Finca VAI

Finca VAI es una empresa familiar mediana, mexicana que tiene su origen en el sector agropecuario del país. Es una copropiedad en la cual hay un representante legal de ella como persona física con actividad empresarial .Finca VAI cumple con todas las normas y leyes vigentes en el país para poder trabajar, ya sean de salubridad, uso de suelos y aguas, Fiscales de trabajo

MISION: En cada área de la empresa llámese campo, establo, quesera o finca VAI a través de nuestro trabajo diario entregar a nuestros clientes el producto más sano y de mejor calidad apegándonos siempre a los valores que nos rigen.

VISION: Ser una empresa reconocida a nivel nacional por sus productos lácteos y sus procesos artesanales , distinguiéndonos hoy y mañana por nuestro sabor ,textura y aroma así como por estar en las ocasiones especiales de las familias mexicanas.

Son ya 5 años de esta visión y estamos en muy buen camino.

VALORES:

-Gusto y alegría por nuestro trabajo diario.

-Trabajo en equipo con respeto, disciplina y tolerancia

- Actitud de servicio dando siempre el extra necesario.

-Compromiso, honestidad y lealtad con nuestro país y con el sector agropecuario.

Existe un consejo de accionistas y una dirección general que está dividida en las siguientes

Direcciones.

• Dirección administración y contabilidad

• Dirección campo

• Dirección pecuaria

• Dirección Quesera

• Dirección Finca VAI

ORGANIGRAMA DE DIRECCION FINCA VAI

ADMON OPERACION MANTENIMIENTO PECUARIO ALIMENTOS

PERSONAL

AUXILIAR

Como verán existen puestos eventuales para los días en que hay algún evento especial como hoy que estuvieron ustedes.

En la finca estamos trabajando 7 personan permanentemente con horarios de 8 am a 4 pm unos y de 10.00 am a 6.00 pm otros con un día de descanso a la semana.

Los requerimientos indispensables para poder formar parte del equipo de trabajo de Finca VAI es cumplir los valores con los que trabaja la empresa. , Además de esto cada puesto de trabajo deberá cumplir con los requerimientos específicos para él, tanto de conocimientos como de aptitudes, por ejemplo en el área pecuaria deberá tener conocimiento para cuidar a los animales y las aptitudes de observación y sensibilidad al dolor en ellos. Y así en cada uno de los puestos.

Además de las prestaciones de ley contamos con estímulos como prestamos, flexibilidad en horarios cuando la carga de trabajo nos lo permite, reconocimientos de metas alcanzadas, visitas a otros lugares turísticos de la zona.

En Finca VAI trabajamos con un sistema de gestión de calidad, es el de Moderniza, esto es, conocemos todos la misión de la empresa, tenemos a la persona idónea en cada puesto, tenemos lineamientos de rutina en cada área, esto nos sirve para saber cómo se hacen las cosas y hacerlas bien y a la primera ya que el trabajo de cada uno de nosotros es un eslabón de la cadena de valor.

Todos somos importantes. Tenemos metas claras y cuantificables lo cual nos ayuda a saber cómo estamos haciendo las cosas, si alcanzamos las metas nos felicitamos, si no corregimos lo que hicimos mal .y capacitación constante.

Existe un programa anual de capacitación en la empresa para las diferentes áreas ejemplo de esto son el de servicio a clientes en la UNG de operación y administración o el de prevención y manejo de enfermedades para la UNG pecuaria.

Además de este programa anual de capacitación en el momento de la revisión de las metas cuando no se alcanzan se ve que punto necesita ser capacitado.

En Finca VAI sabemos

...