Estrategias De Equidad De Genero

El desarrollo humano tiene que ver con la expansión de las libertades y las capacidades de las personas para llevar a cabo el tipo de vida que valoran de manera razonada. Se basa en la existencia de recursos naturales compartidos, respetando y fomentando la equidad

El desarrollo humano busca el bien común y, por lo tanto, la pobreza y la desigualdad son un obstáculo para este.

La equidad social es condición necesaria para el desarrollo humano y es, a su vez, necesaria para obtener la confi anza social, las normas y las redes sociales que las personas pueden constituir para resolver los problemas comunes, como redes de compromiso cívico o sea, asociaciones escolares, vecinales y cooperativas.

Una forma de discriminar a las personas es utilizar estereotipos, prejuicios y roles de género.

Los estereotipos pueden entenderse como una serie de ideas, opiniones, creencias y generalizaciones sobre las acciones y tareas que deben caracterizar a mujeres y hombres

Los prejuicios son una predisposición de tipo afectivo o emotivo y se justifican desde los estereotipos. Una forma sencilla de entenderlos es pensar que las mujeres no pueden decidir por sí mismas y que son un objeto propiedad de los varones.

El rol o función son ideas generalizadas en la población que se transmiten de generación en generación mediante la cultura, y fijan las expectativas respecto a las funciones que tienen las mujeres y los hombres.

ESTRATEGIAS QUE FAVORECEN LA EQUIDAD DE GENERO

•Se necesita desarrollar acciones dirigidas a modificar estos esquemas rígidos y discriminatorios.

Acciones de las cuales dividiremos en 2, en una parte las que le tocan a la sociedad y por otro lado las que le tocan al gobierno.

Por ejemplo:

>>>SOCIEDAD<<<

Concientización de la sociedad:

Esto quiere decir que hay que hacer conciencia acerca de la importancia y necesidad social de la equidad entre hombres y mujeres.

Cambio de actitudes:

Debemos de cambiar nuestra forma de pensar y actuar, pues hay que incluir, en actividades tracianamente masculinas, la participación de las mujeres así como la participación de hombres en actividades tradicionalmente femeninas. Un ejemplo claro son los estereotipos, ya mencionados anteriormente.

>>>GOBIERNO<<<

Reformas a la legislación:

Las legisladoras y legisladores deberán dictar leyes que garanticen la igualdad de oportunidades laborales y sociales entre hombres y mujeres.

Cumplimiento de la ley:

De esta manera deberán existir instituciones y conductos legales que vigilen su cumplimiento y apliquen las sanciones correspondientes cuando se viole la ley.

Y por ultimo y no menos importante la educación, que recordemos que si queremos un cambio hay que iniciar desde abajo, educándonos, aprendiendo de nosotros y de los demás.

Sabemos que no podemos cambiar de un día para otro, pero si podemos comenzar poco a poco, aprendiendo a convivir en sociedad y permitirnos las condiciones para darnos oportunidades.

>>>EDUCACION<<<

Este punto es clave de los demás pues de este parte la enseñanza de la equidad iniciando desde los más pequeños, que claro para los más grandes aun no es tarde para seguir aprendiendo.

Esto implica incluir en los planes de estudios de todos los grados escolares los conceptos de equidad de género. Pues de acuerdo a mi observación, tengo entendido que no es hasta cierto momento en el que se toca este tema y solo es una vez, ya no se vulve a repetir.

La educación debe a bebe abarcar el hogar, enseñando a hijos e hijas a tratar con respeto y consideración similar tanto a mujeres como a hombres.

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