Exlusion Social
AMERICO201215 de Enero de 2012
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PERFILES REALES DE LOS AGENTES EDUCATIVOS:
A. DEL DIRECTOR:
La Directora(e) de la I.E. Nº 0092 “Alfred Nobel” posee las siguientes características:
a) En la Dimensión Socio Cultural:
Personalidad bien formada, comunicativo y con capacidad de convocatoria.
Cumplidor de sus funciones y obligaciones.
b) A nivel Cognitivo:
Demuestra interés en la supervisión del proceso de aprendizaje.
Innovador profesional con capacidad para impulsar las corrientes pedagógicas, modernas teniendo siem-pre como dirección el mejoramiento de la calidad del servicio educativo.
c) En la Dimensión de la Gestión:
Demuestra capacidad de manejo del personal.
Capacidad para establecer controles que permita mantener a la institución en el camino del éxito.
Manejo de planificación y control del presupuesto y los recursos económicos de la I.E.
B. DE LOS DOCENTES:
Los maestros de nuestra Institución Educativa reúnen las siguientes características:
a) En la Dimensión Cognitiva:
Porcentaje creciente de desarrollo profesional.
Asume con criterio de convicción y vocación, compromisos y funciones inherentes a su labor educativa.
Limitado conocimiento en el manejo adecuado de los diversos comportamientos que presentan los alum-nos en el desarrollo de su personalidad.
Tiene capacidad para entender, distinguir, ordenar, razonar, juzgar ideas sobre su trabajo y su misión de maestro.
Algunas veces no demuestra creatividad, criticidad, responsabilidad y solidaridad.
b) En la Dimensión Socio Cultural:
Algunas veces no controla su conducta y afectividad, demostrando en cualquier circunstancia la prudencia necesaria para respetar a todos por igual, mostrando por tanto no sólo una buena integración afectiva, sino calidad personal.
Mantiene su presentación con una buena personalidad acorde con la labor educativa.
c) En la Dimensión Afectiva:
Algunas veces no actúa con rectitud y justicia ni demuestra espíritu servicial.
Actúa serena y tranquilamente ante los sucesos tanto adversos como favorables.
Tiene vocación de servicio.
d) En la Dimensión Psicomotora:
Desarrolla y maneja con habilidad y seguridad no solo la dirección del aprendizaje, sino también la docu-mentación pertinente, como programaciones curriculares, unidades de aprendizajes; las diferentes técni-cas e instrumentos de evaluación y demás actividades propias del trabajo docente.
Manejo adecuado de los diversos comportamientos que presentan los alumnos en el desarrollo de su per-sonalidad.
C. DE LOS DISCENTES:
Los alumnos de la I.E. Nº 0092 “Alfred Nobel” presentan las siguientes características:
a) En la Dimensión Cognitiva:
No se comunica eficientemente con el grupo social.
Presenta dificultades en comprender y evaluar con sentido crítico los mensajes que recibe a través del lenguaje verbal y no verbal.
No expresa con seguridad sus sentimientos e ideas y no respeta las opiniones en sus relaciones interper-sonales.
b) En la Dimensión Afectiva:
No es respetuoso de la persona humana y de sus derechos.
En ocasiones demuestra actitudes negativas.
Algunas veces es integro y honesto.
c) En la Dimensión Psicomotora:
Presenta dificultades al proponer y evaluar alternativas de solución y no participa organizadamente en si-tuaciones problemáticas y peligrosas que
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