    

Objetivo

Asegurar y proveer seguridad y salud en el trabajo, proporcionando así tranquilidad y bienestar a los  trabajadores   de las diferentes entidades ya sean públicas o privadas.

Comprometer a las diferentes entidades prestadoras de servicio con el mejoramiento  de los servicios a sus afiliados ofreciendo capacitación, prestando asesoría y asistencia técnica a las empresas y a los trabajadores.

Implementar la aplicación de evaluación, auditoria  y diferentes acciones que permitan mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.  

Conclusión

La finalidad de este decreto es lograr un proceso que ofrezca continuas mejoras a la seguridad y salud de los trabajadores  mediante una serie de normas con el fin de proporcionar tranquilidad tanto a los trabajadores como a los empleadores, además se pretende ajustar en términos generales el sistema de riesgos profesionales vigente en Colombia, este decreto también modifica el programa de salud ocupacional que se venía desarrollando en Colombia, principalmente porque introduce que los principios del sistema, estarán basados en el ciclo PHVA (Planificar, hacer, verificar, actuar), cuyo objetivo es ofrecer una cobertura integral.

Las entidades deberán implementar medidas de prevención y control  aplicando medidas con el fin de evaluar los riesgos y aplicar las medidas necesarias para poder priorizar los   riesgos y establecer los controles necesarios. Tiene como objeto  garantizar la seguridad y salud del trabajador de una manera acorde con lo establecido con la normatividad y los estándares que determina el ministerio de trabajo.  

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