Evidencia-Socio cultural

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Universidad Tecnológica de Santa Catarina

Lengua Inglesa

Formación Socio Cultural II

Evidencia 1

Galilea Yado García

19205

LI2B

Introducción:

Ah lo largo de nuestra vida hemos visto la necesidad de formar equipos y que a veces surgen de manera natural cuando deseamos que la carga de una tarea pesada que suele ser individual se vuelva más fácil de realizar con ayuda de otras personas.

El trabajo en equipo crea en los integrantes un sentido de lealtad, seguridad y autoestima que satisface las necesidades individuales de los integrantes, valorando su pertenencia, esforzándose por mantener relaciones positivas dentro y fuera del equipo.

La organización debe ser parte de este crecimiento personal, acompañando los logros individuales y del equipo con ciertas actividades que conlleven el interés y la demostración por cada uno de ellos.

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Diagrama de Gantt

Conclusión:

En esta primera etapa de clase me di cuenta de la importancia que es trabajar en equipo; por medio de esta actividad conocí lo que había detrás del concepto que todos creemos tener sobre un equipo, pero con esto reforcé y aprendí sobre lo que son, que beneficios y desventajas tiene y los diferentes tipos que hay.

El trabajar en equipo no solo es hacer un trabajo/ actividad con otras personas y ya para quitarte un peso de encima o simplemente dejarles tu trabajo a otras personas, si no más allá de lo que imaginamos.

Es compartir, aprender a tomar en cuenta las diferentes opiniones, formar lazos con los integrantes y llevarlos fuera del equipo, formar amistades y sobre todo llevara acabo la actividad con organización y paz.

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Bibliografías:

Apartados de información que se encuentran en Aulas.

https://medium.com/@pablohaya/introducci%C3%B3n-al-trabajo-en-equipo-c9654a11b466

https://www.questionpro.com/blog/es/trabajar-en-equipo/

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